它山之石,可以攻玉。本欄目選取長三角地區(qū)，江蘇、浙江、安徽工會8 月10 日至9 月10 日的工作信息，供滬上工會工作者參考借鑒。

蘇

江蘇省無錫市總工會——求學(xué)圓夢行動：無錫1.6萬余名農(nóng)民工提升學(xué)歷

正值成人高考招生季，乘坐地鐵的無錫市民近來經(jīng)常能在車廂移動電視中看到江蘇省無錫市總工會“求學(xué)圓夢行動”的宣傳片。省市級“助學(xué)金”補(bǔ)貼、合作院校學(xué)費(fèi)優(yōu)惠、在線免費(fèi)開放課程……優(yōu)惠多多的“求學(xué)圓夢行動”引人關(guān)注，為希望通過繼續(xù)教育提升職業(yè)能力的一線職工、產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工打開了一扇大門。

“求學(xué)圓夢行動”啟動以來，連續(xù)5年納入工會年度重點(diǎn)工作，今年又納入了工會系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”項目。截至今年上半年，無錫市參加“求學(xué)圓夢行動”提升學(xué)歷并獲得補(bǔ)助的農(nóng)民工共16783 名，占全省總數(shù)的23.9%。

在通過工會自有平臺開展線上線下免費(fèi)職業(yè)能力提升課程的同時，無錫市總工會還充分調(diào)動本地高等院校教育資源，為農(nóng)民工提升學(xué)歷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，已有江南大學(xué)、無錫科技職業(yè)學(xué)院等9所高校參與行動。

無錫市總工會還出臺了配套補(bǔ)助政策，對所有參加“求學(xué)圓夢行動”的學(xué)員，在省總工會補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，市總工會對每名學(xué)員再配套補(bǔ)貼500 元。最近兩年來，市總工會共投入資金142.85萬元，惠及職工2857 人。

如今，在越來越多錫城一線職工的心目中，“求學(xué)圓夢行動”已成為一張實現(xiàn)知識平等和能級躍遷、推開向往大學(xué)之門的“含金”門票。

江蘇省徐州市總工會——93萬“入庫會員”線上享受八大普惠

今年以來，徐州市總工會“智慧工會”網(wǎng)上平臺結(jié)合市總黨史學(xué)習(xí)教育及重大節(jié)日宣傳需要，精心策劃開展線上普惠八大主題活動，平臺點(diǎn)擊量、活動參與人數(shù)及微信關(guān)注量、會員入會人數(shù)明顯提升。截至目前，徐州市總“智慧工會”網(wǎng)上平臺已擁有93萬名“入庫工會會員”。

“工會常伴 貼心送暖”春節(jié)期間系列活動號召廣大職工“留徐過年”，累計為職工會員發(fā)放1000份年貨大禮包、5000 張福利消費(fèi)券、3000 份移動話費(fèi)流量以及10萬張地鐵票；“喜迎新年，12萬張地鐵票免費(fèi)送”元旦慶?；顒油度?0萬元持續(xù)三個月，為廣大職工會員綠色出行帶來便利。

結(jié)合建黨100 周年主題教育，以“黨史潤初心爭當(dāng)排頭兵”為主題連續(xù)開展4 輪次網(wǎng)上學(xué)黨史有獎競答活動，活動累計發(fā)放20000 份現(xiàn)金紅包。以“職工學(xué)黨史”“勞動安全生產(chǎn)月”“勞動法律知識”等為主題開展云競答搶紅包線上活動，“智慧工會”平臺名氣越來越響，吸引力越來越大。

配合線下，在全省首創(chuàng)開展了“線上送清涼”活動，2萬多位職工既學(xué)習(xí)了勞動保護(hù)、身心健康、法律等方面的知識，又領(lǐng)到了夏涼被、身體洗護(hù)套裝、洗衣液、積分等“網(wǎng)上厚禮”。

據(jù)統(tǒng)計，今年1—7 月通過市總公眾號、APP、無線徐州、漢風(fēng)號等媒體對外發(fā)布普惠活動20 余篇次，活動累計點(diǎn)擊量40 余萬人次，其中單篇最高閱讀超3萬。通過活動宣傳帶動線上新增會員200205 人。

浙

浙江省杭州市總工會——杭州湖濱新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會讓會員歸屬感十足

掃碼入會、擁有網(wǎng)約車專用臨泊車位……近日，在杭州岳王路的杭州市職工服務(wù)中心“愛心驛家”內(nèi)，湖濱新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會正式成立。

自此，上城區(qū)湖濱街道轄區(qū)內(nèi)包括享道出行、蜂鳥配送、盒馬鮮生等10 家新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)的6000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者有了可以依靠、值得信賴的“娘家”。

拿到工會會員證，看到門口藍(lán)色的專屬停車位，從業(yè)6年的享道出行的網(wǎng)約車司機(jī)詹余善真正有了歸屬感。

據(jù)介紹，為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，最大限度地將他們組織到工會中來，杭州市總工會在上城區(qū)湖濱街道總工會設(shè)立試點(diǎn)，整合區(qū)域內(nèi)出行、外賣、即時配送等各類新就業(yè)形態(tài)勞動者資源，依托市職工服務(wù)中心“愛心驛家”和市工人文化宮陣地，通過“五個家”建設(shè)，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的入會和服務(wù)工作。

打造“思想·家”，通過開展開放式組織生活、面對面交流等形式，深入了解新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的思想狀況，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。

打造“品質(zhì)·家”，通過開展各類培訓(xùn)講座、文化活動、心理咨詢等活動，豐富職工群眾精神文化生活，切實提高生活品質(zhì)。

打造“服務(wù)·家”，為工會會員免費(fèi)贈送意外傷害及家財損失保障，積極組織開展文化、健康、法律相關(guān)知識講座以及困難幫扶救助等活動。

打造“風(fēng)采·家”，舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武等活動，全面展示新就業(yè)形態(tài)勞動者風(fēng)采。

打造“智慧·家”，依托“數(shù)智群團(tuán)”和“杭工e 家”APP 等平臺，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者“一鍵入會”，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務(wù)。

浙江省湖州市總工會——共富行動計劃：未來五年將培養(yǎng)萬名高級工

茅洪飛是新鳳鳴集團(tuán)湖州中石科技有限公司長絲車間的一名班長，去年在企業(yè)和湖州市總工會培養(yǎng)下，成為了一名高級工?！凹寄苌壓?，不僅收入提升了，榮譽(yù)感也增強(qiáng)了?！彼f。據(jù)悉，該公司共有職工近6000 人，自主組織的一線職工培訓(xùn)率達(dá)95%，目前有126 名職工成為了高級工。

讓更多“茅洪飛”成為高級工，將成為湖州市廣大職工邁向共同富裕的重要一步。日前，湖州市總工會發(fā)布《關(guān)于助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行市的行動計劃（2021—2025年）》，提出“力爭用五年時間，推動萬名一線產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)高級工及以上技能的培訓(xùn)和晉級，使沒有技能的勞動者具備一技之長，有技能的勞動者提升一個技能等級。”

按照計劃，湖州市將組織勞動和技能競賽，每年評出技能優(yōu)勝者至少200 名，并授予“市級技術(shù)能手”稱號，帶動各級工會每年開展各類勞動和技能競賽不少于1000 場，推動5000 名新型技能人才產(chǎn)生。未來5年，每年全市各類職業(yè)技能競賽的參賽職工將達(dá)10萬人次以上，開展崗位練兵、技能競賽活動的企業(yè)達(dá)80%以上。

為了進(jìn)一步鼓勵職工提升技能，湖州市將加大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，推出“勞模信用貸”，向有創(chuàng)業(yè)需求的各級勞模開通20—50萬元的授信額度；重視工匠人才的政策待遇，對被評為“湖州工匠”及以上的工匠人才給予公交免費(fèi)，景點(diǎn)、各類展館費(fèi)用減免以及就醫(yī)“綠色通道”等關(guān)愛優(yōu)惠舉措，切實增強(qiáng)工匠人才的榮譽(yù)感和獲得感。

皖

安徽省總工會——“跟著勞模去創(chuàng)新”走進(jìn)潛山“刷業(yè)之都”

9 月9 日，由安徽省總工會主辦的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神勞模宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)暨“跟著勞模去創(chuàng)新”活動走進(jìn)安慶潛山市“刷業(yè)之都”——源潭鎮(zhèn)。

此次宣講中，全國勞模許吉青現(xiàn)場對數(shù)控機(jī)床規(guī)范操作及疑難問題進(jìn)行指導(dǎo)答疑，工友們邊聽邊記，不僅在精神上受到了洗禮，在實操經(jīng)驗方面更是收獲滿滿。安徽省五一勞動獎?wù)芦@得者孔銘則關(guān)注到企業(yè)現(xiàn)場安全管理、職工安全教育等問題，并就部分實操環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。安徽省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者汪洋以《創(chuàng)新，讓我成為更好的自己》為題講述了自身創(chuàng)新創(chuàng)造經(jīng)歷，他鼓勵工友們發(fā)揮創(chuàng)新精神，積極為建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好安徽貢獻(xiàn)工人力量。

在此次活動的產(chǎn)用創(chuàng)新交流環(huán)節(jié)，全國敬老愛老助老模范人物、省五一勞動獎?wù)芦@得者金棕以“非公企業(yè)，尤其是小微企業(yè)的工會組建工作為什么相對困難？”為引子，結(jié)合自身實際，運(yùn)用生動的事例，介紹非公企業(yè)黨建帶工建工作經(jīng)驗。

活動現(xiàn)場，安徽省財貿(mào)輕紡煙草工會組織了系統(tǒng)相關(guān)協(xié)會代表們開展了產(chǎn)用創(chuàng)新交流。安徽省刷業(yè)商會與安徽省清洗保潔協(xié)會、省物業(yè)管理協(xié)會簽訂了創(chuàng)新發(fā)展合作協(xié)議，并就共建合作機(jī)制、搭建合作平臺、加大產(chǎn)品推介等方面達(dá)成共識。

據(jù)悉，“跟著勞模去創(chuàng)新”活動是安徽省總在今年初制定的一項年度重點(diǎn)工作，也是繼去年“跟著勞模去扶貧”活動之后又一項主打“勞模牌”的創(chuàng)新活動。

安徽省蚌埠市總工會——創(chuàng)建星級戶外勞動者“幸福驛站”

近日，安徽省蚌埠市總工會評選出39 家三星級戶外勞動者“幸福驛站”。據(jù)悉，這是蚌埠市總最新評出的等級最高的“幸福驛站”，目的是以此推動全市107 家現(xiàn)有“幸福驛站”不斷提高服務(wù)質(zhì)量，給環(huán)衛(wèi)工人、交通警察、出租車駕駛員、快遞員等近10萬名戶外勞動者提供貼心關(guān)愛。

據(jù)了解，自2016年起，蚌埠市總在全市開展戶外勞動者“幸福驛站”創(chuàng)建活動。全市各級工會積極響應(yīng)，發(fā)動愛心單位、商戶、銀行公司、環(huán)衛(wèi)工休息室等發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，因地制宜開展建設(shè)。服務(wù)站點(diǎn)均按照有醒目標(biāo)示標(biāo)牌、有管理制度、有桌椅板凳、有衛(wèi)生間、有應(yīng)急醫(yī)藥箱、有書籍報刊、有基本電器、有人管理的“八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

但在“幸福驛站”實際使用中，部分場所使用率不高。為此，蚌埠市總聯(lián)合市文明辦、市文行辦共同印發(fā)《蚌埠市戶外勞動者幸福驛站創(chuàng)建工作方案》，明確不同星級“幸福驛站”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。同時要求按照“15 分鐘服務(wù)圈”和廣覆蓋要求，結(jié)合窗口單位文明創(chuàng)建工作，推動符合條件的銀行、供水、供電、供氣、郵政、電信、移動、聯(lián)通、稅務(wù)等公共服務(wù)窗口，建成一批布局合理、設(shè)施完善、標(biāo)識統(tǒng)一、運(yùn)行規(guī)范的戶外勞動者“幸福驛站”。

蚌埠市總對創(chuàng)建全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括建設(shè)場地落實、創(chuàng)建成果評估、項目實施效果驗收等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，將“幸福驛站”地址在電子地圖上標(biāo)注，通過新聞媒體、基層工會進(jìn)行廣泛宣傳，方便戶外勞動者隨時查找，并號召愛心單位商戶進(jìn)駐驛站開展愛心服務(wù)。