姜夢潔

摘 ? ?要：社會經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，我國企業(yè)所處于的市場經(jīng)濟環(huán)境比以往相比也有很大的不同，現(xiàn)如今我國的社會經(jīng)濟進入了新常態(tài)，那么相應(yīng)的財務(wù)會計的目標(biāo)、內(nèi)容以及工作方式也隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的變化而變化，逐漸地我國企業(yè)會計也呈現(xiàn)出現(xiàn)代化和信息化的特征，作為一名合格的財務(wù)人員，要花費足夠的時間與精力了解精力新常態(tài)的內(nèi)涵，在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際特點的基礎(chǔ)之上構(gòu)建一套完善的會計管理體系，在提升企業(yè)財務(wù)管理能力的同時也加入了企業(yè)會計管理工作的轉(zhuǎn)型升級。

關(guān)鍵詞： 財會人員;管理會計;信息化：經(jīng)濟新常態(tài)

隨著改革開放的深入推進，我國的社會經(jīng)濟已經(jīng)得到了突飛猛進的發(fā)展，這對于企業(yè)會計的發(fā)展來說是一個不錯的機遇，同時也為會計的轉(zhuǎn)型提供了良好的契機，在發(fā)展和轉(zhuǎn)型的整個過程當(dāng)中，企業(yè)管理會計要明確對于理念的定位、服務(wù)對象以及內(nèi)容方法等相關(guān)方面，確保整個過程的全面和深刻性。因此我國企業(yè)要與時俱進地做出改變，在新時代的社會背景下創(chuàng)建一個全新的企業(yè)管理會計體系，由此可以有助于企業(yè)內(nèi)部管理會計制度的順利建設(shè)，而且也增強了該制度的執(zhí)行力度，為企業(yè)培養(yǎng)出經(jīng)濟新常態(tài)下的專業(yè)會計人才，除此之外為了保障管理會計更進一步地發(fā)展，企業(yè)要為其專門設(shè)置一個部門對會計進行管理。

1 企業(yè)管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論

實際上組織行為學(xué)、平衡理論信息管理學(xué)以及其他一些比較具體的管理方法體系與我國管理會計融合在了一起，然而如何這些體系以及理論是否具有合理性、嚴(yán)密性以及全面性，依然需要花費時間對其進行考量，所以不可避免地企業(yè)的管理成本會有所增加，然而企業(yè)所具有的價值也會隨之而降低，如此一來工作人員無法及時造成成本效益的分析以及經(jīng)營策略的設(shè)計。

1.2 管理會計實務(wù)運用具有較大的局限性

封閉且特定的環(huán)境是我國傳統(tǒng)會計管理理論形成的背景，雖然也建立了很多假設(shè)與模型，但是這些都無法有效應(yīng)對變化較快的現(xiàn)實經(jīng)濟問題，有一些企業(yè)把重點放在了高深莫測的理論和數(shù)學(xué)模型的創(chuàng)建方面，如此一來將會使管理會計變得更加復(fù)雜，從而無法對企業(yè)會計進行有效管理。

1.3 缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用

從管理會計知識體系建立到現(xiàn)在，已經(jīng)具有30年左右的歷史了，然而從調(diào)查和研究上可以發(fā)現(xiàn)在有部分沿海地區(qū)以及外資企業(yè)使用了管理會計體系，然而一些比較落后的地區(qū)或者傳統(tǒng)行業(yè)卻沒有給予其足夠的重視。缺乏較好的會計基礎(chǔ)教育是造成這一現(xiàn)象的主要原因，除此之外企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也沒有掌握管理會計的有效方式，正是由于這些因素的存在，我國管理會計的發(fā)展和應(yīng)用受到了很大的制約。

2 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)會計發(fā)展方向

2.1 管理會計與財務(wù)會計相輔相成

首先社會經(jīng)濟的發(fā)展為信息技術(shù)的發(fā)展提供了推動力，逐漸地各行各業(yè)都應(yīng)用了信息技術(shù)，將信息技術(shù)應(yīng)用在管理會計當(dāng)中可以提高財會人員接收和處理財務(wù)信息的效率，作為管理會計更長遠的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。從目前來看財會人員在信息技術(shù)的應(yīng)用之下可以對各種財務(wù)數(shù)據(jù)進行更深入的分析，從而增強對企業(yè)未來短期內(nèi)風(fēng)險預(yù)測的準(zhǔn)確性，在此基礎(chǔ)之上，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整財務(wù)管理的戰(zhàn)略，在經(jīng)濟新常態(tài)的背景之下這是一種可行的手段。除此之外財務(wù)報表是財務(wù)會計的關(guān)鍵與核心，所以要在對財會數(shù)據(jù)進行適當(dāng)處理的基礎(chǔ)之上制作科學(xué)的財務(wù)報表。合理作用財務(wù)報表是管理好會計的關(guān)鍵所在，也就是對財務(wù)報表中的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進行詳細(xì)的分析，并且構(gòu)建出相應(yīng)模型。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，管理會計與財務(wù)會計是不可分割的兩個整體，所以要充分發(fā)揮二者的積極作用，努力促使企業(yè)財務(wù)管理工作抄寫規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化的方向發(fā)展。

2.2 優(yōu)化成本管控成為必然趨勢

從目前來看有很多管理人員都意識到了管控企業(yè)成本的重要性，比如他們可以利用稅收、產(chǎn)品的設(shè)計以及企業(yè)文化等方式，這些都是有效降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的一種方式。與此同時隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)的勞動力成本呈現(xiàn)出日益上升的趨勢，所以企業(yè)相關(guān)人員要努力采取措施控制企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營成本，實現(xiàn)縮減成本開支的目的。另外一些企業(yè)還會更加關(guān)注對于軟資產(chǎn)的管理，可以把更多的精力放在價值增值方面，要想減少企業(yè)在資產(chǎn)層面的損失和投入，資產(chǎn)增值是一個不錯的辦法，有利于成本控制的實現(xiàn)。

2.3 信息化管理成為重要發(fā)展方向

在經(jīng)濟新常態(tài)的社會背景下，企業(yè)與其他市場經(jīng)濟主體并不是獨立而存在的，而是具有日益緊密的聯(lián)系，所以很有可能會實現(xiàn)資源配置的全球化，企業(yè)要想獲取內(nèi)部和外部財務(wù)的信息，就需要靈活地應(yīng)用云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)以及區(qū)塊鏈技術(shù)等，這些技術(shù)的應(yīng)用可以幫助企業(yè)更好地預(yù)測風(fēng)險，從而在企業(yè)可以接受和可以處理的范圍之內(nèi)可以控制好風(fēng)險。因此企業(yè)將擴大相關(guān)方面的投資，逐漸的“事前預(yù)算”將會取代“事中控制”“事后核算”向“事前預(yù)測”，從而企業(yè)可以對財務(wù)管理的全過程進行控制，

2 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型路徑

2.1 發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，搭建會計信息處理平臺

在信息化快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)只有更好地應(yīng)用數(shù)字化信息技術(shù)這一個有利的工具，才可以最大可能的對財務(wù)會計管理進行創(chuàng)新，從而促使數(shù)字化信息技術(shù)發(fā)揮自己的積極作用與優(yōu)勢。首先，企業(yè)要在應(yīng)用信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上打破會計核算的時間限制和空間限制，積極為企業(yè)財務(wù)打造一個管理一體化的平臺，這樣企業(yè)其他職能部門就可以獲取更精準(zhǔn)化的財務(wù)信息。其次，企業(yè)要采取手段分析財務(wù)的相關(guān)信息，應(yīng)對所分析的數(shù)據(jù)進行合理的應(yīng)用，為了促使整個財務(wù)會計工作更加便捷化和高效化的進行，就需要將大數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用其中以處理主要的會計信息，確保整個財務(wù)會計信息可以協(xié)同發(fā)展。

2.2 積極構(gòu)建更系統(tǒng)化的工作模式

企業(yè)財務(wù)會計工作的實效性對于整個企業(yè)來說至關(guān)重要，所以，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)對其形成正確的認(rèn)知，并給予足夠的重視，要以財務(wù)管理的具體要求為出發(fā)點和落腳點以創(chuàng)建一個具有系統(tǒng)化和科學(xué)性的財務(wù)會計工作模式。首先為了提升資金存放的安全性，降低資金運營的風(fēng)險，作為一名合格的企業(yè)財會人員需要，需要為資金的安全運行創(chuàng)建一個系統(tǒng)化的資金運作模型，確?？梢员O(jiān)管企業(yè)的存放的資金，對企業(yè)資金提供一個更加安全與可控的環(huán)境。其次，對于企業(yè)的管理層來說，需要運作好財會領(lǐng)域的權(quán)力運行機制，并且要巧妙的將定量考核與定性考核融合在一起，在遵循規(guī)章制度以及責(zé)任追究的基礎(chǔ)之上對各個財務(wù)管理崗位進行監(jiān)督與制約，要以發(fā)展與長遠的眼光看待財務(wù)會計工作。除此之外為了有效提升財務(wù)會計工作的科學(xué)性，也為了避免經(jīng)費擠占、?？畈粚Ｓ矛F(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)需要創(chuàng)建一個切實可行的權(quán)力運行機制，并且要明確好各方人員的具體責(zé)任。

2.3 提高財務(wù)會計人員素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)要求

財務(wù)會計工作開展的前提與基礎(chǔ)就是具有專業(yè)性的財務(wù)會計人員，財務(wù)會計工作的時效性與結(jié)果與財務(wù)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力以及專業(yè)技能。企業(yè)要肩負(fù)起自己的崗位職責(zé)，花費足夠的時間與精力了解目前經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略以及會計轉(zhuǎn)型的具體需要，從而創(chuàng)建一個完善的會計人才培養(yǎng)體系。一方面，企業(yè)可以積極的與高校教授以及社會財務(wù)專家進行溝通交流，當(dāng)然，也包括會計師事務(wù)所的專業(yè)人才，可以為他們開展一場專門的講座或者交流論壇，確保每一位企業(yè)的財務(wù)會計人員都具有充足的理論知識，并且也有利于提升企業(yè)財會人員的會計電算化能力。除此之外，企業(yè)也要意識到對培訓(xùn)體系改進的重要性，要深入財會人員以了解他們的具體培訓(xùn)需求，從而才可以更好的開展一系列的培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)工作的實效性。

3 結(jié)束語

總而言之企業(yè)會計的發(fā)展以及轉(zhuǎn)型受到了企業(yè)所處市場經(jīng)濟環(huán)境的較大影響，隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入發(fā)展，企業(yè)會計的發(fā)展方向與轉(zhuǎn)型路徑也會也會相應(yīng)性做出調(diào)整。企業(yè)的核心與關(guān)鍵便是企業(yè)財務(wù)會計，企業(yè)財務(wù)會計的的好壞將會直接影響到企業(yè)的抗風(fēng)險能力、盈利能力以及生產(chǎn)經(jīng)營水平，而從目前來看，企業(yè)財會人員關(guān)注的一個重要問題，便是企業(yè)會計的發(fā)展方向以及企業(yè)會計的發(fā)展規(guī)律，作為一名合格的企業(yè)財會人員需要對企業(yè)會計工作方式以及工作內(nèi)容進行相應(yīng)的變革，并且為了有效的解決財務(wù)會計工作過程中存在的一些問題，企業(yè)財會人員還需要采取手段促使自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。

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