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        全民健身體育公共服務(wù)滿意度調(diào)查及其影響研究
        ——以國(guó)網(wǎng)福建電力公司員工為例

        2021-01-08 06:39:42
        文體用品與科技 2020年24期
        關(guān)鍵詞:公司員工體育設(shè)施持續(xù)時(shí)間

        (福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 福建 泉州 362000)

        前言

        目前,我國(guó)群眾體育已進(jìn)入大眾化階段,這是我國(guó)政府提出建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)時(shí)期,而普及群眾體育是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)之一。因此,體育公共服務(wù)成為政府的一項(xiàng)政務(wù)工作,體育公共服務(wù)的重要性和必要性不言而喻。全民健身活動(dòng)的廣泛開展,不僅可以滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的體育需求,提高人們的身體素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,也可以促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)構(gòu)建全面小康社會(huì)和建設(shè)健康中國(guó)具有重要的意義。

        1、研究對(duì)象與方法

        1.1、研究對(duì)象

        本文以國(guó)網(wǎng)電力公司員工公共體育服務(wù)滿意度為研究對(duì)象。

        1.2、研究方法

        (1)文獻(xiàn)資料法。

        在本研究中,作者通過(guò)查閱與本研究相關(guān)的文獻(xiàn)資料以及國(guó)家體育總局等相關(guān)網(wǎng)站的相關(guān)公共體育政策文件,對(duì)其進(jìn)行分析和借鑒。通過(guò)對(duì)這些材料的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行歸納、分析和總結(jié),借鑒前人的相關(guān)理論和實(shí)踐研究成果,為本研究提供一定的理論基礎(chǔ)和依據(jù)。

        (2)問(wèn)卷調(diào)查法。

        按照調(diào)查的需求,對(duì)國(guó)網(wǎng)福建電力公司員工抽樣調(diào)查,總共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷500份,回收問(wèn)卷為495份,回收率為99%,有效問(wèn)卷490份,有效率為98%。

        (3)邏輯分析法。

        主要運(yùn)用分析法、綜合歸納和概括等方法,對(duì)資料進(jìn)行歸納和整理;并結(jié)合體育社會(huì)學(xué)、體育管理,以及體育產(chǎn)業(yè)等相關(guān)知識(shí),對(duì)各種已知的理論進(jìn)行具體詳細(xì)的分析。

        (4)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。

        針對(duì)收集到的滿意度調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分類整理,通過(guò)使用Excel統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行列表總結(jié)得出調(diào)查數(shù)據(jù)。

        2、研究結(jié)果與分析

        2.1、參與體育鍛煉的情況

        (1)進(jìn)行體育鍛煉的主要場(chǎng)所。

        表1 進(jìn)行體育鍛煉的主要場(chǎng)所(N=490)

        從表1中的數(shù)據(jù)可以看出,該公司員工在廣場(chǎng)進(jìn)行體育鍛煉的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的26.53%,在社區(qū)健身場(chǎng)館進(jìn)行體育鍛煉的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的24.49%,在公園鍛煉的占總?cè)藬?shù)的20.41%,在附近學(xué)校體育場(chǎng)進(jìn)行體育鍛煉的占總?cè)藬?shù)的10.20%,在健身房進(jìn)行體育鍛煉的占總?cè)藬?shù)的16.33%,其它的占2.0%,由以上數(shù)據(jù)可以看出該公司員工選擇體育鍛煉的場(chǎng)所大都是免費(fèi)的公共場(chǎng)所,只有16.33%的人選擇在收費(fèi)的健身娛樂場(chǎng)所進(jìn)行體育鍛煉。

        (2)每周參加體育鍛煉的次數(shù)。

        表2 每周參加體育鍛煉的次數(shù)(N=490)

        由表2可以看出,根據(jù)該公司員工每周參加體育鍛煉的次數(shù)可知,該公司員工在運(yùn)動(dòng)的次數(shù)上,每周從來(lái)不參加運(yùn)動(dòng)和每周參加運(yùn)動(dòng)的次數(shù)在6次以上的員工人數(shù)所占的比例分別為3.12%和10.20%,這2種運(yùn)動(dòng)次數(shù)所占總?cè)藬?shù)的比重較?。黄渲忻恐軈⒓芋w育鍛煉的次數(shù)在1-2次的人數(shù)和3-4次的人數(shù)所占的比例處于中等偏上的比例;該公司員工所占比例最大的是偶爾參加體育鍛煉,其中所占的比例為26.53%。從上表的人們每周參加體育鍛煉的次數(shù)的不同,可以看出有大部分的人還是較注重體育鍛煉,說(shuō)明大部分人們對(duì)身體健康還是比較的重視。從該公司員工的整體參加體育鍛煉情況來(lái)看,全民健身的開展情況還是有一定的效果。

        (3)每次運(yùn)動(dòng)的持續(xù)時(shí)間。

        表3 每次運(yùn)動(dòng)的持續(xù)時(shí)間(N=490)

        由表3每次運(yùn)動(dòng)的持續(xù)時(shí)間情況可以明顯的看出,該公司員工每次體育運(yùn)動(dòng)的持續(xù)時(shí)間大部分都在30-60分鐘,占總?cè)藬?shù)的比例為57.14%;有20.41%的體育運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間在1-2小時(shí),體育運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間在30分鐘以下的員工占總?cè)藬?shù)的比例為16.33%,其中每次體育運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間在2小時(shí)以上的人數(shù)占最少,占總?cè)藬?shù)的比例為6.12%,從上表調(diào)查的數(shù)據(jù)可以看出,該公司員工基本上都參加了體育鍛煉,其中每次體育運(yùn)動(dòng)的持續(xù)時(shí)間普遍的在30-60分鐘左右。由此可以說(shuō)明該公司員工的運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間為中等程度。

        (4)參加體育鍛煉的動(dòng)機(jī)選擇。

        表4 參加體育鍛煉的動(dòng)機(jī)選擇(N=490)

        由表4可以看出,選擇休閑娛樂和強(qiáng)身健體這兩項(xiàng)的人數(shù)分別為160人和170人,這就可以說(shuō)明該公司員工的普遍健身意識(shí)還是比較強(qiáng),基本上都是以休閑娛樂和強(qiáng)身健體為主。其中有 80人選擇了緩解壓力這一項(xiàng),由此可以說(shuō)明該公司的員工有一小部分是通過(guò)統(tǒng)一鍛煉來(lái)緩解生活和工作中的壓力。還有12.24%的員工是比較喜歡體育運(yùn)動(dòng)。其中選擇其他選項(xiàng)的人數(shù)最少,占總?cè)藬?shù)的4.08%。從以上這些數(shù)據(jù)可以看出該公司員工大部分還是比較注重有鍛煉。

        2.2、公共體育服務(wù)滿意度的調(diào)查分析

        (1)公共體育設(shè)施服務(wù)的滿意度。

        表5 公共體育設(shè)施服務(wù)的滿意度狀況一覽表(N=490)

        通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),該公司員工對(duì)公共體育設(shè)施服務(wù)的滿意狀況分別為:對(duì)健身器材安全性表示滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的16.33%,對(duì)健身器材的使用功能滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的16.33%,對(duì)健身器材是否及時(shí)維修滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的3.06%,對(duì)政府管理的健身場(chǎng)所滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的10.20%,對(duì)所在場(chǎng)館的開放時(shí)間滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的5.10%,對(duì)所住地免費(fèi)場(chǎng)館的情況滿意的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的4.08%。從表5公共體育設(shè)施服務(wù)滿意度狀況一覽表可以看出,其中選項(xiàng)為“一般”和“不滿意”的情況可以分析出:該公司員工對(duì)體育健身器材的安全性和使用功能情況、維護(hù)情況、政府管理場(chǎng)館及免費(fèi)場(chǎng)館數(shù)量等方面的滿意度為“一般”和“不滿意”的情況所占的比例相對(duì)較大一些,由此可以說(shuō)明公共體育設(shè)施服務(wù)不能夠滿足該公司員工的健身需求,所以應(yīng)該加大體育設(shè)施服務(wù)的投資力度和解決健身場(chǎng)地及時(shí)維修的問(wèn)題。

        (2)公共體育組織服務(wù)的滿意度。

        表6 公共體育組織服務(wù)的滿意度(N=490)

        通常人們都是通過(guò)體育組織與體育協(xié)會(huì)參加一些有關(guān)的體育活動(dòng),因此公共體育組織服務(wù)是進(jìn)一步開展體育健身的活動(dòng),是提高人們的鍛煉意識(shí),和為了增進(jìn)人們體育健身意識(shí)的有效途徑。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人對(duì)公共體育健身組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)服務(wù)的滿意程度基本上都是處于“一般”和“不滿意”的情況。

        2.3、公共體育服務(wù)滿意度的影響因素

        影響公共體育服務(wù)滿意度的主要因素有公共服務(wù)資金投入的效率、公共服務(wù)設(shè)施的利用效率、政府關(guān)注程度等。因?yàn)樾士梢钥陀^地評(píng)價(jià)公共服務(wù)的有效性,它需要相關(guān)政府合理有效地引入市場(chǎng)機(jī)制的系統(tǒng),建立一個(gè)開放、有序的市場(chǎng)環(huán)境,并允許多個(gè)社會(huì)參與者競(jìng)爭(zhēng),以提高公共體育服務(wù)的投資效率和最大限度地利用有限的公共資源,以提高人民的滿意度。此外,我國(guó)公共體育設(shè)施的利用效率一直令人失望,對(duì)體育設(shè)施重“建設(shè)”輕“使用”這一現(xiàn)象在一些地區(qū)仍然突出,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,體育設(shè)施閑置時(shí)間長(zhǎng);二是體育設(shè)施設(shè)備更新投入不穩(wěn)定;三是設(shè)施管理不規(guī)范,運(yùn)行方式不靈活。可以發(fā)現(xiàn),設(shè)施的投資效率和利用效率直接或間接地影響著居民對(duì)公共體育服務(wù)的滿意度。

        3、結(jié)語(yǔ)

        總體上來(lái)看,全民健身實(shí)施計(jì)劃的實(shí)施對(duì)人們的體育公共服務(wù)產(chǎn)生了較大影響,一定程度上推動(dòng)了體育公共服務(wù)的均等化進(jìn)程,有利于改變?nèi)藗凅w育健身的環(huán)境,為了使人們享受相對(duì)完善的體育健身設(shè)施服務(wù),可以有助于引導(dǎo)更多的人民群眾參與到體育健身活動(dòng)中,促進(jìn)“健康中國(guó)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,可以從以下幾個(gè)方面完善體育公共設(shè)施建設(shè)和相關(guān)服務(wù)工作。(1)加大公共體育設(shè)施器材的定期維護(hù);(2)提高公眾的公共體育基層服務(wù)的責(zé)任意;(3)合理分配公共體育服務(wù)財(cái)政資金;(4)切實(shí)提高基層公共體育服務(wù)能力。

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