高強

摘要：國有企業(yè)的發(fā)展，離不開黨組織的有力建設(shè)，現(xiàn)階段對黨組織建設(shè)的要求較以往而言更加明確，要切實做好此方面的工作，這是本文需要研究的問題。

關(guān)鍵字：國有企業(yè)?黨組織?科學(xué)性

近年來，隨著國家對國企黨建工作的進一步從嚴，為國有企業(yè)黨組織的建設(shè)提出了更多的要求，在這樣的要求之下，企業(yè)黨組織的建設(shè)就開始面臨新的問題，一方面，是企業(yè)不斷發(fā)展擴張同黨組織相互協(xié)調(diào)配合的要求，另一方面也是企業(yè)自身黨建工作的客觀需要。為切實加強當前的黨組織建設(shè)，一個科學(xué)有效的組織工作體系是非常必要的先決條件。但是，現(xiàn)階段國有企業(yè)的組織建設(shè)并不能很好的貼合當前企業(yè)的發(fā)展需求，同時跟上級黨組織的要求還有一定的差距，這都需要在今后的工作中給予足夠的重視，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的短板和缺點，采取有針對性的措施進行彌補，不斷完善當前工作的科學(xué)性建設(shè)，進一步提升組織工作的實際效果。

一、當前形勢下國有企業(yè)組織工作中存在的問題及原因分析

國有企業(yè)組織工作有著優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，隨著企業(yè)的發(fā)展，組織工作經(jīng)歷了幾個較為關(guān)鍵的發(fā)展階段，在企業(yè)發(fā)展的歷史中，其發(fā)揮著重要的工作作用，一些好的做法和體系已經(jīng)形成了屬于企業(yè)自身的特點，融入到了企業(yè)的文化當中。但是在當前的發(fā)展過程中，企業(yè)的組織工作開始面臨著新的問題，也遇到了一些急需解決的困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、當前形勢下，國有企業(yè)組織工作同企業(yè)的發(fā)展不能形成最優(yōu)契合。國有企業(yè)的發(fā)展從建立之初的計劃經(jīng)濟，到現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，經(jīng)歷了一個較大的變革過程，在此期間，國有企業(yè)涉及的行業(yè)，基層單位的組成形式等都有了較大的豐富，大量的下屬企業(yè)興起，更多的產(chǎn)品線建立起來，從客觀上要求黨組織也要同步建立。但是在實際的情況當中，國有企業(yè)的黨組織建設(shè)，并不能很好的貼合當前企業(yè)的發(fā)展，一些基層單位的建立僅僅通過經(jīng)理層的決策，對于黨委而言，無法很好地了解當前企業(yè)的實際情況，在黨組織的建設(shè)前期謀劃不夠，對于是否要建立黨組織，黨組織的建制應(yīng)當如何設(shè)置缺乏前期的合理規(guī)劃，以至于在工作當中，有較長的時間無法融入當前的組織工作體系之中，非常不利于發(fā)揮黨委管大局，謀方向作用。

2、當前形勢下，國有企業(yè)組織工作對企業(yè)發(fā)展的支持不夠。作為國有企業(yè)而言，既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營活動，也要重視企業(yè)的組織工作，黨政共同發(fā)力，才能真正的形成良好的合力。在實際工作中，國有企業(yè)更多的是在行政工作上的研究，對于黨建工作，尤其是組織發(fā)展層面上，給予的考慮相對較少，一些工作僅僅流于表面，組織工作的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮，尤其是在行政工作的結(jié)合上，缺乏足夠的時間和精力對當前工作進行研究，在某些活動的完成上成為了走過場，裝樣子，既失去了當前組織工作的積極意義，又給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來了額外的負擔，并不符合組織工作初衷，也無法發(fā)揮出組織工作凝聚人心、共謀大事的良好作用。

3、當前形勢下，國有企業(yè)組織工作對基層的指導(dǎo)還有差距。要做好國有企業(yè)的組織工作，其關(guān)鍵的重要一環(huán)就是基層支部的工作是否到位，是否符合當前組織工作的要求。在當前的新形勢下，國有企業(yè)大量的基層支部被興建起來，這些支部有一個共同的特點，就是組織工作基礎(chǔ)較差，能夠應(yīng)對當前工作要求的人員較少，缺乏開展組織工作的經(jīng)驗，并不能很好的貫徹落實上級黨組織的要求。同時，由于基層黨組織的大量興建，上級組織部門對于基層的指導(dǎo)顯得捉襟見肘，在一些問題的答復(fù)上并不能做到及時有效，甚至在一定程度上，組織工作的要求在不同的支部，有不同的工作方法，無法做到步調(diào)統(tǒng)一，共同完成基層的組織工作任務(wù)，這個問題需要在今后的工作中，積極研究并給予破解。

二、現(xiàn)階段如何提升國有企業(yè)組織工作科學(xué)性

通過上文分析，雖然當前國有企業(yè)的組織工作取得了一定的成績，但是在一些大的方面，還存在著不小的差距，需要在今后的工作中給予足夠的重視。而要做好下一階段的組織工作，就必須加大工作的前瞻力度，提升同行政工作的配合效果，做好基層的指導(dǎo)和服務(wù)。要實現(xiàn)這三個目標，具體做法為下面三個方法。

1、積極參與企業(yè)的發(fā)展謀劃為工作的開展提供足夠的前瞻性。國有企業(yè)組織工作的開展，應(yīng)當同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，切實貼合企業(yè)當前的實際情況，打好提前量，為黨組織的建設(shè)做好準備。一是要廣泛參與企業(yè)的發(fā)展謀劃，尤其是涉及企業(yè)長遠規(guī)劃的重要會議、文件起草等，要積極提出來自黨組織的意見建議，在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，體現(xiàn)出組織工作的重要性，為今后工作的開展收集足夠的企業(yè)信息，這樣才能確保工作目標明確、發(fā)展方向清晰。二是要做好工作的提前謀劃，在融入企業(yè)的大發(fā)展體系之中后，組織工作要提前為企業(yè)的發(fā)展進行規(guī)劃，例如按照企業(yè)的發(fā)展方向，提前排布組織工作人員，提前謀劃黨組織建設(shè)，并且為今后一個較長時期內(nèi)黨員的發(fā)展指標做好規(guī)劃，促進黨組織在新建企業(yè)中的盡快建立，確保上級黨組織的各項要求能夠落到實處，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。三是要在提出工作意見之后，一起聽取來自各方面的意見建議，確保相應(yīng)的工作規(guī)劃符合客觀要求，充分體現(xiàn)出組織工作的科學(xué)性和有效性。

2、加強組織工作同行政工作的結(jié)合，促進虛功實做彰顯效果。組織工作同行政工作的結(jié)合，是組織工作開展的必然要求，也是服務(wù)于行政工作的一個重要手段，既能更好地促進行政工作，又能切實彰顯出組織工作的工作效果。要實現(xiàn)這一目標，一方面，組織工作的開展要更加貼合當前的實際情況，按照上級黨組織的各項要求，結(jié)合當前企業(yè)行政工作特點，充分消化并制定出相應(yīng)的工作方案，既要保證完成上級黨組織的要求，同時也能滿足當前企業(yè)行政工作的特點，從而在達成工作目的的同時，也能有利于行政工作的順利開展。另一方面，作為行政業(yè)務(wù)部門而言，不能將當前所開展的組織工作作為可有可無的虛功，而是要切實的按照相關(guān)的工作要求，不折不扣的開展各項活動，確保當前工作能夠同組織工作的要求同步推進、同步執(zhí)行，切實在工作中展現(xiàn)出組織工作應(yīng)有的優(yōu)勢，為各項工作更為順利的開展提供組織保障。

3、構(gòu)建更為先進的服務(wù)體系，確?；鶎狱h組織活動的開展?；鶎咏M織工作是企業(yè)黨委組織工作的根本保證，要想切實做好基層組織工作，就必須加強對工作內(nèi)容的監(jiān)督和指導(dǎo)。要做好監(jiān)督和指導(dǎo)，一是要構(gòu)建起良好的培訓(xùn)體系，充分利用企業(yè)當前培訓(xùn)載體，遴選具有相應(yīng)工作能力的、具有相當經(jīng)驗的人員從事培訓(xùn)工作，通過開展定期的培訓(xùn)，增強基層黨組織自主開展工作的能力，為普遍提升工作質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。二是要做好日常問題的解答和輔導(dǎo)，對于基層上報的問題，要積極的進行收集和研判，在開展解答工作的同時，要注重看哪些問題是普遍性問題，針對此類型問題，提出共性的解決辦法，并將辦法廣泛的傳達到基層，形成以點帶面的良好工作方式。三是要不斷提升服務(wù)意識，在開展工作安排的同時，要設(shè)身處地為基層著想，對工作中容易出現(xiàn)歧義的內(nèi)容，提前做好政策解釋，提高基層黨組織工作效率，確?；鶎咏M織活動的正常開展。14C29B53-1FA4-4DEE-9615-40E24A9490C2