李科,莊莉,李俊
1.昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(云南省腫瘤醫(yī)院)生物治療中心,云南昆明 650118;2.昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(云南省腫瘤醫(yī)院)姑息醫(yī)學科,云南昆明 650118
我國大量醫(yī)療資源及醫(yī)學人才集中在中東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大醫(yī)院中,而西部地區(qū)中小城市、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件相對較差,群眾不能就近就醫(yī),醫(yī)院缺乏實用型醫(yī)學人才[1]。為滿足國家全面發(fā)展對醫(yī)學人才的需要,需強化臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)[2]。近年來國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,促進人們健康標準的提高,對臨床醫(yī)學專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅要注重數(shù)量增長,也要提高人才培養(yǎng)綜合質(zhì)量,為社會醫(yī)學發(fā)展源源不斷地輸送專項人才,推動臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
醫(yī)學教育為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎,目前國家衛(wèi)生人力資源總體呈上升趨勢,人力資源結構不斷變化,人員素質(zhì)不斷提高,但是同時也存在無法適應群眾衛(wèi)生服務需求問題[3-5]。衛(wèi)生人力資源總量不足,整體素質(zhì)雖有提高,但不滿足現(xiàn)狀需求。同時,衛(wèi)生隊伍專業(yè)結構并不合理,人力資源多集中在經(jīng)濟發(fā)達的大城市。此外,衛(wèi)生人力資源集中在中東不同地區(qū),西部地區(qū)人力資源不足。國家衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要越來越多地具有醫(yī)學專業(yè)知識和技術的應用型人才支持,要積極改善醫(yī)療衛(wèi)生隊伍學歷結構,培養(yǎng)基礎扎實、素質(zhì)較高、能力較強的臨床醫(yī)學專業(yè)人才。
此外,醫(yī)學教育及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展對臨床醫(yī)學專業(yè)人才的要求越來越嚴格,現(xiàn)代化醫(yī)學教育向社會醫(yī)學不斷發(fā)展,醫(yī)療服務開始堅持“以患者為中心”,醫(yī)學教育及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對臨床醫(yī)學專業(yè)人才的需求迫切且要求嚴格[6-10]。國家《本科醫(yī)學教育標準—臨床醫(yī)學專業(yè)(試行)》規(guī)定,醫(yī)學人才需具備正確職業(yè)價值、行為、態(tài)度及倫理觀,了解掌握臨床、預防、康復、保健等各項知識技能,有較強的信息分析判斷能力等。對于服務大眾的臨床醫(yī)學專業(yè)人才,其自身不僅需具備較強的臨床診治能力,還需要具備心理咨詢、公共衛(wèi)生、康復等綜合的醫(yī)療服務能力,更好為社會服務。
隨著人民群眾對健康需求的日益增長,對醫(yī)生的擴招勢在必行,但是新一代的年輕醫(yī)生由于缺乏臨床實踐經(jīng)驗,因此在實際的臨床工作中往往無法滿足患者的需求,同時也無法與患者建立良好的醫(yī)患關系,從而降低了醫(yī)院整體的醫(yī)療服務質(zhì)量,不利于患者及其家屬對醫(yī)院臨床滿意度的綜合評估[10-14]。為了進一步完善新一代醫(yī)生的臨床實踐能力,醫(yī)院必須吸收先進的教育理念,利用信息技術、互聯(lián)網(wǎng)技術以及多媒體技術等現(xiàn)代科技不斷完善年輕醫(yī)生的實踐體系。另一方面,當前相關的醫(yī)療法規(guī)不斷完善,旨在激發(fā)患者的維權意識以及隱私保護意識,進一步增強了醫(yī)學生查體訓練及有創(chuàng)操作的限制性[15]。由此可見,醫(yī)療法規(guī)是把“雙刃劍”,如何掌握并且充分發(fā)揮其實際效用成為當前醫(yī)學臨床的首要任務。目前我國臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)均采用生物醫(yī)學模式,生物醫(yī)學教育模式較為單一,且其強調(diào)對學生專業(yè)能力的培養(yǎng),將學生固定到一種框架中,導致培養(yǎng)的學生雖然后扎實的基礎治療技巧,但是只是了解單方面的知識,實踐能力并不理想,此外,傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式中,大部分臨床醫(yī)學學生在實驗室學習相關技能,缺乏臨床實際工作能力,自身綜合素質(zhì)也不滿足崗位要求。這就導致此類學生投入工作后,不能適應自身工作,也不滿足社會發(fā)展需要。受傳統(tǒng)教育模式影響,臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)的觀念及內(nèi)容上都存在諸多問題,不滿足社會要求[16-17]。
例如,部分臨床醫(yī)學的教學教師僅有生物醫(yī)學背景,缺乏社會學科背景,也就無法培養(yǎng)各方面能力突出的綜合性醫(yī)學人才。因此,新醫(yī)改背景下需積極構建應用型的臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)對人才培養(yǎng)工作的有效創(chuàng)新及實踐。
現(xiàn)代教育不僅要求強化學生自身理論知識,更要注重提供一系列的學習,提高學生實踐技能及核心素養(yǎng),成為社會培養(yǎng)應用型人才。因此,教育工作者在實際醫(yī)學教育中,要尊重現(xiàn)代教育理念,堅持以學生為中心,給學生更多的自主思考和自由學習空間、機會,注重增強學生實踐能力[18]。可以采取學分制和雙學位制度對教育改革,學分中加入創(chuàng)新學分,對有創(chuàng)新能力的學生給予一定獎勵,激發(fā)學生創(chuàng)新積極性,并給予學生更多培養(yǎng)和選擇的機會,提高學生學習積極性,也強化學生社會責任感和使命感。要讓學生認識到應用型的臨床醫(yī)學對社會發(fā)展的重要意義。在開展醫(yī)學教育工作中,尤其要強調(diào)學生知識的使用價值,可以將現(xiàn)代化就業(yè)數(shù)據(jù)、臨床醫(yī)學就診治療工作數(shù)據(jù)融入到的教學中,提高學生危機意識,增強其學習動力,讓其愿意全身心地投入到學習中去。教學可以和當?shù)蒯t(yī)院聯(lián)動,將醫(yī)院就診人數(shù)、疾病數(shù)量、治療難度、治療過程信息傳遞到課堂中,也將目前各個醫(yī)院就業(yè)需求、對學生專業(yè)技術能力的要求等展示在課堂中,學生也可以有針對性地去提高自身實踐技能。
臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)和其他專業(yè)人才培養(yǎng)存在本質(zhì)區(qū)別,其不僅要求學生有較強的實踐動手能力,還要有扎實的基礎知識,可以利用理論知識解決實際問題,在實踐中驗證理論知識。同時,應認識到區(qū)域化醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的差異性,結合當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況,醫(yī)學類院校要確定好人才培養(yǎng)的實際方向,有側重點地開展人才培養(yǎng),使培養(yǎng)的臨床醫(yī)學專業(yè)人才滿足社會發(fā)展需求,也可以合理分配人員,緩和國家東西部醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距,促進國家整體醫(yī)療水平不斷提高。例如,在對臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,可以鼓勵學生到西部欠發(fā)達地區(qū)以及農(nóng)村城鎮(zhèn)等地區(qū)實習、就業(yè),滿足當?shù)鼐用駥︶t(yī)學人才的需求。同時,對此類積極支援國家醫(yī)學欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)學發(fā)展的人才,給予表彰和適當經(jīng)濟補貼,提高學生到此類區(qū)域?qū)嵙暫途蜆I(yè)的積極性,為進一步推動臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才深入基層打下基礎。國家及地方政府要給予此類人才更多福利待遇,吸引更多優(yōu)秀人才愿意走入到基層中,為大眾提供切實服務。
傳統(tǒng)臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式并不能很好地實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標,其將重點放在學生實踐技能培養(yǎng)方面沒有錯,但是忽略促進學生全方位的發(fā)展,也未對學生綜合素質(zhì)進行培養(yǎng),不符合素質(zhì)教育理念要求。因此,需要相關教育工作者認識到新時期社會發(fā)展對醫(yī)學專業(yè)人才需求產(chǎn)生的微妙變化,把握好人才培養(yǎng)關鍵,構建良好培養(yǎng)體系,以多學科交叉融合的方式,不斷拓寬學生視野,提高學生綜合知識結構,讓學生將臨床理論知識和臨床治療實踐結合起來,關注學生綜合素養(yǎng)和醫(yī)學素養(yǎng)發(fā)展,始終堅持提高學生醫(yī)學技能質(zhì)量不動搖,對師資隊伍優(yōu)化,給予教師更多福利待遇,吸引生物醫(yī)學基礎扎實且有教學實踐經(jīng)驗的教師全身心投入到醫(yī)學教學中。校方也要進一步強化醫(yī)學專業(yè)設備配置,為學生提供更多科學的設備支持學習,并構建實訓基地,和企業(yè)構建長期合作關系,讓學生接受全方位的教育,更好地體會理論知識的實踐價值。
學校可以和多所醫(yī)院構建長期友好關系,學生完成一個階段的理論學習后,及時到醫(yī)院去體驗真實的工作崗位,將自己學到的知識付諸實踐,加深印象,也讓學生盡早接觸到臨床工作,參與到其中,培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)。此外,需轉變臨床醫(yī)生教學意識,將更多的實際操作交給學生上手體驗,給學生更多的臨床實踐機會,并及時開展醫(yī)學教育的經(jīng)驗總結、管理結構整改,結合社會發(fā)展對人才的需求,優(yōu)化醫(yī)學教育管理工作,也為醫(yī)學人才培養(yǎng)創(chuàng)建更好生存環(huán)境。
受新醫(yī)改政策的影響,臨床醫(yī)學專業(yè)人才的培養(yǎng)需堅持“以人為本”,教育上堅持以學生更好發(fā)展為核心,注重滿足學生多元化需求,讓其在學習中都能夠?qū)W有所得、學有所獲。同時,要為學生強調(diào)“以人為本”的理念,讓學生在學習臨床知識以及臨床護理、用藥知識時也堅持以患者為中心,考慮到患者穿刺時的痛苦,從而規(guī)范自己的行為,更專業(yè)地為患者治療、護理。校方可通過校園文化建設的方式,多開展一系列的活動,圍繞強化學生創(chuàng)新能力,持續(xù)提高學生綜合能力,構建現(xiàn)代化的校園文化體系,為學生營造更好的學習氛圍。
可以為學生舉辦和醫(yī)學有關的文化娛樂活動,開展學術講座,開闊學生視野;開展科研資助及社區(qū)醫(yī)療服務等,提高學生實踐專業(yè)技能,也提高學生思想道德意識,完善其人格,讓其樹立為人民服務的從醫(yī)理念,成長為對社會有貢獻的高精端技術人才。
優(yōu)秀的臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)少不了合理的培養(yǎng)方案指導??梢詫⑴R床醫(yī)學和其他眾多學科融合起來,構建適合新時期臨床醫(yī)學專業(yè)學生更好發(fā)展的課程體系,積極展開跨專業(yè)、跨學科學習等,整合性課程安排好之后,匹配對應的綜合性實驗、動手操作過程。例如,可以在學生學習專業(yè)課的基礎上,加入選修課、素質(zhì)教育課、臨床實踐實驗課、外出實訓課等。傳統(tǒng)教學模式強調(diào)“三段式”的教學模式,而在新醫(yī)改影響下,培養(yǎng)臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才不能只注重學生的專業(yè)技能,要轉變教學模式,采取“器官/系統(tǒng)”的教學方式,以提高學生基礎知識為前提,持續(xù)重視學生臨床實踐能力,兼顧學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。要通過一系列的現(xiàn)代化科學技術、設備應用,更新課堂,提高課堂趣味性,開闊學生視野。
可以將多媒體、微課、翻轉課堂、裸眼3D成像、計算機建模操作等融入到教學中,以多媒體為學生播放臨床醫(yī)學教學資料,加深學生對臨床知識的理解。以微課、翻轉課堂的形式利用學生碎片化的時間,將一些復雜的臨床知識分解細化為有規(guī)律、有聯(lián)系的知識點,便于學生記憶,也可以提高課堂教學效率。采取裸眼3D成像及計算機建模技術等,可以模擬實際臨床中發(fā)生的嚴重事故、真實場景,注重鍛煉學生應急處理能力,磨煉學生心性,也有助于提高學生危機意識。教學中為學生創(chuàng)設真實的臨床場景,引導學生全身心地參與進來,多為學生找到真實、新穎的實踐案例,讓學生體會到臨床醫(yī)學工作的內(nèi)涵,在自己將來工作中,秉承“以患者為中心”的態(tài)度,保持良好從業(yè)道德,教師作為學生的榜樣,用自己的一言一行影響學生,培養(yǎng)有醫(yī)德的新一代臨床醫(yī)學人才。
臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才的培養(yǎng),要求教師轉變教學觀念,同時也改革教學方式,應用更多的教學方式,培養(yǎng)專業(yè)能力突出的優(yōu)秀人才。在教學中可采取有針對性的培養(yǎng)措施,將學生按照自身學習能力分成優(yōu)秀、一般、較差的學生,強調(diào)學生在學習中的自己動手、自己體會、自己學習,教師充分發(fā)揮自身引導作用,讓每個學生在學習中都能收獲更多知識。
教學可以將精品課程融入到其中,構建立體化的教學模式,借助發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng),打造線上線下相結合的臨床醫(yī)學自主學習平臺,也對教學內(nèi)容進行優(yōu)化,讓學生從原本被動學習的困境中走出來,主動投入到學習中,將臨床醫(yī)學知識內(nèi)化為自己的能力。例如,英語教學中要落實有效的雙語教學,可以讓學生真正接觸一些外文的醫(yī)學書籍,自己發(fā)現(xiàn)外文醫(yī)學書籍和中文書籍的異同,能夠找到二者的聯(lián)系,從而準確翻譯外文書籍。此外教學中注重引入更多臨床上典型的案例,可將PBL教學作為一種有效的教學方式融入其中,鼓勵學生展開研究型學習,自己去鉆研,攻克一些目前醫(yī)學沒有攻克的難題。教師引導學生主動投入到學習實踐中,逐漸成長為可以獨當一面的臨床醫(yī)學人才。
臨床醫(yī)學應用型人才的培養(yǎng)離不開課程體系的支撐,臨床醫(yī)學課程建設的首要條件就是要對課程教學內(nèi)容進行改革,以發(fā)展的眼光來看待現(xiàn)階段臨床醫(yī)學對人才的需求變化,教師要明確,臨床醫(yī)學應用型人才的培養(yǎng)除了要傳授必需的專業(yè)知識,還要根據(jù)人才的培養(yǎng)需要教授相關知識,對整個課程內(nèi)容及教學方法進行重組和改革。教學內(nèi)容和方法的改革應該以學生為核心,教師要轉變觀念,改變傳統(tǒng)填鴨式的教學模式,結合現(xiàn)代化教學工具和技術手段,對課堂進行改革,吸引學生的注意力,促使學生由原來的“知識被動接受者”轉變?yōu)椤爸鲃訉W習者”,教師作為課堂的組織者和引導者緊抓學生對醫(yī)學的興趣點,由點及面,從學生興趣點入手引導學生完成相關醫(yī)學知識的學習。比如,在講解輸液的注意事項時,可以先引導學生回憶自己輸液時醫(yī)護人員是怎么操作的,這樣操作的目的是什么,鼓勵大家展開討論,各抒己見,教師則可以以此為切入點講一些輸液相關的臨床知識,讓理論知識和學生自身實踐結合起來,在加深學生學習記憶的同時實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效提升,為培養(yǎng)臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才提供基礎保障。
臨床醫(yī)學不同于其他學科,不僅需要學習大量理論知識,還需要依靠大量的實踐操作來提升學生的專業(yè)技能。由此可見,好的實踐教學場地和儀器等對人才培養(yǎng)的意義重大,實現(xiàn)教學資源的整合很有必要。一方面,可以根據(jù)學校的經(jīng)濟情況和學生課程設計的需要,完成對醫(yī)學教學儀器設備的添置和更新,這樣可以保證每一位學生都能上手練習,還能增加學生的練習時間和次數(shù),對教學效果的提升有很大幫助,為應用型人才培養(yǎng)提供有力的外在條件;另一方面,臨床醫(yī)學應用型人才的培養(yǎng)需要有針對性,應根據(jù)人才培養(yǎng)的需要打造更加完善的實驗教學平臺,鼓勵學生開拓創(chuàng)新,開展創(chuàng)新性實驗,同時由學校資深教師牽頭,成立相關的實驗小組,教師對學生的實驗和研究進行指導,培養(yǎng)臨床醫(yī)學的應用型人才。
臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)注重提高學生的綜合能力及實踐能力。而傳統(tǒng)考試的方式考核,圍繞筆試和面試展開,只能夠了解學生對理論知識掌握是否扎實,并不能了解學生的實踐操作是否熟練。因此,需轉變傳統(tǒng)考核方式,將考核和評價的重心放在學生實踐能力及表現(xiàn)上,將客觀的結果臨床技能考試融入,并增加計算機網(wǎng)絡考試,觀察學生學習過程中的表現(xiàn),也計入最終的考核評價中,從全方位考察學生的臨床醫(yī)學能力,客觀地看到學生理論知識和專業(yè)能力的學習成果,準確定位學生學習不足,以后期有針對性的訓練彌補,促進學生各方面綜合發(fā)展。
同時,學校對教師的考核也不能僅依賴學生考試成績判定,更多地要通過學生實踐能力、個人素質(zhì)水平等綜合判斷教師教學效果。要通過校方和教師對學生實踐能力的重視,引導學生重視學習理論知識的同時,也注重增強自身動手操作能力,實現(xiàn)臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的目標。為強化學生團隊意識及客觀評價能力,對學生學習考核評價時,教師可以要求學生分成4~6人的小組,對某臨床醫(yī)學課題合作研究,增強學生團隊協(xié)作能力,并觀察學生在小組合作中的表現(xiàn),挖掘出潛在的領導型人才和技術型人才。在確定考核成績之前,讓學生先小組內(nèi)自己評價,再采取小組和小組互相評價、教師評價相結合的方式,整合平均值,填寫《小組學習成績考核表》,并要求學生自己、小組之間、教師都描述清楚研究的優(yōu)點、不足及如何改進,以此促進學生綜合發(fā)展,為日后從事臨床工作打下堅實基礎。
綜上所述,在新醫(yī)改深入發(fā)展背景下,培養(yǎng)臨床醫(yī)學專業(yè)應用型人才是社會發(fā)展對醫(yī)療行業(yè)的必然需求,也通過積極培養(yǎng)專業(yè)性突出的技術人才,為社會提供臨床醫(yī)學的優(yōu)秀人才,讓更多的優(yōu)秀人才服務于基層,提高國家綜合國力。新時期社會發(fā)展對臨床醫(yī)學人才的要求越來越嚴格,不僅要求臨床醫(yī)學專業(yè)人才具有極強專業(yè)能力,還要有良好的職業(yè)道德,為人民提供更人性化的服務。因此,相關醫(yī)學院校要認識到時代發(fā)展的特征,擔起培養(yǎng)綜合性突出的應用型臨床醫(yī)學人才責任,從教學理念、體系、評價多方面入手,完善人才培養(yǎng)機制,促進國家醫(yī)學教育工作持續(xù)發(fā)展,也為社會輸送更多滿足需求的人才。