李紅霞 淄博市中心醫(yī)院
現(xiàn)階段的醫(yī)院管理其實(shí)還存在著一定程度的運(yùn)行問題,資產(chǎn)管理的積極性能不能在醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理中的得到充分地展現(xiàn),并且在醫(yī)院的建檔建冊(cè)管理體系也并不完善。沒有良好的資料信息處理機(jī)制,就沒有無法明確地將醫(yī)院信息資料進(jìn)行分層分類的整理,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的進(jìn)展產(chǎn)生這極強(qiáng)的不良影響[1]。如何在醫(yī)院運(yùn)行中有效地開展固定資產(chǎn)管理和建檔建冊(cè)的規(guī)范化管理,是現(xiàn)今醫(yī)院管理者所要關(guān)注的重點(diǎn)發(fā)展問題。
(一)缺乏靈活性的管理。通常來講,醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理模式是比較統(tǒng)一的,大多醫(yī)院都存在著復(fù)雜固定的資產(chǎn)管理程序。通常醫(yī)院的基本設(shè)備采購(gòu)需要醫(yī)院相關(guān)管理部門的審批通過,才能由負(fù)責(zé)采買的人員購(gòu)買[2]。但這種資產(chǎn)管理的行政操作需要醫(yī)院的各參與方協(xié)調(diào)配合才能有序進(jìn)行,一旦出現(xiàn)了對(duì)接問題,就會(huì)造成醫(yī)院固資產(chǎn)管理信息的滯后,無法幫助醫(yī)院有效地獲取管理信息。并且醫(yī)院在建檔建冊(cè)管理中缺乏信息管理的靈活性,通常會(huì)用老舊的信息整理方式開展方案管理,不能夠很好的滿足醫(yī)院信息的檔案管理需求。并且醫(yī)院信息建檔建冊(cè)的管理效率并不高,也不具備長(zhǎng)期性和連貫性的特點(diǎn),極強(qiáng)的阻礙了醫(yī)院檔案信息管理的健全和優(yōu)化
(二)缺乏規(guī)范流程管理。在醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理和建檔建冊(cè)管理中,缺乏規(guī)范的資產(chǎn)流程管理是顯要的管理弊端[2]。比如在醫(yī)院醫(yī)療器械的管理中,很明顯地缺乏著規(guī)范地使用和領(lǐng)用流程,直接導(dǎo)致著醫(yī)療器械的損壞,醫(yī)院也由此增加了后期器械維保的資金成本。其實(shí)醫(yī)療器械層面的領(lǐng)用不規(guī)范只是醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的其中一部分展現(xiàn),此外在醫(yī)院的管理流程中,固定資產(chǎn)的折舊和回收的規(guī)范處理也不是特別到位,這些不規(guī)范的管理操作都會(huì)對(duì)醫(yī)院造成極大的資金成本損失。而且在醫(yī)院的固定資產(chǎn)采買方面,采買過程的監(jiān)督不到位也使得醫(yī)院無法開展有效的資產(chǎn)管理,為醫(yī)院的整體管理工作帶來了極強(qiáng)的阻礙作用[3]。
醫(yī)院不規(guī)范建檔建冊(cè)管理工作的開展,非常不利于醫(yī)院內(nèi)部檔案信息的嚴(yán)謹(jǐn)性和多元性,無法實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化發(fā)展,很容易造成醫(yī)院科室檔案信息的混亂化,也無法高效實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息資源的優(yōu)化利用。并且建檔建冊(cè)管理流程規(guī)范性的缺乏,加大了信息流失和信息整理的難度,十分阻礙醫(yī)院檔案存儲(chǔ)和信息安置工作的有序進(jìn)行。
(三)缺乏有效管理制度。缺乏有效的資產(chǎn)管理制度也是現(xiàn)階段醫(yī)院資產(chǎn)管理中的突出問題,在一些規(guī)模性較小的醫(yī)院內(nèi)部管理中更是明顯。醫(yī)院的組建規(guī)模決定著其自身固定資產(chǎn)的多少,規(guī)模較小的醫(yī)院由于組建意識(shí)和管理意識(shí)的不到位,會(huì)在一定程度上忽視內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理,只針對(duì)固定資產(chǎn)采取簡(jiǎn)單的清潔、保養(yǎng)和后期維修。管理意識(shí)的不充足就導(dǎo)致了醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度的不完善,并且使得醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理缺乏有效性。
(一)完善醫(yī)院內(nèi)部的管理體系。新時(shí)代的發(fā)展對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)以及建檔建冊(cè)管理提出了更高水平的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。想要實(shí)現(xiàn)高效的規(guī)范管理,醫(yī)院必須要健全和完善自身的管理體制。完善醫(yī)院內(nèi)部的管理體系,可以從內(nèi)部運(yùn)行的管理體系層面入手,改善管理固化缺少靈活性的這一發(fā)展問題,將非常有利于醫(yī)院固定資產(chǎn)和建檔建冊(cè)管理工作的開展。通過完善管理體系工作的開展,能夠使得醫(yī)院內(nèi)部各相關(guān)部門的管理職責(zé)更加明確,更有利于部門間的成本統(tǒng)籌和友好協(xié)作。完善醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)的采購(gòu)領(lǐng)用管理、使用管理以及保養(yǎng)維修管理等多種管理手段,能夠簡(jiǎn)化醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理,并在管理過程中加強(qiáng)資產(chǎn)管理的靈活性和效能性。完善醫(yī)院內(nèi)部管理體系工作的開展,也能夠標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院的審計(jì)整理工作,既方便醫(yī)院各科室固定資產(chǎn)的整體審計(jì),也可以讓醫(yī)院檔案建檔建冊(cè)管理更加標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?;?,有效地保障和檔案保存收集的分層分類清晰和完整性,避免了檔案資料遺失現(xiàn)象的產(chǎn)生,更好的推進(jìn)檔案資料的科學(xué)制度管理。
(二)加強(qiáng)人員管理意識(shí)的培養(yǎng)。加強(qiáng)人員管理意識(shí)的培養(yǎng),是醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與建檔建冊(cè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的有效措施,醫(yī)院工作人員管理意識(shí)的提升可以促進(jìn)醫(yī)院管理工作更加自覺和規(guī)范,能夠?yàn)獒t(yī)院的管理實(shí)行創(chuàng)建良好的發(fā)展氛圍。在醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理中,醫(yī)院可以通過組織崗位競(jìng)爭(zhēng)和定期培訓(xùn)的方式,提升人員的綜合職業(yè)素養(yǎng)。與此同時(shí),醫(yī)院還可以創(chuàng)新引進(jìn)高新的醫(yī)療設(shè)備和管理技術(shù)人才,加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)的升級(jí)和醫(yī)院隊(duì)伍的壯大。
(三)加大醫(yī)院控制管理的力度。在醫(yī)院管理中加大控制管理的力度,能夠強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)管理地把控認(rèn)知,也能促進(jìn)醫(yī)院資產(chǎn)管理的健康有序發(fā)展,可以很好地在已有的管理基礎(chǔ)上做好管理體制的健全完善工作,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)的靈活規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)采買領(lǐng)用、使用、回收與維護(hù)工作的有序執(zhí)行,加強(qiáng)管理部門間的穩(wěn)定協(xié)作,提升固定資產(chǎn)的利用效率和使用期限。
結(jié)束語:綜合上述分析,通過完善醫(yī)院的管理體系,并在管理過程中加強(qiáng)人員管理意識(shí)的培養(yǎng)以及加大醫(yī)院的控制管理力度,能夠幫助醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與建檔建冊(cè)規(guī)范化管理工作的有效開展,對(duì)醫(yī)院的管理發(fā)展有著重要的推進(jìn)作用。相信通過以上管理措施的有效實(shí)施,可以高效地提升醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的有效性,也使醫(yī)院的建檔建冊(cè)管理工作更加先進(jìn)化和規(guī)范化,更好的解決醫(yī)院運(yùn)行發(fā)展中的管理問題,積極地完善好醫(yī)院的管理建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)又好又快的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。