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        地方政府公共政策執(zhí)行工作的改進策略

        2021-03-24 00:29:51常偉華
        成功營銷 2021年7期
        關(guān)鍵詞:公共政策利益機制

        摘要:公共政策是政府實施公共管理的重要途徑,并且政策執(zhí)行的質(zhì)量也將直接影響到政策目標效能,因此要對地方政府執(zhí)行公共政策引起高度重視。然而從實際情況來看,還存在公共政策執(zhí)行尺度不統(tǒng)一、執(zhí)行態(tài)度需要改進、執(zhí)行效果尚待提高等現(xiàn)狀,不利于公共政策貫徹落實和目標實現(xiàn)。急需要對這些問題展開深入分析,并在有效把握引發(fā)這些問題真正原因以后,采用極具針對性措施進行優(yōu)化改進,以提高地方政府公共政策執(zhí)行效能。鑒于此,對地方政府公共政策執(zhí)行存在不足及改進策略展開分析和探討。

        關(guān)鍵詞:地方政府;公共政策;執(zhí)行工作;改進策略;探討

        自改革開放以來,我國經(jīng)濟獲得蓬勃發(fā)展,并建立了社會主義市場經(jīng)濟體制,為經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),然而在作為上層建筑的政治體制改革方面,卻出現(xiàn)了落后于經(jīng)濟體制改革情況,在這過程中國家也出臺了許多科學有效公共政策,以妥善解決政治經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)問題。但是在地方政府執(zhí)行公共政策過程中,卻暴露出一些問題,影響了政策執(zhí)行效率與質(zhì)量,需要采取積極有效措施進行優(yōu)化解決[1]。本文聯(lián)系地方政府公共政策執(zhí)行中存在的問題,對引發(fā)這些問題的具體原因進行細致分析,并從深化行政管理體制改革、完善執(zhí)行利益均衡機制、提高地方政府執(zhí)行素養(yǎng)、建立政策執(zhí)行考評機制等方面入手,提出幾點行之有效改進策略,以供參考。

        1 地方政府公共政策執(zhí)行現(xiàn)狀

        現(xiàn)階段,地方政府執(zhí)行公共政策過程中,還顯露出以下問題丞待解決:(1)執(zhí)行尺度不夠統(tǒng)一,簡單來說就是未嚴格按照政策要求和標準執(zhí)行,主要是在地方政府執(zhí)行過程中,受到地方主義、本位主義等傳統(tǒng)思想影響,而出現(xiàn)執(zhí)行模糊化情況,導致公共政策執(zhí)行目標無法順利達成;(2)執(zhí)行態(tài)度不夠端正,在公共政策傳遞到地方政府組織部門時,出現(xiàn)了政策理解不夠深入情況,并且受到這一狀況影響,實際執(zhí)行時也容易引發(fā)擅自發(fā)揮、詞不達意等問題,最終造成公共政策執(zhí)行力低狀況;(3)執(zhí)行力度有待加強,地方政府在執(zhí)行上級政策時,沒有充分做到認真負責和全力以赴,并且將更多時間和精力放在了地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展上,最終導致公共政策執(zhí)行成本大大增加,并且無法保證公共政策執(zhí)行效果;(4)執(zhí)行效果不夠理想,地方政府在對公共政策執(zhí)行進行預算和評估時,并不是以政策利潤為基準推動評估標準,而是將成立多少機構(gòu)、調(diào)撥多少資源、開展幾次會議等作為公共政策執(zhí)行績效的評估標準,進而引發(fā)公共政策執(zhí)行成本增加、政策執(zhí)行成效低微等問題,再加上在執(zhí)行政策過程中,各級部門溝通配合不夠,導致公共政策沒有在第一時間得到公布、解釋、執(zhí)行和貫徹,人民群眾也就無法從內(nèi)心深處給予認同和遵守,最終降低了公共政策執(zhí)行成效[2]。

        2 地方政府公共政策執(zhí)行有待提升的真正原因

        (1)執(zhí)行體制需要完善,我國法律規(guī)定了公共政策執(zhí)行體制除了有上對下、下對上的監(jiān)督以外,還有平級之間、委托與受托的監(jiān)督,然而在地方政府執(zhí)行公共政策過程中,卻缺乏相對完善的監(jiān)督機制從旁發(fā)揮作用,對公共政策執(zhí)行問題監(jiān)控和存在問題及時糾正帶來不良影響;(2)執(zhí)行主體素質(zhì)有待提升,若政策執(zhí)行者的認知水平有限,就容易出現(xiàn)政策理解不到位情況,再加上執(zhí)政規(guī)律掌握不足、缺乏民主化決策意識、采用手段不夠合理等影響,公共政策宣傳、執(zhí)行到位也會受到一定影響;(3)執(zhí)行環(huán)境的干預,地方政府和政策對象所面臨的政治環(huán)境,會對政策接受程度和政府采取行動帶來一定影響,若政治制度處于較為穩(wěn)定狀態(tài),地方政府在執(zhí)行公共政策過程中,就會減少濫用職權(quán)、執(zhí)行歪曲等情況發(fā)生,并且在經(jīng)濟環(huán)境方面,社會經(jīng)濟越富有活力公共政策執(zhí)行力也會大大提升,反之不良經(jīng)濟環(huán)境也會引發(fā)人們錯誤認知,執(zhí)行公共政策時也會遭遇諸多挫折[3]。

        3 地方政府公共政策執(zhí)行改進策略探討

        3.1 深化行政管理體制改革

        首先,減少縱向?qū)哟卧O(shè)置,以避免在層層傳達過程中,出現(xiàn)信息扭曲、執(zhí)行誤差等狀況,操作中還可以將競爭機制、監(jiān)督機制等滲透其中,以保障公共政策得到規(guī)范執(zhí)行和有效落實,并且在對公共政策執(zhí)行決策進行執(zhí)行時,還要遵循民主原則,讓人民群眾對地方政府公共政策執(zhí)行進行監(jiān)督,在這過程中還要加快完善各項執(zhí)行監(jiān)督制度,在引導地方政府對自身政策執(zhí)行進行主動監(jiān)督的同時,所制定的各項公共政策執(zhí)行決策和部署也能得到真正落實。其次,建立高效運行機制,為防止政策執(zhí)行中頻頻出現(xiàn)摩擦、不協(xié)調(diào)等情況,就要對結(jié)構(gòu)合理、配置科學和制約有效的權(quán)力運行機制進行建立,以避免發(fā)生權(quán)利非程序運行、濫用職權(quán)等狀況,同時對高效靈敏的執(zhí)行指揮體制和政府資源配置機制進行建立,既能夠簡化政策執(zhí)行手續(xù)和防止多頭指揮情況,又能夠保證資源配置科學、合理和高效,操作中還可以將公平績效獎懲機制融入其中,以提高地方政府公共政策執(zhí)行積極主動性;最后,明確劃分管理權(quán)限,在對地方政府職能部門配置進行規(guī)范和優(yōu)化以后,對行政執(zhí)行工作進行專業(yè)性分類,并根據(jù)考察執(zhí)行結(jié)果進行科學合理獎懲,可以增強政策執(zhí)行責任意識,并提高實際政策執(zhí)行力[4]。

        3.2 完善執(zhí)行利益均衡機制

        首先,建立利益引導機制,幫助地方政府逐級樹立正確的利益觀,特別是在全局觀念和長遠意識方面,在理清楚整體利益和局部利益、短期利益與長遠利益之間關(guān)系以后,開展公共政策執(zhí)行工作就能夠從大局出發(fā),促進各方利益均能有效實現(xiàn);其次,健全利益共享機制,絕大多數(shù)情況下,國家利益與地方利益、集體利益與個人利益都是相對一致的,側(cè)面也說明了符合國家利益、集體利益的公共政策,也不會對地方利益、個人利益等產(chǎn)生嚴重損害,這時候?qū)婀蚕頇C制進行建立健全,就可以幫助上級政府清晰認識到,下級政府取得較好政策執(zhí)行效果時,上級政府也具有共享權(quán),在這一機制發(fā)揮作用下,也能讓各級政府政策執(zhí)行主體團結(jié)一心,在貫徹落實公共政策執(zhí)行目標中形成利益共贏局面;最后,建立利益調(diào)節(jié)機制,通過利益調(diào)節(jié)機制,可以對全局利益、局部利益、集體利益、個人利益等出現(xiàn)不一致的地方進行科學合理調(diào)整,并在發(fā)揮上級機關(guān)宏觀調(diào)控作用中,對不同層級之間的利益需求進行兼顧考慮,各公共政策執(zhí)行主體的利益差距也會進一步縮小,實踐操作中也要注意對經(jīng)濟、法律、行政等手段進行有效利用[5]。

        3.3 提高地方政府執(zhí)行素養(yǎng)

        首先,提高政策對象文化素質(zhì),由于政策對象文化素質(zhì)高低會直接影響到公共政策執(zhí)行成效,在開展公共政策執(zhí)行工作時,政策對象就要有意識的提高自身文化水平,這不僅僅是提高政策執(zhí)行力的根本需要,還是表達自身訴求和維護自身權(quán)益的有力保障,實際操作中還要注意增強政策對象社會責任感,以達到降低執(zhí)行成本和減少執(zhí)行阻力目的;其次,加強政策學習宣傳,做好該項工作可以有效縮進政策執(zhí)行和政策對象之間的思想心理差距,在深化公共政策理解以后,實際執(zhí)行成本也會進一步降低,進而廣泛獲得政策對象認同、支持和遵守,操作中也要注意運用電視廣播、新媒體等手段,提高該項工作效率與質(zhì)量[6]。

        3.4 建立政策執(zhí)行考評機制

        首先,建立政策執(zhí)行績效評估制度,簡單來說就是根據(jù)政策執(zhí)行效率、取得成效、公眾滿意度等,對地方政府公共政策執(zhí)行績效進行科學評估,并透過最終反映情況對政策執(zhí)行劃分等級,并將這一結(jié)果與薪酬、獎懲、晉升等緊密聯(lián)系起來,既能夠增強地方政府公共政策執(zhí)行積極主動性,又能夠切實保證公共政策執(zhí)行成效;其次,強化政策執(zhí)行監(jiān)控機制,在強大、獨立行政監(jiān)督系統(tǒng)提供支持下,可以保證各項公共政策得到貫徹落實和實施,操作中要保證監(jiān)督系統(tǒng)獨立性,并實行地方政府公共政策執(zhí)行公開化制度,在提高政策執(zhí)行透明度的基礎(chǔ)上,社會群眾、媒體等也能夠?qū)?zhí)行主體進行監(jiān)督,涉及到的執(zhí)行環(huán)節(jié)、具體實施等內(nèi)容也能有效掌握,進而促進公共政策執(zhí)行目標更好達成[7]。

        4 結(jié)語

        本文是對地方政府公共政策執(zhí)行存在不足及改進策略的探討,政策是國家意志的表達,行政是國家意志的執(zhí)行,地方政府大力執(zhí)行和貫徹落實公共政策,對國家正常運行、管理和發(fā)展有著舉足輕重的作用。然而在實際開展工作時,地方政府還表現(xiàn)出公共政策執(zhí)行尺度不夠統(tǒng)一、執(zhí)行態(tài)度不夠端正、執(zhí)行力較低等情況,而引發(fā)這些問題的原因與執(zhí)行體制存在缺陷、執(zhí)行主體素質(zhì)不高等密切相關(guān),要徹底改變這一狀況,就要對地方政府執(zhí)行公共政策有一個正確認知,并在理清地方政府執(zhí)行公共政策存在問題和引發(fā)原因以后,采用深化行政管理體制改革、完善執(zhí)行利益均衡機制、提高地方政府執(zhí)行素養(yǎng)等措施進行應(yīng)對,可以推動地方政府公共政策執(zhí)行工作更好開展,相應(yīng)公共政策執(zhí)行目標也能順利達成。

        參考文獻

        [1] 寧雪.海綿城市政策執(zhí)行偏差分析與矯正對策研究[D].大連理工大學,2021.

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        [6] 陳振明,吳勇鋒.中國公共政策執(zhí)行的實踐優(yōu)勢與制度邏輯[J].科學社會主義,2021(04):113-118.

        [7] 張翔,陳婧.再論地方政府的政策變通執(zhí)行:意義結(jié)構(gòu)、組織邏輯與行動策略[J].天津社會科學,2021(04):75-82.

        作者簡介:常偉華、男、山西省太原市杏花嶺區(qū)人,漢族,碩士研究生學歷,中級職稱,行政管理專業(yè)地方政府治理方向。

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