摘要:目前,我國物業(yè)管理體系仍不完善,導(dǎo)致存在物業(yè)管理關(guān)系混亂等問題,業(yè)主的權(quán)益可能會受到非法侵害問題,導(dǎo)致引發(fā)物業(yè)管理糾紛。本文主要針對目前中國物業(yè)管理存在的法律問題進行了解,并結(jié)合實際情況思考有效的對策,希望能夠為物業(yè)管理體系的進一步完善做出一些努力。
關(guān)鍵詞:物業(yè)管理;法律問題;物業(yè)部門
目前物業(yè)管理中存在物業(yè)管理關(guān)系的不公平性問題,業(yè)主往往承擔(dān)著不合理的義務(wù),同時其權(quán)利也沒有受到有效的保護,甚至可能會遭受到來自物業(yè)管理人員的侵害,產(chǎn)生相應(yīng)的物業(yè)管理問題,本文對此進行分析,希望能夠進一步完善我國物業(yè)管理體系。
一、中國物業(yè)管理存在的法律問題
(一)房屋維修資金收不齊而導(dǎo)致的房屋維修和管理不及時
對于房屋裝修問題產(chǎn)生的影響因素中,除了開發(fā)商收繳的物業(yè)維修基金沒有全部收齊之外,承建的房屋修建的房產(chǎn)公司已經(jīng)破產(chǎn),還有一些沒有破產(chǎn)的公司不愿意繳納房屋維修基金等。
(二)由于居民欠繳物業(yè)管理費而導(dǎo)致物業(yè)公司發(fā)展受到影響
物業(yè)管理費是物業(yè)公司能夠開展有效管理的重要資金來源,也是物業(yè)管理公司能夠生存和發(fā)展的基礎(chǔ)部分,目前我國已經(jīng)制定出了一些物業(yè)公司收費標準體系制度,但是仍然存在一些物業(yè)公司在具體管理的過程中自行收費,擅自講價,不按照國家方面的政策和制度來執(zhí)行,也沒有和業(yè)主協(xié)商,導(dǎo)致物業(yè)管理服務(wù)體系不完善,物業(yè)服務(wù)惡劣,在物業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常會產(chǎn)生物業(yè)管理公司以及業(yè)主之間的矛盾和糾紛,使業(yè)主欠繳物業(yè)管理費。
(三)由于業(yè)主委員會操作的不合理而導(dǎo)致物業(yè)管理工作的順利開展受到影響
業(yè)主自身的管理意識薄弱,存在物業(yè)管理信息障礙。長期以來,我國采取福利分房的體系,使業(yè)主對于自身的用房和公共設(shè)備的維修保護管理方面意識不足,業(yè)主委員會自主管理小區(qū)勞心費神,又沒有資金報酬,導(dǎo)致業(yè)主委員會對于居住小區(qū)的公共事項部分采取淡漠化處理方式。
(四)小區(qū)整治過程中資金不足,導(dǎo)致小區(qū)的硬件設(shè)施始終難以完善
在小區(qū)發(fā)展過程中,尤其是一些老舊的小區(qū)由于存在歷史問題而房屋陳舊,在對其整治過程中需要大量的資金作為支撐。但是實際中,可能會由于開發(fā)商或產(chǎn)權(quán)單位的經(jīng)濟困難而難以開展相應(yīng)的整治工作,甚至開發(fā)商已經(jīng)破產(chǎn)倒閉,因此在小區(qū)的物業(yè)管理過程中,物業(yè)管理部門面對高額的診治費用時,存在資金困難問題無法順利開展工作[1]。
(五)物業(yè)公司員工素質(zhì)水平不高,導(dǎo)致物業(yè)管理公司發(fā)展受到限制
一些物業(yè)管理公司為了降低成本使用一些專業(yè)素質(zhì)水平不高、文化程度低的員工,這些員工沒有接受過專業(yè)性的培訓(xùn),自身的專業(yè)基礎(chǔ)薄弱、職業(yè)意識不強、儀容儀表不佳、服務(wù)態(tài)度更差,難以達到物業(yè)管理方面的基本要求,使居民對于物業(yè)管理體系不認可,影響到居民繳納物業(yè)管理費的情緒。在此之后,由于物業(yè)管理費收費困難的問題,物業(yè)管理公司經(jīng)濟效益并不良好,員工的經(jīng)濟收入更差,導(dǎo)致服務(wù)管理的效率更低,陷入了惡性循環(huán)的體系中,影響到了物業(yè)公司的管理水平,也影響到了小區(qū)的管理效果。
(六)物業(yè)管理的過程中范圍過大,導(dǎo)致業(yè)主以及物業(yè)管理的矛盾增加
在物業(yè)公司管理過程中,由于其經(jīng)濟實力以及專業(yè)知識更強,在物業(yè)管理合同的履行中就會存在一些濫用職權(quán)的問題,他們不斷擴大自己的管理范圍,導(dǎo)致在對小區(qū)公共管理的部分受到到影響,業(yè)主們成為了這種體系下的被動接受者。
二、完善中國物業(yè)管理法律體系的相關(guān)策略
(一)明確物業(yè)管理基金的主要設(shè)置目的
在物業(yè)管理法律體系中,應(yīng)當(dāng)明確物業(yè)管理基金主要設(shè)立的目的是為了能夠支付在物業(yè)管理活動中產(chǎn)生的一些非預(yù)見性開支,尤其是為了能夠維護建筑物公共部分的正常運作以及功能修正而產(chǎn)生的一些支出[2]。
(二)了解物業(yè)管理服務(wù)收費市場體系的市場導(dǎo)向
在物業(yè)管理過程當(dāng)中需要結(jié)合業(yè)主的實際承受能力來進行定價,通常一些物業(yè)管理企業(yè)都需要依靠其他的經(jīng)營收入才能夠勉強維持其經(jīng)營發(fā)展中的收支平衡,這種現(xiàn)象說明目前的物業(yè)管理服務(wù)體系收費標準并不十分合理。物業(yè)管理體系作為一種市場性的行為,需要滿足社會主義市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律。因此,物業(yè)管理服務(wù)收費也應(yīng)當(dāng)按照市場規(guī)律來執(zhí)行。相關(guān)的責(zé)任人需要結(jié)合市場規(guī)律來協(xié)商價格,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定服務(wù)收費標準的導(dǎo)向是各個方面的協(xié)商定價基礎(chǔ),將其作為物業(yè)管理服務(wù)費的收費標準。
(三)完善物業(yè)監(jiān)督體系
在物業(yè)管理體系中需要進一步完善物業(yè)管理侵權(quán)業(yè)主投訴機制,從而能夠使業(yè)主對物業(yè)管理侵權(quán)人進行及時的監(jiān)督,并由國家物業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)來對物業(yè)管理部門進行外部監(jiān)督,體現(xiàn)出物業(yè)監(jiān)督體系的重要價值,促進物業(yè)管理部門工作的有序開展。
(四)重視對物業(yè)管理人員的培訓(xùn)
在物業(yè)管理的過程當(dāng)中,人員素質(zhì)的水平會影響到物業(yè)管理的效果,因此需要重視對物業(yè)管理人員的技能培訓(xùn),使其能夠具有專業(yè)知識,并在行業(yè)內(nèi)進行模范人員的評選,使行業(yè)內(nèi)的其他人員都能夠朝著這個模范人員努力,提高物業(yè)管理的綜合水平[3]。
(五)完善物業(yè)管理立法工作
在法制建設(shè)過程中,立法體系會直接影響到行業(yè)的發(fā)展情況,物業(yè)管理市場的不規(guī)范和物業(yè)管理制度的不完善存在直接的關(guān)聯(lián)。因此需要重視在物業(yè)管理活動中立法體系的完善,確保各方面的主體權(quán)利義務(wù)清晰,使各方利益都能夠得到有效的保護,發(fā)揮政府的監(jiān)督管理職能,使物業(yè)管理過程中存在的業(yè)主以及物業(yè)矛盾問題得到有效的解決。
結(jié)語:
總體來說,目前我國在法律方面仍然存在一些物業(yè)管理問題,導(dǎo)致物業(yè)管理水平不高,在此基礎(chǔ)上需要進一步健全和完善物業(yè)管理制度,構(gòu)建更完善的法律體系,促進物業(yè)管理水平的提高,為業(yè)主提供一個更良好的居住環(huán)境。
參考文獻
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[3]李松霖.物業(yè)管理中的法律問題研究[J].商,2016,08:224.
作者簡介:陳彩琳(1978—)性別:女 漢族 籍貫:廣西鳳山 職務(wù):鳳投集團投融部總監(jiān) 學(xué)歷:大學(xué)本科 研究方向:法律和財務(wù)
(鳳山縣國有鳳山林場?廣西?河池?547600)