趙聰
東豐縣突出“早、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”,嚴(yán)格程序、精準(zhǔn)施策,全面加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。
壓實(shí)責(zé)任,安排部署突出“早”。今年初以來(lái),先后召開(kāi)2次換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)會(huì)議,提出“一個(gè)抓實(shí)、兩個(gè)用好、三個(gè)從嚴(yán)”工作思路,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“八個(gè)包?!?、做好“四項(xiàng)準(zhǔn)備”,以臨戰(zhàn)狀態(tài)組織各村落實(shí)摸排評(píng)估、分析研判、人選調(diào)整等工作,推動(dòng)形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓換屆準(zhǔn)備的工作格局。
凈化隊(duì)伍,聯(lián)審聯(lián)查突出“嚴(yán)”。先后2次征求了縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政局、縣信訪局等7個(gè)部門(mén)意見(jiàn),對(duì)333名新調(diào)整的部分村“兩委”成員候選人進(jìn)行聯(lián)合審查,清除受過(guò)刑事處罰的4名村干部擬任人選。同時(shí),結(jié)合農(nóng)村黨建重點(diǎn)任務(wù)督導(dǎo),先后3次深入村屯,檢查新任村干部工作履職情況。
選優(yōu)配強(qiáng),考核考察突出“實(shí)”??h委組織部組成考察專(zhuān)班,在全縣開(kāi)展了2輪擬任村黨組織書(shū)記任前考察工作,參照縣管干部考察方式,全面摸清、考實(shí)70名擬任村黨組織書(shū)記“德能勤績(jī)廉”情況,確保擬任人選能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)。
強(qiáng)化幫帶,任前談話突出“細(xì)”。組織召開(kāi)全縣新任村黨組織書(shū)記任職談話工作會(huì)議,圍繞做到“三個(gè)認(rèn)清”、克服“三種思想”、立足“三個(gè)強(qiáng)化”,全面細(xì)致地為70名新任村黨組織書(shū)記鼓勁、打氣,提要求、指方向,增強(qiáng)新任村黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為緊迫感、履職盡責(zé)責(zé)任感。
(東豐縣委組織部 ? 趙 ? 聰)
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