主持人，你好！

我單位一員工上午正常上班，在上班時間感覺不適請假回單位宿舍休息，當天下午2 點左右被發(fā)現(xiàn)在宿舍死亡，公安機關(guān)證明系其他非正常死亡。該宿舍是單位提供的作為員工工作休息場所，請問該員工可否視同工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。根據(jù)你提供的情況看，公安機關(guān)已排除刑事原因的死亡，從常理的角度來推斷以及目前沒有相反的證據(jù)證明死者非突發(fā)疾病死亡，應認定該職工的死因為突發(fā)疾病死亡。該員工死亡的地點為公司提供的職工宿舍，該宿舍作為員工工作休息場所，可以視為其工作崗位的合理延伸。職工為完成其本職工作或特定工作所涉及的必要相關(guān)區(qū)域可以認定為“工作崗位”，故其死亡符合《工傷保險條例》中關(guān)于視同工傷的規(guī)定。