張海寧

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。探討基層黨建、融合生產(chǎn)業(yè)務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)全體員工再創(chuàng)業(yè)熱情，對企業(yè)的發(fā)展有著深遠的意義。

近年來，我國對于支部黨建工作提出了新的要求，為確保支部黨建工作的良好發(fā)展，勢必要深入探討支部黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)有效融合的策略。本文對此進行簡要探討，具體如下。

黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的意義

支部黨建工作主要有以下方面內(nèi)容構(gòu)成：一是從黨的性質(zhì)、宗旨和合格共產(chǎn)黨員標準出發(fā)，用中國特色社會主義理論體系來教育和武裝黨員和群眾，這是支部黨建工作的基礎(chǔ)。二是從企業(yè)日益嚴峻的改革和年度任務(wù)出發(fā)，圍繞日常運行生產(chǎn)開展黨建工作，這是支部黨建的主體。三是針對黨員群眾出現(xiàn)的各種思想問題以及在工作中遇到的實際困難，開展思想教育。

黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀

當前運行黨支部的黨建工作存在以下比較突出的問題：一是支部黨建工作影響力還不夠強，支部的工作方法缺乏創(chuàng)新，活動效果有待提高。二是支部黨建工作的工作標準及規(guī)范性不夠高，很多黨小組的基礎(chǔ)工作存在不同程度的不標準、不規(guī)范等問題。三是支部黨建工作還存在一定程度的“兩張皮”現(xiàn)象。

針對以上提到的黨建工作中存在的突出問題，自2016年12月份以來，寧海電廠黨支部從生產(chǎn)業(yè)務(wù)實際出發(fā)，做了一些探索和實踐，取得了一定的成效。

政治建設(shè)擺在首位

自集團公司開展標準化黨支部建設(shè)以來，每位黨務(wù)工作者都不僅僅是把黨建工作當成一項被動的工作任務(wù)看待，不僅把黨建工作當做是純粹的思想工作、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)平臺的完成率，黨費繳納等工作任務(wù)，而是作為一次提高自身素質(zhì)，提高黨性意識和業(yè)務(wù)水平的契機，通過有效開展黨建，促進黨員們在安全生產(chǎn)、環(huán)保先行、節(jié)能減排中發(fā)揮先鋒模范作用。

推進企業(yè)重點工作

運行黨支部為扭轉(zhuǎn)黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)分離的趨勢，啟動“黨員樹一面旗幟，企業(yè)增一份效益”主題活動，活動采取對各黨小組月度評價、季度總評的方法，涉及評價包括一票否決項、安健環(huán)管理、生產(chǎn)管理、班組基礎(chǔ)管理、培訓(xùn)管理、黨建考核12個大項，每月將評價結(jié)果上墻展示，評價扣、加分等具體內(nèi)容在部門網(wǎng)公布，并對排名領(lǐng)先小組給予一定獎勵；此活動激發(fā)了黨員做好本職工作的激情，每個黨小組都制定各自的口號，“省煤節(jié)電精調(diào)整、創(chuàng)先爭優(yōu)當模范”、“黨員引領(lǐng)帶頭干，節(jié)能降耗又環(huán)?！薄ⅰ澳燮床嵴龤?、精準管理保安全”，努力為發(fā)電生產(chǎn)作貢獻，真正將黨建工作做“實”。

如為了解決2號機組低溫省煤器模塊出口煙溫偏差大的問題，第五黨小組的黨員們自發(fā)組成攻堅團隊，連續(xù)8天進行取樣調(diào)查，并利用工余時間對溫度曲線、產(chǎn)生原因進行詳細試驗、分析。在總結(jié)出人員、設(shè)備等5個方面11項原因后，黨員們會同公司相關(guān)專業(yè)人員進行針對性排查確認，最終確定了流經(jīng)各模塊的凝結(jié)水流量偏差等3項主要原因。最終成功通過調(diào)整燃燒器擺角、sofa風(fēng)門以及FF層風(fēng)門開度，增加入口電動調(diào)節(jié)門，消除了低溫省煤器出口煙溫偏差，從而降低出口煙氣溫度約1.3℃，提升凝結(jié)水溫度約0.6℃。不僅減緩了中間模塊腐蝕和結(jié)垢，延長了設(shè)備壽命，更大大提高了運行的經(jīng)濟性。

又比如2021年4月14日下午，公司一期出線強海5424線在漲家溪位置（距離電廠8公里處）突然發(fā)生山火，公司唯一出線5424線隨時可能跳閘或者中斷。當時，受電網(wǎng)500KV輸電線路改接運行方式影響，公司處于單機、單線路運行狀態(tài)，其中二期兩條出線全停，一期強明5423線也處于停電調(diào)試中。寧海電廠公司6臺機組僅有4號機組處于運行狀態(tài)，其他5臺機組通過01號高備變供廠用電，系統(tǒng)運行狀況極為薄弱。在緊急處置過程中，當值運行人員從容面對，一面匯報領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)部門，另一面做好故預(yù)想。值得一提的是，當天白班運行值全體黨員群眾更是放棄休息，第一時間集體趕回搶險第一線，給當班值提供了最有力支持。以值長徐狄柯、李建華等為代表的廣大黨員更是積極發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神，關(guān)鍵時刻站得出來，危及關(guān)頭豁得出來。

錨定融合不放松

根據(jù)公司黨委關(guān)于在全體黨員中開展“安全環(huán)保示范黨小組”、“黨員安全環(huán)保示范崗”和“黨員安全環(huán)保監(jiān)督崗”創(chuàng)建活動的精神，為真實有效評價各黨小組、黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能工作，支部制定了針對性的評價標準，推選業(yè)績突出的先進黨小組和個人，同時緊密結(jié)合黨員攻關(guān)主題實踐活動，結(jié)合企業(yè)實際找準黨建工作的著力點，由黨員干部擔任先鋒崗位負責人，著力攻關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營難題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。百萬機組在低負荷工況下，汽溫明顯低于設(shè)計值，導(dǎo)致月均汽溫偏低，運行黨總支通過優(yōu)化磨煤機運行方式，調(diào)整鍋爐配風(fēng)及煤粉細度，優(yōu)化低負荷給水控制，實現(xiàn)平均主汽溫提高3.6℃，平均再熱汽溫提升7.4℃，年度累計節(jié)煤9845噸，節(jié)電547.7萬度。

用好量化考核“指揮棒”

根據(jù)各支部職能定位和工作特點，建立黨建工作考核評價細則，制定《支部黨建工作考核細則》，從黨建、工會等、團青、宣傳4個方面明確30項考核評價標準，對支部建設(shè)情況進行量化考核。借助集團智慧黨建平臺，定期組織支部書記年度述職、民主評議以及“三會一課”查評工作，對工作不力的納入績效考評，通過考評倒逼主體責任落實。開展“五好支部”建設(shè)工作，結(jié)合“書香寧電”的文化特色，以“中國文化”為主題，建設(shè)“五彩”黨建陣地讓“五好支部”亮起來；結(jié)合黨支部工作特點，建立以“守護者、實干者、創(chuàng)業(yè)者……”等以人的屬性為特色的支部品牌，讓支部品牌融入人心、融入日常、融入行動、融入中心，讓基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。

凝人心聚力量保生產(chǎn)

支部在生產(chǎn)管理工作中充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)的作用，思想波動員工、崗位變動員工、犯錯誤員工、離廠員工，支部書記都開展談心談話；支部正常性進行員工思想排查，及時掌握了解思想動態(tài)，給予他們盡可能多的幫助，撫平情緒，以便更好的勝任崗位職責。同時緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展群團工作，積極開展各種勞動競賽活動，實施企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心員工生活，更好地發(fā)揮群團組織作用。服務(wù)安全生產(chǎn)，組織開展職工技能競賽，完成2020年度QC和創(chuàng)新成果的發(fā)布，評審出優(yōu)秀QC成果11項，創(chuàng)新成果6項，確實解決生產(chǎn)難點問題。

黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合才能為部門的安全生產(chǎn)保駕護航，從而為公司的安全生產(chǎn)作貢獻。

在支部黨建工作的引領(lǐng)和凝聚下，各部門員工精神狀態(tài)飽滿，干勁十足，形成了“心往一處想、勁往一處使”的團隊精神和“攻堅克難、勇于創(chuàng)新”的工作態(tài)度。

首先，應(yīng)提升政治站位，做到思想認識的良好融合。將新形勢下的黨建工作要求深入落實，將政治建設(shè)放在工作的第一位，進一步做好黨建工作的思想提升，進而使此項工作具備較高的行動及思想自覺。形成并推廣深入“抓好黨建就是最大政績”這一理念，將抓在日常、嚴在經(jīng)常作為黨建工作的一項重點內(nèi)容，實現(xiàn)黨建責任的良好落實，形成由上到下、層層深入黨建工作格局，將支部黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)放在同等位置。

其次，強化理論學(xué)習(xí)，以能力提升為基礎(chǔ)實現(xiàn)深入融合。對于合格的國企黨員干部而言，其一方面需要具備較高的本領(lǐng)，另一方面也需要具備積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的素養(yǎng)。因此，需要注重在謀劃重點工作的基礎(chǔ)上，促進深入學(xué)習(xí)，不斷提升其業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及理論水平。

最后，將調(diào)查研究作為重點，基于作風(fēng)建設(shè)上，實現(xiàn)深入融合。在實際工作中，需要融入作風(fēng)建設(shè)，并強化制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，通過深入的調(diào)查研究，強化黨與人民群眾的聯(lián)系，構(gòu)建出一支優(yōu)良的隊伍。明確分工與職責，結(jié)合實際在調(diào)研中不斷鍛煉作風(fēng)。此外，還應(yīng)對照檢驗成效，利用實踐實現(xiàn)深度融合。需要做好績效考評工作，全面評價支部黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)的融合成效，從而進一步推進兩者的融合發(fā)展。

（國能浙江寧海發(fā)電有限公司）

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