郭平

現(xiàn)代科技信息的迅猛發(fā)展，給當代社會人們的生活、學習、工作帶來了相當大的沖擊。在全新的互聯(lián)網(wǎng)時代，財務會計行業(yè)同樣面臨著新的變革和變局。這種改變主要體現(xiàn)在虛擬模式管理、新型人才隊伍建設和管理機構(gòu)體制轉(zhuǎn)型等幾個方面。本文就互聯(lián)網(wǎng)時代財務會計工作中已經(jīng)碰到的或可能碰到的幾大問題進行剖析，并針對相關(guān)問題提出幾點建議和對策。

在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)在社會生活、工作中的高速普及，使人們的生活方式和工作方式發(fā)生了巨大改變。出門不用帶現(xiàn)金，使用電子支付便可完成日常商品交易，購物不用出門，利用網(wǎng)商平臺便可送貨上門?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，極大程度方便人們的日常生活，與此同時，財務會計工作方式的革新浪潮也隨之興起。傳統(tǒng)的兩大會計職能，即核算與監(jiān)督，主要是會計人員根據(jù)國家制定的相關(guān)法規(guī)和會計制度進行以往經(jīng)濟業(yè)務的反應和記錄。這種傳統(tǒng)意義上的工作方式與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求已經(jīng)不能協(xié)同作用，而且很難適應激烈的市場競爭環(huán)境，表現(xiàn)出決策可行性差、缺乏量化的數(shù)據(jù)分析依據(jù)等缺陷，為了及時應對這些弊端，要求轉(zhuǎn)變財務會計工作方式。但是，互聯(lián)網(wǎng)的風行既是財務會計工作發(fā)展的機遇，在其運行過程中也出現(xiàn)了一些問題。

一、互聯(lián)網(wǎng)財務會計的優(yōu)勢

互聯(lián)網(wǎng)財務會計的產(chǎn)生與發(fā)展增強了會計核算的充分性，變革了會計信息的承載體和信息儲存的方式，加快了信息處理和使用的及時性，擴大了信息的共享性，具有傳統(tǒng)財務會計無可比擬的優(yōu)勢。

傳統(tǒng)會計核算對象是一個個獨立的核算單位，數(shù)量較之現(xiàn)在也相對少一些，不成體系。但隨著互聯(lián)網(wǎng)電子商務的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營與客戶、供應商、行業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟，甚至于全球經(jīng)濟逐漸形成依賴體系，而且其中缺少任何一個方面的重要信息，企業(yè)管理者、投資者和政府相關(guān)工作部門的投資和決策活動就無法進行。虛擬企業(yè)也將會以一個常見的企業(yè)組織形式出現(xiàn)，由此可見，互聯(lián)網(wǎng)財務會計的對象將擴展到有關(guān)客戶、供應商和虛擬企業(yè)。由于受到貨幣計量假設的限制，傳統(tǒng)財務會計反映和披露的信息絕大部分是財務性的。以至于大量的非財務性信息以及產(chǎn)生財務性信息所依據(jù)的會計過程和方法等信息被排除在外。互聯(lián)網(wǎng)財務會計下，非貨幣信息如創(chuàng)新能力、應變能力、市場占有率、客戶滿意度、服務質(zhì)量等表現(xiàn)企業(yè)競爭能力方面的的指標，在一定程度上更能代表一個企業(yè)未來的獲利能力?；ヂ?lián)網(wǎng)財務會計充分利用計算機儲存量大的這一特點，充分擴大了會計主表、附表、附注的信息容量，而傳統(tǒng)會計受到數(shù)據(jù)載體、核算范圍及成本效益等因素的制約，所能提供的信息量是非常有限的。

雖然在傳統(tǒng)的財務會計下，通用財務報表能基本滿足用戶的共同需要，但始終無法做到面面俱到。新型的互聯(lián)網(wǎng)財務會計可以實現(xiàn)信息的雙向傳遞，充分利用電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)，用戶可以根據(jù)自身不同的需要，去選擇不同的會計處理方式，以此滿足客戶具體化、個性化的需求。與此同時，企業(yè)也可以根據(jù)統(tǒng)計資料準確地了解客戶所需要的信息，更好地制定將來的會計政策。其次，資源共享是互聯(lián)網(wǎng)財務會計特有的優(yōu)越性，在網(wǎng)絡環(huán)境下，互聯(lián)財務會計可以共享除服務器以外的各種軟硬件資源，且可以進行數(shù)據(jù)的實時處理，提高資源的使用效率，減少投資。

盡管互聯(lián)網(wǎng)財務會計具有如上所述的種種優(yōu)勢，但在實際的操作中仍然不可避免地存在一些問題。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代財務工作存在的問題

互聯(lián)網(wǎng)時代的迅猛發(fā)展在給財務會計提供廣闊發(fā)展空間的同時，新型的互聯(lián)網(wǎng)財務會計工作也在面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。如若不能及時地認識和解決新時代、新變革中財務會計的發(fā)展矛盾，新生的互聯(lián)網(wǎng)財務會計必將受到猛烈的沖擊。在立足實際情況的前提下，筆者將互聯(lián)網(wǎng)時代下財務會計工作中面臨的新問題總結(jié)如下。

（一）信息安全風險性增強

在信息網(wǎng)絡化、數(shù)字化的互聯(lián)網(wǎng)時代，財務會計信息面臨著更高的風險。信息的安全性和保密性是財務工作中的核心問題，也是企業(yè)發(fā)展和單位發(fā)展的致命點所在。倘若財務信息不慎泄露，將會給相關(guān)企業(yè)和單位帶來致命性的打擊和傷害。隨著科學技術(shù)的現(xiàn)代化發(fā)展，大大加快了互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播速度，既給人們的生產(chǎn)生活帶來了新的發(fā)展機遇，同時也給自身的財務信息安全性帶來了極大的威脅。一方面，互聯(lián)網(wǎng)時代的財務會計信息存在著由于機器硬件發(fā)生故障而導致的信息泄露風險，另一方面呢，還得承受著時時警惕黑客入侵導致信息被盜的壓力。

其次是，針對互聯(lián)網(wǎng)時代財務會計信息的真實性與完整性問題。由于互聯(lián)網(wǎng)的高度普及，新型財務會計的工作效率較之以前也發(fā)生了較大改變，同樣也存在多種問題。例如財務信息的收集整理可以在網(wǎng)絡上進行，但依舊由人來操縱，由此便會出現(xiàn)內(nèi)控不嚴、工作人員分工不均、職責不明確等一系列問題。這有可能會一些居心叵測的互聯(lián)網(wǎng)財務工作人員提供篡改財務信息的空間，一旦其擁有精湛的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，漏洞就很難被發(fā)現(xiàn)。另一方面，由于不能明確財務會計工作人員的職責分工，就會存在管理財務的領(lǐng)導和普通工作人員在某些工作環(huán)節(jié)具有相同權(quán)限的問題，導致在收集、處理財務信息的過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)重復或缺失的問題，給企業(yè)或單位造成不定量的損失。

（二）缺乏健全的內(nèi)部管理體系

我國大多數(shù)的企業(yè)都存在內(nèi)部管理體制不健全的相關(guān)問題，尤其是在新興的互聯(lián)網(wǎng)財務會計領(lǐng)域最為明顯。目前，我國的互聯(lián)網(wǎng)財務會計安全管理的工作流程還處于探討過程中，財務會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中有著至關(guān)重要的作用，透過財務會計工作，可以全面地展現(xiàn)出整個企業(yè)的財務情況和經(jīng)營現(xiàn)狀。盡管技術(shù)明顯進步，但財務會計內(nèi)部的管理制度和理論體系還存在一定的滯后性。一些企業(yè)和單位曾經(jīng)為了構(gòu)建財務會計管理制度做出了巨大努力，但隨著技術(shù)的革新與時代的推進，這些制度也逐漸顯露出其原有的弊端，需要再做進一步的更新和完善。再就是部分企業(yè)和單位雖然緊跟時代潮流，積極組織和制定內(nèi)部管理制度，與時俱進，但在制定過程中脫離實際，多走形式主義路線，缺乏科學性和整體性思維，最終導致制度無法落實。且就算部分企業(yè)和單位已經(jīng)制定出較為合理的管理制度，也會因缺乏執(zhí)行力而最終使制度流于形式。

（三）缺乏新型財務會計人才

在互聯(lián)網(wǎng)帶來的新型變局中，傳統(tǒng)型會計工作人員無法滿足當前互聯(lián)網(wǎng)時代提出的新要求，企業(yè)和單位應積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，以提高自身的競爭優(yōu)勢，這就要求企業(yè)、單位提升財務會計人員專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)綜合性互聯(lián)網(wǎng)財務會計人才。在現(xiàn)實的財務會計行業(yè)中，財務會計人員的知識儲備僅局限于財務會計業(yè)務本身，對工作中所涉及到的計算機知識、互聯(lián)網(wǎng)知識等持有畏難情緒。企業(yè)管理者也沒有足夠的意識去對相應的財務人員進行系統(tǒng)系統(tǒng)培訓，對于財務會計工作人員的信息化能力沒有嚴格的要求，且缺乏一定空間內(nèi)的科學合理的獎懲制度，無法提高財務工作人員的工作興趣。結(jié)果導致一個完整的信息系統(tǒng)沒有起到預期的作用，工作效率低下，出錯率極高，難以給對接部門提供實時、有效的數(shù)據(jù)，嚴重影響財務管理效率。

三、對策及建議

（一）加強財務會計信息安全保護力度

財務信息化、數(shù)字化在給傳統(tǒng)財務帶來巨大變革的同時，由此引發(fā)的信息安全問題同樣引起人們的關(guān)心和注意。企業(yè)的財務信息關(guān)系到企業(yè)生存，尤其涉及到重大財務機密的信息和數(shù)據(jù)，一旦遭到破壞、泄密等安全事故，將嚴重阻礙企業(yè)發(fā)展，后果不堪設想。所以，在互聯(lián)網(wǎng)時代，加強對財務會計信息安全的保護力度迫在眉睫。針對財物會計信息安全性與保密性，需要極大程度地提升財會信息存儲的安全系數(shù)，可以與最先進的密鑰數(shù)字簽名與加密技術(shù)等產(chǎn)業(yè)合作，設置高端程序，將之應用于財務會計信息保護領(lǐng)域，保證財務信息安全性和保密性。

（二）建立健全財務會計內(nèi)部管理體系

企業(yè)要基于自身發(fā)展的實際情況從全局性角度分析，促進財務會計工作的實施，借鑒優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，對已經(jīng)過時的、陳舊的管理體制進行適當?shù)母母?，對已?jīng)發(fā)生的不理想的管理經(jīng)驗進行實時的反思，學會在挫折中成長，形成獨特的企業(yè)精神。企業(yè)的財務規(guī)章制度是衡量企業(yè)財務運作是否科學有效的準則，建立健全財務管理體系，在一定層面能彌補財務管理中可能存在的缺陷，有效保障企業(yè)資產(chǎn)安全。完善財務內(nèi)部控制體系可增強財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性，加強成本費用管控，對各項資產(chǎn)運行狀況進行嚴格控制。建立風險預警系統(tǒng)，降低企業(yè)風險。在企業(yè)實行資金管理責任制，可降低企業(yè)在財務管理上存在的風險。

（三）加強企業(yè)員工職業(yè)能力培養(yǎng)

行業(yè)的發(fā)展水平在一定程度上是由行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才的素質(zhì)決定的，互聯(lián)網(wǎng)時代，對財務會計人才的要求越來越高，不能只在財務專業(yè)上拔高，還要加對強電腦操作、互聯(lián)網(wǎng)運用等方面知識的學習和訓練。另外，各相關(guān)單位與企業(yè)也應建立健全考核制度適時考察財務會計人員的工作情況，組織定期的學習培訓，不斷更新其專業(yè)知識和提升其職業(yè)技能。加強對財務工作人員思想政治教育，樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，使其在正確的思想政治軌道上實現(xiàn)偉大的人生價值，同時也為企業(yè)營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象。

互聯(lián)網(wǎng)時代需要有明確的財務隊伍建設目標，理論結(jié)合實際，優(yōu)化財務隊伍建設。信息系統(tǒng)的完善和發(fā)展在一定程度上處理了財務人員大量的重復性工作問題，在此基礎上可以適度減少從事會計核算和記賬等人員配置。其次，財務部門是一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心部門，既要做好常態(tài)的基礎培訓，又要重點突出，專業(yè)培訓與業(yè)務培訓相結(jié)合。此外還需重視員工的思想道德素養(yǎng)。最后，財務會計工作人員需要提高服務意識，加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)作，轉(zhuǎn)變思路，樹立強烈的服務意識。要大力發(fā)展創(chuàng)新性人才，創(chuàng)新是一個企業(yè)活的靈魂。不斷優(yōu)化人才配備系統(tǒng)，不斷引進高素質(zhì)人才，同時重視老員工的作用，為老員工提供更多更優(yōu)質(zhì)的培訓學習機會，為企業(yè)儲備大量后進人才，建立健全人才體系。

四、結(jié)語

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時代，我國企業(yè)市場激烈的競爭中，財務會計管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，企業(yè)在運行過程中財務工作所暴露出的弊端應該得到及時發(fā)現(xiàn)并解決，才能有效降低企業(yè)運營風險，更好滿足企業(yè)經(jīng)營決策和業(yè)務發(fā)展需求。

（作者單位：甘肅省糧油批發(fā)中心）