王思佳 河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司少洛分公司

思想政治工作始終貫穿于社會(huì)發(fā)展中，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)良好的保存下來，大范圍進(jìn)行宣傳。近年來，在社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)水平不斷提升的背景下，市場競爭環(huán)境日益激烈，逐漸變化了員工的精神面貌和思想意識(shí)。因此，基于政工師的重要性，本文提出科學(xué)的策略。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的基本現(xiàn)狀

（一）政工人員思想有待創(chuàng)新

新形勢(shì)下，企業(yè)政工人員的思想意識(shí)并沒有及時(shí)創(chuàng)新。雖然近年來社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，有效促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是，思想政治工作在實(shí)施過程中，仍然面臨許多的困難，始終難以發(fā)揮真正的作用和效果[1]。究其原因，主要就是因?yàn)檎と藛T的思想意識(shí)沒有得到有效的創(chuàng)新，企業(yè)沒有充分重視政工人員的思想教育工作，更沒有嚴(yán)格落實(shí)教育培訓(xùn)工作。

（二）思想政治工作方法陳舊

目前，政工師在開展思想政治工作時(shí)，仍然沿用以往的方式，以相關(guān)文件作為主要的依據(jù)[2]。在此情況下，思想政治教育工作的作用始終沒有發(fā)揮出來。加之很多企業(yè)積極改革，體制管理權(quán)發(fā)生了明顯的變化，這就對(duì)員工的意識(shí)產(chǎn)生了影響，難以讓員工真正意識(shí)到政工師工作的重要性，自然員工也不會(huì)對(duì)其工作積極配合，對(duì)政工師工作開展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。

二、政工師做好新形勢(shì)下思想政治工作的有效策略

（一）創(chuàng)新思想認(rèn)識(shí)

對(duì)于政工師來說，需要對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作有全新的了解和認(rèn)識(shí)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，對(duì)員工實(shí)施思想政治教育，對(duì)其服務(wù)意識(shí)進(jìn)行全面的培養(yǎng)，深入到員工中，對(duì)員工的實(shí)際需求有針對(duì)性的了解。特別需要注意的是，需要政工師認(rèn)真對(duì)待員工，為員工提供及時(shí)的幫助，結(jié)合員工的實(shí)際需求，合理制定具體的工作方法，力求為員工提供真正的幫助。同時(shí)，對(duì)于政工師來說，還需要具備良好的奉獻(xiàn)精神，從員工的角度考慮問題，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，使員工在這一氛圍中，能夠努力工作，得到激勵(lì)，使員工能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生向心力，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用，以帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)

新形勢(shì)下，政工師如果想要將思想政治工作落到實(shí)處，必須打破以往思維的限制，緊密結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，合理應(yīng)用多元化的社交工具，對(duì)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)有明確的了解和認(rèn)識(shí)，將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與實(shí)際工作緊密融合，如在實(shí)際工作過程中可以建立公眾號(hào)或者發(fā)送與政治工作相關(guān)的朋友圈。特別需要注意的是，在此基礎(chǔ)上，還需要對(duì)單位各個(gè)員工進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，對(duì)其給予針對(duì)性的關(guān)照，使員工可以感覺到企業(yè)的關(guān)懷，積極主動(dòng)落實(shí)自身的工作。同時(shí)，在這種熱情的帶動(dòng)下，政工人員也可以對(duì)自己的工作有全新的理解和認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己的工作無比的光榮，富有意義，這樣其也會(huì)產(chǎn)生更多的工作熱情，對(duì)工作充滿斗志。

（三）豐富內(nèi)容手段

有效的手段可以快速提升思想政治工作開展的效率，因此，政工師需要在實(shí)際工作過程中，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作與時(shí)代發(fā)展需要更加貼合，全面創(chuàng)新思想政治工作手段，依托豐富的手段將廣大員工的參與積極性充分調(diào)動(dòng)起來，使員工可以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，作為政工師，還需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度，向員工傳達(dá)國家的相關(guān)方針和政策，為員工分析典型的案例，以促進(jìn)思想政治工作效果的提升，或者可以依托論壇、微信等多元化的形式，賦予企業(yè)思想政治工作更多的內(nèi)涵，強(qiáng)化人員的參與性，從而有效提高思想政治工作效率。

（四）不斷提升自身素質(zhì)

新形勢(shì)下，政工師如果想要進(jìn)一步提升思想政治工作效果，就需要對(duì)自身的素質(zhì)更加重視。具體而言，第一，政工師需要具備良好的政治信念，堅(jiān)持為員工服務(wù)，通過自身影響員工。第二，政工師需要形成正確的價(jià)值觀念，以在企業(yè)中樹立良好的形象。同時(shí)，還需要對(duì)集體意識(shí)加以關(guān)注，積極主動(dòng)地與員工溝通和交流，以在一定程度上影響員工，使員工工作更加積極。第三，不斷促進(jìn)政工師自身組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。對(duì)于政工師來說，只有其具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，才能將員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好，強(qiáng)化員工的思想意識(shí)，使員工能夠積極向上，對(duì)工作充滿信心。第四，政工師需要具備一定的文化素質(zhì)。為了對(duì)員工的實(shí)際需求有所了解，及時(shí)解答員工存在的問題，廣泛號(hào)召員工，政工師需要對(duì)自身文化素質(zhì)加以提升，經(jīng)常閱讀各類書籍和報(bào)刊，讓自己的知識(shí)更加豐富，從而強(qiáng)化員工對(duì)自己的信任，使其愿意向自己敞開心扉。

三、結(jié)論

綜上，政工師所開展的思想政治教育工作，可以使員工接收到更多的信息，形成創(chuàng)新性的思想。政工師如果想要將思想政治工作落實(shí)到位，以此帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，就需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，對(duì)自身的工作理念加以創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)發(fā)展，對(duì)思想政治工作更加重視，不斷加強(qiáng)探索和研究，以發(fā)揮思想政治工作的真正作用和價(jià)值，為員工提供切實(shí)有效的幫助，使員工可以更加擁護(hù)企業(yè)，全面提高企業(yè)員工的穩(wěn)定性。