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        鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行問題的影響因素探析

        2021-01-16 01:12:10薛正斌
        淮南師范學(xué)院學(xué)報 2021年4期
        關(guān)鍵詞:主體生活學(xué)校

        薛正斌

        (寧夏師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,寧夏 固原 756099)

        一、研究背景

        長期以來,我國實施的是城鄉(xiāng)二元體制,造成城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不均衡,影響著整體社會經(jīng)濟的發(fā)展。城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展水平也存在較大差距,邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)村教育仍然是制約我國基礎(chǔ)教育的瓶頸,因而鄉(xiāng)村教育具有基礎(chǔ)性、重要性,是實現(xiàn)義務(wù)教育的保障。鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)關(guān)系農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展, 關(guān)系我國城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡、可持續(xù)發(fā)展,也關(guān)系全局、長遠(yuǎn)國家社會經(jīng)濟的發(fā)展。為此,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022 年)》提出要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),落實好《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020 年)》(以下簡稱“《支持計劃》政策”),改善鄉(xiāng)村教師目前的境遇,切實建設(shè)一支優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)村教師隊伍,消除城鄉(xiāng)教育差距,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展[1]。 通過提升鄉(xiāng)村教育水平,從根本上解決城鄉(xiāng)差別、鄉(xiāng)村發(fā)展不平衡不充分的問題。尤其是西部連片特困地區(qū), 通過提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量可以阻斷貧困代際傳遞,實現(xiàn)教育扶貧和脫貧。由此可見,《支持計劃》政策是國家社會經(jīng)濟發(fā)展的訴求,也是對國家重大制度政策的落實。 鄉(xiāng)村教師是發(fā)展鄉(xiāng)村教育的關(guān)鍵,也是鄉(xiāng)村學(xué)生教育起點公平、實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的保障。 所以,鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)具有十分重大的現(xiàn)實意義。

        我國鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)存在諸多問題,如鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力不強、補充渠道不暢、數(shù)量不足、缺乏優(yōu)質(zhì)師資、結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高、流動性較大等問題,尤其是鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)村小、教學(xué)點的教師隊伍面臨很多問題,制約了鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展。針對鄉(xiāng)村教師“下不去”“留不住”“教不好”的突出問題,2015 年國務(wù)院頒發(fā)了《支持計劃》政策,聚焦鄉(xiāng)村教育問題, 主要內(nèi)容包括提升師德素養(yǎng)、拓寬師資補充途徑、保障工資福利、建立榮譽制度、傾斜職稱與統(tǒng)一城鄉(xiāng)教師編制標(biāo)準(zhǔn)、提高專業(yè)水平與促進(jìn)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校交流八項舉措,這些舉措向鄉(xiāng)村教師傾斜力度很大,以提高鄉(xiāng)村教師隊伍整體素質(zhì),造就一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平較高、甘于奉獻(xiàn)、扎根鄉(xiāng)村教育的教師隊伍,使農(nóng)村適齡兒童能夠在家門口接受教育,保障農(nóng)村適齡兒童接受義務(wù)教育的受教育權(quán),提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

        《支持計劃》政策實施以來,全國各級地方政府高度重視,制訂并實施《支持計劃》政策措施,2020年該政策接近尾聲,《支持計劃》政策實施的效果如何,在《支持計劃》政策執(zhí)行過程中還存在什么問題,有哪些影響因素,如何改進(jìn)和完善計劃政策等,這些都需要做進(jìn)一步深入研究。

        鄉(xiāng)村教師生活補助是一個復(fù)雜敏感的問題,也是鄉(xiāng)村教師最關(guān)注的問題。2006 年人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》,2008 年國務(wù)院批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部、財政部、教育部《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》提出“艱苦邊遠(yuǎn) 地區(qū)津貼”政策,但該政策執(zhí)行效果不理想。受鄉(xiāng)村地區(qū)環(huán)境、交通、生活等多種因素影響,鄉(xiāng)村教師補償津貼偏低,沒有對鄉(xiāng)村教師產(chǎn)生補償?shù)男Ч图钭饔茫?]。 《支持計劃》政策第三條是“提高鄉(xiāng)村教師生活待遇”,主要內(nèi)容包括鄉(xiāng)村教師生活補助政策、 重大疾病救助、教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)等方面。 鄉(xiāng)村教師生活待遇是《支持計劃》政策的核心內(nèi)容之一,其核心是鄉(xiāng)村教師生活補助政策。盡管鄉(xiāng)村教師生活補助政策取得了顯著成效,但在實施過程中衍生出鄉(xiāng)村教師生活補助不公平性問題, 影響了部分教師的工作積極性。

        綜上,本文選取以鄉(xiāng)村教師生活補助政策作為研究對象。通過對《支持計劃》的鄉(xiāng)村教師生活補助政策全面深入研究, 進(jìn)一步完善支持計劃政策體系,提高政策實施的有效性。

        二、研究方法

        本研究主要采用文獻(xiàn)研究法,依據(jù)政策學(xué)相關(guān)理論和研究方法探討影響鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施的因素。 以“鄉(xiāng)村教師支持計劃”為檢索詞,分別以主題、關(guān)鍵詞為檢索項,通過“中國知網(wǎng)”檢索了解目前《支持計劃》政策研究的文獻(xiàn)成果,從中搜集、整理關(guān)于“鄉(xiāng)村教師生活補助政策”的文獻(xiàn)資料。這些文獻(xiàn)研究是關(guān)于全國各地《支持計劃》政策實施的情況,具有一定的代表性。 關(guān)于《支持計劃》政策實施效果的碩士學(xué)位論文有7 篇,其中4 篇涉及鄉(xiāng)村教師生活補助問題。 由此可見,一些地方鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行存在問題,尤其是城鄉(xiāng)交叉地帶的農(nóng)村教師處于“邊緣狀態(tài)”,他們的生活補助問題沒有得到妥善解決。

        美國學(xué)者T.B. 史密斯是最早建構(gòu)影響政策執(zhí)行因素及其過程模式的學(xué)者之一,1973 年,他在專著《政策執(zhí)行過程》中提出了政策執(zhí)行過程模型(又稱為“史密斯模型”),并建構(gòu)了描述政策執(zhí)行過程模型,深入分析了政策執(zhí)行過程中的各種影響因素和及其實施效果。他認(rèn)為政策執(zhí)行過程涉及的影響因素很多,但主要包括理想化的政策、執(zhí)行機構(gòu)、目標(biāo)群體、環(huán)境因素四個方面[3](P203)。 根據(jù)史密斯模型理論分析框架, 通過分析已有相關(guān)文獻(xiàn)研究成果,探究鄉(xiāng)村教師生活補助政策在執(zhí)行過程中存在問題的影響因素,為地方政府改進(jìn)和完善政策提供參考依據(jù)。

        三、影響鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行問題的因素分析

        根據(jù)史密斯政策模型理論分析框架,下面從政策文本、執(zhí)行機構(gòu)、目標(biāo)群體、環(huán)境因素四個方面對鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行存在的問題及其影響因素進(jìn)行探討。

        (一)政策文本的可操作性不強

        政策文本是政策執(zhí)行主體的行動依據(jù),如果政策文本含糊不清、不明確具體,在政策執(zhí)行過程中容易造成政策隨意變形、誤解或曲解政策內(nèi)容[4](P76)。因此,政策文本具體明確是政策能否順利執(zhí)行的關(guān)鍵和保障。 政策文本明確具體是指政策文本的措施、目標(biāo)等清晰具體。 政策清晰明確是政策執(zhí)行的前提基礎(chǔ),它決定著政策執(zhí)行的可操作性。 政策文本的模糊性是指政策文本內(nèi)容表述籠統(tǒng)、 不具體,模糊不清,措施缺乏可操作性。 政策是規(guī)范人們行為的規(guī)則,因而必須清晰明確。

        《支持計劃》政策中提出,要全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實行差別化的生活補助標(biāo)準(zhǔn),逐步形成“越往基層、越是艱苦,待遇越高”的激勵機制,提高鄉(xiāng)村教師的生活待遇。通過分析鄉(xiāng)村教師生活補助政策的相關(guān)研究文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),一些地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策對象的邊界和適用范圍存在不確定性,沒有實行具體差別化的補助標(biāo)準(zhǔn),政策文本籠統(tǒng)、不具體,沒有制定補助梯度的限度、獎補額度、對象范圍等詳細(xì)的規(guī)劃方案,按照農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校距離確定發(fā)放補助標(biāo)準(zhǔn), 離城區(qū)越遠(yuǎn)的學(xué)校教師補助越高。例如,劉陽通過查閱山東T 市《鄉(xiāng)村教師支持政策》的實施辦法發(fā)現(xiàn),該市基本上沿用上級政府的文件,沒有做更多的修改,缺乏具體細(xì)化、可操作性。 政策細(xì)化落實不到位,實施方案不具體[5](P11)。 毛珊珊對貴州銅仁市調(diào)研發(fā)現(xiàn),該市頒布的《鄉(xiāng)村教師支持計劃》中將鄉(xiāng)村教師界定為:“指縣城及以上城市或城鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū)以外從事義務(wù)教育、學(xué)前教育的教育工作者。”對政策補助對象表述模糊不清,導(dǎo)致一些學(xué)校地處農(nóng)村地區(qū),但在行政區(qū)上卻屬于城區(qū),這些處于“邊緣地帶”的教師不能享受生活補助政策[6](P35)。 劉博對河南周口市商水縣調(diào)研得知,本縣的鄉(xiāng)村教師生活補助政策實行“一刀切”,在相同工作環(huán)境和條件學(xué)校的教師卻享受著不同的生活補助,存在同工不同酬的問題,嚴(yán)重影響了部分老師的工作積極性[7](P44)。彭士潔通過對四川南充市的Y 縣嘎校長訪談得知, 目前的鄉(xiāng)村教師生活補助政策沒有充分考慮教師的生活環(huán)境、 艱苦程度、學(xué)校遠(yuǎn)近等各種因素,生活補助政策“一刀切”,沒有實施差別化補助[8](P43)。

        一些地方鄉(xiāng)村教師生活補助政策文本的目標(biāo)、措施等模糊、不夠明確具體,對適用對象和范圍的規(guī)定較為模糊,缺乏可操作性,他們擁有較大的自由裁量權(quán),在政策實施過程中往往按照自己的理解和觀點實施, 容易對政策文本內(nèi)容產(chǎn)生理解歧義,造成各種政策偏差發(fā)生, 如政策執(zhí)行對象的錯位、政策效果失效等問題, 加大了政策執(zhí)行的難度,會嚴(yán)重影響政策實施的效果。

        一些地方鄉(xiāng)村教師生活補助政策文本只是簡單地劃分市轄區(qū)和縣城范圍、市轄區(qū)和縣城與農(nóng)村的界限,忽視了市(縣)轄區(qū)內(nèi)也有距離城區(qū)較遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校; 縣城也有距離城區(qū)很遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校。 這樣導(dǎo)致鄉(xiāng)村教師享受生活補貼,而市(縣)范圍內(nèi)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師卻沒有。兩所學(xué)校之間的距離只有幾十米, 但一所學(xué)校的教師享受生活補助政策,而另一所學(xué)校的教師卻沒有[9]。 生活補助政策的對象范圍、限度等方面的模糊性造成部分鄉(xiāng)村教師心理不平衡,影響了他們的工作積極性。

        近年來,隨著我國城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,許多市(縣)轄區(qū)擴大了行政管轄區(qū)域,很多市(縣)轄區(qū)涵蓋了不少農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū),但在實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策時,教育行政部門卻將市市(縣)轄區(qū)的農(nóng)村學(xué)校劃歸為城區(qū)范圍,這些學(xué)校的教師不能享受鄉(xiāng)村教師生活補助政策,這種劃分對市(縣)轄區(qū)的邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師不公平。尤其在一些城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域的農(nóng)村學(xué)校教師, 他們比鄉(xiāng)村學(xué)校教師的教學(xué)任務(wù)重,但卻不能享受生活補助政策,他們對實施城鄉(xiāng)有別的鄉(xiāng)村教師生活補助政策不滿, 產(chǎn)生不公平心理、不滿情緒,影響了他們的工作積極性。

        一些市(縣)地區(qū)情況復(fù)雜、區(qū)域差異較大,如果統(tǒng)一實施一套鄉(xiāng)村教師補助標(biāo)準(zhǔn),就會存在無法適應(yīng)各市(縣、區(qū))的具體現(xiàn)實,造成有的鄉(xiāng)村教師有生活補助,有的鄉(xiāng)村教師卻沒有。 實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策的關(guān)鍵是要明確城鄉(xiāng)學(xué)校之間的差別,劃分補貼的額度和范圍界限要清晰,這樣才能使城鄉(xiāng)不同學(xué)校的教師心服口服,達(dá)到激發(fā)他們工作積極性的目的。 因此,鄉(xiāng)村教師生活補助政策文本要明確鄉(xiāng)村教師的范圍、補助額度、方式等,提高政策執(zhí)行的有效性。

        (二)政策執(zhí)行主體的執(zhí)行效能不高

        所有政策都是通過政策執(zhí)行主體貫徹落實的,因而他們的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、決策力、執(zhí)行力等會對政策執(zhí)行產(chǎn)生一定的影響。 在政策執(zhí)行過程中,政策執(zhí)行主體擁有一定的自由裁量權(quán),可能會阻滯政策的順利執(zhí)行,或影響政策執(zhí)行的效果[10]。

        鄉(xiāng)村教師生活補助政策的執(zhí)行主體是教育行政部門人員,一些人員在執(zhí)行政策時存在著機械照搬、效能不高的情況,政策執(zhí)行的精準(zhǔn)性、規(guī)范性有待增強。 劉陽對山東樣本T 市M 科員訪談時,他說,鄉(xiāng)村教師支持計劃是國家推行的政策,只能根據(jù)上級政府的文件政策執(zhí)行,他們沒有權(quán)限對其進(jìn)行修改。他們也沒有仔細(xì)完整地閱讀《支持計劃》政策內(nèi)容,對政策的具體目標(biāo)也不是很了解[5](P33)。

        政策認(rèn)知是政策執(zhí)行主體對政策的總體認(rèn)識與評價。 因此,對政策實質(zhì)的理解和把握是衡量政策執(zhí)行主體認(rèn)知水平和決策能力的主要指標(biāo)。只有政策執(zhí)行主體正確理解了政策目標(biāo)和精神,才能采取切實可行的措施,保證政策順利執(zhí)行。 落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策是一件非常嚴(yán)肅的工作,涉及廣大鄉(xiāng)村教師的切身利益。這就要求政策執(zhí)行主體一要將文件精神理解到位,執(zhí)行到位;二要注重人文關(guān)懷,賦予鄉(xiāng)村教師生活補助政策以人性關(guān)照的溫度。一些鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行方面出現(xiàn)的問題,主要是對政策理解出現(xiàn)偏差,執(zhí)行不夠有力。例如, 張長劍對河南省10 所農(nóng)村樣本學(xué)校調(diào)研結(jié)果表明,80.6%的鄉(xiāng)村教師認(rèn)為, 很多教育政策在執(zhí)行過程中,政策執(zhí)行人員不能完全理解政策或?qū)φ叩睦斫獯嬖谄?,政策在?zhí)行過程中出現(xiàn)了一些偏差,沒有達(dá)到政策的預(yù)設(shè)目標(biāo)[11](P42)。

        決策是指政策執(zhí)行主體全面理解政策、對政策方案進(jìn)行再選擇的過程。對政策方案的選擇要求政策執(zhí)行主體具備一定的問題意識,能夠在短時間內(nèi)完善和制定政策方案[3](P205)。一些地方鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行主體缺乏政策決策能力,如劉陽對山東樣本T 市調(diào)研表明,T 市政策執(zhí)行主體缺乏政策認(rèn)知和決策能力,對《支持計劃》政策的目標(biāo)不了解,沒有對政策進(jìn)行細(xì)化創(chuàng)新,沒有制定鄉(xiāng)村教師生活補助政策的具體實施方案,導(dǎo)致政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差現(xiàn)象[5](P53)。

        一些地方鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行力較低,政策執(zhí)行主體只是照搬上級政府下發(fā)的政策,沒有及時宣傳政策精神,促進(jìn)政策順利執(zhí)行,提高政策實施的效果。學(xué)校是最低一級政策執(zhí)行機構(gòu),對《支持計劃》政策的實施起著直接作用。 針對學(xué)校政策執(zhí)行力, 張陽娜對河南省R 縣樣本學(xué)校調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,14.8%的教師認(rèn)為學(xué)校堅決執(zhí)行政策;31%的教師認(rèn)為學(xué)?;緢?zhí)行;14.8%的教師認(rèn)為學(xué)校執(zhí)行力較低;4.9%的教師認(rèn)為學(xué)校未執(zhí)行;34.5%的教師持說不清態(tài)度[12](P33)。 劉陽對對山東樣本 T 市政策執(zhí)行主體訪談發(fā)現(xiàn),政策執(zhí)行主體沒有對政策進(jìn)行大力宣傳,也沒有制定適合本地實際情況的政策實施辦法, 只是機械地執(zhí)行上級部門頒發(fā)的政策,造成部分鄉(xiāng)村教師消極應(yīng)對[5](P52-53)。

        綜上所述,一些地方政策執(zhí)行主體存在素質(zhì)不高、認(rèn)知能力有限、決策力不強等問題,他們在制定鄉(xiāng)村教師生活補助政策時,機械復(fù)制上級政府的政策文本,調(diào)查研究深入實際做得不夠,導(dǎo)致政策執(zhí)行不接地氣,部分鄉(xiāng)村教師目標(biāo)群體缺乏對政策的理解與認(rèn)同,消極應(yīng)對,政策難以落地,降低了政策執(zhí)行的效果。

        (三)政策目標(biāo)群體存在消極響應(yīng)行為

        除了政策文本的質(zhì)量和政策執(zhí)行主體的素質(zhì)能力之外,政策執(zhí)行的有效性還依賴于政策目標(biāo)群體的行為。盡管政策目標(biāo)群體在政策執(zhí)行過程中是被動接受者,是政策直接作用的對象,但他們的行為會直接反作用于政策,對政策的順利實施產(chǎn)生一定的影響。 在鄉(xiāng)村教師生活補助政策中,政策目標(biāo)群體就是鄉(xiāng)村教師。

        一些地方政府沒有做好相關(guān)政策的宣傳工作,及時宣傳解讀鄉(xiāng)村教師生活補助政策,造成鄉(xiāng)村教師不了解政策,缺乏對政策的正確認(rèn)知。 如吁佩對云南省的G 縣、X 縣樣本學(xué)校調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,對《支持計劃》政策完全了解的教師僅占2.5%,有些了解的教師占 51.1%,不太了解的教師占 31.2%[13](P43)。 童飛對陜西A 縣和B 區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 有36.8%的教師不了解《支持計劃》內(nèi)容[14](P27)。 以上這些數(shù)據(jù)反映了鄉(xiāng)村教師對《支持計劃》政策的理解度和認(rèn)同度較低,他們對生活補助政策缺乏正確認(rèn)知,采取消極不接受態(tài)度, 沒有真正參與到政策實施過程之中,既不關(guān)注政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,也不主動提出自己的建議和意見, 進(jìn)而影響政策實施的效果。

        研究者對樣本學(xué)校鄉(xiāng)村教師訪談結(jié)果與上面的調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)果一致,大多數(shù)鄉(xiāng)村教師對《支持計劃》政策保持中立態(tài)度或漠不關(guān)心。他們認(rèn)為《支持計劃》政策與自己關(guān)系不大,自己不參與政策的執(zhí)行,只能遵守政府行政管理部門的規(guī)定。 這反映了鄉(xiāng)村教師被動參與《支持計劃》政策的執(zhí)行,消極應(yīng)對,在某種程度上是反作用于政策的實施,會對《支持計劃》政策的執(zhí)行效果產(chǎn)生一定的影響。

        目標(biāo)群體對政策的正確認(rèn)知是有效執(zhí)行政策的必要前提, 會影響其對政策的接受和關(guān)注程度,從而影響政策目標(biāo)的實現(xiàn)[5](P31)。 因此,鄉(xiāng)村教師對生活補助政策的認(rèn)知程度會影響他們對政策的接受和關(guān)注程度, 進(jìn)而影響政策的順利實施及其效果。 鄉(xiāng)村教師缺乏對其職業(yè)身份的認(rèn)同、不愿長期在鄉(xiāng)村從教、 對政策缺乏正確認(rèn)知等因素影響,他們對鄉(xiāng)村教師生活補助政策的認(rèn)同度較低。如劉陽對山東樣本T 市調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,僅有8.79%的鄉(xiāng)村教師了解《支持計劃》的目標(biāo),大部分鄉(xiāng)村教師不知道[5](P34);只有 19.7%的教師比較關(guān)注《支持計劃》,79.6%的教師表現(xiàn)為中立態(tài)度[5](P36)。 劉博對河南泌陽縣和商水縣的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:僅有2%的鄉(xiāng)村教師完全了解《支持計劃》,50%以上的鄉(xiāng)村教師不太了解[7](P27)。

        在鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行過程中,教育行政部門的政策執(zhí)行主體激發(fā)鄉(xiāng)村教師的主體意識不夠,也沒有給他們真正的選擇權(quán)利。 由于缺少鄉(xiāng)村教師群體的主動性實踐參與,導(dǎo)致生活補助政策執(zhí)行中出現(xiàn)偏差[5](P57)。 所以,要加強政策宣傳,只有政策執(zhí)行主體對政策的意圖和實施具體措施有明確認(rèn)識和充分理解,才有可能積極主動執(zhí)行政策。只有政策目標(biāo)群體知曉鄉(xiāng)村教師生活補助政策,才能理解政策,理解了政策,才能自覺接受和服從政策。

        (四)執(zhí)行環(huán)境缺乏有效監(jiān)督

        鄉(xiāng)村教師生活補助政策的執(zhí)行環(huán)境主要是政策監(jiān)督制度的缺失。大多數(shù)鄉(xiāng)村教師生活補助政策文本中寫有“開展督導(dǎo)檢查”的字樣,但卻沒有制定具體的相關(guān)監(jiān)督制度, 沒有明確規(guī)定監(jiān)督的主體、內(nèi)容、保障措施等。分析相關(guān)已有研究文獻(xiàn)得知:在鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行過程中,一些地方政府行政部門的政策監(jiān)督制度缺失, 監(jiān)督機制不完善,在政策執(zhí)行各環(huán)節(jié)缺乏必要的監(jiān)督,存在空洞監(jiān)督情況,政策執(zhí)行主體操作隨意,缺乏相關(guān)制度的約束,影響了鄉(xiāng)村教師生活補助政策執(zhí)行的效果。

        政策執(zhí)行監(jiān)控主要是對政策執(zhí)行情況適時進(jìn)行監(jiān)測,及時采取必要的措施,糾正政策實施過程中出現(xiàn)的各種偏差,保證政策執(zhí)行順利進(jìn)行。 社會監(jiān)督是真正落實政策執(zhí)行的保障,這就要求公眾首先要了解政策執(zhí)行主體的行為活動。如果政策執(zhí)行主體的行為不被社會公眾所知,監(jiān)督體系就會失去其應(yīng)有的作用。 如劉陽對山東樣本T 市調(diào)研得知,T 市在《鄉(xiāng)村教師支持計劃》執(zhí)行之前沒有向社會和鄉(xiāng)村教師群體進(jìn)行宣傳, 也缺乏社會監(jiān)督制度。對T 市M 科員的訪談中得知,平時的督導(dǎo)監(jiān)督流于形式,只有上面領(lǐng)導(dǎo)下來檢查驗收時,才會整理書面匯報材料,平時沒有監(jiān)督工作[5](P59)。

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