武軍

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，我國社會經濟水平不斷提高，這對于企業(yè)發(fā)展提出更的要求。企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要制定切實可行的發(fā)展策略，同時還要做好思想政治工作。在新時期，企業(yè)只有不斷探索出思想政治工作與生產經營融合的有效途徑，才能推動自身實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展。本文在具體的研究過程中從多方面入手來探討如何將思想政治工作與生產經營進行更好的融合。

關鍵詞：新時代;思想政治;生產經營;融合路徑

企業(yè)在發(fā)展過程中必須要始終秉承正確的發(fā)展理念，要做到抓生產從思想入手，抓思想從生產出發(fā)，將二者進行有效的結合能夠真正實現(xiàn)企業(yè)長效穩(wěn)定的發(fā)展。從當前的實際發(fā)展情況來看，部分企業(yè)在發(fā)展過程中存在較為嚴重的思想政治工作方面的問題，如果不對現(xiàn)存問題進行有效解決，將會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展速度及發(fā)展效率，企業(yè)必須要抓住思想政治工作的積極意義，以此為著力點來將生產經營管理進行全面融合，通過這樣的方式來推動企業(yè)得到更加快速的發(fā)展。

1、立足人文關懷，轉變思想政治工作模式

在將思想政治工作與生產金融進行融合的過程中，必須要始終秉承人文關懷的發(fā)展理念。所謂人文關懷是指企業(yè)在發(fā)展過程中必須要張揚人在企業(yè)中的主體性，能夠滿足企業(yè)員工的基本需求，時刻關注工作人員的心理變化以及情感需求，對工作人員存在的心理問題進行及時疏導，這樣才能培養(yǎng)出具有健康人格的優(yōu)秀員工。在進行人文關懷的過程中需要對一些員工的心理進行正確的疏導。隨著社會的不斷轉型發(fā)展，部分員工在工作過程中出現(xiàn)了困惑、焦慮等一系列負面情緒，這些負面情緒一旦被帶入到工作中，將會影響員工的工作效率，甚至會影響整個企業(yè)的快速發(fā)展。因此企業(yè)必須要對具有這些負面情緒的員工進行及時的心理疏導，增強員工的心理承受能力，培育樂觀豁達寬容的精神，讓員工以積極樂觀的態(tài)度來面對當前的生活。除了要對一些具有負面心理的員工進行心理疏導以外，同時還要對一些具有急功近利心理的員工進行疏導，企業(yè)需要大力宣傳成才的理念，花費大量的時間來對員工進行指導和培育，營造一個良好的成長氛圍，讓員工懂得感恩，始終忠誠于企業(yè)，找準自身的定位，這樣才能促進自身以及企業(yè)得到更好的發(fā)展。

2、始終堅持正確的發(fā)展方向，逐漸構建文化優(yōu)勢

企業(yè)在發(fā)展過程中必須要始終堅持正確的發(fā)展方向，致力于構建文化優(yōu)勢。任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中都十分注重經濟效益，但是在注重經濟效益的同時也要注重精神文化和物質文化的發(fā)展。企業(yè)文化從根本上來講屬于一種管理文化，擁有良好的企業(yè)文化能夠更好的將思想政治工作和生產經營進行結合，企業(yè)在發(fā)展過程中必須要矯正一些不正確的思想，大力宣傳具有正能量的思想價值觀念，以實用性為出發(fā)點和落腳點，這樣才能使得文化建設始終朝著正確的方向進行發(fā)展。在構建文化優(yōu)勢的過程中，必須要使得文化具有極強的感染力和領導力，增加員工的心理認同感，轉化員工的思想，提高員工的自覺行動力，這樣才能真正發(fā)揮出企業(yè)文化的積極意義。除此之外，企業(yè)還可以通過員工喜聞樂見的載體來承載傳播和展示企業(yè)文化。通過這樣生動形象的方式能夠將企業(yè)文化進行內化，真正實現(xiàn)文化理念的沉淀。

3、充分發(fā)揮組織的積極作用

在開展思想政治工作的過程中需要不斷宣傳群眾，發(fā)動群眾，群眾的力量遠比我們想象中的要更大。想要將思想政治工作自身所具備的價值充分體現(xiàn)出來，首先要依靠黨員的模范帶頭作用，黨員干部需要不斷提高自身的綜合素質能力，以良好的示范帶頭作用來帶領員工共同發(fā)展;其次，還要不斷增強干部落實工作的執(zhí)行力，前期所制定的一系列工作方案都要進行切實的落實，領導干部必須要加強作風拉近與群眾的情感，學會管理，能夠幫助企業(yè)得到穩(wěn)定的發(fā)展;最后，則是需要對員工的創(chuàng)新能力進行大力的培育，不斷提高員工自身的綜合素質能力，深度實施崗位員工素質升級工程，讓員工在獲取知識的過程中受到潛移默化的影響，推動員工學習更多先進的崗位技能。

4、不斷完善思想政治工作運行的機制

各個企業(yè)之間存在著明顯的發(fā)展差異性，這就需要企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，不能套用其他企業(yè)的優(yōu)秀方式，必須要以本企業(yè)的實際發(fā)展情況為基礎，制定出真正適合企業(yè)的思想政治工作策略，突出企業(yè)的個性特點。在開展工作時，要始終堅持自主性，要在黨的大政方針引導下以及企業(yè)領導干部的引導下，獨立自主的開展相關工作，這樣才能使得整個思想政治工作做到有的放矢，真正與企業(yè)的生產經營相協(xié)調。除此之外，還要注重思想政治工作的靈活性，在開展工作的過程中必須要具有個性化的工作風格和特點，無論是長遠的活動計劃還是階段性的工作內容，都要能夠體現(xiàn)出為企業(yè)生產經營服務的思想理念，通過這樣的方式才能有效發(fā)揮出思想政治工作的吸引力和感召力。

結語：

綜上所述，在全新的時代背景下，企業(yè)的發(fā)展必須要依靠科學合理的思想政治工作，想要推動企業(yè)得到穩(wěn)定的發(fā)展則需要不斷探索出思想政治工作與生產經營融合的路徑，以企業(yè)的實際發(fā)展需求為基礎，不斷完善思想政治工作的運行機制，始終立足于人文關懷，堅持正確的發(fā)展方向，發(fā)揮組織的積極作用，以此來推動企業(yè)得到更好的發(fā)展。在未來的發(fā)展過程中，企業(yè)間的競爭將不僅僅是經濟效益方面的競爭，更多的將是企業(yè)內部發(fā)展內容方面的競爭。

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