文│何 萍
四川航天建筑工程有限公司將基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,以黨建為“綱”,以文化建設(shè)為“目”,實(shí)現(xiàn)綱目并舉、融合發(fā)展,打造航建品牌,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
文化是企業(yè)的立身之本。公司黨委站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,發(fā)揮黨組織核心作用,以黨建工作引領(lǐng)、帶動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
航天建筑成立之日起便帶著自身特有的文化屬性和文化優(yōu)勢(shì)。公司前身為部隊(duì)基建工程兵,加入航天大家庭后吸收航天文化滋養(yǎng),在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的近40 年風(fēng)雨中逐漸形成的工地文化,這些文化基因和亮點(diǎn)成為了航建文化的重要組成部分。近年來,公司黨委以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),進(jìn)一步完善了企業(yè)文化內(nèi)涵。傳承部隊(duì)老前輩們“投身祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)”的神圣使命,以航天“三大精神”為指引,以“為社會(huì)奉獻(xiàn)建筑精品”為己任,形成了公司“傳承神圣使命,建設(shè)傳世精品”的“神建”特色文化,其中,海納百川的“容文化”、和諧共進(jìn)的“家”文化、精益求精的“匠”文化是公司積極進(jìn)取、以人為本、誠(chéng)實(shí)守信的發(fā)展思路體現(xiàn)。文化體系的完善確保了企業(yè)文化的與時(shí)俱進(jìn),營(yíng)造了“企業(yè)有生氣、職工有士氣、產(chǎn)品有名氣”的發(fā)展環(huán)境和精神面貌,從而有效地發(fā)揮了文化的導(dǎo)向作用,為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了有力支撐。
公司按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工協(xié)調(diào)”的方式,將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作作為“一盤棋”統(tǒng)籌策劃,做到上下貫通、兩級(jí)聯(lián)動(dòng)。
將建筑行業(yè)基層黨支部分散的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為文化宣傳的優(yōu)勢(shì),讓文化流動(dòng)起來。公司黨委提出“流動(dòng)的支部不變的家”總體思路,以基層黨建為統(tǒng)領(lǐng),融合企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn),把形勢(shì)任務(wù)教育、企業(yè)文化教育、質(zhì)量安全教育等列為支部基礎(chǔ)工作和規(guī)定動(dòng)作,并在年度和月度考核進(jìn)行考評(píng),不僅發(fā)揮了黨組織的組織能力、動(dòng)員能力,也是改善工作方式,提高工作效能的契機(jī)。
將基層黨組織打造成最好的“代言人”和“帶頭人”,打造過硬隊(duì)伍。公司黨委著力培養(yǎng)了一支“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的復(fù)合型黨支部書記隊(duì)伍,帶動(dòng)基層黨組織能力提升。其次圍繞黨員“帶頭、骨干、橋梁”作用,通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”、組建“黨員先鋒隊(duì)”、成立“黨員服務(wù)隊(duì)”等,積極開展黨員示范工程建設(shè),共產(chǎn)黨員時(shí)刻沖鋒在前,在一線樹起了黨員先鋒模范標(biāo)桿群體。2020 年,面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,各項(xiàng)目部“黨員先鋒隊(duì)”充分發(fā)揮先鋒模范作用,想在前、沖在前、干在前,在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防疫規(guī)定的前提下推動(dòng)和保障了一線施工建設(shè)。
豐富宣傳載體。近兩年先后拍攝了《安全員的一天》《奮斗與幸福》《先進(jìn)黨員故事匯》《無名之輩》等微視頻,大力開展先進(jìn)典型宣傳。公司每年在《四川航天報(bào)》《中國(guó)航天報(bào)》《企業(yè)文化》《企業(yè)文明》《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》等內(nèi)外刊物媒體上稿近100 篇,多形式、多角度地宣傳企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和先進(jìn)典型,傳遞正能量。
文化營(yíng)造企業(yè)環(huán)境。從文化標(biāo)簽到航建名片,從員工素質(zhì)到和諧團(tuán)隊(duì),航天建筑致力打造的良好人文環(huán)境,充分詮釋了航建品牌理念。
為了讓企業(yè)文化真正入腦入心,使公司核心價(jià)值體系落實(shí)到每一個(gè)職工行動(dòng)上,公司黨委主題黨日活動(dòng)、工會(huì)團(tuán)委活動(dòng)等都融入企業(yè)文化要素,并制作了文化手冊(cè)、員工手冊(cè)、文化展板、筆記本、手提袋、U 盤等文創(chuàng)產(chǎn)品,配發(fā)到每一名員工手中。
公司項(xiàng)目黨支部充分利用中國(guó)航天日、道德講堂、重要節(jié)日等與項(xiàng)目所在地社區(qū)、學(xué)校、甲方單位等開展豐富多彩的聯(lián)建活動(dòng),講活航天故事,將企業(yè)文化傳播;支部志愿服務(wù)隊(duì)發(fā)揮專長(zhǎng)開展為項(xiàng)目所在地居民維修電路等活動(dòng),受到當(dāng)?shù)鼐用窈迷u(píng);積極開展幫扶共建,為項(xiàng)目所在地學(xué)校捐獻(xiàn)書籍,為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)捐錢捐物,積極履行社會(huì)責(zé)任,將航建美名遠(yuǎn)播。
遍及全國(guó)各地的項(xiàng)目一線,是企業(yè)文化落地的重要載體。公司以“現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)”為理念,用好用活陣地建設(shè)。堅(jiān)持將項(xiàng)目文化建設(shè)與工程施工同規(guī)劃、同布置、同實(shí)施,一線施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域等嚴(yán)格按照中國(guó)航天規(guī)范要求導(dǎo)入航天VI 系統(tǒng),一線辦公區(qū)域統(tǒng)一打造黨員活動(dòng)室、職工書屋、職工活動(dòng)室等,建立了統(tǒng)一、規(guī)范、極具辨識(shí)度的航天基層形象。其次堅(jiān)持打造安全、文明的現(xiàn)代化工地,僅2020 年公司已有7 個(gè)工地獲得省、市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地稱號(hào),樹立了企業(yè)良好的口碑。
公司堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明兩手抓、兩手硬,自2006 年被評(píng)為“四川省最佳文明單位”以來,為追求更高水平精神文明建設(shè),航天建筑積極創(chuàng)建全國(guó)文明單位,公司上下熱情高漲,積極參與,在“舉旗幟、聚合力、興文化、展形象”使命中,將文明創(chuàng)建與黨的建設(shè)、文化建設(shè)工作融化合一,使文明之花遍開職工心中。2020 年月11 月,航天建筑被正式授予“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。
把文化建設(shè)作為企業(yè)與社會(huì)之間的“催化劑”、企業(yè)與建設(shè)單位之間的“粘合劑”、企業(yè)與員工之間的“速凝劑”,強(qiáng)化文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,充分發(fā)揮了企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的助推作用。
企業(yè)擁有什么樣的文化,便會(huì)創(chuàng)造什么樣的品牌。航建文化滋養(yǎng)出一支支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍扎根祖國(guó)各地,堅(jiān)持“干一個(gè)項(xiàng)目,樹一座豐碑”,不斷將文化傳播、將理念傳遞,為航建品牌提供源源不斷的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。