梁玉斌 銀川市城市建設(shè)投資控股有限公司

一、黨建工作對國有企業(yè)的發(fā)展影響

黨政工作對國有企業(yè)寄予厚望，作為服務(wù)基層大眾，發(fā)展黨的團(tuán)隊(duì)的基本工作。黨建工作以思想政治工作為基礎(chǔ)，分析中國建設(shè)發(fā)展的核心要求，在過程中應(yīng)當(dāng)保持自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展階段也有著自身的特殊性。從改革開放實(shí)際來看，國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展順應(yīng)國際化的發(fā)展趨勢，資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想傳入我國，對于國有企業(yè)高層管理人員來講，也有一定的工作挑戰(zhàn)。堅(jiān)定黨的發(fā)展思路，穩(wěn)固黨內(nèi)思想，優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作迫在眉睫。

黨建工作能否順利進(jìn)行，會(huì)影響國有企業(yè)的發(fā)展實(shí)力?，F(xiàn)如今國有企業(yè)黨建工作有關(guān)鍵影響、有政治優(yōu)勢以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，能夠增強(qiáng)國有企業(yè)的核心競爭力，有利于提升國有企業(yè)的市場地位。黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營管理過程，黨的核心影響力才能充分發(fā)揮作用。國有企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，有特殊影響作用，因此加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的必要條件，對國有企業(yè)的穩(wěn)定以及持續(xù)發(fā)展有積極作用。

二、國有企業(yè)黨建工作實(shí)際問題

（一）黨建工作組織或機(jī)構(gòu)建設(shè)問題

黨建工作要在完善的組織或機(jī)構(gòu)引導(dǎo)之下進(jìn)行，按照制度要求推行各個(gè)階段的計(jì)劃目標(biāo)。而國有企業(yè)在追求發(fā)展的過程中，忽略黨員的組織問題較為普遍，基層黨組織的凝聚力、向心力不足，導(dǎo)致黨建工作凝聚力不足，未能發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用。國有企業(yè)黨組織，對基層黨員的思想意識引導(dǎo)，更多的是形式化的任務(wù)。只是傳達(dá)上級指示，未能有效組織基層黨員學(xué)習(xí)探究，這種黨建工作模式，不僅是對黨員的不負(fù)責(zé)，也是對國有企業(yè)發(fā)展要求的忽視。

（二）黨建工作認(rèn)知錯(cuò)誤

現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟(jì)影響之下，順利完成黨建工作，能提升國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。但是仍有部分國有企業(yè)，認(rèn)為穩(wěn)定要大于發(fā)展，沒有認(rèn)識到新時(shí)期黨建工作的重要影響，因此在黨建工作創(chuàng)新和完善改進(jìn)的過程中也存在諸多問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只追求政績是普遍問題，甚至?xí)雎韵嚓P(guān)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，此時(shí)黨建工作形式化嚴(yán)重，未能有效執(zhí)行發(fā)展目標(biāo)。

（三）企業(yè)文化建設(shè)問題

國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)階段，不僅要關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，也需要將企業(yè)基本發(fā)展思路明確。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，對應(yīng)市場需求，給國有企業(yè)提供多元化經(jīng)營管理的思路。因此國有企業(yè)也需要做好價(jià)值分配，實(shí)時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，將傳統(tǒng)的平均分配理念調(diào)整，應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展模式，敢于挑戰(zhàn)新事物，并理解時(shí)代發(fā)展精神。國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，要展現(xiàn)黨組織的凝聚力與活力，而目前在企業(yè)文化建設(shè)期間，因傳統(tǒng)思想觀念的影響，在短時(shí)間之內(nèi)沒有改進(jìn)自我、完善自我的機(jī)會(huì)，使用舊有的文化觀念進(jìn)行創(chuàng)新，就會(huì)因?yàn)槠渌陌l(fā)展矛盾問題而形成一種抵觸情緒，這對企業(yè)的創(chuàng)新改革以及思想文化建設(shè)都極為不利。

三、國有企業(yè)深化黨建工作的有效措施

現(xiàn)如今國有企業(yè)在各行各業(yè)的發(fā)展實(shí)力都不容小覷，為行業(yè)樹立標(biāo)桿，也為國民經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展提供了新思路。對以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，能認(rèn)識到國有企業(yè)黨建工作是系統(tǒng)化的發(fā)展過程，要堅(jiān)定發(fā)展思路，達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作需要，提出深化國有企業(yè)發(fā)展的基本思路，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

（一）完善國有企業(yè)黨建工作體系

深化國有企業(yè)黨建工作的有效方式，就是將黨建工作體系構(gòu)建、將黨建工作制度化、體制化、規(guī)范化的發(fā)展目標(biāo)落實(shí)。國有企業(yè)的黨建工作關(guān)系到企業(yè)的長效發(fā)展，其整體的運(yùn)行機(jī)制是否完善，會(huì)影響企業(yè)的最終發(fā)展實(shí)力。按照現(xiàn)代化的企業(yè)管理工作要求，國有企業(yè)要突破發(fā)展問題，必須先把黨建工作和企業(yè)規(guī)范管理相結(jié)合才能更好的處理問題。國有企業(yè)根據(jù)黨建工作的實(shí)際，將科學(xué)有效的工作計(jì)劃、工作制度構(gòu)建，確定黨建工作的目標(biāo)以及側(cè)重點(diǎn)，按照相應(yīng)制度的要求，強(qiáng)化實(shí)踐效力。

國有企業(yè)在黨建工作之中，要始終秉承發(fā)展意識，既要回首以往的管理制度進(jìn)行反思，也需要應(yīng)用創(chuàng)新管理措施，對陳舊、錯(cuò)誤的管理制度進(jìn)行調(diào)整，將相應(yīng)法律法規(guī)的完善性提升，健全管理機(jī)制，使得國有企業(yè)黨建工作能有法可依、有章可循。確保企業(yè)黨組織能在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展階段發(fā)揮核心影響力，不僅能夠在企業(yè)發(fā)展階段提供良好的平臺，還能實(shí)現(xiàn)對基層黨員的有效組織與引導(dǎo)，更新黨員的知識體系，為企業(yè)黨建工作提供良好的條件。

（二）強(qiáng)化企業(yè)黨建工作認(rèn)知

國有企業(yè)黨建工作能否按照預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行，必須要在黨組織的引領(lǐng)之下，加強(qiáng)管理指導(dǎo)工作，有效推進(jìn)企業(yè)黨建工作。將組織管理方式及時(shí)調(diào)整，充分發(fā)揮黨建工作所具備的政治領(lǐng)導(dǎo)功能特點(diǎn)，企業(yè)獲得深化改革的條件，黨的執(zhí)政理念也能有效落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)層在調(diào)整黨建工作模式的過程中，自身要具備發(fā)展意識，不僅要保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，也要做好黨建工作，達(dá)成平衡發(fā)展的目標(biāo)。黨建工作深入推進(jìn)，能夠?qū)T工的責(zé)任意識提升，通過深化改革的方式，黨建工作有序進(jìn)行，在國有企業(yè)內(nèi)部，黨建工作的政治領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是政治信仰的鞏固，國有企業(yè)黨建管理部門，都能充分發(fā)揮自身影響力。

四、結(jié)束語

要將黨的執(zhí)政方針有效了解，應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展思路，了解黨的方針變化以及現(xiàn)有政策的應(yīng)用目的，追求國有企業(yè)發(fā)展的同時(shí)將以人為本的理念有效應(yīng)用，定期開展文化宣傳管理工作，使每一位員工都有機(jī)會(huì)參與文化宣傳過程中，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)能強(qiáng)化自己的責(zé)任意識。企業(yè)黨組織也要聯(lián)合其他團(tuán)體，定期開展組織活動(dòng)，明確文化發(fā)展主題，為我國的社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。