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        淺談技工院校開展教科研工作的策略

        2021-03-24 11:22:16沈海龍
        職業(yè)·下旬 2021年2期
        關(guān)鍵詞:提升能力

        沈海龍

        摘 要:技工院校承擔(dān)著培養(yǎng)高技能人才的重任,是大國(guó)工匠的搖籃,是工匠精神的培育基地。技工院校教學(xué)質(zhì)量的高低將直接影響高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。而技工院校教科研工作的水平與教學(xué)質(zhì)量緊密相關(guān)。本文就如何提高技工院校教師教科研能力和教科研工作水平進(jìn)行分析闡述。

        關(guān)鍵詞:技工院校? ? 教科研? ? 能力? ? 提升

        隨著國(guó)家對(duì)技工教育越來越重視,社會(huì)對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)也更加關(guān)注,《技工教育“十三五”規(guī)劃》提出了諸多人才培養(yǎng)新模式,打破了傳統(tǒng)技能人才培養(yǎng)方式,要求技工院校轉(zhuǎn)變現(xiàn)有教育理念和教學(xué)方式,加強(qiáng)教科研工作,探索科學(xué)的高技能人才培養(yǎng)模式,培育工匠精神。而教師的教科研能力將影響高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面提高教師教科研能力,有效地開展教科研工作。

        一、理念認(rèn)識(shí)

        思教兼?zhèn)洌蟹€(wěn)致遠(yuǎn)。許多技工院校的教師認(rèn)為,技工院校的主要職能是培養(yǎng)技能人才和開展社會(huì)培訓(xùn),對(duì)教科研工作的認(rèn)識(shí)不足。

        因此,要引導(dǎo)教師提高對(duì)開展教科研工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)教科研工作意識(shí)。教學(xué)質(zhì)量的高低直接影響學(xué)校辦學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而要提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教科研工作尤為重要。只有不斷提升教師教科研能力和水平,才能使學(xué)校整體教科研水平躍上新臺(tái)階。

        教科研能力的提升,對(duì)教師個(gè)人業(yè)務(wù)能力成長(zhǎng)、職業(yè)生涯發(fā)展有著重要促進(jìn)作用,是豐富教學(xué)手段、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的充分條件。

        技工院校教師在成長(zhǎng)過程中,需將教科研工作作為自身一項(xiàng)重要工作。教學(xué)質(zhì)量、教科研工作、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展三者密不可分,相輔相成。因此,確定了目標(biāo),就要堅(jiān)持不懈,時(shí)刻保持居安思危的心態(tài),不斷提高認(rèn)識(shí),將教科研工作落實(shí)到平時(shí)工作中,努力提升教科研能力,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

        二、理論支撐

        理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)真理。所謂教科研就是對(duì)教學(xué)工作的現(xiàn)象和困難進(jìn)行總結(jié)反思,將經(jīng)驗(yàn)不斷凝練,并形成成果,指導(dǎo)今后的教育教學(xué)工作,解決教育教學(xué)工作中的共性問題。

        教科研既是理論也是實(shí)踐。技工院校教師在教學(xué)過程中,要端正思想,積極探索教科研工作的新路徑、新方法,在堅(jiān)持中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持。只有這樣才能在教學(xué)過程中靈活運(yùn)用更多更好的授課方法,使用更好的教學(xué)策略,激發(fā)更多的靈感。

        教師加強(qiáng)教科研理論的學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)什么是教科研,又要學(xué)習(xí)教科研怎么做,以豐富的理論來指導(dǎo)教科研工作有效開展。在平時(shí)的教學(xué)過程中,教師要不斷加強(qiáng)教學(xué)工作,總結(jié)思考存在的問題和解決問題的辦法措施,上升形成理論知識(shí),并且用通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)形成的理論知識(shí)來指導(dǎo)具體的教學(xué)工作,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),學(xué)??赏ㄟ^舉辦教師教科研能力提升班、教科研成果交流會(huì)、教科研工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等形式,搭建平臺(tái),為提升教師教科研能力營(yíng)造良好的環(huán)境。

        三、目標(biāo)導(dǎo)向

        技工院校應(yīng)根據(jù)發(fā)展需要,建立相關(guān)工作責(zé)任制,制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在教師工作目標(biāo)或崗位職責(zé)中明確教科研工作要求,為教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。

        技工院校教師作為培養(yǎng)高技能人才的第一責(zé)任人,要注重自身綜合素養(yǎng)的提升,結(jié)合學(xué)校中心工作,將個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃融入學(xué)校整體發(fā)展要求。同時(shí),學(xué)校要根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為教師指明發(fā)展方向,并將學(xué)校要求和教師個(gè)人規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,有力促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。教師要梳理明確的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)充分考慮并設(shè)置實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的有效途徑。

        四、工作考核

        以工作考核為抓手,推動(dòng)教師教科研工作水平不斷提升。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,將教科研工作納入學(xué)校中心工作,提高教科研工作層次。同時(shí),學(xué)校要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教師教學(xué)工作、教科研工作、班主任工作及其他相關(guān)工作,保障教師的教科研工作時(shí)間。

        以教師績(jī)效考核為杠桿,有效促進(jìn)教科研工作開展。同時(shí),將教師教科研工作要求納入職稱評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選、崗位晉升等標(biāo)準(zhǔn)中,使教師充分認(rèn)識(shí)到教科研工作是職業(yè)能力提升的有效途徑,也是對(duì)教師工作綜合考量的重要部分。

        五、制度保障

        開展教科研工作,制度要先行。

        科學(xué)的管理制度,是有效開展工作的強(qiáng)力保障。為了有效開展教科研工作,學(xué)校要有相關(guān)的政策制度。如結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在討論制定《教師崗位職責(zé)》 《績(jī)效考核管理辦法》 《職稱評(píng)審管理辦法》等相關(guān)政策制度時(shí),充分考慮教科研工作的權(quán)重,以此來鼓勵(lì)教師開展教科研工作,重視教科研工作,促進(jìn)教學(xué)能力提升。

        考核與獎(jiǎng)勵(lì)是推動(dòng)工作的重要手段,制定科學(xué)合理的管理辦法和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),能激發(fā)教師對(duì)教科研工作的熱情,促進(jìn)其將教科研成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際教學(xué)問題的方法,從而在實(shí)際教學(xué)工作中發(fā)揮重要作用。

        六、效果與質(zhì)量評(píng)估

        開展效果與質(zhì)量評(píng)估,有利于促進(jìn)教科研工作可持續(xù)發(fā)展。隨著學(xué)校對(duì)教科研工作重視程度的提高,教師參與教科研工作的比例不斷提高,教科研成果數(shù)量也在不斷增長(zhǎng),因此,學(xué)校對(duì)教科研工作的效果和對(duì)教科研成果質(zhì)量的評(píng)估必不可少。

        學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用,在監(jiān)督學(xué)校教學(xué)工作的同時(shí),也對(duì)教科研工作進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),參與教科研工作的階段性總結(jié)和成果評(píng)估,對(duì)教科研工作提出建設(shè)性意見,提高教科研成果質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教科研工作有效開展。

        學(xué)校教研室要發(fā)揮功能作用,將教科研工作作為科室重點(diǎn)工作之一,認(rèn)真制訂教科研工作計(jì)劃,出臺(tái)相關(guān)支撐文件,為教科研工作的開展保駕護(hù)航。

        為確保教科研工作的效果和教科研成果質(zhì)量,要成立教科研工作小組,對(duì)教科研工作的立項(xiàng)、階段性檢查及最終成果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),從源頭上提升教科研工作層次,在過程中把控教科研工作開展,在評(píng)審中確保教科研成果質(zhì)量,在總結(jié)中反饋教科研工作效果。同時(shí),結(jié)合教科研成果評(píng)比,重視教科研成果質(zhì)量,有效提升教科研工作效果。

        七、小結(jié)

        教師的生命力來自教育科研??蒲信d教,科研興校。學(xué)校教科研工作是提升教師個(gè)人職業(yè)能力的有效途徑,也是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,是推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

        沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品。一流的技工需要一流的技工院校培養(yǎng)。技工院校要真正成為工匠精神的培育基地、高技能人才的搖籃,就要努力提升學(xué)校教科研工作水平,大幅度提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,為技工教育發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周正良.民辦技工院校提升教師教科研能力的實(shí)踐探索——以廣州城建技工學(xué)校為例[J].職業(yè),2020(11).

        [2]孫國(guó)慶.技工院校教師教科研現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].才智,2018(28).

        [3]陳華忠.實(shí)踐“教科研”的“四要”[J].教書育人,2018(16).

        (作者單位:中船澄西高級(jí)技工學(xué)校)

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