陳娟 河北省唐山市曹妃甸區(qū)民政局

一、會(huì)計(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密不可分

會(huì)計(jì)在中國有著悠久的歷史。在原始社會(huì)末期，人們捕獲的獵物及生產(chǎn)的谷物等因?yàn)槭秤貌涣硕a(chǎn)生了剩余，于是就用“繪圖”“結(jié)繩”“刻契”等辦法進(jìn)行簡單的記錄和計(jì)算，以便于“以物易物”的交換。這些原始的經(jīng)濟(jì)管理記錄，就是會(huì)計(jì)的萌芽。

歷朝歷代都會(huì)延襲設(shè)立財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員，管理錢糧賦稅，統(tǒng)計(jì)各級財(cái)務(wù)收支，以求經(jīng)濟(jì)興盛、國力強(qiáng)大。戰(zhàn)國時(shí)期李俚所著《法經(jīng)》就對保障會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性，以及對帳實(shí)不符等行為進(jìn)行處罰等內(nèi)容做出了明確規(guī)定。到了秦朝羸政統(tǒng)一六國后，為加強(qiáng)中央集權(quán)制管理，秦始皇統(tǒng)一了貨幣和度量衡，使中央直接掌控各地的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給經(jīng)濟(jì)交流與會(huì)計(jì)核算提供了便利。在會(huì)計(jì)計(jì)算方式上，漢朝借鑒古來延用的“籌算”術(shù)，發(fā)明了“十珠算法”，成為現(xiàn)代珠算的雛形。唐宋時(shí)期，出現(xiàn)了“紅出黑入式記賬法”，到了明清時(shí)期，出現(xiàn)了“龍門賬”“四腳賬”等記賬方式以及“盤單”等早期的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。會(huì)計(jì)已經(jīng)從原始的生產(chǎn)職能“附屬品”，逐漸演變成為經(jīng)濟(jì)管理職能的“必需品”，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

自新中國成立以來，國家高度重視會(huì)計(jì)的發(fā)展與完善，先后制定出臺了各種法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，逐步建立和完善了有中國特色的社會(huì)主義會(huì)計(jì)制度，使我國現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展取得長足發(fā)展和豐碩成果。

二、會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系密切

經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對會(huì)計(jì)人才提出更高要求。當(dāng)下，受到經(jīng)濟(jì)全球化、數(shù)字化等社會(huì)大環(huán)境的影響，國際國內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越頻繁，會(huì)計(jì)核算方法與標(biāo)準(zhǔn)也隨之不斷更新，中式會(huì)計(jì)逐漸與世界接軌，對會(huì)計(jì)崗位從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求越來越高，對實(shí)用型財(cái)會(huì)高端人才的需求不斷加劇。

1.財(cái)會(huì)人員要緊跟政治經(jīng)濟(jì)形勢。以筆者的家鄉(xiāng)為例，作為河北國家沿海戰(zhàn)略的核心區(qū)和京津冀協(xié)同發(fā)展的承載區(qū)，近年來狠抓招商引資與項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、高速率發(fā)展，飛速發(fā)展帶來了國際業(yè)務(wù)激增，而我們的企業(yè)及產(chǎn)品走向國際市場時(shí)，往往會(huì)遭受外國尤其是歐美國家的反傾銷調(diào)查，企業(yè)財(cái)會(huì)部門和會(huì)計(jì)人員必須保持敏銳反應(yīng)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和堅(jiān)定立場，積極組織成本資料、出口銷售帳目等抗辯資料作為有力證據(jù)，最大限度地減少企業(yè)損失。

2.財(cái)會(huì)人員要緊跟科技進(jìn)步趨勢。在當(dāng)今信息時(shí)代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理較強(qiáng)的實(shí)踐性受到科技創(chuàng)新的深刻影響，財(cái)務(wù)記賬方式已經(jīng)從過去打算盤、手抄帳的純手工時(shí)代，逐漸轉(zhuǎn)變到電子軟件、數(shù)字管理的會(huì)計(jì)電算化，各種高科技越來越貼近人們生活，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作不斷轉(zhuǎn)型升級。會(huì)計(jì)人員要著重培養(yǎng)與現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理相關(guān)的一切素質(zhì)與能力，做到與時(shí)俱進(jìn)。

3.財(cái)會(huì)人員要緊跟正確價(jià)值取向。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，許多經(jīng)營主體過于追逐經(jīng)濟(jì)利益最大化，企業(yè)經(jīng)營者授意或脅迫財(cái)會(huì)人員做“假帳”、編“虛數(shù)”，謀求不正當(dāng)利益，有的財(cái)會(huì)人員喪失最基本的職業(yè)道德，漠視會(huì)計(jì)工作相關(guān)法律及準(zhǔn)則，配合經(jīng)營者弄虛作假，來換取更高的薪酬。因此，全社會(huì)要同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信知識與價(jià)值觀的培養(yǎng)，幫助會(huì)計(jì)人員提高會(huì)計(jì)誠信認(rèn)識，使其兼有良好的職業(yè)道德，做到知行合一、自律自省。

三、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)良性互動(dòng)

無論社會(huì)如何發(fā)展變革，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與會(huì)計(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)密切。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是會(huì)計(jì)發(fā)展的成果顯現(xiàn)，會(huì)計(jì)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，二者相輔相承，不可偏廢。而作為會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)源動(dòng)力，會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)必須跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，并且始終走在經(jīng)濟(jì)工作的前列，才能與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生良性互動(dòng)，有效作用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的方方面面。

（一）應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育隊(duì)伍建設(shè)

會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍素質(zhì)的高低，決定著培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的高低，一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要更加注重會(huì)計(jì)教育隊(duì)伍的建設(shè)，突出抓好三個(gè)方面：

1.進(jìn)修充電，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)教育工作者到國內(nèi)甚至國外一些高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受繼續(xù)教育，出臺相應(yīng)政策對進(jìn)修深造人員給予一定的補(bǔ)貼或禮遇，通過政策引領(lǐng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)教育工作者取得更高學(xué)歷，掌握更加先進(jìn)的教育思想和更加科學(xué)的教學(xué)方法，更加卓有成效地推進(jìn)會(huì)計(jì)教育工作向更高層次發(fā)展，以培養(yǎng)出更高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。

2.掛職鍛煉，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)教育工作者到一些經(jīng)營企業(yè)，特別是知名企業(yè)集團(tuán)，參與財(cái)務(wù)管理工作，接受實(shí)踐鍛煉，親身體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，參與對帳、查賬、處理經(jīng)濟(jì)糾紛等實(shí)務(wù)活動(dòng)，真正做到理論與實(shí)際緊密結(jié)合、相融共促，確保培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)人才更加符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，更加有效地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.科研交流，發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等組織的積極作用，鼓勵(lì)引導(dǎo)會(huì)計(jì)教育工作者每年圍繞既定課題展開科學(xué)研究，通過社會(huì)調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，破解制約會(huì)計(jì)工作發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，并將研究成果在一定范圍內(nèi)交流，博采眾長、互通有無，以便更好地運(yùn)用到課堂教學(xué)，提高研究能力與學(xué)術(shù)水平，從而確保始終站在會(huì)計(jì)學(xué)科教育的最前沿，更加有助于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)與進(jìn)步?？傊?，作為會(huì)計(jì)教育工作者必須立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，以超前的思維與廣闊的視野，深人開展會(huì)計(jì)教育理論研究與實(shí)踐鍛煉，用正確的教育觀念和優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和全面發(fā)展的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。

（二）應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)

1.完善保障機(jī)制。一是完善法制環(huán)境，在嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國家法律法規(guī)的前提下，進(jìn)一步建立健全地方法律規(guī)范體系，確保會(huì)計(jì)人員監(jiān)督管理始終在法制化、規(guī)范化的軌道上，讓會(huì)計(jì)人員特別是會(huì)計(jì)人才得到法律的認(rèn)可與社會(huì)的認(rèn)同。二是完善管理制度，地方會(huì)計(jì)主管部門要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)使用單位的專業(yè)指導(dǎo)和執(zhí)業(yè)監(jiān)督，指導(dǎo)用工企業(yè)建立健全會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度。三是完善服務(wù)措施，對引入的會(huì)計(jì)人才給予相應(yīng)的禮遇，對高端會(huì)計(jì)人才高看一眼、厚愛一層，以吸引更多的會(huì)計(jì)人才流向本地，同時(shí)激勵(lì)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)人員見賢思齊，不斷成長進(jìn)步為經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端人才。

2.完善監(jiān)督機(jī)制。一是壓實(shí)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化“一把手”的會(huì)計(jì)責(zé)任，加強(qiáng)對單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)知識、誠信意識、道德法制等方面的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的法制意識和自律意識，進(jìn)而為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)營造良好的成長環(huán)境。二是暢通監(jiān)督渠道，不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)，推進(jìn)民主管理與監(jiān)督。三是改進(jìn)監(jiān)督方法，要不斷探索提高監(jiān)督檢查時(shí)效性的新途徑、新方法，通過科學(xué)研判經(jīng)營主體的健康狀況，為企業(yè)發(fā)展與市場定位找到解決問題的“靈丹妙藥”，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（三）應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

1.愛崗敬業(yè)的能力。會(huì)計(jì)工作在每個(gè)經(jīng)營單位都非常重要，但往往做得都是“幕后”工作，成績效果不顯眼。這就決定了會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須忍得住清貧、耐得住寂寞，正確認(rèn)識會(huì)計(jì)本質(zhì)，明確會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要性和必要性，發(fā)揚(yáng)“干一行、愛一行、專一行”的精神，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研會(huì)計(jì)技能，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

2.客觀公正的能力?？陀^公正是會(huì)計(jì)工作的根基，也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵循的鐵律。會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)差之毫厘、謬以千里，稍有疏忽失誤就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，給企業(yè)、社會(huì)乃至國家造成相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。特別是在會(huì)計(jì)管理行為中，如果審核把關(guān)不嚴(yán)，甚至在人情關(guān)、金錢關(guān)等面前喪失底線，做出有悖事實(shí)、有違法紀(jì)的決策，將給企業(yè)造成不可估量的負(fù)成影響。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過程中，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，把客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的全過程，決不能主觀臆斷或感情用事而有失公允。

3.依法辦事的能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員要清醒地認(rèn)識到，“依法辦事，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整”是《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)從業(yè)人員的神圣使命。會(huì)計(jì)人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念和責(zé)任意識，堅(jiān)持原則，一絲不茍，堅(jiān)守底線，寸土不讓，依法依規(guī)開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，敢于同一切違法違規(guī)行為做堅(jiān)決的斗爭，捍衛(wèi)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的底線與尊嚴(yán)。