蒲宏望

（湖南海利化工股份有限公司試驗工場，湖南 長沙 410200）

前言

企業(yè)運行的過程中要切實的加強黨建工作，利用優(yōu)秀的思想引導(dǎo)企業(yè)員工，用黨建工作的凝聚力有效地打造隊伍，這在企業(yè)運行過程中具有十分重要的現(xiàn)實意義，因而必須結(jié)合一系列的有效手段促進黨建工作的開展。

一、增強企業(yè)基層黨建工作的重要意義

在企業(yè)內(nèi)部的黨建過程當中，作為企業(yè)的管理者，首先就要深刻地意識到黨建工作的重要性，必須結(jié)合有效的工作方法，把黨建工作做到實處。在企業(yè)運作的過程之中，很多經(jīng)營者注意的是對于企業(yè)效益的追求，而忽視了黨建工作的有效作用。但是黨建工作的凝聚力是巨大的，在企業(yè)運行的過程中，必須具有一支無堅不摧的隊伍，才能在具體的工作中排除困難、勇往直前[1]。并且在面對問題時，團隊必須具有合作性和紀律性，才能有效地形成合力，在工作中所向披靡。這些團隊打造的工作都可以有效地依托黨建工作開展起來。

在開展黨建工作的過程中，必須結(jié)合對于黨建工作的深刻認識，有效地開展相關(guān)活動，在推進黨建工作的過程中，既要樹立對于黨建工作的深刻意識，也要開展豐富多彩的黨員活動，要用這種優(yōu)秀的思想建設(shè)隊伍、打造隊伍，成為企業(yè)發(fā)展過程中的重要人才培養(yǎng)辦法，推動企業(yè)不斷的發(fā)展進步。

二、增強企業(yè)基層黨建工作的實施辦法

1.建立黨建制度，保證實施效果

在企業(yè)黨建工作的開展過程中，必須結(jié)合企業(yè)的實際情況和工作要求，建立健全的基層黨建工作規(guī)范，要確保形成制度，才能有效地指引黨建工作的有效運行?；鶎狱h建工作制度具有重要的實踐意義，在具體工作開展過程中具有著方向性的指引作用，對于隊伍的打造也發(fā)揮著重要作用，必須建立有效的制度，才能保障基層黨建工作的有效性[2]。

企業(yè)的發(fā)展過程中具有一定的特殊性，必須結(jié)合自身的實際因素，對于黨建工作的發(fā)展方向做出有效的規(guī)劃，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)過程中的眾多實際因素為出發(fā)點，結(jié)合對于實際因素的有效考量建立有效的黨建工作制度，在實際工作中才能具有實際的參考價值，最大限度地發(fā)揮黨建工作的實際作用。在企業(yè)運行過程中，要結(jié)合實際工作情況對于黨建工作進行系統(tǒng)分析，有效地結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀找出其中存在的問題，在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)的黨建制度，有效地結(jié)合制度的實施建立可行性計劃方案。

2.組織黨建活動，豐富黨員生活

在基層黨建工作的開展過程中，必須結(jié)合豐富多彩的活動來提升員工的向心力。在黨建活動的開展過程中，首先要有效地傳達黨的重要思想，同時還要結(jié)合一系列的黨建活動豐富企業(yè)員工的精神生活，在這樣豐富的活動中去引導(dǎo)員工的思想狀態(tài)，促使員工感受到黨建活動的重要意義[3]。

在基層黨建活動的開展過程中，要結(jié)合企業(yè)的實際情況組織開展內(nèi)容豐富的活動。企業(yè)內(nèi)部的黨建負責人員必須對于員工的實際需求進行重點分析，結(jié)合黨建工作的政治方向以及企業(yè)發(fā)展實際情況，有序地開展活動。可以結(jié)合員工喜聞樂見的形式開展紅歌演唱會、征文活動等，提升企業(yè)員工的參與度，實現(xiàn)潛移默化的思想教育。這才能夠吸引新時期的企業(yè)黨員參與到黨建活動中來，并且理解黨建工作的實際意義，指引工作的有序開展。

3.建立黨建部門，有效開展工作

結(jié)合黨建部門的有序工作，必須要結(jié)合有效的組織架構(gòu)的建立，才能夠有序地開展工作，實現(xiàn)黨建工作的真正價值。要在企業(yè)內(nèi)部建立有效的黨建部門，專人專職負責黨建工作的開展[4]。這一部門是承擔著重要的職能的，要負責制定企業(yè)內(nèi)部的黨員管理制度，結(jié)合黨員在實際工作中的表現(xiàn)也要進行有效的記錄，并且結(jié)合這些實際因素制定動態(tài)的評估方案，要在每年的年終時間節(jié)點上對黨員進行民主測評。同時還要以黨建部門牽頭進行系統(tǒng)的黨員培訓(xùn)，以及開展豐富的黨員活動，讓黨建工作成為一項長期的、持續(xù)性的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

對于黨員干部的活動開展，也要做到形式的多樣化作為實際保障，并且這些形式要做到與時俱進，確保企業(yè)有效地激發(fā)員工興趣。作為基層企業(yè)的黨建工作人員，要注意活動內(nèi)容的生動以及宣講模式的直觀，要結(jié)合所學習的政策、方針，與自己工作的實際展開有效的比對，在增強政策方針理解的同時，也能有效的提升個人的政治素養(yǎng)[5]。同時在實際的學習過程中也要注意黨員干部之間有效的交流，多開展例如心得分享會等活動，用生動的模式引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的積極思考，只有這樣才能夠切實地實現(xiàn)黨建工作的有效性，保證實際工作中對黨的方針的理解，并且有效地在工作中進行實際的運用。

結(jié)語

企業(yè)內(nèi)部的基層黨建工作是具有思想的引導(dǎo)作用的，必須要結(jié)合有效的工作手段確保工作的有效性。在實際工作中，要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，做到正確認識問題，并且結(jié)合積極有效的整改。在黨員干部活動中，要及時開展有效培訓(xùn)活動，不斷地吸引黨建工作中的新生力量，保證黨建工作的有效性。