閆志斌

（邯鄲市住房公積金管理中心 河北省邯鄲市 056000）

住房公積金管理中心在關(guān)注社會(huì)效益的同時(shí)，不能忽視單位內(nèi)部精神文明的深化改革。因此，思想政治工作是各項(xiàng)工作開展的重要內(nèi)容。住房公積金管理中心思想政治工作要求人人都要積極參與，提高綜合素質(zhì)，注重物質(zhì)文明和精神文明的雙重發(fā)展，積極發(fā)揮思想政治工作的重要作用，為今后的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而促進(jìn)住房公積金管理中心實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

住房公積金管理中心開展思想政治工作的必要性

當(dāng)前，文化與經(jīng)濟(jì)的國際一體化正在不斷深化，各國的思想文化相互滲透、相互交融。隨著我國政治經(jīng)濟(jì)的開放和發(fā)展，人們的意識(shí)形態(tài)發(fā)生了巨大的變化。這些新變化也反映在住房公積金管理中心職工的思想觀念上，開展職工思想政治工作是住房公積金管理中心的必然選擇，應(yīng)該勇于接受時(shí)代發(fā)展變化的挑戰(zhàn)，在保持以往思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，創(chuàng)新工作方法以應(yīng)對(duì)這一變化[1]。隨著住房公積金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公積金挪用案件在各種媒體上也屢見不鮮，住房公積金管理中心作為保護(hù)住房公積金所有者合法權(quán)益的機(jī)構(gòu)，需要相關(guān)的管理制度，明確政治立場，防止各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。管理制度的完善不能離開思想政治工作的引導(dǎo)和保障，所以加強(qiáng)住房公積金思想政治工作尤為重要。

住房公積金管理中心思想政治工作構(gòu)建現(xiàn)狀分析

由于傳統(tǒng)管理模式的局限性，一些政工在思想政治工作開展方面仍然片面保守，許多工作仍然沿用傳統(tǒng)的工作模式，跟不上時(shí)代的發(fā)展，與新時(shí)期住房公積金工作要求嚴(yán)重脫節(jié)，思想政治工作方式不能創(chuàng)新[2]。一些思想政治工作在實(shí)踐中意義不能最大化，工作效率不能提高，制約了住房公積金管理中心的發(fā)展。住房公積金是一個(gè)系統(tǒng)的行業(yè)，工作強(qiáng)度大，單位內(nèi)部不能得到良好的理念進(jìn)行創(chuàng)新，工作方式就不能合理優(yōu)化，所以必須打破思想管理的束縛，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

住房公積金管理中心思想政治工作構(gòu)建對(duì)策

思想政治工作要以人為本。任何工作的最終執(zhí)行者都是人，以人為本是住房公積金管理中心開展思想政治工作的核心目標(biāo)，逐漸提高工作人員的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。管理中心應(yīng)充分重視政工對(duì)單位發(fā)展的重要作用，加強(qiáng)支持政工工作。單位管理層必須認(rèn)識(shí)到，政工是思想政治工作的重要實(shí)施者，必須充分尊重每一個(gè)工作人員的工作。因此，管理層應(yīng)該更加重視思想政治工作，關(guān)心職工工作和生活存在的問題，當(dāng)職工犯錯(cuò)誤時(shí)，管理者不應(yīng)盲目采取處罰措施，首先應(yīng)該肯定職工為工作付出的努力，其次要正確引導(dǎo)職工明確犯錯(cuò)誤的原因，從而幫助職工樹立正確的價(jià)值觀，不斷提高工作效率。

重視思想政治工作的導(dǎo)向與激勵(lì)作用。加強(qiáng)住房公積金管理中心的思想政治工作，首先要明確思想政治工作具有的作用。在住房公積金行業(yè)發(fā)展過程中，良好的思想政治意識(shí)可以提高職工的工作效率，使職工在不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，保持正確的政治地位。在增強(qiáng)職工的思想政治意識(shí)時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)和激勵(lì)作用，運(yùn)用激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)職工的積極性，同時(shí)把思想政治教育和培訓(xùn)貫穿于單位發(fā)展的各項(xiàng)工作中[3]。其次，在開展思想政治工作時(shí)，要與職工積極進(jìn)行交流，及時(shí)了解職工的思想狀況，以便根據(jù)實(shí)際情況開展有針對(duì)性的思想政治工作。最后，管理中心可以通過各種活動(dòng)提高職工的思想政治意識(shí)。例如，業(yè)余時(shí)間組織乒乓球、羽毛球精神，并獎(jiǎng)勵(lì)在競賽中表現(xiàn)出色的職工，可以增加職工對(duì)單位的歸屬感，凸顯思想政治工作的作用，提高職工的工作效率。

創(chuàng)新思想政治工作思路。住房公積金管理中心的思想政治工作應(yīng)不斷創(chuàng)新，根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求和單位的內(nèi)部發(fā)展變化，制定職工思想政治建設(shè)工作方案，使職工個(gè)人發(fā)展與單位發(fā)展相協(xié)調(diào)[4]。例如，當(dāng)單位工作量增加時(shí)，應(yīng)要求職工具有高度的韌性和意志力，單位可以組織職工參加機(jī)體登山活動(dòng)，并對(duì)表現(xiàn)積極的職工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，以提高職工的韌性和意志力。通過切實(shí)有效的措施，支持思想政治工作創(chuàng)新，能夠滿足住房公積金管理中心持續(xù)發(fā)展的需求。

充分發(fā)揮模范帶頭作用。要想全面落實(shí)并推進(jìn)住房公積金管理中心思想政治工作的發(fā)展，需要做到人人了解思想政治工作，每個(gè)職工都成為參與者。同時(shí)，充分發(fā)揮政工的模范帶頭作用，深入到群眾中去，做好基層的思想政治建設(shè)，提高每個(gè)職工的責(zé)任感和使命感，這樣才能全面貫徹黨的各項(xiàng)綱領(lǐng)，全心全意服務(wù)群眾，充分推動(dòng)住房公積金行業(yè)發(fā)展。

研究思路

綜上所述，住房公積金管理中心要重視職工的思想政治建設(shè)，認(rèn)識(shí)思想政治工作在行業(yè)發(fā)展中的重要作用。當(dāng)前我國住房公積金發(fā)展中存在著對(duì)職工思想政治工作重視不夠的問題，所以提出加強(qiáng)職工思想政治工作的主要方法應(yīng)以人為本，充分發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)和激勵(lì)作用，創(chuàng)新工作理念，全面提高住房公積金工作人員的工作能力，促進(jìn)住房公積金行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。