段霞 自貢市中心血站
目前,隨著全球化的發(fā)展趨勢(shì)和新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的演變,國(guó)家的治理水平和管理能力也是需要快速提升,作為國(guó)家這個(gè)主體,管理也同樣涉及管理人、財(cái)、物,也更是一種資源的整合和調(diào)配。為了更好的建設(shè)國(guó)家經(jīng)濟(jì),為實(shí)現(xiàn)人人都可以享受到中國(guó)社會(huì)主義發(fā)展的紅利,保證社會(huì)公平、公正、消除兩極分化,最終達(dá)到共同富裕這個(gè)目標(biāo)。國(guó)家也采取了多種方式和調(diào)控手段,也出臺(tái)了一些在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府公共服務(wù)、改善民生上多項(xiàng)舉措。但仍然在一些問(wèn)題,尤其在財(cái)政稅收工作中,出臺(tái)了很多政策,作出了很多改革方略,使得財(cái)政稅收有效轉(zhuǎn)型,更好的改善人民的生活。但仍存在諸多不足,面臨諸多挑戰(zhàn),有待進(jìn)一步深化改革。本文從財(cái)政稅收的內(nèi)涵出發(fā),指出財(cái)政稅收存在的問(wèn)題同時(shí)提出了完善的建議,希望為財(cái)政稅收的改革和發(fā)展提供一些建設(shè)性的建議。[1]
財(cái)政稅收是一個(gè)綜合的體系,涉及范圍很多,財(cái)政稅收的預(yù)算,建立財(cái)政稅收預(yù)算機(jī)制,提升財(cái)政稅收工作效率。也包括財(cái)政稅收的征收和管理、財(cái)政稅收的審計(jì)工作,財(cái)政稅收的監(jiān)督管理工作,防止偷稅、漏稅,堅(jiān)決查處非法亂紀(jì)現(xiàn)象,使得國(guó)家財(cái)政稅收避免損失,是一整套體系,目前我國(guó)已經(jīng)建立了財(cái)政稅收體系。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接影響,直接關(guān)系到祖國(guó)能否統(tǒng)一資源做整體規(guī)劃、能否實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,能否更好服務(wù)于民。[2]
財(cái)政稅收是國(guó)家補(bǔ)充財(cái)政資金的最重要方式和來(lái)源,也是國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控、進(jìn)行社會(huì)管理的重要形式,以此保證國(guó)家權(quán)力的落實(shí)、保障公民納稅人的合法權(quán)益,提供更優(yōu)的社會(huì)服務(wù)。但同時(shí),面臨著一些基礎(chǔ)性矛盾,政府作為服務(wù)性組織,滿(mǎn)足人民生活的需求、促進(jìn)人民更好的發(fā)展是政府的職能。一方面,政府要有全方位、全局的構(gòu)建,比如一個(gè)城市的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建、環(huán)境的建設(shè),大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,公民福利待遇的構(gòu)筑等等都需要資金的使用。但一方面,又需要滿(mǎn)足人民的個(gè)體發(fā)展。針對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)的個(gè)體生存也是非常重要的,近年來(lái),隨著原材料價(jià)格和勞動(dòng)用工成本的持續(xù)上漲,企業(yè)管理發(fā)展和生存難度持續(xù)升高,因此,國(guó)家如何讓小企業(yè)更好的生存下去,就需要給予支撐、支持。那么二者的關(guān)系協(xié)調(diào)和中間平衡的度目前為止,有時(shí)會(huì)顯得平衡性措施不足、平衡度掌握不好。[3]
一是稅收管理制度不完善。目前,我國(guó)稅收管理制度存在一些問(wèn)題和漏洞,比如缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算體系,統(tǒng)一的稅收標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則,財(cái)政稅收領(lǐng)域涉及行業(yè)多、領(lǐng)域廣、需要更完善的制度建設(shè)。而且要著力解決不規(guī)范的問(wèn)題,目前,財(cái)政稅收過(guò)程中即使在同一行業(yè),也存在區(qū)別繳稅的情況,存在著不合理稅收等問(wèn)題,另外,一些地區(qū)存在著管理模式受舊的體制模式影響。同時(shí),財(cái)政稅收財(cái)務(wù)管理體系制度也不完善,涉及財(cái)務(wù)稅收資金的統(tǒng)一管理制度相對(duì)薄弱。
二是財(cái)政稅收管理人才的缺乏。當(dāng)前,財(cái)政稅收的管理人員素質(zhì)較差,突出表現(xiàn)在長(zhǎng)期的舊體制下工作人員存在業(yè)務(wù)不精的情況,對(duì)新的管理體系不能夠快速學(xué)習(xí)。同時(shí),在財(cái)政稅收管理過(guò)程中,工作人員的角色定位把握不清,殘留著過(guò)去時(shí)代留下來(lái)的痕跡,或是個(gè)人素質(zhì)不高,對(duì)于執(zhí)權(quán)把握中產(chǎn)生扭曲的心理,比如頤指氣使、感覺(jué)自己是國(guó)家公務(wù)人員,認(rèn)為自己是管控者,而在新的時(shí)代里財(cái)政稅收工作人員是服務(wù)者,這也是國(guó)家、政府的角色職能的轉(zhuǎn)變的必然要求。很多時(shí)候工作中缺乏大數(shù)據(jù)支撐,不能堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),樹(shù)牢宗旨意識(shí),從群眾中來(lái)、到群眾中去的重要方法,沒(méi)有把為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興作為稅務(wù)工作者的初心和使命。
三是缺乏監(jiān)督管理體系。財(cái)政稅收存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金合理利用情況,但也存在資產(chǎn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,因此要有完善的監(jiān)督體系,比如包括資金的使用情況,社會(huì)公報(bào)體制,以保證資金的使用在納稅人的監(jiān)督過(guò)程里。
稅收制度要本著公平、公正、透明、公開(kāi)的原則,建立統(tǒng)一的財(cái)政稅收體系和預(yù)算體系。規(guī)范財(cái)政稅收管理制度,形成統(tǒng)一的財(cái)政稅收標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕其中的尋租現(xiàn)象、利益受賄、貪污腐敗、以權(quán)謀私的情況。加強(qiáng)監(jiān)管,增強(qiáng)懲罰力度,通過(guò)懲罰機(jī)制杜絕此中的一些現(xiàn)象,去除腐敗的溫床。通過(guò)開(kāi)展線(xiàn)上平臺(tái)監(jiān)督,建立服務(wù)質(zhì)量納稅人舉報(bào)制度,確保長(zhǎng)效的財(cái)政稅收安全體系,要從收、支、管、調(diào)、防等方面下功夫,加快建設(shè)現(xiàn)代財(cái)政體制,發(fā)揮財(cái)政作用。建立社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一、高質(zhì)量發(fā)展的稅收制度,完成地方財(cái)政稅收立法,充分利用財(cái)政稅收收入杠桿,充分發(fā)揮職能,考慮財(cái)政的承受能力,積極發(fā)揮市場(chǎng)主體的作用,完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和調(diào)整,通過(guò)減稅等一些手段,激發(fā)企業(yè)市場(chǎng)的活力,助力企業(yè)發(fā)展。使企業(yè)有足夠的資金投入研發(fā)、生產(chǎn)、人員、培訓(xùn)上的費(fèi)用,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。同時(shí),大力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),財(cái)政要支撐科技投入和研發(fā),加大財(cái)政支出。在預(yù)算管理上,加強(qiáng)預(yù)算管理制度的建立和績(jī)效改革的管理和財(cái)政資金的管理,科學(xué)建立安排地方政府財(cái)政赤字,合理控制政府債務(wù)規(guī)模,做好政府財(cái)政赤字和償還評(píng)估體系,同時(shí)加強(qiáng)完善建立資金直達(dá)機(jī)制,使財(cái)政資金直達(dá),為民提供更便捷的服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督體系的構(gòu)建,強(qiáng)化監(jiān)管局作用,可以通過(guò)制度完善政策跟蹤。加強(qiáng)分類(lèi)對(duì)資金進(jìn)行管理,針對(duì)不同的企業(yè)類(lèi)型采取不同種類(lèi)的財(cái)政稅收政策,對(duì)科技企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)惠,中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠都需要根據(jù)情況分類(lèi)處理。
加強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。稅收作為國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,財(cái)政稅收部門(mén)作為中央的重大決策部署的執(zhí)行單位,事關(guān)政治、政權(quán)、制度安全,關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安、社會(huì)大局穩(wěn)定、人心向背、基層政權(quán)鞏固、也關(guān)系中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),作為一名稅務(wù)工作者必須對(duì)此項(xiàng)工作有著清晰的理解和認(rèn)知,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新思維。遵守財(cái)政稅收人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守。轉(zhuǎn)變過(guò)去的管理模式,牢牢把握服務(wù)精神,對(duì)企業(yè)從更理解的角度,在有可能的情況下,幫助企業(yè)項(xiàng)目、發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展戰(zhàn)略、理念的落實(shí),因?yàn)樵谪?cái)政稅收范疇內(nèi),財(cái)政稅收人員可能有很大的大數(shù)據(jù),可以形成自身很好的建議給企業(yè),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另一方面,加強(qiáng)職業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域訓(xùn)練。包括財(cái)政管理知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、稅收知識(shí)、也要增加黨建理論學(xué)習(xí),掌握國(guó)家發(fā)展動(dòng)態(tài),領(lǐng)悟國(guó)家發(fā)展精神,學(xué)會(huì)精華思維,規(guī)范自身行為,協(xié)助高層經(jīng)營(yíng)者、一些高級(jí)管理者,企業(yè)運(yùn)行CEO 等專(zhuān)業(yè)人士、監(jiān)督、考評(píng)、協(xié)調(diào)、服務(wù),轉(zhuǎn)變角色。作為稅務(wù)系統(tǒng)工作人員,更好服務(wù)納稅人、繳費(fèi)人和基層稅務(wù)人,使廣大納稅人、繳費(fèi)人獲得滿(mǎn)意度也是我們工作的宗旨。想納稅人之所想,擔(dān)負(fù)“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命。[4]
綜上所述,隨著全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、世界格局的形成,財(cái)政稅收在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)了越來(lái)越重要的地位。財(cái)政稅收一切為了人民,要確保其健康的發(fā)展,要不斷完善財(cái)政稅收體系,更好的服務(wù)于民,提高財(cái)政稅收工作效率。目前,針對(duì)我國(guó)財(cái)政稅收領(lǐng)域的問(wèn)題,要不斷深度挖掘,調(diào)整,最終促進(jìn)財(cái)政稅收管理工作水平的提升。本文通過(guò)闡述財(cái)政稅收的內(nèi)涵,指出財(cái)政稅收的問(wèn)題,并提出財(cái)政稅收深化改革的具體方法和策略,為中國(guó)財(cái)政稅收管理工作提供一些參考建議。