文/北京市安康杯競(jìng)賽組委會(huì)辦公室

2020 年，由北京市總工會(huì)牽頭主辦的“安康杯”競(jìng)賽，已經(jīng)走過(guò)21個(gè)年頭。跟隨時(shí)代進(jìn)步的腳步，“安康杯”競(jìng)賽也在創(chuàng)新與發(fā)展中，以更新穎的形式，更豐富的方式，更先進(jìn)的載體，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020 年，總共有1 萬(wàn)3 402 家在京企事業(yè)單位，6 萬(wàn)4 888個(gè)班組和105 萬(wàn)3 402 名職工參與了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，企事業(yè)單位不僅提升了職業(yè)健康安全文化水平，而且降低了各類事故及職業(yè)病的發(fā)生率，真正發(fā)揮了競(jìng)賽活動(dòng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)保駕護(hù)航的重要作用。

回顧2020 年的“安康杯”競(jìng)賽，是各企事業(yè)單位一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大背景下推進(jìn)的。如何在這一特殊背景下，借助“安康杯”競(jìng)賽這一重要的抓手，保障職工的生命安全與健康，成了競(jìng)賽活動(dòng)首先面臨的問(wèn)題。為此，各企事業(yè)單位紛紛成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作小組，在組織機(jī)構(gòu)強(qiáng)有力的支持下，集思廣益，各顯真章。

北京建工 濃墨重彩營(yíng)造安全文化氛圍

北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“北京建工”）作為大型國(guó)有建筑企業(yè)，始終認(rèn)為調(diào)動(dòng)基層員工參與安全生產(chǎn)工作極為重要。為此，他們組織了“安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)警示語(yǔ)征集”“網(wǎng)絡(luò)答題”和“現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。其中，5 952 名職工參加了網(wǎng)絡(luò)答題，20 個(gè)單位的60位選手組隊(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽。在警示語(yǔ)征集活動(dòng)中，14 家單位的378 名職工報(bào)送690 條警示語(yǔ)，加深了職工對(duì)安全知識(shí)的理解。

為了以更生動(dòng)活潑，更被廣大職工接受的方式開(kāi)展安全培訓(xùn)，北京建工舉辦了以“安全在我心中”為主題的宣傳演出，以文藝節(jié)目形式向農(nóng)民工們宣講安全工作的重要性，為施工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造了良好的安全文化氛圍；制作了“安全生產(chǎn)知識(shí)”撲克牌，使工人在娛樂(lè)的同時(shí)，還能夠?qū)W到安全生產(chǎn)知識(shí)，使之較好地完成安全教育的使命。

通過(guò)形式多樣且互動(dòng)性強(qiáng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，北京建工的一線職工獲得了“入耳、入心、入腦”的學(xué)習(xí)效果，為安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階再添動(dòng)力。

中石化北京石油 線上線下齊競(jìng)技 引領(lǐng)職工參與

中國(guó)石油化工股份有限公司北京石油分公司（以下簡(jiǎn)稱“中石化北京石油”）積極開(kāi)展以“強(qiáng)意識(shí)、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)將“勞動(dòng)競(jìng)賽”“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，持續(xù)深化了群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

選擇一本學(xué)習(xí)資料，舉辦一次競(jìng)賽活動(dòng)，中石化北京石油為搞活自己的“安康杯”競(jìng)賽找到了支撐。一本學(xué)習(xí)資料即《全國(guó)“安康杯”職工安全健康意識(shí)與應(yīng)急技能知識(shí)》（以下簡(jiǎn)稱“《技能知識(shí)》”），下發(fā)教材650 本，要求各直屬基層工會(huì)組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)試卷測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。據(jù)了解，中石化北京石油為各基層工會(huì)下發(fā)《技能知識(shí)》試卷5 720 份本，收回試卷5 720 張，實(shí)現(xiàn)員工百分百參與。

一次競(jìng)賽，即結(jié)合2020 年新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的情況，創(chuàng)新培訓(xùn)和競(jìng)賽形式，于2020 年6 月開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”線上知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，組織全員利用“鏈工寶”APP參加全國(guó)安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共4 000 余名員工參加競(jìng)賽答題；2 000 余名員工參加北京市“安康杯”線上知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全員參與，全體學(xué)習(xí)，讓這場(chǎng)群眾性安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)取得了真實(shí)效。

中國(guó)石油化工股份有限公司北京石油分公司“安全生產(chǎn)月”開(kāi)展安全檢查

地勘院 巧思妙想 助力職業(yè)健康安全

“健身箱”，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)身體鍛煉；通過(guò)創(chuàng)建“母嬰室”，認(rèn)真做好女職工“四期”保護(hù)。

北京市地質(zhì)勘察技術(shù)院（以下簡(jiǎn)稱“地勘院”）把“安康杯”競(jìng)賽視作一個(gè)品牌建設(shè)、一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)做，已連續(xù)5 年獲得“北京市安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”稱號(hào)。

2020 年，地勘院將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與“安全生產(chǎn)月”“安全大檢查”“崗位練兵”“送溫暖”“送清涼”等活動(dòng)“擰成一股繩”，發(fā)揮多部門(mén)、多活動(dòng)的聚合力量，持續(xù)地、多層次地調(diào)動(dòng)全體員工參與，提高大家的安全生產(chǎn)意識(shí)，在單位內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

尤其值得一提的是，地勘院精心策劃了“畫(huà)筆繪畫(huà)，梳理情緒”心理體驗(yàn)活動(dòng)，關(guān)注職工心理動(dòng)態(tài)，關(guān)愛(ài)職工身心健康；通過(guò)“職工之家”實(shí)體化建設(shè)，為辦公區(qū)購(gòu)置跑步機(jī)、橢圓儀等健身器材，為項(xiàng)目點(diǎn)采購(gòu)

北京城建 多措并舉強(qiáng)化安全意識(shí)

2019—2020 年，北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“北京城建”）在北京市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，收獲頗豐。有4 家單位榮獲北京市安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位，4家單位斬獲安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)，1 人奪得優(yōu)秀組織個(gè)人殊榮。此外，有2 家申報(bào)全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位，1 家申報(bào)優(yōu)勝班組。這樣的成績(jī)與北京城建始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，將“安康杯”競(jìng)賽貫穿于施工生產(chǎn)管理的全過(guò)程密切相關(guān)。

落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“掛點(diǎn)帶班”檢查制度，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理周一帶班檢查及周三復(fù)查等制度，北京城建始終視責(zé)任制落實(shí)為重中之重。此外，每月召開(kāi)安全生產(chǎn)交接班會(huì)，每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，開(kāi)展“三類人員”（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員）安全培訓(xùn)教育，北京城建將安全責(zé)任自上而下傳導(dǎo)到底。2020 年，北京城建已經(jīng)對(duì)5 萬(wàn)余人次進(jìn)行安全培訓(xùn)，開(kāi)展作業(yè)人員入場(chǎng)三級(jí)教育、特種作業(yè)人員安全教育，累計(jì)14.2 萬(wàn)人次。

為助力集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，北京城建印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽助力疫情防控和企業(yè)發(fā)展的通知》，組織動(dòng)員各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，開(kāi)展具有時(shí)代特征、行業(yè)特色和單位特點(diǎn)的競(jìng)賽活動(dòng)，全力拓展職工教育陣地，優(yōu)化職工學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的企業(yè)風(fēng)尚、精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣、銳意進(jìn)取的工作氛圍。

無(wú)論是北京建工的文藝活動(dòng)，中石化北京石油的線上線下答題，還是北京地勘院的繪畫(huà)解心憂，北京城建的責(zé)任制落實(shí)，無(wú)一不體現(xiàn)了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)源于群眾，回歸于群眾的樸素思想。再加上手機(jī)APP、微信公眾號(hào)、抖音短視頻等新媒體以及VR、AI 等新技術(shù)的錦上添花，讓“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在新時(shí)代熠熠生輝。