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        加強(qiáng)班組安全教育 確保企業(yè)安全生產(chǎn)

        2021-04-01 11:24:54廣汽豐田汽車有限公司吳學(xué)敏李維勝
        機(jī)電安全 2021年9期
        關(guān)鍵詞:班組長班組車間

        廣汽豐田汽車有限公司 李 煜 吳學(xué)敏 李維勝 樊 玲

        當(dāng)前廣汽豐田有限公司成型車間有4條保險(xiǎn)杠噴涂線,2條儀表板生產(chǎn)線,涉及多種易燃易爆物品,包括油漆、稀釋劑、有機(jī)溶劑、丁烷氣罐等,其中任一物質(zhì)一旦發(fā)生泄漏或遇有明火、熱源、靜電等引燃要素,就可能發(fā)生火災(zāi)甚至爆炸事故,是汽車生產(chǎn)企業(yè)重大危險(xiǎn)源之一。

        新世紀(jì)、新經(jīng)濟(jì)、新歷史機(jī)遇面前,公司要想成為一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的安全發(fā)展企業(yè),就必須以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以安全教育為先導(dǎo),創(chuàng)新和建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,把班組安全教育作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。因此公司從成型車間生產(chǎn)性質(zhì)出發(fā),從保障企業(yè)安全生產(chǎn)出發(fā),從加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)出發(fā),成型車間班組安全教育更是重中之重。班組要發(fā)展,安全生產(chǎn)是前提之一;班組要壯大,安全教育須先行。

        目前,公司成型車間開展的班組安全教育主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

        ■加強(qiáng)班組安全教育工作力度

        1.加強(qiáng)教育,擺正位置

        引導(dǎo)班組長們充分認(rèn)識班組安全思想教育工作是自己的“分內(nèi)事”,是推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的內(nèi)動力。公司經(jīng)由安全衛(wèi)生推進(jìn)部將安全教育工作通過各級安全擔(dān)當(dāng)層層傳達(dá)至現(xiàn)場的班組長,確立班組安全思想教育工作在公司生產(chǎn)和發(fā)展中的重要地位,變“不愿做”為“樂意做”,變“不去做”為“主動做”,變“與己無關(guān)”為“分內(nèi)之事”。

        2.活化載體,改進(jìn)方法

        加強(qiáng)班組安全思想教育工作必須不斷創(chuàng)新,在教育手段上要采取現(xiàn)代化的宣傳工具和宣傳手段,拓寬教育面,提高教育質(zhì)量,如網(wǎng)絡(luò)問卷答題及調(diào)查、安全家App等;在教育方法上要采取寓教于樂、喜聞樂見的方法,緊緊結(jié)合本班組的工作,開展座談學(xué)習(xí)、演講競賽等,如4RKY訓(xùn)練、交通安全演講等,使整個(gè)班組的安全思想教育工作有聲有色和豐富多彩。

        3.完善制度,狠抓落實(shí)

        要建立和完善跟蹤教育,定期回訪,檢查考核制度,使每位班組長作安全思想教育工作的多少、好壞與個(gè)人利益掛起鉤來,有標(biāo)準(zhǔn)、有約束。要不斷細(xì)化、量化、調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),并加大考核力度,督促他們按具體分工主動做好班組安全思想教育工作。對未按規(guī)定完成指標(biāo)的,應(yīng)同未完成其他任務(wù)指標(biāo)一樣實(shí)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲,以此調(diào)動班組長做好安全思想教育工作積極性。

        ■促進(jìn)班組安全教育的方法

        公司在安全教育上開展了一系列活動,有力促進(jìn)了班組安全教育,取得了良好的效果,具體內(nèi)容如下。

        1.認(rèn)真落實(shí)三級安全教育

        每個(gè)工入職報(bào)到都會附有一張安全衛(wèi)生個(gè)人教育記錄表,分別有公司級教育、部門車間級教育和崗位教育。無論員工是變更作業(yè)內(nèi)容,還是班組、部門間的工作調(diào)動,都有專人對員工就必要的安全方面的項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)時(shí)填寫表格,且此表格需隨人員一起調(diào)動。若是因生產(chǎn)的原因需要支援時(shí),也需帶著此表格原件。

        2.安全知識手冊的發(fā)放

        由安全衛(wèi)生推進(jìn)部主導(dǎo),結(jié)合公司生產(chǎn)特點(diǎn),收集相關(guān)的安全知識匯編成冊后發(fā)放至每個(gè)員工的手中。同時(shí)在車間內(nèi)不定期的舉辦有關(guān)安全知識競賽,以此帶動員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性,深化安全教育成果。

        3.節(jié)前安全教育

        在小長假或是一些特殊節(jié)日前夕,如清明節(jié)、國慶節(jié)等,由部門開展就假期出行或節(jié)日習(xí)俗活動時(shí)可能存在的一些安全隱患,組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)并做好相關(guān)記錄,匯編存檔。將節(jié)前安全教育納入安全教育重點(diǎn)活動之一,不僅加強(qiáng)了節(jié)假日中的安全教育,還彌補(bǔ)了薄弱環(huán)節(jié)安全管理。

        4.特種作業(yè)培訓(xùn)及其他

        在生產(chǎn)中涉及特種作業(yè)者,需嚴(yán)格按照國家規(guī)定參加正規(guī)專業(yè)的學(xué)習(xí),取得相關(guān)操作資格證,持證上崗并定期年審。同時(shí)對車間內(nèi)涉及各種危害因素(如粉塵、噪聲等)的員工,均需進(jìn)行相關(guān)的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)成率必須為100%。同時(shí),還定期分批組織全體班組長進(jìn)行專題安全培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)業(yè)并考核通過后由他們回到班組帶頭講安全,這樣更具實(shí)踐性、更易被接受。實(shí)踐證明,班組長帶頭講安全促進(jìn)了班組安全工作規(guī)范有序和長效運(yùn)行。

        5.事故橫展

        安全衛(wèi)生推進(jìn)部收集公司內(nèi)外的各類事故,以統(tǒng)一的格式注明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、結(jié)果及指導(dǎo)意見,發(fā)送至車間的各級安全擔(dān)當(dāng)處,再進(jìn)一步落實(shí)到各個(gè)班組,組織全員針對事故原因在工程作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行橫展,進(jìn)一步杜絕工作中存在的各種隱患。通過大量的事故實(shí)例教育,拓寬員工的知識面。進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全教育,是一種有的放矢的預(yù)防重復(fù)性事故發(fā)生的好辦法,促使安全教育工作細(xì)化、深化、實(shí)用、有效,事實(shí)證明它是班組安全教育的有效載體。

        ■落實(shí)安全教育的措施

        班組安全教育是班組安全管理工作的有力支柱。它能使職工樹立安全觀念,增長安全知識,增強(qiáng)自我防范意識,遵守安全法規(guī),提高文化素養(yǎng),吸取事故教訓(xùn)以及提高預(yù)防事故的能力和保障安全生產(chǎn)。班組安全教育的形式、內(nèi)容、方法、手段也因班組的不同而不盡相同,但共性的東西存在,成型車間班組除有針對性地開展安全教育,還認(rèn)真落實(shí)公司以下安全教育措施。

        1.4RKY活動。KY來自日語Kiken Yochi,即安全隱患預(yù)知訓(xùn)練。4RKY的意思是指4階段針對安全危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的訓(xùn)練。1R是預(yù)想在作業(yè)或操作時(shí)會存在怎樣的危險(xiǎn)點(diǎn);2R是小組選定特別重要的危險(xiǎn)點(diǎn);3R是針對危險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的有效的預(yù)防措施;4R是活動小組將選定的重點(diǎn)實(shí)施的預(yù)防措施作為此次小組的綜合行動目標(biāo)。通過此項(xiàng)活動的開展,旨在提高員工發(fā)現(xiàn)安全隱患、規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)、杜絕安全事故的能力。

        2.“一日安全員”活動。車間安全擔(dān)當(dāng)收集31份涉及STOP6的各類事故,編號發(fā)送至各班組。每日安排一個(gè)員工就其中的一份事故在當(dāng)日的作業(yè)內(nèi)容中進(jìn)行橫展,發(fā)現(xiàn)其中的隱患,避免事故發(fā)生。

        3.員工健康管理表。員工在每日班前對自身的一些健康指標(biāo)填寫健康管理表,班組長進(jìn)行確認(rèn),對于一些身體狀況較差或休息不足員工的體力、精神狀態(tài)進(jìn)行特別關(guān)注,避免高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),落實(shí)安全意識中的預(yù)見性,以免發(fā)生事故。

        4.KY能力提升表。此表的評價(jià)屬于常規(guī)性的安全考核。由于班組長每月對員工進(jìn)行一次全方位的安全能力評價(jià),包括安全規(guī)則的遵守度、安全活動的參與度、作業(yè)中的具體操作等,根據(jù)評價(jià)得分商討優(yōu)劣,達(dá)成共識以求水平提高。對于處于警示線以下的員工,要加強(qiáng)對其安全意識的培養(yǎng),爭取將不穩(wěn)定因素進(jìn)一步消除。

        5.節(jié)前安全大檢查。節(jié)前安全大檢查是車間安全員、系長級以上的管理者、公司級相關(guān)的安全擔(dān)當(dāng)參加,人員層次多、檢查范圍廣的檢查。

        通過以上各項(xiàng)工作的認(rèn)真落實(shí),公式堅(jiān)持不懈地對各級管理者安全思想工作再教育、再宣傳,由“上”到下地放“權(quán)”讓“利”,把安全思想教育工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高度,確保人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

        總之,班組安全教育是班組安全建設(shè)中重要的組成部分,通過以上的歸納和總結(jié),希望公司的班組長們帶頭做好安全教育,并在班組安全管理實(shí)踐中走出新路子,取得新成效。

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