周麗梅 張海峰

2020年11月20日，全國精神文明建設表彰大會在北京舉行。習近平總書記親切會見了新一屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位等先進代表，向他們表示誠摯問候和熱烈祝賀。在新一屆全國文明單位名單中，中國船舶集團旗下重慶紅江機械有限責任公司（以下簡稱“重慶紅江”）榜上有名。重慶紅江，這個有著50余年歷史的“三線”軍工企業(yè)，何以能獲此殊榮？

重慶紅江坐落在重慶市永川區(qū)探花路上，是國家高新技術企業(yè)、省級園林式單位，專業(yè)從事大功率內燃機燃料噴射系統(tǒng)、調速器及軸瓦等關鍵零部件及船用空壓機的研發(fā)和生產。通俗地說，就是生產柴油機的“心臟”和“神經”。1967年，第一代紅江人響應國家“三線”建設的號召，白手起家，在荒地上修建廠房，種下了第一棵香樟樹，生產出第一件柴油機偶件向新中國成立20周年獻禮。50多年過去了，經過幾代人的不懈努力，重慶紅江已從一個傳統(tǒng)的“三線”老廠，轉型升級為智能制造現代化企業(yè)。紅江香樟也從一棵、兩棵繁衍生息為連片茂密挺拔的香樟林。“紅江人”在綠蔭掩映下工作、學習、生活，對香樟樹充滿了感情，并提煉出以“愛國敬業(yè)、獻身國防、堅韌頑強、團結拼博”紅江精神為主要內容的“紅江香樟”企業(yè)文化。50多年來，“紅江人”在香樟文化的激勵下，緊跟時代步伐，堅持 “兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個文明建設取得了雙豐收。

黨建引領 堅強有力

作為有著紅色基因的軍工企業(yè)，重慶紅江在發(fā)展中，始終堅持黨的領導。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，把黨的全面領導貫徹落實到公司各項工作中。公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強思想文化建設，引導干部職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

強有力的黨建工作是深化企業(yè)精神文明建設的有力保障。重慶紅江黨委領導班子深入學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，持續(xù)推進黨建工作與中心工作深度融合。2017年提出了黨建工作“三融合四到位五常態(tài)”的工作思路。2018年啟動了黨建工作“三年行動計劃”。2019年提出了構建“一融合三體系”黨建工作新模式。扎實的黨建工作，為企業(yè)精神文明建設打下了堅實基礎。公司黨委2019年、2020年連續(xù)兩年獲得集團公司黨建工作考評“優(yōu)秀”。2020年，公司黨委榮獲中國船舶集團“先進基層黨組織”榮譽稱號，公司團委榮獲中國船舶集團“五四紅旗團委”榮譽稱號。

公司兩級黨組織高度重視精神文明建設工作，逐步構建了“黨組織主抓、行政單位配合、群團組織共建、全體職工參與”的文明單位創(chuàng)建體系，不斷強化落實主體責任、過程監(jiān)督檢查、效果評價考核。2001年3月，重慶紅江被重慶市委、重慶市人民政府授予“重慶市文明單位”稱號。2007年，被授予“重慶市文明單位標兵”稱號。多年來，公司一直保持了“重慶市文明單位”稱號。

企業(yè)發(fā)展 欣欣向榮

企業(yè)精神文明建設離不開堅實的物質文明基礎。重慶紅江扎實做好企業(yè)生產經營工作，推動了公司走上高質量發(fā)展的快車道。

2016年底，重慶紅江與重慶躍進實行了整合重組。重慶紅江黨委審時度勢，堅持以職工為中心的發(fā)展理念，提出了“重走創(chuàng)業(yè)路，再續(xù)新篇章；重鑄新優(yōu)勢，再書新成就；重塑新形象，再做風向標”的“三重三再”工作方針，制定實施了三年行動計劃，提出了打造21項核心競爭能力工作重點。同時，堅持打造“本質安全型”企業(yè)，系統(tǒng)做好安全管理；堅持誠實守信、依法經營，按照稅法規(guī)定按時足額繳納各種稅費，連續(xù)多年獲得地方政府表彰。2018年至今，公司營業(yè)收入、利潤同比連續(xù)增長，產品產量和市場占有率得到較大提升，主要經濟指標均完成集團下達的考核標準。特別是2020年，公司統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟發(fā)展，各項經濟指標同比均實現持續(xù)增長，職工滿意度顯著提升。

重慶紅江先后榮獲“全國模范職工之家”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”等多項國家級和省部級榮譽稱號，成為工信部“智能制造試點示范企業(yè)”“兩化融合管理體系貫標試點示范企業(yè)”。

道德建設 厚培沃土

重慶紅江大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，充分利用報刊、網絡、櫥窗板報、新媒體等平臺廣泛宣傳社會主義核心價值觀，大力倡導社會主義文明新風尚。開展了“抗擊疫情青年志愿者行動”“珍惜糧食，拒絕浪費”等活動，參加了社區(qū)各種青年志愿者公益活動，職工文明素養(yǎng)得到了顯著提升。同時大力開展向先進模范學習活動：先后組織開展了學習身邊榜樣張進、學習8.20抗災搶險英雄群體先進事跡活動，在全體知識分子中開展了向“新時代知識分子榜樣”學習活動，以先進人物的事跡感染人、教育人。積極選樹先進典型，先后策劃開展了“我身邊的創(chuàng)業(yè)先鋒”“最美勞動者”“奮斗的青春最美麗”等活動，選樹和宣傳了一大批技能、技術先進典型，營造了“人人學先進、人人敬先進、人人爭先進”的濃厚氛圍。

文化建設 繁花似錦

“紅江香樟”企業(yè)文化，凝聚了幾代紅江人的精神與追求，是紅江人在奮斗實現“中國夢”征途上的努力與實踐。重慶紅江進一步完善了“紅江香樟”文化，讓社會主義核心價值觀的深刻內涵在職工心中落地生根、開花結果。

利用慶祝建廠50周年的契機，公司組織了大型文藝晚會、編制《三線香樟 國防魂》書籍、制作《慶祝建廠50周年紀念畫冊》、開展新老職工座談會，進一步強化了職工愛黨、愛國、愛企情懷。堅持和完善民主管理，深化黨務、政務公開，定期開展民主對話會。近年來，針對涉及職工切身利益和公司改革發(fā)展重大事項的30余項議題，均經過職工代表大會或職代組長會議審議表決。切實關心關愛職工，開展幫扶活動，對生病住院、困難職工及因病去世職工家屬進行了400余人次慰問，發(fā)放慰問金50余萬元；在重大節(jié)日為困難職工送去慰問物資，開展金秋助學活動，為職工購買家庭財產保險、重大疾病互助保險等，體現了“家”的溫暖。建設籃球場、乒乓球室、門球場、圖書室等活動場所，開展元宵節(jié)游園、登山比賽、青年聯誼會、籃球賽、釣魚比賽等文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。創(chuàng)建“學習型”企業(yè)，制定實施“職工教育培訓工作計劃”，內容涵蓋黨建、群團、技術技能、管理知識、質量安全等。僅2019年，便制定了47項培訓教育計劃，開展了“讀書月”“青年讀書會”“全民閱讀”等活動，提高了員工文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。

扶貧攻堅 彰顯擔當

重慶紅江貫徹落實精準扶貧工作要求，積極投身脫貧攻堅戰(zhàn)。公司投入扶貧資金30余萬，對口幫扶永川區(qū)永榮鎮(zhèn)，幫助貧困戶購買農資，為他們送去豬仔、禽苗。同時，公司還按照中國船舶集團有限公司扶貧工作的安排和要求，以高度的社會責任開展消費扶貧，助力云南省鶴慶縣、勐臘縣、丘北縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。2019年，公司采購丘北縣農副產品16余萬元。2020年，又采購了鶴慶縣、勐臘縣、丘北縣60余萬元的農副產品。目前已構建了消費幫扶、產業(yè)幫扶、教育幫扶、就業(yè)幫扶、人文關懷多種舉措的幫扶類型。公司的扶貧幫困行動多次受到地方政府和受幫扶貧困戶的贊譽，多次被省級以上新聞媒體宣傳報道。

重慶紅江志愿服務活動也得到蓬勃開展。公司團委建立了常態(tài)化志愿服務隊伍，在企業(yè)內和社會上經常性開展志愿服務活動。2018年與重慶市永川區(qū)“書平孤兒院”建立定點幫扶聯系，定期開展慰問孤殘兒童“獻愛心”活動，捐款捐物5 000余元。2019年，公司團委還牽頭承辦了重慶市國資委團工委“冬日陽光”公益活動，協助組織重慶市國資系統(tǒng)12家企業(yè)到永川區(qū)青峰鎮(zhèn)開展扶貧“獻愛心”活動。

逐夢新時代、繼寫新篇章！重慶紅江將繼續(xù)以“紅江香樟”為引領，鞏固深化“文明單位”創(chuàng)建成果，不斷將精神文明建設推向新高度。