肖足妹
從企業(yè)發(fā)展的角度來說,財務(wù)管理是不可忽視的工作,這是確保企業(yè)市場競爭力得到大幅提升的關(guān)鍵所在。而要保證財務(wù)管理能夠順利展開,則要重視稅收籌劃工作,相關(guān)人員必須履行好本職工作,對企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)狀要有切實(shí)了解,在此基礎(chǔ)上通過可行措施進(jìn)行管理,使得財務(wù)管理的效果達(dá)到預(yù)期。對于企業(yè)管理者而言,要認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性,依據(jù)稅收籌劃呈現(xiàn)出的特點(diǎn)來創(chuàng)新財務(wù)管理,確保稅收籌劃能夠得到合理應(yīng)用,如此方可保證企業(yè)獲得更為理想的經(jīng)濟(jì)效益,財務(wù)管理的整體質(zhì)量會有大幅提升。
我們國家現(xiàn)行的稅收機(jī)制相較于過去有明顯變化,因而稅收籌劃方式也是不同的,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃所達(dá)成的主要目標(biāo)在遵循國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,確保稅收期間所要支出的資金能夠大幅降低。就要求企業(yè)必須重點(diǎn)關(guān)注稅收籌劃方式,在此基礎(chǔ)上完成稅收籌劃方案的制定,確保其更具可行性。
一是節(jié)稅籌劃,也就是將稅收優(yōu)惠政策予以充分利用,針對經(jīng)營、投資、籌資之類的活動展開有效籌劃,使得實(shí)際繳納的稅負(fù)能夠減少;二是避稅籌劃,簡單來說就是針對價格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,或者選用合理方式來轉(zhuǎn)移稅負(fù),如此也可使稅負(fù)大幅減輕;三是對繳稅時間予以延緩,也就是科學(xué)安排繳稅時間,并利用稅負(fù)產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益,如此可以使企業(yè)利潤大幅提高。
在我國,企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度提高了很多,稅收籌劃也得到了普遍應(yīng)用,然而需要指出的是,問題也客觀存在,具體來說,首先是有些企業(yè)并未認(rèn)識到稅收籌劃的價值所在,展開財務(wù)管理的過程中,稅收籌劃的作用沒有真正發(fā)揮出來,這就使得財務(wù)管理的實(shí)效性較為低下,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生的負(fù)面影響也是較大的。其次是稅收籌劃在國內(nèi)的應(yīng)用時間并不長,企業(yè)中從事財務(wù)管理的相關(guān)人員對稅收籌劃并不是十分了解,造成的結(jié)果就是展開稅收籌劃工作時,采用的方法并不十分合理,并使得稅收籌劃變得更為復(fù)雜,帶來的結(jié)果就是稅收籌劃難以有序展開,效果達(dá)不到預(yù)期。再次是企業(yè)中的財務(wù)管理人員未能履行好自身職責(zé),雖然能夠完成稅收籌劃工作,然而對其中存在的風(fēng)險并未形成正確認(rèn)知,這就使得財務(wù)管理受到很大影響,稅收籌劃的實(shí)際效果也難以達(dá)到預(yù)期。最后是企業(yè)擁有的專業(yè)人才無法滿足實(shí)際需要,人才數(shù)量、素質(zhì)均達(dá)不到要求,這對稅收籌劃產(chǎn)生的影響大幅增加。如果這些問題得不到解決的話,稅收籌劃就難以順利展開,企業(yè)發(fā)展也必然受到限制。因此說,相關(guān)人員必須找到可行的措施,確保稅收籌劃能夠順利展開,并取得實(shí)效。
對企業(yè)來說,傳統(tǒng)的觀念必須要轉(zhuǎn)變,通過有效途徑促使全體員工認(rèn)識到稅收籌劃的重要性,掌握稅收籌劃方法,并能夠主動投入此項(xiàng)工作中,如此方可保證內(nèi)部籌劃水平有明顯提升。企業(yè)要將稅收籌劃所要達(dá)成的目標(biāo)予以明確,也就是將持續(xù)發(fā)展效益目標(biāo)作為出發(fā)點(diǎn),針對經(jīng)營管理展開深入分析,在此基礎(chǔ)上尋找到切實(shí)可行的管理模式、管理方法、管理流程,尤其是要將權(quán)責(zé)分配做到位,如此方可保證稅收籌劃能夠順利進(jìn)行,既定的目標(biāo)可以真正達(dá)成。
企業(yè)必須要認(rèn)識到稅收籌劃在每個階段均能發(fā)揮出一定的作用。比方說,籌資階段應(yīng)該要確保稅收籌劃、籌資活動可以真正結(jié)合起來,如此可使財務(wù)人員切實(shí)完成好稅負(fù)計(jì)算工作,籌資工作所要投入的稅負(fù)成本控制在最小范圍內(nèi),如此一來,籌資成本就會明顯降低,企業(yè)所要面對的資本壓力自然減輕很多。財務(wù)管理人員必須履行好本職工作,展開稅收籌劃的過程中針對金融結(jié)構(gòu)展開全面分析,如此就能找到更為合適的籌劃方式,而且稅收籌劃具有的效用也可真正展現(xiàn)出來。
企業(yè)展開財務(wù)管理時要充分發(fā)揮稅收籌劃人員的作用,將籌劃的整個過程納入管理范圍中,尤其是要認(rèn)識到稅收籌劃的價值所在。我國正在針對稅收制度進(jìn)行改革,也就是從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),對傳統(tǒng)稅務(wù)體制進(jìn)行革新、完善。政府職能部門必須要發(fā)揮自身效用,針對新的稅收制度展開宣傳、講解,而且企業(yè)也應(yīng)該指定專人參與培訓(xùn),這樣可以對新型稅收制度有切實(shí)了解,進(jìn)而在稅收籌劃中加以應(yīng)用。這里需要指出的是,地方政府及財稅部門應(yīng)該針對相關(guān)法律知識展開全面、深入的宣傳,確保企業(yè)能夠明白違反稅法會帶來較為嚴(yán)重的后果,其在展開稅收籌劃工作時對自身的行為加以約束,不會超出法律規(guī)定范圍。有了法律的保護(hù),企業(yè)的稅收籌劃方可有序展開,自身發(fā)展才會更加穩(wěn)健。
企業(yè)所要面對的市場競爭是較為激烈的,管理人員必須要強(qiáng)化財務(wù)管理,并合理應(yīng)用稅收籌劃。從事財務(wù)管理的相關(guān)人員應(yīng)該認(rèn)識到稅收籌劃所要達(dá)成的主要目標(biāo)就是促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,能夠獲得更為理想的經(jīng)濟(jì)效益。稅收籌劃管理呈現(xiàn)出明顯的多面性,財務(wù)管理人員對此要有清晰的認(rèn)知,并完成好分析工作,如此方可選擇最為合適的稅收籌劃方式,進(jìn)而保證企業(yè)運(yùn)營有序展開。財務(wù)管理人員要時刻關(guān)注國家稅法的改變,保證稅收籌劃工作是根據(jù)有效的稅法進(jìn)行,有效降低稅務(wù)風(fēng)險,保證企業(yè)利益最大化,推動整個企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述,稅收籌劃應(yīng)用在企業(yè)財務(wù)管理中具有重要的意義與價值,企業(yè)管理者需要全面分析企業(yè)稅收籌劃方式與表現(xiàn)形式、企業(yè)財務(wù)管理中稅收籌劃的應(yīng)用、企業(yè)財務(wù)管理中稅收籌劃的相關(guān)問題,制定比較完善的財務(wù)管理體系,確保稅收籌劃存在的價值與效用充分發(fā)揮出來。