王學(xué)林

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨組織是推動國有企業(yè)健康發(fā)展、提升核心競爭力的關(guān)鍵力量。

一段時期以來，如何在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中有效發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何將企業(yè)黨建活動真正融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，如何彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性，提高企業(yè)黨建工作水平，成為擺在企業(yè)黨組織面前的一項重要課題。

實踐證明，構(gòu)建實施黨建工作的可視化體系，可以將黨建工作“化虛為實”，讓廣大職工群眾清楚地看到組織在哪里、旗幟在哪里、榜樣在哪里，不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)作用，進(jìn)而不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

一、構(gòu)建可視化黨建工作體系的內(nèi)涵

構(gòu)建可視化黨建工作體系，就是以彰顯企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性為目的，將黨組織的工作目標(biāo)、工作流程、品牌活動、工作評價、工作成果和黨員身份形象、工作業(yè)績及考核結(jié)果等，通過一切可展示的視覺手段進(jìn)行公開，使黨建工作變成“看得見、抓得住、落得實”的實實在在工作，主動接受職工群眾的監(jiān)督，從而促進(jìn)企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。

二、構(gòu)建可視化黨建工作體系的內(nèi)容

構(gòu)建可視化黨建體系，重點突出以下六個方面內(nèi)容。

一是黨建陣地的可視化。主要是組織機(jī)構(gòu)可視化，有機(jī)構(gòu)標(biāo)牌，有集“學(xué)習(xí)、教育、活動”為一體的黨建活動場所及活動設(shè)施，有黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨的指導(dǎo)思想等展示內(nèi)容，并有黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料。

二是黨員身份的可視化。主要是通過佩戴黨員徽章來實現(xiàn)黨員個人身份的可視化，使黨員身份能夠“被看見”“被認(rèn)同”，將黨員意識和黨性觀念“內(nèi)化于心、外化于行”，增強(qiáng)自我約束力，主動接受監(jiān)督。同時，要實現(xiàn)黨員崗位可視化。生產(chǎn)一線的黨員工作崗位設(shè)置“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位配置“為人民服務(wù)臺簽”等。

三是工作目標(biāo)流程的可視化。以可視的方式展示黨建工作的目標(biāo)、規(guī)劃、流程以及相關(guān)要求等，有利于全體黨員和職工群眾進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)、方向以及工作的責(zé)任和義務(wù)。利用生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立的“創(chuàng)先爭優(yōu)”展板和“黨務(wù)公開欄”等，展示組織發(fā)展流程、“三重一大”、黨建文件、規(guī)劃、要點、流程、制度和黨員工作標(biāo)準(zhǔn)、承諾及考評結(jié)果，讓黨建工作接受黨員群眾監(jiān)督，使基層黨組織有壓力、有觸動、有提升。

四是黨建品牌活動的可視化。企業(yè)的品牌是一種無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心價值的集中體現(xiàn)。黨建活動同樣需要品牌化，缺少品牌的黨建活動就缺乏生命力。企業(yè)基層黨組織要打造具有自身特點的品牌活動，并以可視化的形式進(jìn)行展示并接受監(jiān)督。要實現(xiàn)黨建活動的品牌化，至少需要明確品牌的四個要素，即活動名稱、活動載體、活動效果、預(yù)期目標(biāo)。

五是黨建工作評價的可視化。健全黨建工作的評價體系，是有效激勵黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨建工作不可替代作用的重要保障。在企業(yè)，要將黨建工作評價與單位效績目標(biāo)考核評價緊密結(jié)合，逐級開展定性和定量考核，進(jìn)行年度總結(jié)表彰。對黨員的日?？己艘c黨員個人業(yè)績量化考核緊密結(jié)合，以此作為年度評先選優(yōu)的基本依據(jù)。同時，定期開展“民主評議黨員和民主評議黨支部”活動，將黨組織承諾踐諾內(nèi)容及評議結(jié)果在生產(chǎn)現(xiàn)場公示，努力實現(xiàn)黨建工作評價與生產(chǎn)經(jīng)營工作評價緊密融合。

六是黨建工作成果的可視化。要及時總結(jié)并展示工作成果，進(jìn)一步擴(kuò)大可視化黨建工作的覆蓋面和影響力，使黨建工作成果“有亮點、有畫面、有成效”。特別是要以每年“七一”活動為契機(jī)進(jìn)行總結(jié)評比表彰，并通過電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳，不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力。

三、構(gòu)建可視化黨建工作體系，豐富實踐載體

通過可視化黨建的開展，廣大黨員實現(xiàn)了自我激勵、自我加壓，使黨的各項工作公開化、陽光化、透明化，為廣大職工搭建了參與監(jiān)督、參與管理的平臺。

一是有利于彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過可視化黨建活動，使廣大黨員亮出身份，將黨員意識和黨性觀念“內(nèi)化于心、外化于行”，實現(xiàn)黨員自我激勵、自我約束與群眾監(jiān)督、組織考核的統(tǒng)一，有效激發(fā)廣大黨員立足崗位當(dāng)先鋒、建功立業(yè)比奉獻(xiàn)的熱情，企業(yè)黨組織成為引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的“助推器”，充分彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性。

二是有利于提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。黨建工作的可視化，可激發(fā)基層黨建工作活力，實現(xiàn)基層黨建公開化、透明化、規(guī)范化、品牌化，真正發(fā)揮黨建工作不可替代作用，有效提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，使企業(yè)黨建迸發(fā)出新的生機(jī)與活力。

三是有利于營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。一方面，通過對黨員工作業(yè)績?nèi)粘１O(jiān)督、考核以及公開、公示，使黨員先進(jìn)性變得更加“可見”“可比”“可學(xué)”，也讓黨員自身感到有壓力、有動力、有目標(biāo)、有榮譽(yù)，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。另一方面，通過給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，黨員在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮重要作用，關(guān)鍵時刻能夠展現(xiàn)黨員風(fēng)采，發(fā)揮黨員作用，激活黨組織的“磁場”效應(yīng)，使黨組織更具凝聚力、感召力。

責(zé)任編輯/滕 ? 飛