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        淺談提升教師的問題意識策略

        2021-01-08 19:23:06天津市河?xùn)|區(qū)第二實驗小學(xué)譚曉婷
        天津教育 2021年34期
        關(guān)鍵詞:預(yù)設(shè)意識情境

        ■天津市河?xùn)|區(qū)第二實驗小學(xué) 譚曉婷

        一、“問題意識”的提出

        “問題”一詞起源于希臘語,意為障礙或阻力。在認(rèn)知心理學(xué)上,所謂問題(Problem),指個人在有目的地待追求而尚未找到適當(dāng)手段時所感到的心理困境。心理學(xué)教授梅耶(R.E.Mayer)提出:當(dāng)問題解決者想讓某種情境從一種狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N不同的狀態(tài),而且解決者不知道如何掃除兩種狀態(tài)之間的障礙時,就產(chǎn)生了問題。

        與之相應(yīng),學(xué)生的問題意識是在積極的思維活動中所形成的一種心理傾向,是學(xué)生在認(rèn)知活動中,原有的知識經(jīng)驗難以解決實際問題時產(chǎn)生的一種懷疑、困惑、探究的心理狀態(tài)。它可以驅(qū)動學(xué)生積極思維,不斷提出問題和解決問題。由此可見,問題意識不僅體現(xiàn)了個體思維的靈活性,而且反映了思維的獨立性和創(chuàng)造性,是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的前提和關(guān)鍵。

        二、基于對學(xué)生問題意識養(yǎng)成的影響,審視為何要提升教師的問題意識

        學(xué)生的問題意識反映的不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度,也可間接反映出教師的問題意識,學(xué)生是否有較強(qiáng)的問題意識,有賴于教師對學(xué)生的引導(dǎo)。

        (一)教師的教學(xué)觀念

        教學(xué)的目的之一是培養(yǎng)學(xué)生提出問題和解決問題的能力,教學(xué)過程也因此可被看作是反饋與調(diào)控的過程。美國哲學(xué)家杜威(J.Dewey)認(rèn)為教學(xué)是有其內(nèi)在連續(xù)性的。他認(rèn)為,通過“目的”為活動預(yù)見一種結(jié)局,活動就有了方向,活動之前預(yù)設(shè)在頭腦中對“實踐”進(jìn)行觀察、權(quán)衡、設(shè)計,明確活動的方向,設(shè)想多種可能性,從而使行動更為合理。因為預(yù)設(shè)、計劃是一種理論形態(tài),即它是借助符號在頭腦中完成的,擁有一種知識形態(tài)的自足性和確定性,是一種對“未來實踐”的先行實驗,符號提供了解決的方法,它能避免我們在實踐中不必要的“失誤”,使行動更為有效。

        教師在進(jìn)行課前預(yù)設(shè)的時候,會對教學(xué)過程中學(xué)生的言行進(jìn)行預(yù)想,同時根據(jù)這種預(yù)想,設(shè)計不同的路徑與方法。但從交往關(guān)系來看,教學(xué)中師生真正意義上的交往不僅僅是表面的交往,更是內(nèi)在的精神碰撞,強(qiáng)調(diào)的是平等與對話。

        (二)教師的提問性質(zhì)

        眾所周知,課堂教學(xué)中要以問題調(diào)動學(xué)生的積極性,學(xué)習(xí)中的問題答案有對錯之分,更有合理與不合理以及層次、程度深淺之分。教師不僅要幫助學(xué)生知道前者,更要幫助學(xué)生懂得后者,這才是引導(dǎo)。問題應(yīng)根植于生活情境,應(yīng)是經(jīng)驗走向理性的橋梁。

        任何思維過程的出發(fā)點都是“問題”,所以思維的起點是“問題”,包含了“問題”的經(jīng)驗才能走向理性,才是有意義的經(jīng)驗,問題不僅是“需被解析的疑問”,也是“經(jīng)驗生長助推器”。

        三、基于對教學(xué)場域中各要素之間關(guān)系,審視如何提升教師的問題意識

        (一)凸顯學(xué)生主體地位,營造寬松課堂氛圍

        學(xué)生的提問行為與師生、生生之間的互動方式有密切聯(lián)系,支持性的互動關(guān)系有利于積極的思維活動,教師的支持、授權(quán)行為與學(xué)生的提問行為之間呈顯著正相關(guān)。因此,課堂教學(xué)場域中,教師要做學(xué)生的朋友,做平等中的首席,保護(hù)他們好奇、愛提問的積極性,促進(jìn)學(xué)生敢問、會問。

        教師要秉持正確的態(tài)度,不僅應(yīng)對學(xué)生提出有價值的、有創(chuàng)意的問題給予表揚和鼓勵,而且應(yīng)對不符合教學(xué)需要的過難甚至離奇的問題予以合理的肯定和尊重。對學(xué)生針對教材和教師提出問題的勇氣和態(tài)度應(yīng)予以肯定,還要引導(dǎo)全體學(xué)生正確對待每位學(xué)生提出的問題,主動提出問題的學(xué)生才會有“安全感”和“成就感”。長此以往,能激發(fā)學(xué)生主動提問的動機(jī),在“獲得感”驅(qū)動下的他們也才能發(fā)現(xiàn)和提出更有價值的問題。

        (二)精心創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生問題意識

        問題情境應(yīng)是對學(xué)生有一定困難但又在能力范圍內(nèi)可以去完成任務(wù)的、由教師創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境。教師要精心創(chuàng)設(shè)問題情境,目的在于點燃學(xué)生質(zhì)疑的火花,幫助學(xué)生從對問題情境的感知中萌生強(qiáng)烈的問題意識,通過積極探究解決問題,發(fā)展其思維能力和創(chuàng)新精神。為此,問題情境要具備以下幾點:1.問題情境要有方向性。這樣的問題才能引發(fā)學(xué)生的認(rèn)知沖突,激發(fā)學(xué)生探究的興趣,使其充分參與教學(xué)活動。2.問題情境要難易適度。問題情境是激發(fā)和促進(jìn)學(xué)生思維的重要條件,過簡則不能激發(fā)學(xué)生興趣;過難則令學(xué)生感到力有不逮,進(jìn)而喪失興趣。3.問題情境要留足時間。課堂中急于得到或給出所謂的答案,必然會導(dǎo)致學(xué)生提出問題或思考問題的質(zhì)量降低,問題一旦簡單化,回答的靈活性也隨之欠缺。

        (三)著眼教師專業(yè)發(fā)展,著力增強(qiáng)提問技術(shù)

        課堂中的有效交際90%來自教師的提問和學(xué)生的回答,10%來自學(xué)生的提問和教師的回答,這能給我們以怎樣的啟示?

        北京師范大學(xué)教授申繼亮采用美國心理學(xué)家布魯姆(B.Bloom)的目標(biāo)分類學(xué)進(jìn)行教師提問的編碼,提出了對教師提問進(jìn)行水平劃分,其中低水平提問包括:回憶型、理解型、應(yīng)用型;高水平提問包括:分析型、綜合型、評價型。

        要培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,首先教師要切實提高提問技術(shù),因為教師提問是課堂教學(xué)中的關(guān)鍵教學(xué)行為之一,它關(guān)系著學(xué)生知識的習(xí)得和思維能力的發(fā)展,是師生思想交流的重要方式,直接影響著課堂教學(xué)的效果。當(dāng)然,提高技術(shù)的前提在于對學(xué)生的深入了解,即問題要將教材教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際情況有效融合。這就需要教師在課前預(yù)設(shè)時,充分考慮每個問題是否有必要,問題提出或設(shè)置的時機(jī),問題之間的有機(jī)聯(lián)系,怎樣才能逐漸深入,怎樣才能促進(jìn)學(xué)生深度思考和學(xué)習(xí),怎樣面對個性差異和學(xué)習(xí)水平不同的學(xué)生進(jìn)行提問,學(xué)生應(yīng)答后如何更好地理答并有效地引導(dǎo)學(xué)生等。綜合國內(nèi)外研究者的成果,我們不難得出一些具有普遍性的提問技術(shù),供習(xí)得并實踐。1.設(shè)計有關(guān)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵性問題,并把它們寫進(jìn)教學(xué)設(shè)計中,以明確問題導(dǎo)向。2.每預(yù)設(shè)一項探究或發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)至少安排一個高水平提問,并根據(jù)學(xué)生的回答預(yù)設(shè)并生成一些課堂隨機(jī)性問題。3.清楚、恰當(dāng)、詳細(xì)而精準(zhǔn)地表述問題,避免模棱兩可、易生歧義的提問。4.按照循序漸進(jìn)的原則提出問題,避免缺乏明確目的性的隨意和低效提問。5.提出基本問題以反饋全體學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的基本理解和把握,并鼓勵學(xué)生以此為基礎(chǔ)進(jìn)行高水平學(xué)習(xí)。

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