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        能源計量管理與企業(yè)節(jié)能降耗方法研究

        2021-03-08 02:55:15應杰
        科學與財富 2021年6期
        關鍵詞:資源企業(yè)

        應杰

        摘 要:能源計量管理是企業(yè)節(jié)能降耗的基礎,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國開始大力提倡節(jié)能減排。通過對能源計量的管理,從而提高資源的利用率,以減少能源的損耗,達到節(jié)能降耗的目的。同時,還會增加企業(yè)的經(jīng)濟利益。因此,能源計量管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中具有極其重要的作用。本文主要通過論述能源計量管理在當前的不足,重點分析企業(yè)節(jié)能降耗的方法和策略。

        關鍵詞:能源計量管理;企業(yè);節(jié)能減耗;資源

        一、引言

        節(jié)能降耗作為我國當前經(jīng)濟發(fā)展政策中的主要部分,其發(fā)展趨勢正逐步提升。在我國,許多企業(yè)通過對能源計量的管理,從而提高了能源使用的高效性。企業(yè)的能源降耗,實現(xiàn)了能源的可持續(xù)使用,保證了企業(yè)所獲得利益的最大化。除此之外,我國大量使用的煤、石油、天然氣等不可再生資源,所產(chǎn)生的有害氣體極大地污染了環(huán)境,還有可能會造成溫室效應,嚴重影響了我們的生活。因此,加強對能源計量的管理,可以有效減少能源的損耗,對企業(yè)和國家的經(jīng)濟發(fā)展起到重要的作用。

        二、能源計量管理中的主要問題及其對企業(yè)發(fā)展的重要性

        雖然我國在大力提倡綠色低碳生活發(fā)展上實行了很多政策,但對于能源計量管理在資金、設備和技術上的支持并不多。除此之外,企業(yè)員工在能源計量設備上的技術水平有限,對于設備的操作不準確、不規(guī)范。

        由于我國當前人口眾多,大大增加了對能源的使用,所以導致我國現(xiàn)在不可再生資源急劇短缺。如何高效地使用資源,減少能源消耗,是各個企業(yè)現(xiàn)今面臨的最大問題。而能源計量管理作為減少能源消耗的最有效方法,被廣泛地應用于各個企業(yè)單位,對于企業(yè)的發(fā)展有重要作用。我國大力號召各個企業(yè)單位加強對能源計量的管理,著重強調綠色低碳發(fā)展,這也是我國節(jié)能降耗的一個重要的發(fā)展政策。

        三、企業(yè)節(jié)能降耗的方法策略

        3.1加強企業(yè)管理

        為了更好地實現(xiàn)能源計量的管理,對于管理者的要求也變得十分嚴格。要求管理者要不斷提升自己的管理能力,用長遠的眼光看待問題。同時,可以建立一個專業(yè)的監(jiān)督管理部門,特別針對企業(yè)節(jié)能降耗這一問題,并設有專門的管理人員管理,不僅如此,企業(yè)中每一個員工都要負起責任,相互監(jiān)督。同時,管理者和員工都要有超前的工作理念,通過開展有關節(jié)能減排的活動,來提升企業(yè)管理者和員工的節(jié)能降耗意識。

        3.2建立更加完整的設備和和團隊

        能源計量管理雖然是企業(yè)減少能源消耗的最有效的方法,但在管理過程中,仍需要先進的設備。隨著我國對于節(jié)能減排力度的加強,我國科研人員對這方面的研究逐漸增加,使得各個企業(yè)所應用的設備更加先進、完善,這些先進的設備大大地提升了能源的利用率,減少能源消耗。除此之外,還要注意企業(yè)生產(chǎn)過程中的排放問題,著重強調企業(yè)綠色低碳發(fā)展。

        3.3開展活動宣傳教育

        大力提倡企業(yè)管理者和員工的節(jié)能降耗方面的教育,增強他們的節(jié)能減排意識。我國大力號召各個企業(yè)落實有關節(jié)能減排的相關政策,著重強調綠色低碳的生活環(huán)境,讓我國各個企業(yè)單位朝著更加節(jié)能低碳的方向發(fā)展。同時,開展有關節(jié)能降耗的活動,提升企業(yè)整體的節(jié)能減排意識。除此之外,還可以提出獎勵和懲罰制度,企業(yè)員工之間相互督促,共同學習,可以有效促進員工對于節(jié)能減排的認識和理解??偟膩碚f,開展活動宣傳教育,可以有效提升企業(yè)員工對于節(jié)能環(huán)保的意識,促進企業(yè)綠色經(jīng)濟的快速發(fā)展。

        3.4提高企業(yè)人員的綜合能力

        能源計量管理對于促進企業(yè)發(fā)展具有重要的作用,所以,對于企業(yè)管理者和員工的綜合能力有著極其嚴格的要求,這就需要對企業(yè)管理者和員工進行針對性的培訓。企業(yè)高層應定期聘請專業(yè)的技術人員,開展有關能源計量設備以及能源計量技術的專業(yè)培訓課,解答日常工作中遇到的能源計量方面的問題,加深對于能源計量的認識。不同企業(yè)之間可以一起進行培訓,所有員工相互學習,共同進步。同時,管理者之間還可以相互交流能源計量管理上的經(jīng)驗,相互學習。通過對企業(yè)管理者和員工的培訓,可以有效提高他們的綜合能力。

        3.5加強能源計量器具管理

        通過建立專業(yè)的監(jiān)督管理部門,嚴格監(jiān)管企業(yè)員工對于能源計量設備的使用及管理。由于能源計量設備是進行能源計量管理的基礎,如果設備發(fā)生故障,能源計量工作也無法進行。在能源計量設備正式使用前,要對企業(yè)員工進行專業(yè)的培訓。其中包括對設備的正確使用和操作方式,計量器具的日常維護,以及了解計量設備的性能等基本問題。此外,要加大對于企業(yè)員工的監(jiān)管力度,安排專業(yè)的技術人員定期檢查企業(yè)所應用的所有能源計量器具,對于發(fā)生故障的設備要及時更換,以免影響在操作過程中的能源計量數(shù)據(jù)的準確性。

        四、結束語

        企業(yè)生產(chǎn)在我國占據(jù)很大的地位,所以,實施能源計量管理這一策略是必不可少的。只有依據(jù)合理的方法和策略,才能有效促進企業(yè)的節(jié)能降耗,提高能源利用率,從而增加我國企業(yè)的經(jīng)濟利益。同時,加強企業(yè)管理,建立專業(yè)的管理部門,完善企業(yè)所應用的設備,這些方法策略都可以有效減少企業(yè)中的能源損耗,使得企業(yè)所獲得的利益最大化。同時,這也有效減少了企業(yè)生產(chǎn)對于自然環(huán)境的污染,充分實現(xiàn)了我國綠色低碳發(fā)展的理念,促進了我國經(jīng)濟的長久發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉莉,徐茂波,加強能源計量器具管理為采油廠節(jié)能降耗提供準確的數(shù)據(jù)[J].科技信息,2012(7):106.

        [2]舒新銘,郭江帆.能源計量管理系統(tǒng)在企業(yè)生產(chǎn)園區(qū)中的應用[J].數(shù)字技術與應用,2020,38(09):126-127.

        [3]成偉,李長武,蔣建林,倪金春.標準引領? 信息化支撐? 構建公共機構能源資源計量管理新模式[J].中國計量,2019(04):41-43+94.

        [4]陳建升.能源計量工作在節(jié)能降耗中的作用與地位的分析[J].黑龍江科技信息,2016(36):92.

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