(陽(yáng)江市人民醫(yī)院,廣東 陽(yáng)江 529500)
呼吸內(nèi)科收治的患者具有多種特點(diǎn),如老年患者較多、病情十分危重、病情變化較快以及儀器應(yīng)用復(fù)雜等,使患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)明顯增加,極易導(dǎo)致護(hù)患糾紛出現(xiàn)[1]。所以,需對(duì)呼吸內(nèi)科患者加強(qiáng)護(hù)理管理。風(fēng)險(xiǎn)管理屬于對(duì)現(xiàn)有不同類型潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行改進(jìn)與完善,有目的、有計(jì)劃的消除風(fēng)險(xiǎn)因素,從而防范風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)的一種有效管理方法[2]。風(fēng)險(xiǎn)管理作為一種管理手段,與護(hù)理人員、患者以及管理手段等不同因素有效結(jié)合。護(hù)理人員在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并制定針對(duì)性的解決對(duì)策,控制風(fēng)險(xiǎn)事件的影響。呼吸內(nèi)科中運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理,可使護(hù)理人員護(hù)理技能顯著提高,使護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)事件明顯減少,降低醫(yī)患糾紛率,拉近醫(yī)患關(guān)系,使患者的護(hù)理體驗(yàn)顯著增強(qiáng)。為了探究呼吸內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理的臨床效果本研究選取本院于2017年5 月至2019 年5 月這期間吸內(nèi)科收治的70 例住院患者,分為兩組分別予以常規(guī)護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理,并總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),現(xiàn)報(bào)告如下。
于2017 年5 月至2019 年5 月這期間,選取本院呼吸內(nèi)科收治的70 例住院患者,入選標(biāo)準(zhǔn):住院時(shí)間都超過(guò)三天,患者與家屬自愿簽署協(xié)議書(shū),獲得倫理部門的批準(zhǔn);排除標(biāo)準(zhǔn):心肝腎器質(zhì)性嚴(yán)重功能障礙患者、意識(shí)障礙患者、語(yǔ)言障礙患者以及精神病患者等。按照雙盲法分為2組,對(duì)比組35 例患者中,有男19 例,女16 例,年齡區(qū)間20-64 歲,平均(42.26±2.42)歲;疾病類型:支氣管擴(kuò)張12 例,支氣管哮喘5 例,慢性阻塞性肺疾病18 例;患病時(shí)間8-16 年,平均(12.28±4.63)年。實(shí)驗(yàn)組35 例患者中,有男20 例,女15 例,年齡區(qū)間21-64 歲,平均(42.35±2.56)歲;疾病類型:支氣管擴(kuò)張11 例,支氣管哮喘4 例,慢性阻塞性肺疾病20 例;患病時(shí)間9-17 年,平均(13.42±4.74)年。兩組患者中位年齡以及平均患病時(shí)間等資料沒(méi)有明顯不同(P >0.05)。
對(duì)比組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,包括入院宣教、監(jiān)測(cè)生命體征以及用藥指導(dǎo)等;實(shí)驗(yàn)組實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,方法如下:首先,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn):對(duì)醫(yī)院近幾年出現(xiàn)的不同不良護(hù)理事件進(jìn)行收集,對(duì)產(chǎn)生不良事件的減退原因進(jìn)行分析與總計(jì),對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)予以有效識(shí)別,總結(jié)不良事件出現(xiàn)的原因:①疾病方面:因?yàn)楹粑鼉?nèi)科的老年患者較多,多數(shù)老年患者組織器官衰退,并且機(jī)體免疫力下降,導(dǎo)致患者住院過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)增大,再加上患者長(zhǎng)時(shí)間治療精神壓力增強(qiáng),使護(hù)理工作難度明顯增大;②環(huán)境方面:病房與走廊等硬件設(shè)置都會(huì)對(duì)患者造成意外傷害,家屬與護(hù)理人員如果看護(hù)不當(dāng),就會(huì)導(dǎo)致不良風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn),如燙傷以及跌倒等;③人為方面:一些護(hù)理人員在繁重的護(hù)理工作中,極易對(duì)一些細(xì)節(jié)化的操作事項(xiàng)忽視,如給藥不正確以及輸液前沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)藥品等;一些護(hù)士因?yàn)樽陨韺I(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)的限制,對(duì)不同醫(yī)療器械的使用方法不能充分掌握,進(jìn)而耽誤患者的治療,使護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)增大;四是,管理方面:新來(lái)的見(jiàn)習(xí)生通常缺乏臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),極易導(dǎo)致醫(yī)患糾紛出現(xiàn),一些規(guī)章制度也沒(méi)有有效落實(shí),對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量造成不利影響;其次,風(fēng)險(xiǎn)分析:在明確不同護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素的前提下,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在的具體原因進(jìn)行深入分析,如由于患者較多,護(hù)理人員需面臨較大的壓力和責(zé)任;護(hù)齡較短的護(hù)理人員缺乏一定責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí);由于沒(méi)有接受過(guò)全面且專業(yè)的培訓(xùn),導(dǎo)致此方面的知識(shí)較欠缺;醫(yī)院缺乏對(duì)防護(hù)設(shè)備引進(jìn)的重視;最后,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理:第一,為了有效評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)患者,應(yīng)首先對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單進(jìn)行有效制定,并實(shí)施有效的防護(hù)措施,如佩戴腕帶識(shí)別患者的身份等;第二,按照評(píng)估分析與科室的具體需要,制定科學(xué)的防范規(guī)章制度,成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,建立并完善三級(jí)質(zhì)量控制體系,確保風(fēng)險(xiǎn)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn),并在此前提下予以針對(duì)性的護(hù)理;第三,合理優(yōu)化人力資源,科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控負(fù)責(zé),床頭交接過(guò)程中,要求所有護(hù)理人員參與其中,充分了解每個(gè)患者的需求,保證針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性的護(hù)理措施有效進(jìn)行;第四,和家屬有效溝通,促使患者治療依從性顯著提高,對(duì)特殊患者重點(diǎn)管理,并要求家屬在床旁陪護(hù),于專人陪同的條件下才可以外出;第五,對(duì)于新入職的護(hù)理人員,需定期對(duì)其技能水平、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn),確保其對(duì)不同操作機(jī)能充分掌握,合理應(yīng)用急救物品,合理預(yù)測(cè)和控制不同風(fēng)險(xiǎn)因素,減少風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn),進(jìn)而提高整體的護(hù)理質(zhì)量;第六,定期邀請(qǐng)專家進(jìn)行知識(shí)講座,使護(hù)理人員自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)顯著提高,加強(qiáng)自我防護(hù),改善病房環(huán)境,確保病房?jī)?nèi)不同潛在危險(xiǎn)因素及時(shí)消除。
記錄兩組患者基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理、危重者護(hù)理、滿意度評(píng)分以及不良事件(包括護(hù)理意外、責(zé)任差錯(cuò)以及技術(shù)缺陷等)發(fā)生率。
選擇統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 21.0 處理數(shù)據(jù),計(jì)數(shù)資料(如不良事件發(fā)生率)與計(jì)量資料(如滿意度評(píng)分與病房管理)分別用(%)、()表示,檢驗(yàn)分別用χ2、t檢驗(yàn),P <0.05 表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
實(shí)驗(yàn)組患者基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理、危重者護(hù)理以及滿意度評(píng)分均比對(duì)比組高(P <0.05),見(jiàn)表1。
表1 基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理、危重者護(hù)理與護(hù)理滿意度評(píng)分()
表1 基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理、危重者護(hù)理與護(hù)理滿意度評(píng)分()
實(shí)驗(yàn)組不良事件發(fā)生率2.86%,比對(duì)比組的17.14%低(P <0.05),見(jiàn)表2。
表2 不良事件發(fā)生率[n(%)]
呼吸內(nèi)科作為醫(yī)院的重要科室之一,收治的患者具有病情危重與病情變快的特點(diǎn),并且此科室的老年患者較多,使護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)明顯增加,極易導(dǎo)致護(hù)患糾紛出現(xiàn)[3]。最近幾年,伴隨人們生活條件的日益提高,對(duì)臨床護(hù)理工作提出了新的要求,部分新型服務(wù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)生,再加上新技術(shù)的推廣與應(yīng)用,引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)日益增多[4-5]。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)損傷患者的身心健康,也會(huì)使護(hù)理人員的心理負(fù)擔(dān)明顯加重,還可能影響醫(yī)院的聲譽(yù),對(duì)可持續(xù)發(fā)展有不利影響[6]。
風(fēng)險(xiǎn)管理作為新型的管理方法,按照存在與潛在的風(fēng)險(xiǎn)制定科學(xué)的措施,從而使醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)減少,盡可能的醫(yī)患糾紛的出現(xiàn)進(jìn)行預(yù)防。目前,伴隨風(fēng)險(xiǎn)管理的日益完善,促使其在臨床護(hù)理工作中被慢慢推廣,在降低不良護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的前提下,促使總體護(hù)理質(zhì)量顯著提高[7-8]。
本研究結(jié)果顯示:實(shí)驗(yàn)組患者基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理、危重者護(hù)理以及滿意度評(píng)分均比對(duì)比組高;實(shí)驗(yàn)組不良事件發(fā)生率2.86%,比對(duì)比組的17.14% 低。李曉靜等[9]學(xué)者分析了呼吸內(nèi)科病房中運(yùn)用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果,其選擇2019 年2 月至12 月期間呼吸內(nèi)科收治的169 例患者,按照不同護(hù)理管理方法分為常規(guī)管理組(84 例)與風(fēng)險(xiǎn)管理組(85 例),結(jié)果顯示:風(fēng)險(xiǎn)管理組滿意度94.12%,高于常規(guī)管理組的79.76%;風(fēng)險(xiǎn)管理組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率3.53%,低于常規(guī)換立足的16.67%,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科中的運(yùn)用效果明顯高于常規(guī)管理,此結(jié)果與本研究結(jié)果相近。
總之,呼吸內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理,可使護(hù)理質(zhì)量與滿意度顯著提高,降低不良事件發(fā)生率。