朱軼瑾

職業(yè)價值觀培育是公司幸福企業(yè)建設(shè)的深化發(fā)展，也是幸福企業(yè)的核心基礎(chǔ)。國網(wǎng)上海市電力公司市南供電公司以黨建為引領(lǐng)，以安全、服務(wù)、奮斗、擔當、創(chuàng)新為價值驅(qū)動，持續(xù)提升職工隊伍整體素質(zhì)，引領(lǐng)職工勇?lián)?，善作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強根魂、聚眾智、慧人心。

一、突出黨建引領(lǐng)，全面推進職業(yè)價值觀培育工程

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述以及習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，著力加強職工思想政治引領(lǐng)，將職業(yè)價值觀與奮斗幸福觀培育相結(jié)合，全力打造“又紅又?！毙聲r代產(chǎn)業(yè)工人隊伍以及“向上向善”青年隊伍。邀請專業(yè)咨詢機構(gòu)老師對職業(yè)價值觀定義、內(nèi)涵進行普及，通過案例分享、情景體驗，激發(fā)職工參與職業(yè)價值觀話題討論的興趣，讓職業(yè)價值觀理念深植人心。

二、深耕價值理念，構(gòu)建企業(yè)與職工“幸福共同體”

一是根植安全之“芯”，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。持續(xù)九年開展“為安全一站到底”知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，筑牢安全防線；編制《電力現(xiàn)場作業(yè)勞動漫畫宣傳手冊》；開展安全心理進班組系列活動，通過心理課程及團隊輔導活動開展專項培訓，強化班組安全生產(chǎn)意識；接受上海市總工會的復(fù)查巡檢，保持全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位“八連冠”。

二是根植服務(wù)之“芯”，打造市南卓越服務(wù)品質(zhì)。在打造中央核心區(qū)不停電韌性電網(wǎng)、助力優(yōu)化營商環(huán)境等工作中，注重先進典型培樹，發(fā)揮標桿帶動作用，近年來涌現(xiàn)出了上海市勞動模范彭奕、國網(wǎng)巾幗建功標兵余虹以及國家電網(wǎng)金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（小彭共產(chǎn)黨員服務(wù)隊）等先進模范及團隊；通過主題演講，網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，大力宣傳先進典型事跡，營造“人人爭當先進、人人趕超先進”的良好氛圍；積極開展“供電服務(wù)之星”選拔，拓展先進典型的輻射帶動作用，為打造與具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相適應(yīng)的高素質(zhì)職工隊伍注入不竭動力。

三是根植奮斗之“芯”，引領(lǐng)職工在企業(yè)發(fā)展新征程中主動作為、彰顯價值。加大“知識型、技能型、創(chuàng)新型”人才隊伍培育，打造“喬亞興上海市技能大師工作室”“彭奕上海市勞模創(chuàng)新工作室”“石培華線路創(chuàng)新工作室”等品牌工作室3 個，形成“選樹一個、培育一批、帶動一群、造就一代”的濃厚氛圍；開展職工創(chuàng)新工作室共建聯(lián)盟活動，把工作室的創(chuàng)建與弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神相結(jié)合，與開展勞動技能競賽、提升職工技能素質(zhì)相結(jié)合，激發(fā)出廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新動力。

四是根植擔當之“芯”，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)力量。搭建“市南人圓桌派”交流平臺，以安全生產(chǎn)、卓越服務(wù)、科創(chuàng)賦能、幸福企業(yè)建設(shè)等為主題，集思廣益、學習交流，為公司經(jīng)營發(fā)展建言獻策；組織專業(yè)隊伍力量，選派48 名員工集中奔赴河南開展跨省供電應(yīng)急搶修支援工作，及時做好后勤保障以及職工家屬慰問工作；持續(xù)發(fā)揮好班組長聯(lián)誼會平臺作用，圍繞年度重點工作，開展橫向部門交流，推動班組管理對標對表，持續(xù)提升。

五是根植創(chuàng)新之“芯”，營造職工“敢嘗試、能創(chuàng)新”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展積蓄動能。鼓勵班組分析、挖掘平時工作中存在的問題，積極開展職工創(chuàng)新活動，三個項目獲得上海市職工發(fā)明入圍獎；組建專項柔性團隊及青年突擊隊，深度參與超導電纜示范工程項目研究及現(xiàn)場工作，整合各專業(yè)優(yōu)勢，運用在線聯(lián)組學習、新老員工傳幫帶等多種形式，實現(xiàn)技術(shù)成果持續(xù)輸出。

三、加強人文關(guān)懷，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量

一是紅色引領(lǐng)，提升職工政治素養(yǎng)。開展年度“市南·黨員大課堂”每季一課，不斷開闊視野，掌握知識，提高能力，為更好地履職盡責、服務(wù)群眾打?qū)嵗碚摶A(chǔ)；舉辦“永遠跟黨走 經(jīng)典詠流傳”紅色經(jīng)典吟誦活動，通過拍攝視頻或錄制音頻，向百年建黨獻禮；開展“永遠跟黨走，啟航新征程”職工健步走活動，通過“寄語建黨百年”“步步生蓮”等活動板塊寓教于樂，營造建黨百年濃郁氛圍。

二是傳承創(chuàng)新，提升職工專業(yè)素養(yǎng)。組織廣大職工以公司戰(zhàn)略為行動指南，建言新格局、獻策新征程，營銷部裝表接電班合理化建議項目榮獲上海市職工合理化建議創(chuàng)新獎；持續(xù)豐富班組微講堂內(nèi)容與形式，將微講堂與公司重點工作相結(jié)合，使之成為班組學習交流的載體，職工成長成才的搖籃；以“自我驅(qū)策”為主題開展新員工培訓工作，引導新員工樹立正確的職業(yè)價值觀。

三是步步進階，提升職工文明素養(yǎng)。持續(xù)鞏固文明單位創(chuàng)建成果，連續(xù)七年打造“七彩”市南職工文化品牌，從選樹市南人、培育“七彩”示范班組，到開展“七彩‘心’動力，文明耀申城”主題實踐，不斷激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、奮發(fā)有為的使命感、責任感、榮譽感；強化職工文化品牌建設(shè)，通過開展“書香市南·悅讀匯”“巾幗驛站·遇見更美的自己”“HAPPY HOHR”夏日時光等活動，引領(lǐng)職工修煉身心、澡雪精神；持續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼、四季送幫扶”，做好職工文體活動中心及愛心媽咪小屋維護工作，積極營造關(guān)心人、鼓舞人、發(fā)展人的和諧環(huán)境，為職工在生活上解困、在工作中解難、在思想上解惑、在心理上解壓、在文化上解渴。

職業(yè)價值觀培育工程是一項長期艱巨的任務(wù)，市南公司將做好現(xiàn)有成果的鞏固，持續(xù)根植“五芯”職業(yè)價值觀，把公司幸福企業(yè)建設(shè)引向深入，帶領(lǐng)職工在建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的城市能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的偉大征程中作出自己的貢獻。