主持人，你好！

我煤礦一名綜采工人張某上午下夜班升井后，去公司的職工澡堂洗澡。在澡堂同一水池泡澡的還有另一名綜采工人李某。李某當日歇班，晨練后來職工澡堂洗澡。在泡澡過程中，二人被突然注入水池的熱水燙傷。張某、李某被送往醫(yī)院救治。之后，二人都提出了工傷認定申請，請問他們能否被認定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。張某作為綜采工人，因工種的特殊性，每次下班升井后都需先去職工澡堂洗澡，然后更換衣服，屬于與綜采工作緊密關聯(lián)的收尾性工作。因此，張某在洗澡過程中受傷應當認定為工傷。而李某則不同，其洗澡行為屬于歇班期間的個人行為，與工作無關，故其洗澡過程中受到的傷害不能認定為工傷。