為進一步發(fā)揮勞動模范“傳幫帶”的作用，探索搭建勞動模范與青年骨干交流平臺的形式，近日，北京地鐵公司組織了“乘地鐵、健步走”品牌活動暨首屆“暢通杯”健步走活動。公司工會邀請了6名勞動模范、先進代表及公司所屬23個基層工會組織的60名青年先進、技術(shù)骨干職工代表親身參與新模式下的健步走活動。

活動采取“定向越野+趣味拓展”的方式，以6名勞模為組長，分成6個組，每組10名組員，每組成員自行確定行走路線，尋找并完成“建設(shè)六型地鐵”“車輪滾滾”“知識問答”三處拓展任務(wù)。

整個比賽過程中，青年先進、技術(shù)骨干職工們通過活動近距離接觸勞模，感受他們身上的親和力、凝聚力，收獲到不同于之前傳統(tǒng)交流方式獲得的情感交流，也更深層次地領(lǐng)悟了勞模精神和工匠精神。