劉旻 湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院
隨著工業(yè)4.0 時代到來,中國積極順應(yīng)時代發(fā)展潮流,全面推進實施制造強國戰(zhàn)略。行業(yè)發(fā)展離不開人才。當前,社會需要大批既有專業(yè)基礎(chǔ)知識技能,又有良好英語語言應(yīng)用能力的高質(zhì)量應(yīng)用型技術(shù)人才。高職機電類行業(yè)英語充分響應(yīng)國家號召和社會需求,以培養(yǎng)機電類行業(yè)學生英語語言應(yīng)用能力,提升學生職業(yè)能力為目標。然而,受生源情況、教學資源、師資水平等影響,高職機電類行業(yè)英語教學實踐效果不太理想,存在一些問題。
高職院校生源多元化,導(dǎo)致學生學情復(fù)雜化,機電類專業(yè)更是如此。高職院校學生來源,除普通高考招生外,還包含成人高考、五年一貫、單獨招生、擴招、委培等。這種多元復(fù)雜的生源使機電專業(yè)學生學習基礎(chǔ)和學習能力參差不齊,通過課前調(diào)研可看出小部分學生英語基礎(chǔ)較好,絕大部分學生英語基礎(chǔ)較為薄弱。同時,大部分學生對行業(yè)英語學習認識不夠,普遍認為未來工作環(huán)境不需要使用英語,缺乏學習動機,對機電類行業(yè)英語學習缺乏興趣。
目前關(guān)于高職機電類行業(yè)英語的教材資源相對較少,現(xiàn)有教材資源本身版本不多且更新慢,偏傳統(tǒng)理論知識講解,缺乏實踐環(huán)節(jié),晦澀難懂,與職場工作聯(lián)系不緊密。除教材以外的其他補充音視頻資源也較少,課程學習軟件與平臺開發(fā)較少,導(dǎo)致學生缺乏學習自信與興趣,學習效果不理想。
在實際教學中,由于課程專業(yè)性強,很難找到即精通英語,又精通專業(yè)知識的機電類行業(yè)英語教師。多數(shù)情況下,高職機電類行業(yè)英語授課由專業(yè)課教師或英語教師完成。專業(yè)課教師懂專業(yè)知識原理,但缺乏英語語言教學能力;英語教師有英語教學能力,又存在專業(yè)知識缺乏的短板,整體師資水平難保障。
高職機電類行業(yè)英語以培養(yǎng)學生在機電崗位上的英語運用能力為目標,如閱讀、編寫或翻譯英文產(chǎn)品說明書、安裝保修手冊,技術(shù)溝通和交流等,需要培養(yǎng)學生聽說讀寫等各方面的英語綜合運用能力,需要以學生為中心,讓學生多參與。實際授課過程中,大多教師以遵循傳統(tǒng)教學模式,注重自己講,學生記筆記的單一教學模式,忽略了學生英語綜合能力的培養(yǎng),難以對接現(xiàn)實機電工作中的崗位能力需求。
此種情況下,高職機電類行業(yè)英語教學,因堅持以職業(yè)目標為導(dǎo)向,以企業(yè)需要為標準,充分結(jié)合學生實際情況,以學生為中心進行展開教學。
學習動機是推動學生學習行業(yè)英語的主力。對高職機電類專業(yè)學生來說,提升職業(yè)競爭力是高職學習的主要目標。為此,機電類行業(yè)英語學習應(yīng)著眼學生職業(yè)目標,通過讓學生充分認識機電類企業(yè)切實存在使用英語的崗位,了解崗位英語需求標準,了解社會需要會英語的機電專業(yè)人才,并通過融入課程思和中國傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學生大國工匠意識、職業(yè)責任感和使命感,讓學生樹立行業(yè)英語課程“實用”的理念。同時,建立積極的過程性考核評價體系,讓學生獲得自我效能感。高職機電類專業(yè)學生存在英語整體水平薄弱,對行業(yè)英語學習本身存在畏難情緒,為鼓勵學生堅持學習,充分激發(fā)學生英語學習潛能,積極的過程性考核體系十分必要。通過創(chuàng)設(shè)企業(yè)工作情境,設(shè)計合理考核項目,讓學生樂于自我展示并且得到積極反饋,引導(dǎo)學生進行知識構(gòu)建,增強學習信心。
高職機電類行業(yè)英語的學習離不開英語教學資源。信息化背景下英語教學資源也應(yīng)更加細致多元化。高職機電類行業(yè)英語課程應(yīng)加大課程資源開發(fā)與建設(shè):通過校企合作、企業(yè)調(diào)研等方式,對接企業(yè)崗位實際英語運用情況,開發(fā)校本教材或工作手冊,讓機電類行業(yè)英語教學資源緊跟社會企業(yè)發(fā)展腳步,突出實用能用;通過建設(shè)線上教學資源與軟件平臺,讓機電類行業(yè)英語學習不僅局限于課堂學習的單一模式,也包括平臺學習、線上影音材料自學、微課自測等,提供多種學習途徑,使翻轉(zhuǎn)課堂、混合學習、碎片化學習成為常態(tài)。
服務(wù)學生是教師工作的職責。以服務(wù)學生為中心,滿足學生需求為目標,加強專業(yè)化、精英化教師隊伍建設(shè)。一方面,多途徑加強高職機電類行業(yè)英語課程教師專業(yè)知識學習和教學能力培養(yǎng)。除常規(guī)教師培訓(xùn)、國內(nèi)外學術(shù)交流、教學比賽等活動外,還應(yīng)通過展開企業(yè)調(diào)研,讓一線教師走近企業(yè),了解行業(yè)發(fā)展最新態(tài)勢,豐富教師專業(yè)知識和技能儲備,擴寬教師教學視野;另一方面,加強校企聯(lián)系與合作,讓機電行業(yè)崗位中即有豐富企業(yè)實踐、又有較高英語語言運用能力的專家走近課堂,加入師資隊伍,提升整體師資隊伍素質(zhì)。
信息化時代下,教師應(yīng)走進學生,了解學生特點;應(yīng)不斷學習,積極展開同學科、跨學科教學培訓(xùn)與交流活動;應(yīng)敢于打破固有思維,敢于創(chuàng)新。作為教師,要充分了解教學對象。信息化時代下的高職學生,思維活躍,喜歡新事物,傳統(tǒng)單一的講授課程很難持久吸引他們的興趣。因此,教師要順應(yīng)時代和學生特點,展開學生樂于參與的教學模式,融入職場情境,利用多種途徑,豐富課程活動,增強課程實踐性、互動性和趣味性,讓學生在實踐中學習,積極參與學習。