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        大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施過程中的問題與對策

        2021-01-11 02:54:39周涌
        科學與生活 2021年27期
        關(guān)鍵詞:項目實施對策建議

        周涌

        摘要:為了提高大學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識,教育有關(guān)部門提出并開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,進而推動對大學生能力的培養(yǎng)。本文將通過對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目中存在的問題進行分析和探討,提出一定的對策,僅供參考。

        關(guān)鍵詞:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃;對策建議,項目實施

        作為教育部提出的計劃項目,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目(下文簡稱為“大創(chuàng)計劃”)對于促進和提高高等學校本科教學質(zhì)量和學生素質(zhì),深化教育改革制度等方面具有重要作用,也是教育改革的重點建設項目之一。大創(chuàng)計劃的開展能夠在一定程度上提高學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生成為能夠獨立思考,具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的新時代人才,為國家的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步作出了巨大的貢獻。

        一、大創(chuàng)計劃實施過程中的問題

        (一)學校宣傳力度不夠

        在“大創(chuàng)計劃”的實際開展過程當中不難發(fā)現(xiàn),很多學校對于“大創(chuàng)計劃”的宣傳力度不夠,導致學生對其毫不知情或是缺乏興趣,沒有意識到“大創(chuàng)計劃”的意義和價值。同時,部分學校難以承擔該項目的成本,缺乏資金支持和獎勵機制,在一定程度上造成了“大創(chuàng)計劃”進展緩慢、難以推進的情況發(fā)生[1]。

        (二)指導教師缺乏經(jīng)驗

        在開展項目的過程當中,指導教師應當在其中扮演著引導、協(xié)助、監(jiān)督和管理等方面的角色,對學生起到協(xié)助和指導的作用。然而在實際教學過程當中,許多教師沒有尊重學生的意愿和主體地位,自行發(fā)起項目課題,或是直接從自身的科研項目中拆出部分子課題要求學生參加并完成,偏離了大創(chuàng)計劃開展的初衷,極大的打擊了學生的主動性和積極性,最終造成了學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力缺乏,計劃項目實施效果不足等。

        (三)教師級學生欠缺相關(guān)知識背景

        大創(chuàng)項目的開展和實施對于參與者的學術(shù)能力要求并不低,涉及到的相關(guān)專業(yè)知識十分繁雜。學生在參與項目的過程當中,其興趣會隨著對項目的深入而逐漸打消,最終會發(fā)現(xiàn)自身缺乏專業(yè)的知識背景和思考能力,且研究方法相對匱乏,項目研究難以繼續(xù)進展下去[2]。同時,大部分學校缺少相關(guān)的專業(yè)指導教師,也就難以做到真正意義上的指導,最終導致項目失敗。

        二、改進大創(chuàng)項目的建議

        (一)完善立項規(guī)定和流程

        在立項之初,學校應當加強宣傳力度,促使學生更加深入地了解“大創(chuàng)計劃”,明確大創(chuàng)計劃的作用和意義。同時,學校也應當相應地加強自身的管理力度和管理措施,完善立項的相關(guān)管理制度和審核制度,對于一些實踐操作性較低、質(zhì)量相對較差的項目不予立項。而對于認真完成項目的學生或是已經(jīng)具備創(chuàng)新性和市場潛力,能夠孵化出優(yōu)秀成果的項目,學校應當予以鼓勵和表揚,并予以一定的獎勵。

        (二)強化師資力量

        學校應當大力培養(yǎng)教師的專業(yè)能力和指導水平,建立教師培訓機制,通過在職培訓、定期進修等方式,鼓勵教師提高自身專業(yè)能力和指導水平[3]。同時,學校也可以制定一定的獎懲措施,激勵教師積極參與到項目中去,通過對學生進行指導和輔助,激發(fā)學生的參與興趣和創(chuàng)新能力,孵化出優(yōu)秀的項目成果。

        (三)建立完善的評價制度

        對于不同的項目,其考核標準也不盡相同。如果使用相同的考核標準進行衡量,不但會違背大創(chuàng)計劃的創(chuàng)設初衷,還會從根本上打擊學生的積極性和創(chuàng)造力。因此,應當規(guī)范和完善現(xiàn)有的考核評價制度。如,對于論文等形式的研究成果,應當加強對其管理和格式等方面的規(guī)范性,結(jié)項答辯時,也應當邀請相關(guān)的專家教授進行嚴格的把關(guān)和評選,從項目選題、研究方法、方法設計等方面進行嚴格的評判并提出相應的修改意見。而項目負責人也應當按照修改意見進行相應的調(diào)整和修改。對于修改之后仍然無法達到標準的項目,不予結(jié)題。而在項目實踐過程當中進入僵化狀態(tài)或難以繼續(xù)推進的項目,也應當及時進行終止。

        此外,對于一些符合市場標準,能夠孵化成果的項目,學校也應當支持和鼓勵學生申報專利,將成果轉(zhuǎn)化為市場,實現(xiàn)真正意義上的大學生創(chuàng)業(yè)。

        結(jié)束語

        大創(chuàng)計劃的實施有利于轉(zhuǎn)變高校教師的教學理念,培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高大學生就業(yè)率等,不論是給大學生自身還是給高校都提供了科學、高效的實踐平臺和育人平臺。而在參與大創(chuàng)計劃的過程當中,學生能夠真正參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中來,獲得獨立思考、實踐鍛煉的機會,在提高自身能力的同時,也能夠很好地實現(xiàn)專業(yè)知識和實踐操作的整合與融匯,更好地提高自身的綜合素質(zhì),獲得團隊協(xié)作和人際溝通的經(jīng)驗和能力。而教師通過參與項目,也能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)具有科研能力和創(chuàng)新能力的人才,并進一步進行培養(yǎng)和發(fā)展,為國家培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。

        參考文獻

        [1]李天英.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施過程中的問題與對策[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2019,000(008):P.197-198.

        [2]王曉艷.淺論“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的實施及對策——以上海師范大學青年學院為例[J].新絲路,2018,000(006):P.102-104.

        [3]劉雷,侯小兵,楊洋,等.地方高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目:現(xiàn)狀,問題與對策[J].綿陽師范學院學報,2020(9).

        課題項目:本文系2019年湖南省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目

        階段性成果:項目名稱: 湖南豐能電力工程技術(shù)有限公司?

        項目編號:S201912653019S

        湖南農(nóng)業(yè)大學2019年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與教學研究課題階段性成果:教育供給側(cè)改革背景下大學生創(chuàng)業(yè)教育的精準供給研究

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