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        關于幼兒園后勤工作精細化管理的實踐探索

        2021-03-16 08:27:42朱美林
        啟迪與智慧·教育版 2021年2期
        關鍵詞:管理工作幼兒園培訓

        朱美林

        【摘 ? 要】 ?后勤工作是幼兒園各項工作得以穩(wěn)定持續(xù)運轉(zhuǎn)的基礎和保障,為了充分發(fā)揮后勤工作的職能,確保后勤工作的開展質(zhì)量,必須運用科學化的管理方法,積極完善內(nèi)控體系,落實各方責任,給幼兒園建設和廣大幼兒的健康成長提供有力支持。精細化管理和幼兒園后勤工作改革發(fā)展要求高度一致,能夠滿足后勤工作高效性建設的要求,也可以給幼兒園的內(nèi)涵式發(fā)展提供有力保障。在幼兒園后勤工作的實施當中,必須正確把握精細化管理的內(nèi)涵以及要求,確立精細化管理理念,針對后勤管理和服務給出精細化要求,以便為幼兒的健康成長保駕護航。

        【關鍵詞】 ? 后勤工作;精細化管理

        后勤管理是幼兒園管理體系的基礎部分,要真正做好這一管理工作,必須講求藝術(shù)和方法,尤其是要提高對后勤工作的要求,把加強后勤管理工作作為助推幼兒園長久建設的推手,提高整體的工作效率以及工作質(zhì)量。精細化管理符合當代后勤管理工作的創(chuàng)新改進要求,也和幼兒園相對特殊的服務對象發(fā)展特征一致。后勤管理人員需要將精細化管理作為突破口,積極查找當前管理工作和精細化管理要求之間的差距,切實解決好后勤管理難度大和要求高的矛盾問題,最大化發(fā)揮精細化管理的優(yōu)勢。

        一、加大后勤人員培訓,奠定精細化管理基礎

        在精細化管理的落實過程中,工作人員的綜合素質(zhì)影響甚至會決定精細化管理的效果,因為精細化管理從本質(zhì)上看是一項以人為本的管理工作,各個環(huán)節(jié)都需要有工作人員的參與,每個細節(jié)也需要工作人員的嚴格把控。所以為確保精細化管理在幼兒園后勤工作當中的落實,首先就需要從培訓高素質(zhì)的后勤工作隊伍入手,積極提高后勤人員的綜合素質(zhì),確保精細化管理質(zhì)量。首先,幼兒園在對后勤人員進行招聘時,就需要嚴格遵循精細化要求,細化人員篩選標準,彌補選聘當中的漏洞和不足,確保每個入選人員都能夠達到相應要求和標準。其次,幼兒園需要定期對后勤人員進行教育培訓,尤其是引導其建立正確的后勤管理觀念,強化工作人員對精細化管理的認知和掌握水平,以便將科學理論和理念融入到具體工作當中。當然為了確保培訓工作的效果,把每個后勤人員都培養(yǎng)成合格的精細化管理踐行者,幼兒園需要對培訓制度進行精細化調(diào)整,明確培訓的目標、要求、內(nèi)容、標準等,重視培訓考核,并根據(jù)考核結(jié)果落實有關獎懲措施,為精細化管理的有序?qū)嵤┨峁┍U稀?/p>

        二、細化后勤日常管理,落實精細化管理原則

        對于幼兒園來說,不管是幼兒的學習生活還是教師的工作生活都離不開后勤保障。后勤日常管理事物比較繁雜,每個環(huán)節(jié)的管理效果都直接影響幼兒的健康發(fā)展,所以要讓每項工作有條不紊進行,就要堅持精細化管理原則,對后勤日常管理進行精細化處理,加大工作創(chuàng)新力度,把后勤工作落到實處。對于幼兒園后勤工作來說,需要重點做好以下幾個日常事務的精細化管理工作:一是膳食管理。由專業(yè)保健醫(yī)生結(jié)合幼兒的身心發(fā)展要求,特別是營養(yǎng)需求,確定每日食譜;定期組織家長到幼兒園參觀食堂,了解幼兒飲食方面的情況,收獲必要的反饋意見,以便在進一步管理中進行調(diào)整;在食材采購當中嚴格把關維護食品安全。二是衛(wèi)生保健。就衛(wèi)生保健制定出幼兒一日生活常規(guī)當中要遵循的相關規(guī)則和規(guī)范;要求所有工作人員認真學習和生活管理與衛(wèi)生保健方面的知識與技能。三是安全保衛(wèi)。對幼兒教育當中運用的各項工具設施進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,做好維修和維護;擴大監(jiān)控的覆蓋范圍,消除監(jiān)控死角;對門衛(wèi)制度、出入制度、接送制度等進行精細化建設,維護幼兒安全;定期組織開展安全演練實踐活動,強化幼兒的防范意識,增加逃生方面的經(jīng)驗。

        三、加強制度建設力度,提高精細化管理效益

        精細化管理的一個重要要求就是用制度確定出精細化管理的具體實踐方法,保障工作的規(guī)范性。在幼兒園后勤工作當中,為了從根本上提高精細化管理的效益,滿足師生綜合發(fā)展的要求,在后勤工作當中,首先需要結(jié)合精細化管理要求,制訂標準完善的規(guī)章制度,給員工指出明確的工作要求和工作標準,使得后勤人員能夠?qū)σ?guī)章制度的落實流程和重點要點進行把握。在制度落實環(huán)節(jié),既要關注后勤工作結(jié)果也要關注工作中的細節(jié),不僅要顧及全局,還必須熟悉各個細節(jié)要求,以便確保工作效益。當然為了促進后勤工作的改進,可以建立研究討論制度,主要是就精細化管理當中的問題和成功經(jīng)驗進行歸納總結(jié),用探究的方式確定接下來的精細化管理重點。

        為推動幼兒園各項工作的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,給廣大教師和幼兒提供強有力的發(fā)展保障,就必須提高對后勤工作的重視程度,并在后勤工作當中引入科學化的管理方法,把現(xiàn)代化的管理理念貫穿全過程。精細化管理和幼兒園后勤工作具備高度一致性,可以促使幼兒園運用更加精益求精的方式進行各項職責的落實,也可以為后勤保障工作的有序?qū)嵤?,提供確切的方向以及明確的指導,為幼兒園邁入高速發(fā)展階段,走上內(nèi)涵式發(fā)展道路打好基礎。

        【參考文獻】

        [1]李曉威.幼兒園后勤管理信息化研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2018(22):75-76.

        [2]王秀娟.幼兒園后勤精細化管理的實踐與思考[J].教育界,2019(06):141-142.

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