柴妮 吳海燕

摘要：隨著我國黨建工作的推進，目前黨建工作已經成為了企事業(yè)機關單位中的關注重點，黨建工作的合理開展有助于企業(yè)的良好發(fā)展。隨著經濟的變革和發(fā)展，在新的形勢中黨建工作也有著一定的新模式，如果還采用傳統(tǒng)的黨建工作模式就不利于企業(yè)的發(fā)展。黨建工作發(fā)展，能夠讓員工的向心力得到提升，還會提高員工的思想認識，從而間接的推動企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。本文分析了黨建政工工作的實效性的優(yōu)化途徑，并對如何提升黨建政工工作的開展有著了合理的建議。

關鍵詞：黨建政工;實效性;優(yōu)化路徑

前言：

在新的時期，黨建政工工作的面臨著新一輪的改革與優(yōu)化，黨建政工工作作為企業(yè)中思想政治的有力建設途徑，就要不斷的改進工作的思路與方法，讓黨建政工工作能夠適應現(xiàn)代社會的快速發(fā)展。在黨建政工工作的實際開展過程中，因為黨建政工工作會面臨許多問題，就會讓其的發(fā)展受到制約，所以必要要采用合理的措施與手段，去改變黨建政工工作的前進方向。

一、黨建政工工作的開展現(xiàn)狀

（一）黨建政工工作脫離實際

在開展黨建政工工作時需要與實際進行緊密的結合，才能有效的發(fā)揮出黨建工作的實際意義。但是一些企事業(yè)單位在進行黨建政工工作時，理論脫離實際，并且出現(xiàn)理論多與實際的現(xiàn)象，這就讓黨建政工工作的實質性沒有充分的發(fā)揮出來，也沒有深入基層去了解企事業(yè)單位基層的現(xiàn)狀。黨建政工工作的開展沒有基層工作的支持是非?？仗摰?，并且對實際發(fā)展有著不利因素。在黨建政治政工工作的開展過程中，由于政治經濟形勢復雜，就會讓相關的政治工作人員的思想意識落后，缺乏必要的競爭意識。在經濟快速的發(fā)展的前提中，如何讓黨建工作能夠有效合理的開展，這是許多企事業(yè)單位值得重點研究的問題。

（二）黨建政工的工作人員思想過于保守

改革開放以來，我國的經濟建設和文化建設趨于完善，在國際中的地位也穩(wěn)步提升，這與我國的經濟開發(fā)和解放思想有著不密不可分的關系，我國從一個農業(yè)化的國家發(fā)展到成為現(xiàn)代化科技成果顯著的工業(yè)國家，是思想解放和經濟發(fā)展的作用結果。在我國目前的時代背景中，企事業(yè)單位要做好黨建政工的發(fā)展工作，保護好良好的學習心態(tài)，充分的與國際接軌，才能讓我國的經濟體制保持優(yōu)勢地位。但是在一些單位中黨建政工的相關工作人員的思想過于保守，還停留在傳統(tǒng)時期的背景總，在工作的開展和應用中沒有做到與與時俱進，并且黨建政工工作的優(yōu)勢地位也沒有充分的發(fā)揮。

（三）黨建政工工作的制度不健全

黨建政工工作的開展需要相關的工作人員把握好開展的方向和機制，但是由于一些單位中在實際開展工作的過程中國沒有充分的結合現(xiàn)實需求，就會讓開展工作時出現(xiàn)不合理、不科學的現(xiàn)象。在實際開展工作的過程中由于各種因素的影響就會讓黨建政工工作的效果不理想，工作的開展流于形式，并且由于在開展工作時沒有規(guī)定出規(guī)范的制定，就讓黨建政工工作出現(xiàn)不規(guī)范的情況，沒有辦法形成有效的監(jiān)管機制。工作人員的工作熱情也被消磨，工作進入不到狀態(tài)。

二、黨建政工工作的優(yōu)化措施與路徑

（一）以人為本，促進黨建工作與實際相結合

想要在開展黨建政工工作時做到充分的與實際結合就要采用以人為本的觀念，其中必定要強調“人”的重要作用。在實際的應用中，要充分的尊重工作人員的實際利益，這有利于提升工作人員的歸屬感，能夠有效的保障黨建政工工作的順利開展，并且能夠存進單位中黨建政工工作的可持續(xù)發(fā)展。所以在黨建政工的相關工作者要充分的利用好以人為本的理念，了解員工的內心需求，深入基層，聽取不同員工的心聲與建議，不斷的加強黨建政工工作的理論結合實際。特別是對于那些有著嚴重思想問題的員工要讓他感受到來自組織的溫暖關懷，時刻觀察他們的思想動態(tài)，保障他們的政治正確性。

（二）更新黨建政工工作人員的思想意識

在開展黨建政工工作時應摒棄掉舊的傳統(tǒng)思想與觀念，做到與時俱進，充分的提升黨建政工工作相關工作人員的思想意識，要保障他們對于黨建政工工作的認識與了解。明確現(xiàn)階段我國對于黨建政工工作的要求，要樹立黨的絕對領導地位，抓緊時代的發(fā)展趨勢，堅定思想意識與政治立場，要保持自己的思想意識與黨和國家的傳播理念的一致性。在開展工作時要保持工作的積極性與熱情，不斷的提升工作的創(chuàng)新性，并且要在實際的工作過程中可以利用創(chuàng)新意識去加快工作的進程。不斷的對工作的制度與模式進行探索與發(fā)行，為黨建政工工作的順利開展提出合理的建議與思路。

（三）完善黨建政工工作的制度建設

在開展工作的過程中需要要完善的工作制度去對工作作出指導與約束。所以為了加強黨建政工工作開展過程中的實效性，就要注重黨建工作制度的標準化。在工作的開展過程中，要充分的結合當前社會的發(fā)展形勢與單位內部的思想動態(tài)，對黨建政工的工作內容與開展方式作出合理化的建議，并且進一步完善黨建政工工作的制度要求。對黨建政工工作人員的責任進行明確的劃分，避免因為工作職責不清晰的問題導致工作進程的落后，并且要加強員工在工作過程中的主體責任，強化他們的責任意識。必要時也要及時的開展一些管理制度的培訓工作，讓黨建政工工作人員有著標準化的工作流程和健全的工作制度，以此來保證單位中黨建政工工作的順利開展。

三、結語

黨建政工工作的開展有利于企業(yè)的良性發(fā)展，也會對員工工作的積極性起到一定程度的幫助，也會間接的營銷到企業(yè)的利益。但是在實際的工作開展過程中，黨建政工工作面臨許多問題，導致其不能在工作過程中發(fā)揮出應有的作用。所以積極的采用各種合理的措施去對黨建政工工作做出改變，有利于企業(yè)經濟利益的最大化。

參考文獻

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（青海油田采油四廠?青海?816400）