倪艷 云南省玉溪市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（審計(jì)科）

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和人民群眾的健康是緊密相關(guān)的，是非常重大的民生問題?，F(xiàn)在，由于就醫(yī)人數(shù)的不斷增加，醫(yī)療消費(fèi)也成為人們比較關(guān)心的重點(diǎn)。新醫(yī)改進(jìn)行的方案，使得許多的公立醫(yī)院面臨著非常大的財(cái)政壓力，這也推動(dòng)了醫(yī)院的進(jìn)步。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)來達(dá)到財(cái)務(wù)管理上的信息化。雖然，目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化還不是非常成熟，但是能夠使用非常有效的方法來推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。

一、新醫(yī)改制度下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性

新醫(yī)改制度給公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理帶來了非常大的影響，對財(cái)務(wù)的運(yùn)算也做出了非常明確的規(guī)定，同時(shí)制定了相應(yīng)的管理規(guī)范。把收支類型做出了非常詳細(xì)的劃分，把側(cè)重點(diǎn)放在了成本的管理方面。因此我們更需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化，財(cái)務(wù)管理信息化的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）提供技術(shù)支持，方便管理工作

眾所周知，現(xiàn)代技術(shù)里面的科學(xué)手法是進(jìn)行信息化建設(shè)，這樣可以很好的把控成本的預(yù)算管理的統(tǒng)籌能力。這樣的統(tǒng)籌能力無論是在醫(yī)院的工作管理當(dāng)中還是工作效率方面，甚至更可能是服務(wù)的水準(zhǔn)都可以進(jìn)行一個(gè)綜合的了解，這種技術(shù)層面上的支撐可以更好的推動(dòng)管理的質(zhì)量。比如使用Excel來進(jìn)行預(yù)算管理，非常方便并且效率還很高。還有在工作量的統(tǒng)計(jì)方面，也可以通過信息化的處理，把這個(gè)當(dāng)作工資發(fā)放的根據(jù)，都能夠使得信息化的財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行結(jié)合，從而達(dá)到我們提高效率的目標(biāo)。

（二）提高工作效率

現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)不斷進(jìn)步，醫(yī)院的現(xiàn)代化也在不斷推進(jìn)，不單單只是依靠醫(yī)療水平的穩(wěn)步提升，同時(shí)也是在現(xiàn)在技術(shù)信息化的建設(shè)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)工作日常的要求。使用信息化建設(shè)可以使得工作流程更加優(yōu)化，推動(dòng)進(jìn)行工作的效率。比如說使用財(cái)務(wù)軟件代替以前的人工記賬，可以避免人力物力的損耗。在打通數(shù)據(jù)軌道方面，醫(yī)院可以使用電子設(shè)備信息系統(tǒng)來進(jìn)行收費(fèi)，這樣可以使患者家屬避免到處奔波勞累，從而有更多的精力可以關(guān)心和照顧患者。

二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)政信息化管理中出現(xiàn)的問題

（一）對財(cái)務(wù)管理信息化工作的重視程度不夠

信息化管理的全局性不夠，所以會(huì)被傳統(tǒng)觀念所影響，許多的醫(yī)院工作人員對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行信息化還有著一定的偏見，不能夠從醫(yī)院的大局出發(fā)，不了解信息化在財(cái)務(wù)工作里面起著十分重要的作用，也沒有把現(xiàn)在還有的問題放在心上，這就造成了信息化在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中推動(dòng)存在著非常大的問題。

（二）沒有系統(tǒng)的信息化管理體系

醫(yī)院的所有系統(tǒng)都還不是非常成熟，在財(cái)政管理系統(tǒng)下面進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是非常不容易的。假設(shè)這些系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都不可以進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃，信息上面有著一定的誤差，那么財(cái)務(wù)信息就會(huì)變得非常不通暢。而這種問題的出現(xiàn)也真是由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)里面并沒有一個(gè)系統(tǒng)的體系所造成的，并且不夠科學(xué)的管理，和現(xiàn)實(shí)使用的需求還差的非常遠(yuǎn)，醫(yī)院的每個(gè)環(huán)節(jié)都有著他們自己的信息系統(tǒng)，不過這些系統(tǒng)相互之間的聯(lián)系而且非常弱，這種連接脫節(jié)的問題也是非常需要重視的。

（三）財(cái)務(wù)管理信息化方面缺乏人才且工作人員專業(yè)水平不高

財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用這一方面的知識是非常淵博的，也是非常復(fù)雜的，因此需要有關(guān)的工作人員有非常廣的知識面以及很高的職業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以對許多的數(shù)據(jù)做出分析與統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)管理人員水平的高低直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化的管理水平是否夠高，不過許多的醫(yī)院都缺少這種復(fù)合型的人才，也就是說大部分的醫(yī)院當(dāng)中的財(cái)務(wù)部門的工作人員還沒有這種專業(yè)性，這也就造成了工作不可以順利進(jìn)行，不能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息化工作的需求。

三、新醫(yī)改制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的建議

（一）提高對信息化管理的認(rèn)識，完善管理制度

財(cái)務(wù)管理工作是醫(yī)院經(jīng)營的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，因此要進(jìn)行信息化建設(shè)，加強(qiáng)管理工作。要保證每個(gè)部門之間的數(shù)據(jù)可以互相通暢，并且要對醫(yī)院的每個(gè)部分進(jìn)行很好的管控，使醫(yī)院里面每一個(gè)部門都和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行結(jié)合，這樣可以起到互相監(jiān)督的作用。

（二）加強(qiáng)培養(yǎng)復(fù)合型人才

培養(yǎng)復(fù)合型人才是推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化里面非常重要的一部分。首先要避免通過關(guān)系走人情的用人原則，不斷培養(yǎng)相關(guān)的技術(shù)人才，并且對他們進(jìn)行按勞分配。除了這些，還需要對現(xiàn)在的有關(guān)崗位等財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，這樣就可以使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化有關(guān)的建設(shè)進(jìn)行推進(jìn)。

四、結(jié)束語

現(xiàn)在，進(jìn)行新醫(yī)改制度的推行下，醫(yī)療改革政策的影響力也越來越大，所以我們一定要對財(cái)政管理信息化的建設(shè)環(huán)節(jié)有著足夠的高度重視。為了可以更好的推動(dòng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，同樣需要不斷的使用更先進(jìn)的技術(shù)和手法，通過科學(xué)技術(shù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的管理，這樣醫(yī)院才可以順應(yīng)時(shí)代潮流長此以往的發(fā)展下去。