仇麗霞 王浩文

黨的十九大報(bào)告明確提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。企業(yè)基層黨建需強(qiáng)化“融合思維”，推進(jìn)黨建工作與思想政治工作、公司治理、中心工作、文化建設(shè)以及互聯(lián)網(wǎng)深度融合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

將黨建工作與思想政治工作深度融合。國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要將理論武裝放在首要位置，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。要建立健全新時(shí)代國(guó)企黨建與思想政治工作體系，強(qiáng)化各級(jí)黨組織的主體責(zé)任，把思想政治工作納入重要議事日程，形成與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核的工作機(jī)制。及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決員工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚廣大員工的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

將黨建工作與公司治理深度融合。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。國(guó)有企業(yè)必須推進(jìn)黨組織與公司經(jīng)營(yíng)組織有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)計(jì)黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層的成員結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)劃分權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織參與決策的具體方式。必須建立健全制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)。必須把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到人才建設(shè)中，將“黨管干部、黨管人才”原則與市場(chǎng)化選聘人才相結(jié)合，加快培養(yǎng)選拔適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)企業(yè)人才隊(duì)伍，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企提供人才保證。

將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是國(guó)有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。首先，國(guó)有企業(yè)按照“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到那里，黨員走到哪里、黨組織就建到那里”原則，建立健全黨的各級(jí)組織，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全面覆蓋。其次，要完善黨建工作機(jī)制、健全黨建工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)黨建工作班子，將黨建工作與中心工作同部署、同預(yù)算、同檢查、同考核，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合共進(jìn)。再次，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，創(chuàng)新工作載體，廣泛開展黨建主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

將黨建工作與文化建設(shè)深度融合。卓有成效的黨建工作和先進(jìn)企業(yè)文化的融合，將極大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程，融入干部員工的日常工作和生活中，使之成為干部員工自覺(jué)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。必須著力提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，積極發(fā)揮企業(yè)文化教育人、引導(dǎo)人、激發(fā)人的特有功能和優(yōu)勢(shì)，全面塑造有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代員工隊(duì)伍。

將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。國(guó)有企業(yè)黨組織要推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的建設(shè)，不斷提升黨建工作水平與成效。首先，要建好用好新媒體，充分利用微博、微信公眾號(hào)、短視頻等新媒體平臺(tái)，宣傳黨的主張、傳播黨的聲音。其次，要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容展現(xiàn)形式，用群眾易于接受的話語(yǔ)體系、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳黨的創(chuàng)新理論。最后，要增強(qiáng)網(wǎng)上服務(wù)功能，結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，組織開展 “線上組織生活”“在線黨課”“微黨課”等活動(dòng)，探索“線上+線下”聯(lián)動(dòng)黨建工作實(shí)踐。

基層黨建工作的生命力在于融合，需要各級(jí)黨組織不斷強(qiáng)化“融合思維”，切實(shí)把黨建工作融入改革發(fā)展各方面、全過(guò)程，構(gòu)建起以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。