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        級(jí)部主任心得體會(huì)

        2021-01-21 10:51:01洪小平
        教育周報(bào)·教研版 2021年51期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)驗(yàn)班主任教育

        洪小平

        一、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),扎好落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的要求。

        沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不想把自己分管的工作干好,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,創(chuàng)造性的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的要求。以往的經(jīng)驗(yàn),初三都是減少班數(shù),優(yōu)化教師隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)分班,一開(kāi)始抵觸情緒非常大,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)就這樣,這樣就這樣,決定了就必須朝著好的方向去努力,雖然過(guò)程艱辛,但最后的結(jié)果近期令人非常滿意,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)讓人高興。所以不輕易否定領(lǐng)導(dǎo)的想法,也不要斷章取義的理解領(lǐng)導(dǎo)的想法,尤其領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的一些事情,要認(rèn)真去想,認(rèn)真去做,沒(méi)有形成決議前你可以發(fā)表自己的想法和見(jiàn)解,一旦形成決議就義無(wú)反顧的遵照?qǐng)?zhí)行,你會(huì)發(fā)現(xiàn)真的很好。讓我們受益匪淺的大聲朗讀,課前一支歌,宣誓,跑操,中華經(jīng)典誦讀等,細(xì)細(xì)想來(lái)真的非常有用。

        二、班主任管理只有級(jí)部想不到,沒(méi)有班主任辦不到。

        每個(gè)班主任都是管理的行家里手,都有一套管理的經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常說(shuō):我們從幼兒園開(kāi)始到大學(xué)畢業(yè),其間遇見(jiàn)過(guò)那么多的班主任和任課老師,把他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)拿過(guò)來(lái)再加上自己的感悟和改進(jìn)就是一套完美的管理經(jīng)驗(yàn),所以要相信每一個(gè)班主任都能把班級(jí)管理好,所以對(duì)每個(gè)班主任更多的是信任和鼓勵(lì)。但要想管的更好,集體的智慧是離不開(kāi)的,這就要級(jí)部主任僅僅把大家凝聚起來(lái)。首先要要有明確的管理目標(biāo),比如:初一抓規(guī)范,規(guī)范行為,規(guī)范思維,規(guī)范書(shū)寫(xiě),規(guī)范作業(yè)等,建立管理的條件反射,要學(xué)生知道該干什么,干到什么程度,干好了得到的是鮮花和掌聲,干不好將會(huì)受到嚴(yán)厲的批評(píng)。鼓勵(lì)是讓學(xué)生建立自信的途徑,但漫無(wú)目的的鼓勵(lì)會(huì)讓學(xué)生迷失自我,必要的懲罰會(huì)讓學(xué)生迷途知返,知錯(cuò)就改。同時(shí)我們要關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的心理變化和生理變化。這一些班主任知道了,接下來(lái)就集思廣益,每周一早7:30級(jí)部主任把自己的想法以微信的形式發(fā)給大家,讓大家了解本周該干什么,然后召開(kāi)班主任論壇,班主任輪流主持,交流經(jīng)驗(yàn),說(shuō)出教訓(xùn)和不足,大家共同討論,形成決議,明確具體的管理的做法,這就是近期大家努力的方向。在討論會(huì)上,大家各抒己見(jiàn),充分展示自己成功的經(jīng)驗(yàn),毫無(wú)遮掩的說(shuō)出自己管理中遇到的問(wèn)題和失誤,為今后各個(gè)時(shí)段的學(xué)生管理提前進(jìn)行了預(yù)設(shè)。大家集思廣益探索出了比較好的做法:防控作業(yè)提升自主學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量的的虛擬晚自習(xí),優(yōu)秀中學(xué)生學(xué)生的十大標(biāo)準(zhǔn),解決學(xué)生心理問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)的我與---面對(duì)面,成長(zhǎng)的足跡,挑戰(zhàn)書(shū)應(yīng)戰(zhàn)書(shū),博問(wèn)卡,隨時(shí)隨地的班級(jí)文化建設(shè)等小辦法,再高明的做法也有局限性,落實(shí)、改進(jìn)與時(shí)俱進(jìn)是必須的。

        備課組長(zhǎng)的工作能力決定了該備課組的發(fā)展高度,充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)的引領(lǐng)和示范作用。

        我常說(shuō),備課組長(zhǎng)是領(lǐng)頭羊,如果備課組長(zhǎng)沒(méi)有方向,備課組就一盤散沙,所以備課組長(zhǎng)要充分發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用。只有優(yōu)秀的做法才會(huì)得到大家的認(rèn)可,所以備課組長(zhǎng)要跑到大家的前頭,把一些有益的做法提供給大家,大家才能一起進(jìn)步。其次是抓好集體研究,展示是最好的辦法,能讓優(yōu)秀者得到認(rèn)可,還能提升懶惰者的積極性。第三是抓好和諧,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),關(guān)心而不漠視,尊重而不抵觸,相互幫助,相互鼓勵(lì),把組內(nèi)的人當(dāng)自己人,那所有的人都是內(nèi)人。

        只要出現(xiàn)的都是我們必須面對(duì)的,只要思想不滑坡,辦法總比困難多,級(jí)部要讓所有老師有一顆積極向上的心。

        有時(shí)班主任和任課老師難免有一些牢騷和看法,我經(jīng)常告誡大家要換位思考,沒(méi)有任何一個(gè)人想把事情搞砸,教育沒(méi)有可以復(fù)制的做法,只有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)個(gè)體差異,尊重個(gè)性發(fā)展,只有傻子才相信所有的孩子都能考上重點(diǎn)高中,將來(lái)都能升上一本;優(yōu)秀是個(gè)區(qū)間,任何人都可以在這個(gè)區(qū)間獲得最大發(fā)展,舉個(gè)例子,如果你認(rèn)為自己是中等生,那你就在中等生這個(gè)范圍做到最好,說(shuō)不定你就成為優(yōu)等生;每個(gè)學(xué)生都有賴以生存的優(yōu)勢(shì),我們的目標(biāo)是讓孩子能發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì),我常說(shuō),不要拿孩子的不足和別人孩子的優(yōu)點(diǎn)去比較,要拿自己孩子的優(yōu)勢(shì)和別人孩子的弱勢(shì)區(qū)比較,孩子就有自信,而且我們要學(xué)會(huì)靜待花開(kāi),所以說(shuō)每個(gè)人都有一顆積極上進(jìn)的心,就能把工作做好。

        教師群是個(gè)優(yōu)秀的群體,每個(gè)人都是教育的專家。

        愛(ài)崗敬業(yè)自不必說(shuō),公正、公平,法制,誠(chéng)信、友善是必須的。所以要充分發(fā)揮考核的作用,學(xué)期初的重要任務(wù)是讓大家明確考核的方案,過(guò)程中要不斷的引導(dǎo)大家朝著考核方案的方向努力,學(xué)期末是公正公平的算出考核,所以考核就是讓大家有奔頭。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的輿論環(huán)境,創(chuàng)造輕松愉快的積極向上的工作氛圍。教師有三大法寶:自己求學(xué)的經(jīng)驗(yàn),自己培養(yǎng)自己孩子的經(jīng)驗(yàn),自己培養(yǎng)其他孩子的經(jīng)驗(yàn),只要老師把這三樣法寶用好就是一個(gè)優(yōu)秀的教師。教師必須落實(shí)好兩件事:早上到校前5分鐘落實(shí)好早計(jì)劃:想想家庭建設(shè),想想家庭關(guān)系和諧不和諧,想想孩子的培養(yǎng),想想哪些事情急需辦理,然后想自己一天的工作怎樣做,該找哪個(gè)同學(xué)座談,該批閱那些同學(xué)的作業(yè)等。下午放學(xué)前五分鐘看看自己一天計(jì)劃的落實(shí)情況,尤其是孩子的教育,對(duì)象的體貼,對(duì)老人的照顧。我認(rèn)為只有照顧好家庭才能騰出時(shí)間搞好教育。所以很多時(shí)候我們要更多地關(guān)心體貼每一個(gè)老師,老師們的家人有病我們?nèi)タ纯?,老師們很感激,老師的孩子面臨升學(xué)我們體諒一下,老師們很感動(dòng),人只有在愉悅的時(shí)候才能事半功倍,才會(huì)有創(chuàng)造力。

        教育的目的是繼承和傳承,只有抓住核心的東西才能把教育做好。教育的很多改革是為了做好教育的繼承和傳承,是為了更好地學(xué)會(huì)某個(gè)知識(shí),也就是所說(shuō)的知識(shí)建構(gòu)和繼承。真正的傳承和創(chuàng)新才是教育核心的東西。而這些都需要老師根據(jù)自身的理解去完成,都要自己從課堂上去實(shí)施,從這個(gè)意義上講,每個(gè)老師只要認(rèn)真去做就都能成為教育的專家。相信每個(gè)老師只要肯努力,就能創(chuàng)造奇跡。

        讓教師學(xué)習(xí)成為新常態(tài),他山之石可以攻玉。

        學(xué)生成長(zhǎng)的煩惱是必須要面對(duì)的,積極參加學(xué)校舉辦的班主任成長(zhǎng)工作坊,組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《做一個(gè)不在瞎忙的班主任》,《教育的智慧》;及時(shí)消除學(xué)生成長(zhǎng)中的煩惱和家長(zhǎng)教育孩子過(guò)程中的困惑。

        學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育技術(shù):飛信、微信、校訊通、PPT制作、錄播教室使用,等這些能給教育帶來(lái)效率的先進(jìn)技術(shù),他們的作用不再累述。學(xué)習(xí)江蘇兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),他山之石可以攻玉。

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