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        家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性的關(guān)系:時間管理傾向的中介作用

        2021-01-19 12:06:20張杉臧鑫磊楊麗萍
        心理研究 2020年5期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理研究

        張 鋒 張杉 臧鑫磊 楊麗萍

        (河南大學(xué)心理與行為研究所,開封475004)

        1 引言

        自我是心理學(xué)研究的一個重要主題。學(xué)者根據(jù)不同的維度對自我進行了劃分。例如,個體自我(individual self)、關(guān)系自我(relation self)和集體自我(collective self)(Sedikides&Brewer,2002),獨立型自我(independent self)和互依型自我(interdependent self)(Markus&Kitayama,1991),外顯自我(explicit self)和內(nèi)隱自我(implicit self)(Greenwald,McGhee,&Schwartz,1998)。自我從時間維度可以劃分為過去自我(past self)、現(xiàn)在自我(present self)和未來自我(future self)(Parfit,1971)。自我連續(xù)性(self-cotinuity)是一種穩(wěn)定的身份認同,是指個體持續(xù)的跨時間的自我認同感,即現(xiàn)在自我與過去和未來自我的重疊程度(Lewis,1976;Parfit,1971)。實際上,現(xiàn)在自我與過去和未來自我的重疊程度是存在個體差異的(Parfit,1971)。其中,重疊程度低的個體,即自我連續(xù)性低的個體,會體驗到現(xiàn)在自我與過去自我或現(xiàn)在自我與未來自我之間的分離感(Van Gelder,Hershfield,&Nordgren,2013);而重疊程度高的個體,即自我連續(xù)性高的個體,會體驗到自我在時間維度上的相似性(similarity)、生動性(vividness)和積極性(positivity),從而感受到自我的一致性,進而表現(xiàn)出對未來的關(guān)注,這影響著個體的心理與行為。如,研究發(fā)現(xiàn),自我連續(xù)性越高的個體,其儲蓄就越多(Hershfield,2011)。

        Hershfield,Wimmer和Knutson(2009)提出了未來自我連續(xù)性(future self-continuity)的概念,并認為其是對未來與現(xiàn)在自我的連續(xù)和一致程度的認知,涉及未來自我與現(xiàn)在自我的聯(lián)系程度。未來自我連續(xù)性會對個體的諸多心理與行為產(chǎn)生影響。如,在跨期決策的研究中發(fā)現(xiàn),個體的未來自我連續(xù)性越高,其時間折扣率就越低 (Bartels&Urminsky,2011;Hershfield,2011);在學(xué)習(xí)研究中發(fā)現(xiàn),未來自我連續(xù)性的提高可以顯著降低拖延行為,并提高學(xué)業(yè)成績(Sirois&Pychyl,2013;Blouin-Hud&Pychyl,2016);在研究消費行為時發(fā)現(xiàn),未來自我連續(xù)性高的個體傾向于購買長久的服務(wù)(Rifkin&Jordan,2019)。而且,未來自我連續(xù)性還與違法犯罪行為呈顯著負相關(guān)的關(guān)系(Van Gelder,Hershfield,&Nordgren,2013),與健康行為呈顯著正相關(guān)的關(guān)系(Wu,Cheng,&Chiou,2017)。另外,未來自我連續(xù)性還受到諸多因素的影響。研究發(fā)現(xiàn),文化差異會對未來自我連續(xù)性產(chǎn)生顯著的影響,中國文化下的個體比西方個體更傾向于擁有較高的未來自我連續(xù)性 (Ji,Hong,Guo,Zhang,Su,&Li,2018)。而且,年齡對未來自我連續(xù)性也是一個潛在的影響因素。老年人與青年人的未來自我連續(xù)性存在顯著的差異(Rutt&L?ckenhoff,2016)。但是,目前鮮有研究探討家庭經(jīng)濟地位對未來自我連續(xù)性的影響及其機制。

        家庭經(jīng)濟地位通常也稱為家庭社會經(jīng)濟地位(socioeconomic status,SES),是對社會和經(jīng)濟地位的度量,是指個體或家庭依據(jù)其所占有或能掌握的資源數(shù)量對其進行社會階層的劃分,常用家庭經(jīng)濟收入、父母受教育程度和父母的職業(yè)作為客觀測量指標(Bradley&Corwyn,2002),還可以使用主觀感知到的家庭社會經(jīng)濟地位對其進行描述(Demakakos,Nazroo,Breeze,&Marmot,2008)。研究發(fā)現(xiàn),家庭經(jīng)濟地位會對個體諸多方面產(chǎn)生影響,如智力、自我認知、認知能力等(Stephens,Brannon,Markus,&Nelson,2015;Naik,2014;Ayoub,Gosling,Potter,Shanahan,&Roberts,2018)。據(jù)此,本研究提出假設(shè)1:家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

        家庭經(jīng)濟地位還可能影響個體的時間管理傾向(time management disposition,TMD)。時間管理傾向是個體對時間的態(tài)度、計劃和利用等認知特點,也是個體對時間的價值觀和行為傾向,是一種具有多維度多層次心理結(jié)構(gòu)的人格特征。其主要包括三個維度:時間價值感、時間監(jiān)控觀和時間效能感(黃希庭,張志杰,2001a;2001b)。研究發(fā)現(xiàn),老年人社會經(jīng)濟地位對其健康自我管理具有決定性作用,兩者具有顯著正相關(guān)的關(guān)系(馮麗娜,陳長香,2014);家庭經(jīng)濟地位高的大學(xué)生傾向于把課外時間用在“精神生活”,而家庭經(jīng)濟地位低的大學(xué)生則傾向于把課外時間安排在“擴展知識面”“提高自身素質(zhì)”和“準備 就 業(yè)”上 (羅 俊 艷,2013)。Dany,Roussel,Laguette,Lagouanelle-Simeoni和Apostolidis(2015)研究也發(fā)現(xiàn),家庭經(jīng)濟地位與個體的時間觀存在顯著的相關(guān)。據(jù)此,本研究提出假設(shè)2:家庭經(jīng)濟地位與個體的時間管理傾向之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

        時間管理傾向可能會對未來自我連續(xù)性具有顯著的影響。未來自我連續(xù)性是跨時間的自我認同,反映了個體的未來自我與現(xiàn)在自我的重疊程度(Lewis,1976;Parfit,1971),體現(xiàn)了個體在時間維度上的自我統(tǒng)一性。楊芙蓉(2011)研究發(fā)現(xiàn),時間管理傾向與自我同一性存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。而且,杜剛和呂厚超(2017)的研究表明,時間管理傾向和未來時間洞察力(未來積極、未來堅持、未來清晰、未來計劃)之間呈顯著正相關(guān)。據(jù)此,本研究提出假設(shè)3:時間管理傾向與未來自我連續(xù)性之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

        研究表明,家庭經(jīng)濟地位對青少年發(fā)展的影響受到諸多中介變量的影響(Bradley et al.,2002)。例如,積極的教養(yǎng)方式在家庭經(jīng)濟地位與青少年智慧之間起完全中介作用(陳浩彬,劉潔,2018),社會支持在家庭經(jīng)濟地位與學(xué)習(xí)投入之間起完全中介作用(程利娜,2016),父母參與在家庭經(jīng)濟地位與青少年教育期望之間存在中介作用(劉保中,張月云,李建新,2015)。因此,根據(jù)本研究假設(shè)2和3所述的家庭經(jīng)濟地位、時間管理傾向和未來自我連續(xù)性的關(guān)系,本研究提出假設(shè)4:家庭經(jīng)濟地位通過影響時間管理傾向而間接對未來自我連續(xù)性產(chǎn)生作用,即時間管理傾向具有中介效應(yīng)(見圖1)。

        2 研究方法

        2.1 研究對象

        采用整群取樣法,在河南省某高中選取730名學(xué)生進行問卷調(diào)查?;厥沼行柧?99份,有效率為95.8%。其中男生300人(42.9%),女生399人(57.1%);高一240名學(xué)生(34.3%),高二214名學(xué)生(30.6%),高三245名學(xué)生(35.1%)。

        2.2 研究工具

        2.2.1 家庭經(jīng)濟地位量表

        采用階梯評價法(Kraus,C?té,&Keltner,2010)測量家庭經(jīng)濟地位。采用10個等級的梯子代表家庭經(jīng)濟地位,等級“1”表示家庭經(jīng)濟狀況最差、生活最貧困、收入最低,等級“10”表示家庭經(jīng)濟狀況最好、生活最為富裕、收入最高。等級越高,表示家庭經(jīng)濟地位越高(見圖2)。

        2.2.2 未來自我連續(xù)性量表

        未來自我連續(xù)性量表(Hershfield,Garton,Ballard,Samanez-Larkin,&Knutson,2009)共7個選項(見圖3),每個選項由兩個分別表示“現(xiàn)在我”與“未來我”的圓環(huán)組成,圓環(huán)從沒有重疊到幾乎完全重疊,共有7種情況,分別計1~7分,分數(shù)越高表示未來自我連續(xù)性程度越高。

        2.2.3 時間管理傾向量表

        時間管理傾向量表分為時間價值感(社會取向與個人取向的時間價值感)、時間監(jiān)控觀(設(shè)置目標、計劃、優(yōu)先級、時間分配與反饋性)和時間效能感(時間管理效能與時間管理行為效能)三個維度,共包括44個題目,采用1(完全不符合)~5(完全符合)的5點計分。分數(shù)越高,說明個體的時間管理水平越好。該量表及各維度的Cronbachα系數(shù)在0.61~0.81之間,重測信度在0.71~0.85之間(黃希庭,張志杰,2001b)。本研究中,該量表的克隆巴赫α系數(shù)為0.89。

        2.3 研究程序

        研究人員在班主任幫助下,組織全班學(xué)生集體填寫。施測之前,研究人員要求學(xué)生仔細讀題并認真作答。調(diào)查問卷包含三個量表(家庭經(jīng)濟地位量表、未來自我連續(xù)性量表和時間管理傾向量表)。當學(xué)生填寫完畢后,當場收回問卷。量表數(shù)據(jù)經(jīng)過編碼后輸入電腦,使用SPSS 23.0軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。

        3 結(jié)果

        3.1 共同方法偏差檢驗

        采用Harman單因素法進行共同方法偏差檢驗。對題項進行因素分析。結(jié)果顯示,特征根大于1的未旋轉(zhuǎn)的公因子有9個,最大因子方差解釋率為22.08%,低于40%。因此,本研究不存在嚴重的共同方法偏差。

        3.2 各變量的性別差異檢驗

        對各變量的性別差異分別進行獨立樣本t檢驗(見表1),結(jié)果表明,女生的時間管理傾向量表得分顯著高于男生,p<0.05;女生的未來自我連續(xù)性量表得分顯著高于男生,p<0.05;家庭經(jīng)濟地位的性別差異不顯著,p>0.05。

        3.3 各變量的描述統(tǒng)計及相關(guān)分析

        各變量的均值、標準差以及變量間的相關(guān)系數(shù)見表2。從表中可知,家庭經(jīng)濟地位與時間管理傾向顯著正相關(guān),時間管理傾向與未來自我連續(xù)性顯著正相關(guān),家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性的相關(guān)不顯著。這提示,時間管理傾向可能在家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性之間存在中介效應(yīng)。

        3.4 時間管理傾向的中介效應(yīng)檢驗

        為了檢驗時間管理傾向在家庭社會經(jīng)濟地位和未來自我連續(xù)性之間的中介效應(yīng),本研究使用Bootstrap法(Preacher&Hayes,2008)(重復(fù)取樣5000次)以家庭社會經(jīng)濟地位為自變量,時間管理傾向為中介變量,未來自我連續(xù)性為因變量進行中介效應(yīng)檢驗。依據(jù)方杰和張敏強(2012)的建議,采用非參數(shù)Bootstrap法(n=5000),并使用Bias-corrected Bootstrap法計算95%的置信區(qū)間。

        表2 各變量的平均數(shù)、標準差及相關(guān)矩陣(n=699)

        所有變量數(shù)據(jù)進行中心化處理,在控制性別等因素之后,家庭經(jīng)濟地位對時間管理傾向具有顯著正向預(yù)測作用(B=4.86,SE=1.89,p<0.05),時間管理傾向?qū)ξ磥碜晕疫B續(xù)性具有顯著正向預(yù)測作用(B=0.012,SE=0.003,p<0.01),時間管理傾向的中介效應(yīng)顯著(B=0.06,SE=0.03,95%的置信區(qū)間[0.01,0.13]不包括0),而家庭經(jīng)濟地位對未來自我連續(xù)性的直接效應(yīng)不顯著。這說明,時間管理傾向在家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性之間存在顯著的完全中介效應(yīng)(見表3和圖4)。

        圖4 時間管理傾向在家庭經(jīng)濟地位對未來自我連續(xù)性影響中的中介作用

        表3 時間管理傾向的中介效應(yīng)

        4 討論

        本研究結(jié)果顯示,高中生的未來自我連續(xù)性和時間管理傾向存在顯著的性別差異。一方面,女生的未來自我連續(xù)性得分顯著高于男生。這可能是因為女生相對男生心理成熟較早,自我概念也更清晰全面,所以更能意識到現(xiàn)在自我與未來自我之間的緊密聯(lián)系,從而表現(xiàn)為女生的未來自我連續(xù)性更高。并且,張鋒和衛(wèi)雨歌(2018)研究發(fā)現(xiàn),高中女生的未來取向顯著高于男生,這與本研究的結(jié)果相一致。另一方面,女生的時間管理傾向得分顯著高于男生。這與唐輝一等(2017)的研究結(jié)果相一致。首先,女生相較于男生擁有更高的時間效能感,所以她們認為自己能更好地利用時間,從而表現(xiàn)出更好地時間管理信心(劉蘊,2009)。其次,女生在時間計劃制定與行動落實上勝于男生(張云芳,薛明倫,張鋒,2013),女生的目標設(shè)置維度得分顯著高于男生(張鋒,黃希庭,2007)。所以,女生可以更合理地制定時間目標與計劃,堅信自己能夠有效實施時間安排,并在時間管理過程中注重靈活性與反饋性,進而更好地完成時間管理任務(wù),其時間管理傾向明顯優(yōu)于男生。

        本研究結(jié)果表明,高中生的家庭經(jīng)濟地位與時間管理傾向呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,這證實了研究假設(shè)2。家庭經(jīng)濟地位高的高中生的父母,普遍受過更好的教育,擁有更好的工作和收入,更加清楚教育的重要性,對子女的教育參與投入也就會更多。研究發(fā)現(xiàn),家庭經(jīng)濟地位可以正向預(yù)測父母對子女作業(yè)監(jiān)管和功課輔導(dǎo)的投入(石夢,畢于民,2020)。而父母對孩子的作業(yè)監(jiān)管和功課輔導(dǎo),可以幫助孩子培養(yǎng)時間管理能力。吳瑩瑩(2012)研究表明,父母的教育方式可以顯著影響子女的時間管理傾向。此外,羅俊艷(2013)研究顯示,家庭經(jīng)濟地位低的個體對課外時間的管理更加務(wù)實,他們更加注意學(xué)習(xí)技能和就業(yè)準備工作,而并不在意精神層面的長遠準備。因此,家庭經(jīng)濟地位與時間管理傾向呈顯著的正相關(guān)。

        本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),時間管理傾向與未來自我連續(xù)性之間存在顯著正相關(guān)的關(guān)系,這證實了本研究假設(shè)3。這是因為高中生的時間管理傾向越高,個體可以更高效地利用時間,所以學(xué)業(yè)成績也就越好,從而對未來充滿希望,便會更多地關(guān)注未來的自我,從而表現(xiàn)出更高的未來自我連續(xù)性。杜剛和呂厚超(2017)的研究發(fā)現(xiàn),時間管理傾向在個體的學(xué)業(yè)成績與未來清晰、未來計劃上具有中介作用,時間管理傾向與未來洞察力存在顯著正相關(guān)的關(guān)系。所以,時間管理傾向高的高中生表現(xiàn)出了更高的未來自我連續(xù)性。

        本研究結(jié)果還發(fā)現(xiàn),時間管理傾向在家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性之間具有顯著的完全中介效應(yīng)。這也就是說,高中生的家庭經(jīng)濟地位并不直接影響未來自我連續(xù)性,而是通過時間管理傾向的中介作用而間接影響未來自我連續(xù)性,這證實了研究假設(shè)4。這說明,家庭經(jīng)濟地位越高,其時間管理傾向就越好,相應(yīng)的未來自我連續(xù)性也就越高。

        本研究盡管發(fā)現(xiàn)了一些有意義的結(jié)果,但仍存在一些局限與不足。首先,家庭經(jīng)濟地位對未來自我連續(xù)性的影響可能還會受到其他中介或調(diào)節(jié)變量的影響。有研究表明,未來自我連續(xù)性會隨著個體的年齡變化而隨之改變,不同年齡階段的未來自我連續(xù)性存在顯著的差異 (L?ckenhoff&Rutt,2017;Rutt&L?ckenhoff,2016)。其次,本研究采用問卷調(diào)查法探討了家庭經(jīng)濟地位、時間管理傾向與未來自我連續(xù)性的關(guān)系,這種橫斷研究的方法難以確定變量之間的因果關(guān)系,今后研究要加強縱向研究或?qū)嶒炑芯?。因此,研究者在未來?yīng)采用多種方法深入探討家庭經(jīng)濟地位對未來自我連續(xù)性的影響機制。

        本研究結(jié)果具有重要的教育啟示。為了提升學(xué)生的未來自我連續(xù)性,我們不僅要通過精準扶貧來改善其家庭經(jīng)濟地位,而且還要通過時間管理課程或時間管理技能訓(xùn)練來提高他們的時間管理能力與水平。此外,教育工作者在教育實踐中也要充分考慮性別差異,重點關(guān)注并優(yōu)化男生的時間管理狀況,積極應(yīng)對時間貧窮問題(汪岑,2017),使學(xué)生形成良好的未來自我連續(xù)性,增強時間自我認同感與同一性,從而更有效地促進其身心健康發(fā)展。

        5 結(jié)論

        女生的未來自我連續(xù)性與時間管理傾向顯著高于男生;家庭經(jīng)濟地位與時間管理傾向之間,時間管理傾向與未來自我連續(xù)性之間均存在顯著正相關(guān)的關(guān)系;時間管理傾向在家庭經(jīng)濟地位與未來自我連續(xù)性之間具有顯著的完全中介效應(yīng)。

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