文/趙寶娣

掌管4000 億元商業(yè)帝國的王來春在最新公布的《2020 胡潤全球白手起家女富豪榜》上排名第四位，同時在《財富》發(fā)布的2020年中國最具影響力商界女性榜單位列第六。比起她的財富，更讓人驚奇的是她白手起家的奮斗經(jīng)歷。

富士康里有個“拼命三娘”

王來春（中）帶領(lǐng)庫克參觀工廠

1967年，王來春出生于廣東汕頭澄海一個叫槐澤的小山村，因為家里窮苦，她僅在澄海蓮陽中學(xué)念過初中，就回家?guī)兔Ω赊r(nóng)活。

1988年，富士康科技集團在深圳建廠，到槐澤村招收女工，21 歲的王來春立即前往深圳，成為富士康在大陸的第一批打工者。

那時，富士康只是一個小工廠，員工的生活條件很差，待遇極低。王來春和其他一百多個女工擠在大通鋪上，濕乎乎的屋子，不時散發(fā)出霉味。

生活條件艱苦，工作同樣難熬。王來春主要負(fù)責(zé)各種零件的組裝，工作毫無技術(shù)含量。富士康是軍事化管理，工作時不允許說話，甚至，上廁所都要按秒計時。不到三個月，第一批招來的150名女工，剩下不到一半。

王來春非常清楚，這里雖然艱苦，但卻是她當(dāng)時接觸外面世界的唯一窗口。她每天拼命工作，別人下班了她還留下來繼續(xù)干，除了吃飯睡覺，幾乎都坐在生產(chǎn)線上。時間長了，帶班領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，經(jīng)常當(dāng)眾表揚她。王來春擔(dān)心被伙伴們孤立，于是，晚上等別人睡熟了，再偷偷爬起來，回到工廠里繼續(xù)加班干活。干好本職工作后，她還常常去嘗試不同的崗位，總結(jié)方法和經(jīng)驗，想辦法提升生產(chǎn)效率。

富士康內(nèi)部經(jīng)常開講座培訓(xùn)員工，講技術(shù)、講紀(jì)律，還講思想。培訓(xùn)內(nèi)容有些枯燥，別人都不愿意去聽，但王來春聽得津津有味，一次都不落下。她最喜歡郭臺銘說的這句話：“你今天受的苦，吃的虧，擔(dān)的責(zé)，扛的罪，忍的痛，到最后都會變成光，照亮你的路。”

王來春在富士康一待就是十年，憑著“拼命三娘”的勁頭和優(yōu)異的業(yè)績，她從線長、組長，一步步升到了課長，這是當(dāng)時大陸員工在富士康集團內(nèi)能做到的最高職位。

做與“鳳凰”同飛的“俊鳥”

郭臺銘是工作狂，剛剛創(chuàng)業(yè)時，他常常跟著工人一起上流水線，為工人示范工藝。一次趕工時，郭臺銘在流水線上三天三夜連軸轉(zhuǎn)，吃飯都在生產(chǎn)線上，而一直陪伴在郭臺銘身邊不停工作的，最后只剩下王來春。

郭臺銘非常欣賞王來春，一步步地提拔她。在富士康，最重要的就是執(zhí)行力，王來春就是最好的執(zhí)行者，能干、實干的她越來越受郭臺銘器重。

郭臺銘不但教給她越來越多的知識、技能，還教她管理，甚至給她介紹了一個對象。對方名叫易光輝，是湖南衡陽人，一個人品、相貌都很好的小伙子，深得郭臺銘賞識。后來，兩人戀愛結(jié)婚。

1998年，32 歲的王來春進入富士康集團領(lǐng)導(dǎo)層。在旁人看來，她只要在富士康繼續(xù)干，后半生可謂光明無限，可她偏不。

王來春華麗轉(zhuǎn)身，離開了富士康，和哥哥王來勝一起，拿出所有積蓄，出資購買了香港立訊精密公司，干起了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種電子連接線、連接器的生意。

郭臺銘聽說王來春創(chuàng)業(yè)的消息后，不但沒有為難她，反而給予了她極大的支持。

在王來春創(chuàng)業(yè)初期，立訊精密公司50%的業(yè)務(wù)收入都來自富士康的訂單?？梢哉f，郭臺銘給了王來春創(chuàng)業(yè)的資本。立訊精密公司在初期的戰(zhàn)略布局上也是“哪里有富士康，哪里就有立訊精密”。

從2001年起，立訊精密公司開始承接國際訂單，委托國內(nèi)來料加工生產(chǎn)，所生產(chǎn)的連接器產(chǎn)品通過富士康的加工組裝，應(yīng)用于眾多國際知名品牌的3C電子產(chǎn)品，富士康由此成為公司的第一大客戶。

2004年，王來春回到深圳創(chuàng)辦立訊精密（深圳）公司，富士康依然是她的核心客戶。此后，王來春緊密圍繞富士康進行布局、發(fā)展，在江蘇昆山、山東煙臺設(shè)廠，配合當(dāng)?shù)毓S生產(chǎn)。2009年，郭臺銘的弟弟郭臺強，更是斥資4000萬元投資立訊精密公司，成為公司的第三大股東，有人戲稱她的公司是“小富士康”。立訊精密這只展翅翱翔的“俊鳥”，與“鳳凰”富士康同飛，羽翼越來越豐滿。

“八爪魚”的逆襲

受金融危機影響，富士康的訂單量減少，立訊精密公司無法再從富士康獲得足夠的訂單。王來春意識到，想要繼續(xù)發(fā)展，就得樹立自己的品牌。因膽大、下手快、觸及范圍廣，被外界稱為“八爪魚”的王來春，下定決心走研發(fā)自主品牌的道路，尋找新的科技企業(yè)的代工訂單。

2007年，憑借自主研發(fā)的產(chǎn)品，立訊精密公司成為聯(lián)想、華碩的供應(yīng)商。2010年9月15日，立訊精密在深圳交易所掛牌上市，王來春身家瞬間達到23億元。

2011年，喬布斯去世，新上任的蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克為了規(guī)避過于依賴一家工廠的風(fēng)險，開始尋找替代富士康的方案。此時，王來春敏銳地嗅到了商機，帶領(lǐng)立訊精密公司立即收購了昆山聯(lián)滔電子廠近60%的股權(quán)。從此，立訊精密進入了蘋果公司的供應(yīng)鏈，成為iPad連接線的供應(yīng)商。

2016年9月，蘋果推出無線耳機AirPods，很快風(fēng)靡全球。用戶們非常喜愛這個輕便靈巧的小耳機。但是，要把幾百個精密的元器件塞到袖珍耳機里，生產(chǎn)難度很大。

最開始，蘋果公司選擇了臺灣英業(yè)達作為蘋果Air-Pods 的主要代工廠，但他們很快發(fā)現(xiàn)，英業(yè)達的良品率一直不理想，甚至把AirPods的發(fā)售時間都拖慢了三個月。

正當(dāng)庫克百般糾結(jié)之時，王來春抓住了這個機會，經(jīng)過無數(shù)次試驗，立訊精密成功將訂單的交貨時間縮短到不超過三天，良品率接近100%。如此高效的生產(chǎn)效率和完美的產(chǎn)品質(zhì)量，令蘋果管理層極為震驚。

2017年12月4日，庫克來到上海，專門到立訊精密公司參觀。看完車間和流水線，他不禁感嘆：“這是超一流的工廠，將了不起的精良工藝融入AirPods 的制造。董事長王來春女士打造了以人為本的卓越文化。我們很高興可以與其合作！”

瓜熟蒂落，水到渠成。立訊精密公司很快成為Air-Pods 系列的主要代工廠，同時100%代工蘋果推出的Air-Pods Pro。

2020年7月，立訊精密公司市值一度突破4000 億元，從依賴富士康到走在富士康的前面，王來春依靠實打?qū)嵉目喔删?，帶著公司員工實現(xiàn)了逆襲。