張宇

摘要：為了能夠更好的建設(shè)一個和諧的社會，我們需要從社會中的不同方面做起，并且還要培養(yǎng)很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，這樣才能更好的指導(dǎo)我們實現(xiàn)更好的發(fā)展，面對現(xiàn)在的發(fā)展形勢，企業(yè)紀(jì)委履行好監(jiān)督職能非常的重要，只有提高整體的發(fā)展水平，無論對整個企業(yè)還是社會都將會產(chǎn)生很大的影響。

關(guān)鍵詞：企業(yè)紀(jì)委;履行好;監(jiān)督職能

企業(yè)紀(jì)委履行好監(jiān)督職能非常的重要，我們要確立相關(guān)的監(jiān)督制度，完善相關(guān)的監(jiān)督體制，從而落實到實際的發(fā)展中來，這樣能夠使得企業(yè)有序的開展相關(guān)的工作，從而減少問題的出現(xiàn)，這就需要我們提高紀(jì)委自身的專業(yè)素養(yǎng)，重視監(jiān)督管理工作的進(jìn)行，履行好監(jiān)督職能就要嚴(yán)格的按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行工作。

1、國有企業(yè)紀(jì)委履行好監(jiān)督職能的必要性

1.1政治屬性的要求

我們從不同的方面對企業(yè)紀(jì)委履行好監(jiān)督職能所產(chǎn)生的積極作用進(jìn)行了進(jìn)一步的討論，企業(yè)的紀(jì)委履行好監(jiān)督職能是政治屬性的要求，在現(xiàn)在的建設(shè)工作中，我們要想實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，就需要將政治工作和經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合在一起，這樣就能使得企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)形成一個統(tǒng)一的整體，這樣就能更好的推動相關(guān)工作的進(jìn)行。監(jiān)督職能的職能就屬于政治屬性上的問題，我們必須要做好監(jiān)督工作，這對我們提出了更高的要求，把握好發(fā)展的重點，建立完整的發(fā)展體制，這就要求企業(yè)的紀(jì)委能夠更多的學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識，不斷地處理其中的問題，并且問題進(jìn)行總結(jié)，這樣在未來的發(fā)展和建設(shè)工作中我們能夠進(jìn)行參照，對比進(jìn)行問題的解決。

1.2穩(wěn)定發(fā)展的需要

要想實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，我們就要做好監(jiān)督工作，企業(yè)的紀(jì)委監(jiān)督職能的實現(xiàn)有利于更好的把握整個企業(yè)的順利運轉(zhuǎn)，從而提高工作和發(fā)展的質(zhì)量，我們能夠在這個過程中不斷地規(guī)范自己的行為，這樣就能提高企業(yè)中每一個人的素質(zhì)，嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行施工，這樣就能確保企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。在出現(xiàn)任何問題之后能夠及時的進(jìn)行處理，不同的部門能夠發(fā)揮不同的作用，這樣我們就能在這個過程得到更好的成長。企業(yè)的紀(jì)委監(jiān)督職能的實現(xiàn)能夠使得整個企業(yè)朝著共同的方向發(fā)展，面對現(xiàn)在的市場發(fā)展形勢，構(gòu)建和諧的市場環(huán)境就需要每個企業(yè)能夠做好自己的工作。企業(yè)的發(fā)展能夠促進(jìn)我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，這樣能夠提高我國的經(jīng)濟實力，從而進(jìn)一步處理其中的工作，這樣對企業(yè)的發(fā)展也有很大的好處，我們要抓住發(fā)展的機遇，不斷地完善自己，提高企業(yè)的發(fā)展實力，在市場的發(fā)展中占據(jù)穩(wěn)定的地位。

2、國有企業(yè)紀(jì)委如何履行好監(jiān)督職能

2.1加強組織協(xié)調(diào)

為了能夠更好的做好監(jiān)督工作，企業(yè)的紀(jì)委需要加強組織協(xié)調(diào)，調(diào)動起每一個人的動力，為企業(yè)的發(fā)展能夠做出更多的貢獻(xiàn)，這樣才能在發(fā)展的過程中不斷地突破傳統(tǒng)的建設(shè)，找到適合自己的發(fā)展方式，發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，提高每一個企業(yè)人員的自身素養(yǎng)和責(zé)任感，這樣能夠朝著共同的目標(biāo)進(jìn)行發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中會面臨各種問題，所以執(zhí)行監(jiān)督職能是非常有必要的，我們要在現(xiàn)在這個復(fù)雜的環(huán)境中找到適合自己的發(fā)展道路，不斷地突破自己的極限，認(rèn)真的學(xué)習(xí)新的發(fā)展理念，企業(yè)中的紀(jì)委要做好自己的工作，起到帶頭作用，將監(jiān)督工作能夠更好的落實到實際的發(fā)展中來，形成一個強有力的指導(dǎo)體系，這樣能夠形成一個良好的企業(yè)氛圍，從而加強組織和人員之間的交流，推動相關(guān)工作的順利進(jìn)行。

在這個過程中還要堅持防風(fēng)廉政的建設(shè)，只有實現(xiàn)黨風(fēng)廉政，我們才能將監(jiān)督工作實現(xiàn)的更好，從而有效的把握相關(guān)的內(nèi)容，這對企業(yè)的建設(shè)來說具有重要的意義，在出現(xiàn)任何問題之后，我們能夠及時的進(jìn)行上報，然后掌握更多有利的信息，加強人員之間的探討，這樣能夠使得每一個人都能以主任的形象在工作中發(fā)揮自己的作用，調(diào)動人員的積極性，從而在發(fā)展中不斷地成長自己。我們必須要做好相關(guān)的工作，企業(yè)的發(fā)展要形成一種良好氛圍，這樣才能更好的影響其他人的發(fā)展，整個企業(yè)有不同的部門構(gòu)成，我們需要在這個發(fā)展的過程不斷地突破自己，提高自己的實力，使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.2整章建制、懲處得當(dāng)，將“一崗雙責(zé)”落到實處

整章建制還有一崗雙責(zé)等等這些措施的實現(xiàn)都是為了推動監(jiān)督工作的進(jìn)行，我們要提高企業(yè)中人員的覺悟，從思想上改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的思維模式，這樣能夠更快的建設(shè)廉政的企業(yè)環(huán)境氛圍，首先企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)就要起到良好的帶頭作用，我們要在這個發(fā)展的過程中不斷地完善自己，使得相關(guān)的工作能夠得到發(fā)展，能夠形成良好的氛圍，推動企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)，我們能夠從中不斷地獲得新的知識和內(nèi)容，這樣能夠提高企業(yè)的發(fā)展水平，從而規(guī)范監(jiān)督工作，這樣能夠有效的解決實際問題。

我們可以從企業(yè)發(fā)展中的不同方面實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展，在整個發(fā)展的過程中，我們掌握更多新的知識和新的思想，采取有效的手段來進(jìn)行治理，并且將制度措施實際的應(yīng)用到企業(yè)的工作當(dāng)中，這樣就能取得有效的結(jié)果，我們在進(jìn)行發(fā)展的時候一定要旅行相應(yīng)的職責(zé)，還要針對具體的工作應(yīng)用具體的措施，這樣能夠使得監(jiān)督管理工作能夠落實到實際的發(fā)展中來，提高人員的責(zé)任意識，一崗雙責(zé)制度能夠使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更好的把握相關(guān)的工作，針對其中出現(xiàn)的問題采取正確的發(fā)展措施，對于好的行為要鼓勵支持，對不好的行為一定要嚴(yán)厲打擊，這樣我們才能取得更好的發(fā)展效果。通過采取不同的方法和手段，我們將相關(guān)的工作實現(xiàn)進(jìn)一步的推進(jìn)和完善，這樣就能提高整體的發(fā)展水平，把握好發(fā)展的關(guān)鍵，將監(jiān)督管理工作能夠落實到實際的發(fā)展中來，企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且還要克服它，這樣才能不斷地向前發(fā)展。

3.結(jié)束語

我國企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)取得了很好的成績，企業(yè)的紀(jì)委監(jiān)督管理工作的進(jìn)行，營造了更好的企業(yè)發(fā)展氛圍，在這個過程中每個企業(yè)都是主角，我們要掌握更多先進(jìn)的內(nèi)容和手段，應(yīng)用到實際的發(fā)展中來，這樣才能處理好實際問題，從而推動企業(yè)向前發(fā)展。企業(yè)之間的競爭也越來越積累，我們不僅要提高企業(yè)的實力，更重要的還要做好監(jiān)督工作，通過營造一個良好的發(fā)展氛圍，能夠使得企業(yè)中的人員個人能力明顯提升，達(dá)到一定的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)更好的突破。

參考文獻(xiàn)

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