（山東大學(xué)齊魯醫(yī)院，山東 濟(jì)南 250012）

基層是黨工作開展的最主要支撐點(diǎn)，但是矛盾問題也產(chǎn)生在基層，因此需要將基層作為管黨、治黨重點(diǎn)。醫(yī)院主要是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下衛(wèi)生健康事業(yè)主力軍，屬于與人民群眾進(jìn)行聯(lián)系的主要紐帶。在新形勢(shì)情況下，醫(yī)院不但需要進(jìn)行黨員自身管理，同時(shí)還需要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行聯(lián)系，不斷地得到廣大黨員的認(rèn)同，然而如何讓黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合，是目前亟待解決的問題之一[1]。

一、黨建與中心工作融合存在的問題

1.思想落后

目前，由于受到醫(yī)院自身管理、制度等因素限制，導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)“輕黨建、重業(yè)務(wù)”的情況，大多數(shù)醫(yī)院管理人員認(rèn)為醫(yī)院業(yè)務(wù)是醫(yī)院工作的主體，而黨建工作屬于次要，因此醫(yī)院在黨建工作中給予的人力、物力資源較少，未重視黨建對(duì)醫(yī)護(hù)人員工作積極性提高的重要意義，未重視新形勢(shì)背景下黨領(lǐng)導(dǎo)的重要性，因此思想落后情況導(dǎo)致黨建工作與中心工作融合出現(xiàn)困難[2]。

2.方法欠缺

醫(yī)院黨建工作大多按照上級(jí)部門進(jìn)行制定，與本院實(shí)際情況進(jìn)行聯(lián)系，但實(shí)際上機(jī)關(guān)性質(zhì)過于明顯，醫(yī)療行業(yè)特征較少，因此黨建工作缺少可行性。同時(shí)由于醫(yī)院黨務(wù)工作者大部分為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，缺少黨務(wù)工作的專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)新性，不能按照黨建工作方案制定出更具醫(yī)院特點(diǎn)的黨建工作道路，不正確的方法阻礙黨建工作與中心工作融合。

3.業(yè)務(wù)不統(tǒng)一

黨建工作核心主要是發(fā)揚(yáng)人文精神，而醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)在于追求業(yè)績(jī)、成功；二者工作內(nèi)容、考核體系均存在較大的差異，因此黨建工作與中心工作無法進(jìn)行深度融合；特別是針對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)且工作任務(wù)繁重的醫(yī)院，若未將黨建工作和中心工作融合的途徑進(jìn)行探索與創(chuàng)新，則可能導(dǎo)致工作無法順利地開展[3]。

二、黨建與中心工作深度融合的實(shí)踐

1.組織建設(shè)融合

為解決醫(yī)院與組織出現(xiàn)脫節(jié)情況，本院則在科室建設(shè)中設(shè)立支部，將支部與科室進(jìn)行有效結(jié)合，讓科室中黨員開展黨建工作難度較大、業(yè)務(wù)工作黨員作用未體現(xiàn)等情況得到解決。將黨支部、臨床、科室進(jìn)行結(jié)合，發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，讓科室與臨床在工作時(shí)受到黨支部監(jiān)督，從而可利于完善作風(fēng)建設(shè)。

2.業(yè)務(wù)骨干融合

黨建工作順利開展，做出成效，則必須要基層黨組織積極地配合工作，充分地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行能力?；诖?，醫(yī)院需選出黨員作為帶頭人，通過發(fā)揮凝聚力、號(hào)召力、智慧力，讓黨建工作與中心工作能夠做到深度融合，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

3.活動(dòng)內(nèi)容融合

在本院進(jìn)行黨建工作與中心工作進(jìn)行融合時(shí)，還需要黨組織對(duì)醫(yī)院日常工作地開展進(jìn)行有效監(jiān)督，每月黨組織需對(duì)各科室的制度落實(shí)工作進(jìn)行排查，并且建立全面的考核機(jī)制，并且進(jìn)入臨床工作中，檢查醫(yī)療、護(hù)理工作是否按照規(guī)定完成，從而提高醫(yī)院工作質(zhì)量及安全性。黨員作為引領(lǐng)者，需要對(duì)各科室存在的問題進(jìn)行提出，督促各科室進(jìn)行改正與完善；同時(shí)需定期開展家訪活動(dòng)，針對(duì)出院患者展開延續(xù)性護(hù)理、康復(fù)鍛煉、健康宣教等指導(dǎo)，讓黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合[4]。

4.時(shí)間安排融合

由于本院醫(yī)護(hù)人員工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)，無法集中地統(tǒng)籌所有醫(yī)護(hù)人員參與培訓(xùn)工作。因此需借助信息化設(shè)備，建立黨建云系統(tǒng)，通過手機(jī)App讓所有的黨員能夠更加靈活地運(yùn)用時(shí)間進(jìn)行黨建工作，工作的主要內(nèi)容包括黨員學(xué)習(xí)、醫(yī)療培訓(xùn)、支部大會(huì)等，以此方式能夠讓黨建工作開展難度降低，并且利于提高醫(yī)護(hù)人員工作效率，讓黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合。

5.考核機(jī)制融合

正確的價(jià)值觀與良好的工作環(huán)境對(duì)醫(yī)護(hù)人員具有積極作用。本院不斷地進(jìn)行考核機(jī)制的完善，將鼓勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行有效結(jié)合，在進(jìn)行文明科室評(píng)選時(shí)，需衡量科室支部活動(dòng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、患者及家屬滿意度等因素，不僅需關(guān)注到業(yè)務(wù)工作效果，同時(shí)也需要對(duì)黨建工作的業(yè)績(jī)進(jìn)行展示[5]。

三、體會(huì)

黨建工作是促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作順利開展的關(guān)鍵，同時(shí)業(yè)務(wù)工作也是醫(yī)院的中心工作，在黨建工作與中心工作進(jìn)行融合時(shí)，需要關(guān)注與基層的聯(lián)動(dòng)，將核心層、關(guān)鍵層、基層進(jìn)行充分的結(jié)合，才能提高工作效率。醫(yī)院黨委是黨建工作的設(shè)計(jì)與實(shí)施、督促者，需要將“方向、決策、改革、落實(shí)”職能履行，發(fā)揮黨建工作的關(guān)鍵作用。通過創(chuàng)建良好的工作氛圍，利于醫(yī)護(hù)人員工作積極性提高、凝聚力提升，從而通過合力讓醫(yī)院又好又快發(fā)展。

高質(zhì)量黨建工作地完善，需要較長(zhǎng)的時(shí)間及全體黨員的共同奮斗，最關(guān)鍵之處為思想建設(shè)，因此需要黨員發(fā)揮帶頭作用，以高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我要求并且進(jìn)行使命教育，讓高尚的道德深入每位黨員的心中，不斷地規(guī)范自我行為，做到自律、自?。徊⑶尹h建工作還需與醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，在業(yè)務(wù)工作開展時(shí)，將患者的治療、護(hù)理及康復(fù)作為重點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作順利地開展。在開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，與黨建工作進(jìn)行深度融合，從而促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。