安陽(yáng)市根治欠薪手不軟 民工過(guò)冬心里暖

2020 年面對(duì)疫情沖擊，安陽(yáng)市人社局將根治欠薪作為落實(shí)“六穩(wěn)”促進(jìn)“六保”工作要求的重要舉措，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作取得顯著成效。

一是宣傳政策，營(yíng)造輿論氛圍。面對(duì)疫情影響下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的困境，安陽(yáng)市人社局積極構(gòu)建傳統(tǒng)媒體與新興媒體有機(jī)結(jié)合、圖文傳播與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、政策宣講與惠民服務(wù)融合一體的立體矩陣，圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》出臺(tái)背景、立法目的、主要內(nèi)容等，編印宣傳畫、宣傳手冊(cè)等，依托工作群、微信公眾號(hào)及網(wǎng)站等平臺(tái)多種形式進(jìn)行全方位宣傳。針對(duì)易發(fā)欠薪的工程建設(shè)、勞動(dòng)密集等重點(diǎn)領(lǐng)域，企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、勞動(dòng)專管員等關(guān)鍵人員，通過(guò)座談、培訓(xùn)方式，面對(duì)面宣傳講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，先后組織召開(kāi)4 場(chǎng)集中座談培訓(xùn)會(huì)，400 余人次參與了座談培訓(xùn)。

二是治理源頭，推動(dòng)制度落實(shí)。安陽(yáng)市嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市出臺(tái)的治欠保支一系列政策文件，嚴(yán)格落實(shí)工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示等保障工資支付制度，工程項(xiàng)目按規(guī)定交納工資保證金率達(dá)100%；及時(shí)出臺(tái)《安陽(yáng)市防止和解決拖欠農(nóng)民工工資暫行辦法》《安陽(yáng)市農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理辦法》等配套文件，壓實(shí)、壓緊部門責(zé)任，確保各項(xiàng)制度落實(shí)、落地；推廣使用“安陽(yáng)市農(nóng)民工權(quán)益保障監(jiān)管系統(tǒng)”，充分發(fā)揮系統(tǒng)預(yù)警作用，變被動(dòng)“清欠”為主動(dòng)“防欠”。截至2020 年年底，安陽(yáng)市在建工程項(xiàng)目307家，接入農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)260家，占在建項(xiàng)目總數(shù)的84%。2020 年，安陽(yáng)市人社部門深化“放管服”改革要求，創(chuàng)新手段開(kāi)展網(wǎng)上書面材料審查，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)監(jiān)察”工作模式，率先在河南省實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料網(wǎng)上填報(bào)、網(wǎng)上審查。該市申報(bào)企業(yè)總數(shù)為893 家（其中市本級(jí)483 家），新增審核用人單位197 家，新增比率42%，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)保障監(jiān)察覆蓋面。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審結(jié)時(shí)間由20 個(gè)工作日縮短為5 個(gè)工作日，辦理時(shí)限縮減75%。

三是聯(lián)合懲戒，提升治理能力。在加大欠薪案件查處力度的同時(shí)，安陽(yáng)市更加注重聯(lián)合懲戒，不斷提升綜合治理能力。通過(guò)設(shè)立投訴舉報(bào)箱、公布投訴舉報(bào)電話和建立投訴舉報(bào)接待制度等形式，暢通欠薪案件投訴舉報(bào)渠道。截至2020 年年底，安陽(yáng)市欠薪案件舉報(bào)投訴登記率達(dá)100%，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá)99%，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)100%，基本上實(shí)現(xiàn)欠薪案件動(dòng)態(tài)清零。積極落實(shí)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度，大力開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，組成9 個(gè)檢查組檢查單位110 家，其中普查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)60家，檢查用人單位35 家，檢查并取締非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)11 家，發(fā)出限期整改指令書5 份，進(jìn)一步凈化了人力資源市場(chǎng)環(huán)境。積極進(jìn)行勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，共對(duì)852 家用人單位進(jìn)行了評(píng)價(jià)，其中A 級(jí)（守法誠(chéng)信）企業(yè)352 家，B 級(jí)（基本誠(chéng)信）企業(yè)497 家，C 級(jí)（失信）企業(yè)3 家，將評(píng)價(jià)結(jié)果向社公布并推送至相關(guān)信用信息平臺(tái)，有效地提高用了人單位的守法誠(chéng)信意識(shí)。2020 年共向社會(huì)公布勞動(dòng)保障重大違法案件2 起，列入“黑名單”2 家，以涉嫌拒不執(zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬罪向公安移送案件22 起（立案16 起），檢查用人單位1364 家，涉及5.78 萬(wàn)人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4200 份，受理農(nóng)民工欠薪案件60 起，辦結(jié)60 起，涉及農(nóng)民工4093 人4218 萬(wàn)元。（馬啟飛）

河南省汝州市“三個(gè)突出”抓實(shí)新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)

近日，汝州市舉辦2020 年新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)班，來(lái)自全市的29 名新錄用公務(wù)員及省選調(diào)生參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“充實(shí)基層、扎根群眾”為主題，精心安排課程，優(yōu)選教學(xué)內(nèi)容，配強(qiáng)師資力量，全面提升了新招錄公務(wù)員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

一是突出“精”，優(yōu)化課程設(shè)置。通過(guò)廣泛調(diào)研，在全面了解基層公務(wù)員職位需求、崗位要求和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，結(jié)合先進(jìn)地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化設(shè)置課程內(nèi)容，把十九屆五中全會(huì)精神、守法廉政教育作為“必修課”，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會(huì)作為“重點(diǎn)課”，把提升履職能力、公文寫作水平和公務(wù)員職業(yè)道德作為“專業(yè)課”，為新招錄公務(wù)員樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣、找準(zhǔn)了提升方向。

二是突出“廣”，配強(qiáng)師資力量。精心設(shè)置“師資菜譜”，依托市委黨校優(yōu)秀師資庫(kù)，安排專業(yè)教師擔(dān)任培訓(xùn)講師，同時(shí)邀請(qǐng)身處一線、干在一線的優(yōu)秀干部開(kāi)展講座。邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專題講座“以案說(shuō)法”，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性和真實(shí)感；邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身教學(xué)，促進(jìn)了理論和實(shí)踐相結(jié)合，從而引導(dǎo)新招錄公務(wù)員迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，投身到鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐中去。

三是突出“新”，創(chuàng)新教學(xué)模式。綜合運(yùn)用課堂講習(xí)、影像教學(xué)、基地教學(xué)等方式，增強(qiáng)教學(xué)的生動(dòng)性和吸引力。通過(guò)觀看《血戰(zhàn)長(zhǎng)津湖》紀(jì)錄片，讓學(xué)員親身感受“革命前輩”迎難而上、艱苦奮斗的革命精神，真正體會(huì)肩負(fù)“后來(lái)人”的使命感和責(zé)任感；通過(guò)公文寫作實(shí)操訓(xùn)練，讓學(xué)員迅速掌握寫作的格式、要求和要領(lǐng)；通過(guò)學(xué)員間的交流研討，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中思考、在互動(dòng)中學(xué)習(xí)，碰撞出新的思想“火花”。本次培訓(xùn)還安排了憲法宣誓、黨性理論知識(shí)考試等內(nèi)容，內(nèi)容豐富，效果顯著。

此次培訓(xùn)促使新招錄公務(wù)員及省選調(diào)生把想干事、能干事、干成事的工作目標(biāo)融入工作中，讓培訓(xùn)學(xué)員扣好投身偉大事業(yè)的“第一粒扣子”，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)而不懈奮斗的信念，更為該市各項(xiàng)工作發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。（汝州市委組織部）

河南省潢川縣完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證

為加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，遏制虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為，維護(hù)正常參保人員權(quán)益，避免社?；鹆魇В甏h城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心啟用“人臉識(shí)別”技術(shù)、下鄉(xiāng)稽核等方式進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證。

此次認(rèn)證，將社保信息與微信公眾平臺(tái)進(jìn)行連接，打造基于微信人臉識(shí)別技術(shù)的待遇資格認(rèn)證平臺(tái)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員只要通過(guò)一部智能手機(jī)“刷個(gè)臉”，就可以輕松完成待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，既方便了群眾又杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。

集中認(rèn)證期間，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心組織專人進(jìn)行培訓(xùn)，為群眾答疑解難。對(duì)于年齡偏大不會(huì)使用智能手機(jī)的，村社保協(xié)管員和志愿者還專門開(kāi)辟了綠色通道，并以飽滿的熱情不間斷為每一位前來(lái)認(rèn)證的老人提供服務(wù)。截至2020 年12 月31日，潢川縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心圓滿完成了全縣105306 名養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的資格認(rèn)證工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作深入人心，得到了群眾的充分理解和配合。（春 明 李 鴻 志 云永 林）