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        針對國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的研究

        2021-03-25 14:28:16李慧
        家園·建筑與設(shè)計 2021年20期
        關(guān)鍵詞:國有煤炭企業(yè)工作策略思想政治

        李慧

        摘要:在時代快速發(fā)展的背景之下,企業(yè)也在尋求改革并且對工作模式進(jìn)行完善。企業(yè)的發(fā)展離不開青年工作者的奮斗,因此,作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好思想政治建設(shè)工作,最終推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。本文就國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:國有煤炭企業(yè);思想政治;工作策略

        由于青年工作者的學(xué)習(xí)能力較強,因此在信息技術(shù)發(fā)展方面具備一定的優(yōu)勢,能夠切實提高企業(yè)的發(fā)展效率,通過加強企業(yè)思想政治工作建設(shè),能夠使得青年工作者成為企業(yè)發(fā)展的突擊力量。

        一、國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作方向

        (一)思想主導(dǎo)

        在開展中國特色社會主義建設(shè)的過程中,企業(yè)黨員有著十分重要的職責(zé),因此在企業(yè)黨員發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的核心力量,時刻堅持實事求是的原則,始終堅持務(wù)實的工作態(tài)度,以工作人員的實際需求開展工作,只有這樣才能夠真正提高青年的感召力,使得企業(yè)思想政治工作建設(shè)能夠引領(lǐng)社會主義核心價值觀。

        (二)組織主體

        為了把工作人員培養(yǎng)成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,我們必須努力使所有青年人都參與思想政治工作中,在黨員的工作和活動中影響所有青年人,關(guān)注企業(yè)的主體結(jié)構(gòu),促進(jìn)新媒體時代新的更大的發(fā)展。在新媒體時代,企業(yè)思想政治工作既要保證與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),又要保持足夠的超越性,促進(jìn)社會文明的發(fā)展,不僅應(yīng)保持基本組織的活力,確保其高度同質(zhì)性、凝聚力和吸引力,還應(yīng)應(yīng)對多媒體時代多樣性、異質(zhì)性和集中性的挑戰(zhàn)。既要提高黨員意識,提高團(tuán)干部的整體素質(zhì),解決好時間要素整合的新形勢,,實施傳承與創(chuàng)新的生態(tài)融合,進(jìn)一步加強和完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。

        企業(yè)思想政治工作實踐

        (一)運用新媒體技術(shù)

        隨著新媒體技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,也為企業(yè)思想政治工作提供了更加開放的平臺。這也在很大程度上延伸了企業(yè)思想政治工作開展時的生存空間,作為管理人員可以依據(jù)思想政治各項工作的開展特性,充分運用新媒體所具備的不同形式搭建重要的工作平臺,以微博以及微信群作為新的溝通媒介進(jìn)行思想政治工作的發(fā)布以及互動,及時掌握工作人員的思想動態(tài)以及工作推進(jìn)情況。通過運用綜合服務(wù)平臺為干部的各項工作以及生活提供信息服務(wù),最后在新媒體技術(shù)的背景之下,依托互聯(lián)網(wǎng)提高企業(yè)思想政治工作的覆蓋率以及互動性,構(gòu)建更加科學(xué)有效地響應(yīng)機制。與此同時,也可以依托新媒體技術(shù)建立高效的交流平臺,在推動企業(yè)組織向扁平化模式轉(zhuǎn)變的同時也能夠加強體系內(nèi)工作的效率,通過加強信息互通以及互動溝通,真正的提高工作人員的凝聚力以及向心力。

        (二)加強文化建設(shè)

        作為企業(yè)思想政治工作的過程中應(yīng)當(dāng)時刻按照黨的領(lǐng)導(dǎo),以滿足人民群眾的文化需求作為各項工作開展的落腳點,最終推動我國社會主義文化的發(fā)展,堅持企業(yè)黨員工作開展的創(chuàng)作方向,通過加強新聞輿論的控制工作,從而推出更多優(yōu)秀的作品,使得網(wǎng)絡(luò)文化變得更加積極,更加健康。作為企業(yè)工作人員正確運用新媒體技術(shù),堅決抵制惡劣的網(wǎng)絡(luò)病毒文化,加強自律并且通過道德教育宣傳積極向上的社會主義核心價值觀,使得工作人員都能夠形成良好的網(wǎng)絡(luò)習(xí)慣,最終構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境,杜絕一部分工作人員沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲以及購物并且在網(wǎng)上傳播謠言等情況的出現(xiàn)。其次,應(yīng)當(dāng)將各種資源整合起來,根據(jù)黨員工作目標(biāo)來確定主題。探索思想政治的教育規(guī)律和方法,真正地將思想政治工作與企業(yè)文化融合起來,發(fā)揮企業(yè)文化教育基地等優(yōu)勢。建設(shè)省內(nèi)外培訓(xùn)基地,定期安排相關(guān)干部去基地體驗黨建文化,進(jìn)一步貫徹落實思想政治教育。與此同時,也應(yīng)當(dāng)不斷強化培訓(xùn)力度,加大資金投入,選派骨干人員來參加培訓(xùn),以此能夠有效增強修養(yǎng),確保思想政治工作的質(zhì)量。

        (三)加強團(tuán)隊建設(shè)

        在新媒體的背景之下想要確保企業(yè)黨員的純潔性是應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要保證。只有維持黨的純潔性,才能夠為思想政治工作的有效開展指明方向,因此如何確保隊伍的純潔性、思想的純潔性以及組織的純潔性也成為了當(dāng)下黨的先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。企業(yè)黨員作為中國共產(chǎn)黨建設(shè)的重要后備軍,作為不同的基層組織也應(yīng)當(dāng)以此作為發(fā)展契機,通過加強黨員團(tuán)隊建設(shè),最終始終確保黨員所具備的先進(jìn)性以及純潔性,而黨員作為重要的基層組織,通過加強團(tuán)隊建設(shè)也能夠更好地開展各項管理工作,通過運用教育活動,不斷從思想政治角度出發(fā),武裝黨員的思想。

        結(jié)束語:

        綜上所述,企業(yè)作為人才培養(yǎng)的重要場所,在新媒體的背景之下,一定要充分發(fā)揮企業(yè)黨員的作用,從思想、組織以及服務(wù)的三個角度出發(fā),發(fā)揮黨員具備的時代擔(dān)當(dāng),轉(zhuǎn)變理念構(gòu)建信息化的平臺,最終實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的突破。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙鵬.新形勢下如何加強國有企業(yè)黨建思想政治工作[J].公關(guān)世界,2021(15):76-77.

        [2]楊濤.國有煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展——以川煤集團(tuán)為例[J].城市開發(fā),2021(15):64-67.

        [3]張勇.新時期國有煤炭企業(yè)職工思想政治教育的實踐探索(下)——以川煤集團(tuán)小河嘴煤礦近年職工思想政治工作實踐為例[J].中國培訓(xùn),2019(05):15-16.DOI:10.14149/j.cnki.ct.2019.05.009.

        [4]張勇.新時期國有煤炭企業(yè)職工思想政治教育的實踐探索(上)——以川煤集團(tuán)小河嘴煤礦近年職工思想政治工作實踐為例[J].中國培訓(xùn),2019(04):20-22.DOI:10.14149/j.cnki.ct.2019.04.012.

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