王子龍
文化養(yǎng)老是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代人文關(guān)懷的養(yǎng)老方式,其相對于物質(zhì)養(yǎng)老或待遇養(yǎng)老而言,是一種具有高境界、高品位的養(yǎng)老方式。就企業(yè)而言,推動并實(shí)施文化養(yǎng)老,其目的就是要在滿足離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的前提下,逐步改善老有所教、老有所學(xué)的環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所為。
如何實(shí)施文化養(yǎng)老,大慶油田離退休職工管理中心(以下簡稱“中心”)對此進(jìn)行了有益的探索與實(shí)踐,并收獲了明顯成果。
搭架子推動活動中心建設(shè)上水平
按照集團(tuán)公司“做深、做實(shí)、做細(xì)、做快、做優(yōu)”的要求,大慶油田離退休職工管理中心認(rèn)真開展活動陣地對標(biāo)創(chuàng)建工作,加大經(jīng)驗(yàn)交流和檢查評比力度。下發(fā)了《活動中心達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動考評辦法》,2019年檢查驗(yàn)收108個活動中心,督導(dǎo)系統(tǒng)各單位為老同志提供安全衛(wèi)生、功能全面、環(huán)境舒適的活動場所。持續(xù)深化“示范活動中心”建設(shè),優(yōu)化活動中心硬件建設(shè),深化示范活動中心創(chuàng)建效果,2019年評選出油田“示范離退休職工活動中心”20個、“達(dá)標(biāo)離退休職工活動中心”24個。
大慶油田離退休職工管理中心還積極采取現(xiàn)場培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)等形式,對管理人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其服務(wù)管理質(zhì)量和水平;認(rèn)真聽取離退休職工的意見建議,改進(jìn)工作作風(fēng)、補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板,努力提升離退休職工服務(wù)滿意度。
建臺子打造老年大學(xué)優(yōu)質(zhì)名片
大慶油田離退休職工管理中心持續(xù)打造油田老年大學(xué)優(yōu)質(zhì)名片,通過舉辦“思想大講堂”活動,突出老年大學(xué)的意識形態(tài)引領(lǐng)作用;通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+老年教育”新模式,努力實(shí)現(xiàn)老年大學(xué)管理提檔升級;通過加強(qiáng)老年大學(xué)分校建設(shè),豐富教學(xué)科目、充實(shí)教師隊(duì)伍、擴(kuò)充學(xué)員數(shù)量、展示教學(xué)成果,不斷提升老年大學(xué)對外知名度和影響力。2019年,油田老年大學(xué)共開設(shè)15個專業(yè)、543個教學(xué)班,招收學(xué)員13 350人,成立各類協(xié)會組織81個。組織學(xué)員先后參加全國老年人文化藝術(shù)大賽、第七屆全國老年大學(xué)文藝匯演、第七屆中國石油職工藝術(shù)節(jié)舞蹈大賽等活動,獲得了優(yōu)異成績。各老年大學(xué)分校注重特色辦學(xué),開展各類活動150余場次,參與離退休職工2.7萬余人次。2020年,油田老年大學(xué)順利通過“全國企業(yè)老年大學(xué)示范校”評審。
抓載體開展文化活動愉悅身心
中心堅(jiān)持“基層為主、重在普及、積極參與、安全節(jié)儉”的原則,發(fā)揮協(xié)作區(qū)和各單位的主體作用,開展適合離退休職工身心特點(diǎn)的文體活動;遵循“小型多樣、健康安全、環(huán)保節(jié)儉”的原則,因時制宜、因地制宜地舉辦離退休職工想?yún)⑴c、能參與、好參與的文體交流活動。2020年,中心舉辦了離退休職工健步走、趣味運(yùn)動會、太極柔力球表演等特色活動,同時選拔優(yōu)秀選手組隊(duì)參加國家、省、市和集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)文體交流活動,展示油田離退休職工良好精神面貌;圍繞全面建成小康社會,通過宣講、座談等形式,為離退休職工歌頌黨的光輝歷程、贊美祖國取得的偉大成就搭建平臺;繼續(xù)舉辦主題表彰展演活動,集中展示老同志的文化藝術(shù)情操,營造點(diǎn)贊改革、喝彩發(fā)展的生動局面。
聚能量圍繞發(fā)展大局發(fā)揮余熱
中心充分發(fā)揮離退休老同志的重要作用,為老同志發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量創(chuàng)造機(jī)會。中心牢牢把握引導(dǎo)老同志為黨的事業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展增添正能量的價值取向,持續(xù)開展“增添正能量·共筑中國夢”系列主題活動,讓老同志登臺憶傳統(tǒng)、當(dāng)面講精神、進(jìn)廠談經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)為油田振興發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。聚焦發(fā)展大局,持續(xù)開展“最美好家風(fēng)”家庭、“優(yōu)秀離退休職工”評選表彰活動,鼓勵先進(jìn)典型帶頭學(xué)思踐悟、細(xì)照篤行,突出典型示范引領(lǐng)作用,不斷將點(diǎn)滴正能量匯聚成老同志助力油田改革發(fā)展的磅礴力量。圍繞退休人員社會化管理等老同志關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,組織離退休職工“講好石油故事、弘揚(yáng)石油精神”,引導(dǎo)他們?yōu)橥七M(jìn)退休人員社會化管理、推動油田實(shí)現(xiàn)“油公司”模式改革建言獻(xiàn)策。注重發(fā)揮老同志的專業(yè)特長和興趣特點(diǎn),將他們的所能所愿與油田發(fā)展的所需所盼有機(jī)結(jié)合起來,充分調(diào)動老同志傳播正能量的積極性、主動性和創(chuàng)造性。