張雯

摘要：雖然建筑工程項目能促進我國經(jīng)濟的有效發(fā)展，但在這個過程中難免會對環(huán)境造成較嚴重的污染。將綠色建筑工程管理理念與建筑工程有效融合，不僅能達到新時期對建筑工程提出的減少耗能的基本要求，且可使建筑行業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展得到有效保障?；诖耍疚膶ν七M綠色建筑工程管理的關鍵問題進行研究。

關鍵詞：綠色建筑;工程管理;關鍵問題

1 綠色建筑工程管理概念

所謂綠色管理也是指工程施工的人員在保障安全和質(zhì)量的前提下，還要結(jié)合綠色施工技術促進綠色建筑的建設。而綠色建筑施工主要的理念就是提倡綠色環(huán)保以及節(jié)能減排，將綠色施工理念合理地融入工程管理工作當中，使得管理工作能夠在綠色環(huán)保的基礎上開展。綠色建筑工程管理的開展必須以實際情況為出發(fā)點，實實在在去解決現(xiàn)實問題，還要落實人才團隊的培養(yǎng)和逐漸納新。提倡綠色施工的根本原因是因為現(xiàn)階段我國生態(tài)環(huán)境受到的損壞較為嚴重，而且在最近幾年資源浪費的有關問題也逐漸增多，從而就造成了生態(tài)環(huán)境以及經(jīng)濟推進出現(xiàn)不均衡的狀況，長時間下去，還會制約了我國的經(jīng)濟發(fā)展。另外，建筑行業(yè)在綠色施工過程中尚未構建完善的體系并且施工人員綜合素質(zhì)過差也是影響綠色建筑管理發(fā)展的因素之一，因此相關部門開始推崇綠色施工理念，提倡施工中優(yōu)先選擇綠色材料進行施工，加強綠色施工管理，以保護我們的生活環(huán)境并實現(xiàn)綠色建筑的普及和推廣。

2 推進綠色建筑工程管理的關鍵問題

2.1 缺少政策制度的保障

雖然說現(xiàn)階段我國建筑工程發(fā)展中綠色建筑仍然是主流趨勢，并建立起了《綠色建筑評價標準》《中國生態(tài)住宅技術評估標準》《綠色建筑行動方案》等相應的政策來推動綠色建筑工程的施工，很多企業(yè)也在因為政策的支持和扶持下，不斷推行綠色施工技術，推動綠色建筑管理工作的開展?，F(xiàn)如今我國雖然頒布了相關的法律法規(guī)，但在推進綠色工程管理中缺少政策的扶持，相較于傳統(tǒng)的建筑工程，綠色建筑工程需要采用較新的科技，耗能較大。如今我國在綠色工程施工中給予了相應的重視和補貼，但政策扶持力度較小，也導致綠色項目管理中工作人員缺少管理的動力。

2.2 缺乏綠色建筑工程管理人才

綠色建筑工程專業(yè)管理的人才較為匱乏，綠色建筑工程管理不同于傳統(tǒng)工程管理，需要工作人員具備豐富的綠色項目管理經(jīng)驗和綠色建筑知識，才能夠了解綠色建筑施工中各工序和先進的綠色施工技術。但是由于現(xiàn)階段綠色建筑工程的人才儲備不足，缺少專業(yè)性的人才，需要各高校加強綠色建筑先進人才的引進，尤其是注重實訓教學的開展，不斷培養(yǎng)綠色建筑工程管理人才。除此之外還需要綠色建筑單位，聘請具有經(jīng)驗豐富的綠色建筑管理人員到企業(yè)進行課程講解，以便加大對于人才的培養(yǎng)。

3 推進綠色建筑工程管理的有效對策

3.1 綠色建筑工程管理理念的融入

（1）相關施工工作人員應將自身的責任意識不斷提升，建筑企業(yè)要確保施工工作人員能對綠色建筑工程管理形成一個正確的了解及認識。同時，為在日常項目管理中滲透綠色建筑工程管理理念，提升建筑工程的管理水平，建筑企業(yè)不僅要為員工營造良好的企業(yè)氛圍，創(chuàng)造較為良好的工作環(huán)境，而且不斷加大宣傳力度。提高施工工作人員的責任意識，改變施工工作人員的工作態(tài)度，這樣除了能防止責任混亂等現(xiàn)象產(chǎn)生，還能進一步明確工作內(nèi)容及責任分配。這種方式能使員工提高對綠色建筑工程管理理念的重視程度，確保建筑工程項目中的每一個管理環(huán)節(jié)都會滲透綠色建筑工程管理理念，同時優(yōu)化現(xiàn)代工程管理模式。

（2）相關管理人員和施工單位應結(jié)合建筑企業(yè)自身的實際發(fā)展情況來將綠色建筑工程管理理念有效融入建筑工程項目管理中，然后科學合理地制訂一個符合標準的綠色建筑工程管理系統(tǒng)，且密切關注該系統(tǒng)的落實情況，相關人員要確保在建筑工程項目的各個管理環(huán)節(jié)中，此系統(tǒng)能得到有效實施，以有效控制建筑工程施工質(zhì)量。這樣的方式除了可體現(xiàn)綠色建筑工程管理理念的應用外，還可使建筑工程項目流程的標準化及規(guī)范化得到保障。

3.2 注重施工過程中的污染處理及節(jié)約保護水資源

在施工過程中設備產(chǎn)生的噪聲及施工帶來的粉塵將會對周邊環(huán)境造成污染，除了會對人們的工作和生活造成影響，還會給當?shù)丨h(huán)境帶來嚴重的污染。所以，建筑企業(yè)在施工時應合理降低噪聲，處理好施工中產(chǎn)生的各種廢料垃圾，使環(huán)境污染得到有效控制。在建筑工程項目的施工初期，相關部門管理人員應以施工項目的各個環(huán)節(jié)為切入點，制訂可減少廢料及垃圾的綠色環(huán)保的施工方案。

此外，施工項目相關負責人要引進先進的施工設備以減少噪聲，同時提高施工效率，且應合理、科學地安排施工項目的進度及施工時間，以防對周邊人們的休息造成不利影響。由于建筑工程的工程量大，施工周期長，所以造成施工的用水量多，特別是施工人員生活產(chǎn)生的污水及施工過程中產(chǎn)生的廢料等都會對水資源造成影響，繼而污染當?shù)氐沫h(huán)境。因此，在施工過程中，不僅要盡量減少水的使用量，且要采取一些方法，如使用一些水流量較小的設備來替代傳統(tǒng)的用水設備，以提高水資源的利用率。相關管理部門須注重污水凈化，同時要對水資源進行保護，避免造成水資源污染。除此之外，項目的相關負責人應對施工中各個環(huán)節(jié)的工作情況進行記錄，充分發(fā)揮自身具備的監(jiān)管職能及作用，確保對污水的處理達標后再準許排放。

最后，相關人員須處理好施工過程中產(chǎn)生的廢料，繼而使水資源能得到有效的節(jié)約及保護，在建筑工程管中融入綠色建筑工程管理念。

3.3 擴建綠色建筑人才

在綠色建筑管理理念背景的施工下，落實綠色建筑施工管理的工作還需要人力資源管理的創(chuàng)新。因此建筑企業(yè)可以對人力資源進行優(yōu)化，使用高素質(zhì)、高水平的以及綠色建筑專業(yè)性人才來管理建筑工程，從而為綠色建筑工程管理的效益提供強有力的保障，并且在保護環(huán)境和節(jié)省資源上具有更加明顯效果。首先，建筑行業(yè)管理部門應該將招聘門檻提高，這樣才有利于高效篩選綠色建筑人才，提升工作人員的素質(zhì)水平，并且也能夠得到更多的高水平、高素質(zhì)人才，減少人力資源和物力資源的浪費;其次，可以展開綠色建筑理念的學習以及培訓活動，并選拔和組建高水平、高素質(zhì)的人才建設綠色施工管理隊伍，在實際的建筑施工過程中落實綠色施工技術的應用，從而增強綠色建筑工程管理的有效性。

3.4 建立法規(guī)標準體系，強化綠色施工

現(xiàn)階段國內(nèi)針對綠色建筑提出了《民用建筑能耗條例》《環(huán)境保護法》等相應的法律法規(guī)，但是綠色建筑施工過程中，針對建筑的節(jié)能性卻缺少可操作性和強制性。國家所頒布的節(jié)能能源法和建筑在技術標準方面缺少了施工監(jiān)理和材料管控等相應的法律法規(guī)，使得管理制度不完善。為了有效推進工程管理，需要不斷完善政策，制定切實可行的方案和措施，推行強制性的綠色建筑施工標準的法律法規(guī)，才能讓項目各個參與方盡職盡責，為推動綠色建筑的發(fā)展，需要提供相應的政策保障。

4 結(jié)束語

伴隨著社會的持續(xù)發(fā)展以及人們文明的不斷進步，建筑行業(yè)對于綠色建筑管理進行了重點關注，相關人員一定要重視對綠色建筑管理的應用，通過綠色建筑管理不但能夠減少工程對生態(tài)環(huán)境帶來的負面影響，還可以滿足當今社會文明發(fā)展的現(xiàn)象，因此綠色建筑理念下的工程管理需要在建筑行業(yè)中持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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