馮 笑,章左艷,唐雯琦
(上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院,上海 200030)
美國(guó)緊急醫(yī)療研究院(ECRI)將報(bào)警疲勞(alarm fatigue)定義為當(dāng)護(hù)士接觸過(guò)多的報(bào)警時(shí)所產(chǎn)生的情緒壓力[1]。報(bào)警疲勞是一種護(hù)士的工作環(huán)境被頻繁的報(bào)警聲包圍所產(chǎn)生的現(xiàn)象,各種醫(yī)療設(shè)備的頻繁報(bào)警已成為重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題[2-7]。相關(guān)研究顯示,在暢通無(wú)阻的情況下,ICU的無(wú)效報(bào)警率達(dá)80%~99%[8],每天幾乎45.8%的時(shí)間里,每個(gè)患者的警報(bào)都會(huì)被觸發(fā)[9]。因而,為了發(fā)現(xiàn)危重癥護(hù)理人員存在的和潛在的報(bào)警疲勞問(wèn)題,迫切需要一種系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的測(cè)量工具[10]。為了完善我國(guó) ICU護(hù)士報(bào)警疲勞狀況的評(píng)估體系,有效早期識(shí)別ICU護(hù)士的報(bào)警疲勞狀態(tài),本研究通過(guò)對(duì)護(hù)士報(bào)警疲勞量表(NAFS)進(jìn)行漢化,同時(shí)進(jìn)行信效度分析,使該量表適用于我國(guó)ICU護(hù)士報(bào)警疲勞狀態(tài)的監(jiān)測(cè),現(xiàn)報(bào)道如下。
本研究通過(guò)便利取樣的抽樣方法,納入上海市14所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院ICU護(hù)士,并對(duì)其進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)對(duì)本研究知情同情,愿意參加配合;(2)綜合ICU、冠心病重癥監(jiān)護(hù)室(CCU)、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室(NICU)、急診重癥監(jiān)護(hù)室(EICU)等重癥監(jiān)護(hù)崗位護(hù)士;(3)ICU工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)半年;排除標(biāo)準(zhǔn):(1)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士;(2)因病假、產(chǎn)假等不在崗超過(guò)3個(gè)月;(3)問(wèn)卷內(nèi)容填寫(xiě)不完整有缺失。
1.2.1研究工具
一般資料調(diào)查表由研究者自行設(shè)計(jì)完成,主要內(nèi)容包括研究對(duì)象的年齡分布、性別狀況、婚姻狀況、生育狀況、受教育程度、職稱(chēng)、ICU工作年限、是否翻班等。
NAFS量表由伊朗設(shè)拉子醫(yī)科大學(xué)CAMELLIA TORABIZADEH科研團(tuán)隊(duì)編制[10],是用于測(cè)量ICU護(hù)士報(bào)警疲勞的特異性工具。該量表由13個(gè)條目構(gòu)成,采用Likert 5級(jí)計(jì)分法,分別為0~4分,其中有兩項(xiàng)為反向計(jì)分(條目1與條目9)??偡址秶鸀?~44分,得分越高表明護(hù)士報(bào)警疲勞越嚴(yán)重。
1.2.2量表翻譯
本研究征得伊朗CAMELLIA TORABIZADEH科研團(tuán)隊(duì)的同意和授權(quán)后,首先請(qǐng)2名翻譯人員(護(hù)理學(xué)碩士且有海外游學(xué)經(jīng)歷)對(duì)原量表進(jìn)行翻譯;由特定小組(由3名臨床護(hù)理專(zhuān)家、3名臨床醫(yī)學(xué)博士組成)結(jié)合我國(guó)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院現(xiàn)況對(duì)量表進(jìn)行評(píng)價(jià),將翻譯后的量表進(jìn)行重新整合;而后再由2名專(zhuān)業(yè)翻譯人員對(duì)其進(jìn)行回譯,翻譯差異處由特定小組成員與專(zhuān)業(yè)翻譯人員共同討論決定。最后,利用翻譯好的量表對(duì)10名不同年資ICU護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,直至沒(méi)有異議[11-12],形成最終漢化版NAFS。
1.2.3量表修訂
本研究采用Delphi法對(duì)NAFS進(jìn)行修訂。邀請(qǐng)10名具有豐富ICU臨床一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行為期2輪的專(zhuān)家函詢(xún)[13],其中包括ICU護(hù)士長(zhǎng)4名,ICU專(zhuān)科護(hù)士3名,ICU行政主任1名,ICU主治及以上職稱(chēng)醫(yī)生2名。第1輪函詢(xún)結(jié)果為:專(zhuān)家提出增加2條原版量表中刪除的條目,分別是“每班開(kāi)始時(shí),我會(huì)提高報(bào)警上/下限”“我只對(duì)持續(xù)不斷的紅色警報(bào)做出反應(yīng)”;原量表“當(dāng)設(shè)備報(bào)警聲總是重復(fù)響起時(shí),我變得漠不關(guān)心”和“當(dāng)設(shè)備報(bào)警聲響個(gè)不停時(shí),我就會(huì)失去耐心”兩個(gè)條目有重合,刪除條目“當(dāng)設(shè)備報(bào)警聲響個(gè)不停時(shí),我就會(huì)失去耐心”。在第2輪函詢(xún)中,專(zhuān)家一致通過(guò)第一輪函詢(xún)的結(jié)果,形成了具有14個(gè)條目的中文版護(hù)士報(bào)警疲勞量表(Chinese version of Nurses,alarm Fatigue Scale,NAFS-C)。
1.2.4質(zhì)量控制
(1)量表的漢化階段:在結(jié)合臨床實(shí)際的基礎(chǔ)上,做到雙向翻譯;(2)量表修訂階段:廣泛征求具有豐富臨床一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的ICU醫(yī)護(hù)專(zhuān)家意見(jiàn),做到科學(xué)有據(jù);(3)問(wèn)卷預(yù)調(diào)查階段:及時(shí)修正問(wèn)卷出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;(4)正式調(diào)查階段:做好問(wèn)卷發(fā)放的統(tǒng)籌工作。
將收集的數(shù)據(jù)輸入SPSS21.0,同時(shí)結(jié)合AMOS22.0軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。使用條目-總分Pearson相關(guān)系數(shù)結(jié)果來(lái)測(cè)定量表?xiàng)l目的關(guān)聯(lián)效度,通過(guò)專(zhuān)家評(píng)定法[14]檢測(cè)內(nèi)容效度;應(yīng)用探索性因子分析(EFA)和驗(yàn)證性因子分析(CFA)進(jìn)行結(jié)構(gòu)效度分析[15-18];采用Cronbach a系數(shù)、組內(nèi)相關(guān)系數(shù)(ICC)等指標(biāo)進(jìn)行信度分析[19-21]。
本次研究共發(fā)放1 100份問(wèn)卷,無(wú)效問(wèn)卷44份,有效回收率為95.8%。調(diào)查對(duì)象平均年齡(29.55±5.09)歲;男性占14.3%;未婚者占46.7%;無(wú)子女者占62.9%,有一個(gè)子女者占33.3%,有二個(gè)子女者占3.8%;ICU工作年限:<1年19.1%,15年35.4%,5~10年23.8%,>10年21.7%;初級(jí)職稱(chēng)85.5%,中級(jí)職稱(chēng)13.3%,高級(jí)職稱(chēng)1.2%;學(xué)歷:大專(zhuān)44.0%,本科54.3%;碩士及以上1.7%;翻班87.3%,非翻班12.7%;ICU 69.7%,NICU 8.9%,CCU 8.1%,EICU 13.3%。
2.2.1區(qū)分度檢驗(yàn)
通過(guò)決斷值法,按照CR值(區(qū)分效度指標(biāo))對(duì)量表?xiàng)l目進(jìn)行分析,根據(jù)總得分高低進(jìn)行排序,對(duì)高分組和低分組進(jìn)行獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn)(前、后27%分別定義為高分組、低分組)。分析結(jié)果顯示,相關(guān)統(tǒng)計(jì)值均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.2.2內(nèi)容效度
NAFS-C量表?xiàng)l目ICC為0.883;各條目-總分的相關(guān)性分析結(jié)果顯示,各條目與總分間均呈正相關(guān)(P<0.01),見(jiàn)表1。3個(gè)維度條目間相關(guān)系數(shù)分別為:0.729,0.676,0.768,0.666,0.592,0.729,0.667,0.777;0.711,0.755;0.731,P<0.01。運(yùn)用專(zhuān)家評(píng)定法,每位專(zhuān)家分別針對(duì)每個(gè)條目與其對(duì)應(yīng)維度的關(guān)聯(lián)性做出選擇,選項(xiàng)分為4個(gè)等級(jí)(1~4分,表示不相關(guān)到非常相關(guān))。本研究共納入10名相關(guān)專(zhuān)家。最終,專(zhuān)家評(píng)定法得到條目水平的內(nèi)容效度指數(shù)(I-CVI)為0.830~1.000,量表水平的I-CVI即全體一致性I-CVI(S-CVI/UA)為0.860,平均S-CVI(S-CVI/AVe)為0.970,見(jiàn)表2。
2.2.3結(jié)構(gòu)效度
將1 056個(gè)樣本隨機(jī)分成兩組,每組528個(gè)樣本,一組行EFA,另一組行CFA。EFA結(jié)果顯示,KMO值為0.867,Bartlett球形檢驗(yàn)值為1 117.746,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),量表適合行EFA。采用主成分分析法,經(jīng)方差最大旋轉(zhuǎn)后提取到3個(gè)特征值大于1的公共因子,累積方差貢獻(xiàn)率為77.645%,各條目的因子載荷情況見(jiàn)表1。CFA結(jié)果顯示,所得的模型適配度(擬合度)指標(biāo)中,卡方/自由度(CMIN/DF)=2.124,擬合優(yōu)度指數(shù)(GFI)=0.945,非規(guī)范擬合指數(shù)(TLI)=0.967,增值指數(shù)(IFI)=0.973,比較擬合指數(shù)(CFI)=0.973,漸進(jìn)殘差均方和平方根(RMSEA)=0.062,簡(jiǎn)約擬合指數(shù)(PGFI)=0.791,適配度見(jiàn)表3。結(jié)構(gòu)方程模型中標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.72~0.90,見(jiàn)圖1。
表1中文版NAFS量表?xiàng)l目-總分相關(guān)性分析結(jié)果及因子載荷情況
表2 中文版NAFS內(nèi)容效度指數(shù)
表3 NAFS-C驗(yàn)證性因子分析結(jié)果
續(xù)表3NAFS-C驗(yàn)證性因子分析結(jié)果
圖中數(shù)據(jù)為路徑系數(shù)。
量表內(nèi)部一致性Cronbach a系數(shù)為0.883,3個(gè)維度的Cronbach a系數(shù)分別為0.876,0.882,0.755,分半信度系數(shù)為0.769。完成問(wèn)卷作答一周后,隨機(jī)選取參與本研究的105名ICU護(hù)士進(jìn)行重測(cè),重測(cè)信度組內(nèi)相關(guān)系數(shù)為0.795,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。
本研究結(jié)果顯示,NAFS-C的條目間、各維度條目間、量表各條目與總分間均呈中高度相關(guān);量表的平均內(nèi)容效度為0.970,表明NAFS-C具有良好的內(nèi)容效度[13]。
在完成專(zhuān)家函詢(xún)后,通過(guò)EFA得到3個(gè)公因子(F1為報(bào)警反應(yīng),包括條目3,4,6,7,8,9,10,12,14;F2為報(bào)警設(shè)置,包括條目1,2,11;F3為報(bào)警關(guān)注,包括條目5,13),累計(jì)解釋變異量的77.645%,每個(gè)條目在相應(yīng)因子上的載荷為0.438~0.888。該量表經(jīng)探索性因子分析得到3個(gè)維度,雖與原版量表存在維度差異(原NAFS提取的2個(gè)公因子),但14個(gè)條目在3個(gè)維度中得到充分的表達(dá),說(shuō)明NAFS-C具有較好的結(jié)構(gòu)效度。驗(yàn)證性因子分析中,除了CMIN和AGFI值外,其余各項(xiàng)指標(biāo)均適配良好,總體而言,模型的總體擬合度良好。
原版NAFS量表的Cronbach a系數(shù)為0.91,NAFS-C量表的Cronbach a系數(shù)為0.883,信度系數(shù)均在0.8以上,各維度的Cronbach a系數(shù)均在0.755以上,重測(cè)信度組內(nèi)相關(guān)系數(shù)為0.795。由此可見(jiàn),經(jīng)過(guò)本研究漢化并修訂的NAFS-C信度較為理想,且具有良好的內(nèi)部一致性。
相關(guān)信度、效度檢驗(yàn)表明本研究漢化及修訂的NAFS-C,具有良好的信效度,可作為可靠的工具,測(cè)量中國(guó)ICU護(hù)士報(bào)警疲勞狀態(tài)。但是,本研究抽樣對(duì)象僅局限于上海市的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,取樣的范圍和層次有待擴(kuò)大。
綜上所述,本研究對(duì)中文版護(hù)士報(bào)警疲勞量表在ICU護(hù)理人員中的信效度做了初步的探索,該量表體現(xiàn)出較好的特異性和可測(cè)性,且條目數(shù)少,所需要的時(shí)間為3~5 min,適合用于評(píng)價(jià)ICU護(hù)理人員對(duì)設(shè)備報(bào)警疲勞的狀況。在下一步的研究中,將對(duì)該量表進(jìn)行更大樣本,更廣范圍的檢驗(yàn),并根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況對(duì)中文版的護(hù)士報(bào)警疲勞量表不斷進(jìn)行修正和完善,使之更加符合我國(guó)的國(guó)情,能夠更好地應(yīng)用于報(bào)警疲勞的其他相關(guān)研究。