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        “立德樹(shù)人”視角下阿拉伯學(xué)院新生專業(yè)思想教育的創(chuàng)新

        2021-01-16 03:20:28趙永軍
        文化創(chuàng)新比較研究 2020年33期
        關(guān)鍵詞:阿語(yǔ)阿拉伯語(yǔ)阿拉伯

        趙永軍

        (寧夏大學(xué)阿拉伯學(xué)院,寧夏銀川 750021)

        習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上指出,“要堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人”。通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于教育重要論述、全國(guó)教育大會(huì)精神等材料,進(jìn)行了研討交流,開(kāi)展了深入調(diào)查研究,先后發(fā)放征求意見(jiàn)表60 份,談話談心25 人,召開(kāi)座談會(huì)2 次,結(jié)合筆者分管工作,聚焦阿拉伯學(xué)院新生專業(yè)思想教育問(wèn)題[1],進(jìn)行了梳理與思考,作了如下調(diào)研報(bào)告。

        1 阿拉伯學(xué)院生源現(xiàn)狀

        (1)阿拉伯學(xué)院新生基本現(xiàn)狀女生多,男生少。

        見(jiàn)圖1。

        圖1 阿拉伯學(xué)院新生比例

        (2)招生規(guī)?;痉€(wěn)定(每年60 人左右)。

        近年來(lái),阿拉伯學(xué)院新生招生規(guī)模情況,見(jiàn)圖2。

        圖2 2016—2029 級(jí)新生規(guī)模

        (3)寧夏生源、農(nóng)村生源學(xué)生占比大,2019 級(jí),申請(qǐng)助學(xué)金學(xué)生26 人,占比達(dá)45%,見(jiàn)圖3。

        圖3 生源構(gòu)成情況

        (4)新生特點(diǎn)情況。

        區(qū)內(nèi)報(bào)考一志愿少、 新生獎(jiǎng)學(xué)金獲得者逐年減少:2016年報(bào)考一志愿15 人,新生獎(jiǎng)學(xué)金0 人,2017年一志愿7 人,新生獎(jiǎng)學(xué)金1 人;2018 人一志愿2 人,新生獎(jiǎng)學(xué)金4 人;2019年一志愿1 人;新生獎(jiǎng)學(xué)金0 人,參見(jiàn)圖4。

        圖4 新生特點(diǎn)

        轉(zhuǎn)專業(yè)人數(shù)逐年增多:2016—2018年,共轉(zhuǎn)出33 人:2016年5 人;2017年11 人;2018年17 人(阿拉伯學(xué)院轉(zhuǎn)至專業(yè)學(xué)院:人文14 人,政法8 人,外院4人,教育4 人,新傳1 人,經(jīng)管1 人,資環(huán)1 人。見(jiàn)圖5。

        圖5 阿拉伯學(xué)院轉(zhuǎn)至其他專業(yè)學(xué)院人數(shù)

        個(gè)別學(xué)生未報(bào)到或報(bào)到后退學(xué)。2016 級(jí)無(wú)退學(xué)學(xué)生,2017 級(jí)申請(qǐng)退學(xué)1 人;2018 級(jí)申請(qǐng)退學(xué)復(fù)讀1 人;2019 級(jí)有2 人未報(bào)到,見(jiàn)圖6。

        圖6 2016—2019年新生退學(xué)情況

        2 新生專業(yè)思想中存在的問(wèn)題

        2.1 專業(yè)思想不穩(wěn)定,缺乏明確認(rèn)知

        從調(diào)研中了解,許多學(xué)生選擇阿語(yǔ)專業(yè)是被調(diào)劑到阿語(yǔ)專業(yè)的,因此產(chǎn)生了“這個(gè)專業(yè)沒(méi)有別的專業(yè)好”的錯(cuò)誤意識(shí),專業(yè)思想極其不穩(wěn)定,這種先入為主的思想容易造成學(xué)習(xí)的盲目和茫然[2-3]。隨著時(shí)間的推移,剛?cè)雽W(xué)的好奇和興奮逐漸被無(wú)聊、郁悶等負(fù)面情緒所取代,甚至產(chǎn)生了厭學(xué)心理。因此,就出現(xiàn)了一批想要轉(zhuǎn)專業(yè)甚至退學(xué)的學(xué)生,以及對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣的一部分學(xué)生。

        2.2 學(xué)習(xí)焦慮

        (1)阿拉伯語(yǔ)作為一個(gè)小語(yǔ)種,對(duì)新生來(lái)講是一個(gè)全新的知識(shí)領(lǐng)域——零基礎(chǔ)。大部分學(xué)生都沒(méi)有接觸過(guò),因此在最初的學(xué)習(xí)中,會(huì)覺(jué)得非常困難和枯燥。有的學(xué)生學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,由于成績(jī)的不理想而造成的巨大落差感,使得他們有了明顯的焦慮感,久而久之會(huì)有一部分學(xué)生選擇放棄學(xué)業(yè)。

        (2)由于阿語(yǔ)的學(xué)習(xí)難度較大,很多學(xué)生都自認(rèn)為自己學(xué)而不精,害怕招收阿語(yǔ)專業(yè)相關(guān)的公司面試時(shí)用到阿語(yǔ),造成了一種學(xué)生害怕面試甚至有了恐懼心理。

        2.3 學(xué)生心理問(wèn)題加大學(xué)業(yè)困難

        相當(dāng)一部分大學(xué)生從高中到大學(xué),缺乏人際交往經(jīng)驗(yàn),缺乏在公眾場(chǎng)合表達(dá)自己、與他人交往的能力和勇氣,面對(duì)各種各樣的活動(dòng),既充滿了興趣又擔(dān)心失敗,久而久之,甚至回避參與,妨礙了良好的人際交往圈的形成。

        2.4 社會(huì)需求崗位少導(dǎo)致就業(yè)焦慮

        由于缺乏對(duì)專業(yè)的認(rèn)知、 導(dǎo)致大部分學(xué)生認(rèn)為自己學(xué)的專業(yè)自信心不足。首先學(xué)生從已畢業(yè)生處了解到大部分情況是就業(yè)與專業(yè)不對(duì)口,這更加劇了學(xué)生的就業(yè)焦慮感;其次校園招聘網(wǎng)、公眾號(hào)及其他渠道發(fā)布的招聘信息極少有招收阿語(yǔ)專業(yè)的,給學(xué)生造成極大的壓迫感、緊張感[4-5]。

        3 加強(qiáng)阿拉伯學(xué)院新生專業(yè)思想教育的思路及措施

        3.1 基本思路

        落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、健全“三全育人”機(jī)制,在學(xué)生中厚植愛(ài)國(guó)主義情懷,嚴(yán)把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域關(guān),引導(dǎo)新生愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)專業(yè),多措并舉開(kāi)展新生專業(yè)思想教育,引導(dǎo)和樹(shù)立學(xué)生的自信心,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[6]。

        3.2 具體措施

        3.2.1 多措并舉(開(kāi)展黨員先鋒崗、專業(yè)導(dǎo)師制和班主任制),做好專業(yè)思想穩(wěn)定教育

        (1)開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

        學(xué)院制定《阿拉伯學(xué)院、中國(guó)阿拉伯國(guó)家研究院“黨員先鋒崗”》活動(dòng)方案,將阿拉伯學(xué)院、中國(guó)阿拉伯研究院19 名教工黨員分別聯(lián)系2019 級(jí)新生(每人聯(lián)系3 名學(xué)生),有效地建立黨員教師與學(xué)生溝通渠道,通過(guò)黨員扎實(shí)而有效的工作,對(duì)學(xué)生思想上引導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo),幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活、掌握學(xué)習(xí)方法、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

        (2)開(kāi)展班主任工作制度。

        每?jī)芍荛_(kāi)展一次班主任例會(huì),班主任應(yīng)負(fù)責(zé)自己所對(duì)應(yīng)的各個(gè)班級(jí)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)、 生活幫助以及心理輔導(dǎo)。班主任可為學(xué)生在學(xué)習(xí)規(guī)劃中提供幫助,例如,在選課時(shí)引導(dǎo)學(xué)生按照自己的興趣愛(ài)好與學(xué)習(xí)時(shí)間等條件進(jìn)行選課。同時(shí),班主任還應(yīng)深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)為學(xué)生提供建議、進(jìn)行輔導(dǎo)。

        (3)開(kāi)展專業(yè)導(dǎo)師制。

        在學(xué)院實(shí)行專業(yè)導(dǎo)師制度,導(dǎo)師組組長(zhǎng)由系主任擔(dān)任,導(dǎo)師以阿拉伯語(yǔ)專業(yè)教師為主,專業(yè)導(dǎo)師主要指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)認(rèn)知、培養(yǎng)專業(yè)興趣、參加專業(yè)競(jìng)賽和科研項(xiàng)目。這3 項(xiàng)制度的開(kāi)展,可以使教師真正做到“走進(jìn)學(xué)生心里”,真正達(dá)到教書育人的目的。教師與新生建立了穩(wěn)定的師生關(guān)系后,可以及時(shí)向?qū)W院反饋學(xué)生對(duì)學(xué)校、學(xué)院工作的意見(jiàn)和建議,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

        3.2.2 開(kāi)展鮮明專業(yè)特色的學(xué)工活動(dòng),提升學(xué)生專業(yè)興趣

        (1)開(kāi)展鮮明專業(yè)特色的學(xué)工活動(dòng)。深入推進(jìn)“語(yǔ)時(shí)俱進(jìn)”杯阿語(yǔ)經(jīng)典、時(shí)文朗誦大賽,“CRI 杯”阿拉伯語(yǔ)演講比賽、阿語(yǔ)書法、翻譯大賽等活動(dòng),加深對(duì)“傳播中華文化、講好中國(guó)故事,增強(qiáng)文化自信”的認(rèn)識(shí)。

        (2)增強(qiáng)學(xué)生自信自信。利用賀蘭山論壇、中阿博覽會(huì)平臺(tái),拓展、建立實(shí)習(xí)基地、擴(kuò)大影響,增強(qiáng)專業(yè)自信心。積極組織新生聽(tīng)賀蘭山論壇,論壇后組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,及時(shí)了解最新的國(guó)際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)問(wèn)題;帶領(lǐng)新生參觀自治區(qū)博覽局、“智慧宮”、 中阿博覽會(huì)展廳,積極創(chuàng)造條件讓新生了解中阿博覽會(huì)相關(guān)成果,了解“一帶一路”下阿拉伯語(yǔ)的就業(yè)前景,可以有效地?cái)U(kuò)大該院的影響力,并增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)自信心。

        3.2.3 打造自媒體平臺(tái),建立優(yōu)秀校友案例庫(kù),選樹(shù)一批學(xué)習(xí)、就業(yè)、深造、創(chuàng)業(yè)典型

        (1)開(kāi)設(shè)“阿院嬌子”專欄。在該院的公眾號(hào)中“阿院微夢(mèng)想”中設(shè)置“阿院嬌子”專項(xiàng)版塊,宣傳介紹歷屆秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型等,在該模塊中加入這些學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與課余生活,以供新生參考并樹(shù)立榜樣。

        (2)開(kāi)展“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)我說(shuō)”系列活動(dòng)。結(jié)合新生入學(xué)教育,讓學(xué)員這些優(yōu)秀學(xué)子、優(yōu)秀畢業(yè)生與新生召開(kāi)面對(duì)面的討論會(huì)。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐可以就自己的阿拉伯語(yǔ)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方法、 經(jīng)驗(yàn)以及未來(lái)的就業(yè)情況進(jìn)行詳細(xì)介紹,新生對(duì)自己入學(xué)之初的疑惑進(jìn)行提問(wèn)。這種面對(duì)面的討論會(huì),有助于拉近新生對(duì)新的大學(xué)生活的距離,使新生不再對(duì)大學(xué)生活迷茫困惑。

        (3)打造“你讀Arabic”品牌學(xué)習(xí)公眾號(hào)。利用該院學(xué)子開(kāi)發(fā) 的“你讀Arabic”公眾號(hào),加入該院教師以及優(yōu)秀學(xué)生朗讀的阿拉伯語(yǔ)詩(shī)歌、詩(shī)文等內(nèi)容,進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

        (4)建立優(yōu)秀校友案例庫(kù)。選樹(shù)典型,對(duì)歷年歷屆畢業(yè)的阿院學(xué)子中學(xué)習(xí)突出、 就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型等優(yōu)秀學(xué)子,在新生入學(xué)時(shí)作為典型案例介紹,有助于提升新生的專業(yè)自信心并確定大學(xué)4年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

        3.2.4 建立心理咨詢室(談話談心室),對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)

        學(xué)院在803 辦公室旁設(shè)立心理咨詢室(談話談心室),主要有4 項(xiàng)功能:開(kāi)展團(tuán)體心理輔導(dǎo)、進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo)、 監(jiān)測(cè)心理健康情況、 營(yíng)造心理健康環(huán)境。心理咨詢室每月開(kāi)展一到兩次集體心理輔導(dǎo)活動(dòng)和心理健康教育活動(dòng),提高新生的心理素質(zhì);積極聯(lián)系學(xué)校心理健康中心,對(duì)有心理困擾、問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的心理輔導(dǎo)和有針對(duì)性的心理支持。

        3.2.5 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

        (1)開(kāi)展“三進(jìn)”工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、專業(yè)導(dǎo)師做到進(jìn)課堂、近自習(xí)室、進(jìn)宿舍,圍繞“學(xué)生在那里、學(xué)生在想什么、學(xué)生在干什么”深入思考,落實(shí)監(jiān)督和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、傾聽(tīng)和解決學(xué)生訴求。

        (2)嚴(yán)格考勤制度。學(xué)院組織新生開(kāi)展晨讀和晚自習(xí)機(jī)制,學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤,值班教師進(jìn)行監(jiān)督和抽查。

        (3)推進(jìn)“阿語(yǔ)+”人才培養(yǎng)模式。積極鼓勵(lì)學(xué)生輔修二學(xué)位、選修自己感興趣課程,如選修英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等專業(yè),培養(yǎng)阿拉伯語(yǔ)專業(yè)的復(fù)合人才。

        (4)成立學(xué)習(xí)小組,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,切實(shí)提高阿拉伯語(yǔ)專業(yè)四級(jí)通過(guò)率。每班成立學(xué)習(xí)小組,互相監(jiān)督阿拉伯語(yǔ)專業(yè)四級(jí)學(xué)習(xí)情況,派優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐做小組長(zhǎng),進(jìn)行每周一到兩次的輔導(dǎo)工作;學(xué)院拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,“立德樹(shù)人” 是人才培養(yǎng)和思想政治教育的第二課堂,也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的有效載體。必須把堅(jiān)持立德樹(shù)人作為根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的課程目標(biāo),堅(jiān)持德育目標(biāo)建設(shè),提高思政教師教學(xué)方法。通過(guò)實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人,努力開(kāi)拓高校思想政治工作的新局面。

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